우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석

소개글

우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석

목차

1. 문제제기
베트남 인력 시장 분석

2. 전략제시
베트남 진출 성공사례
직업 학교
인센티브 제도

3. 기대효과
마무리

본문내용

높은 이직률을 낮추고 숙련도를 높이기 위한
" 우전 앤 한단의 장기적인 전략 "

01 문제제기
인구통계학적 시장 분석

- 베트남 인구의 약 77%가 생산 가능 인구
- 약 52%가 39세 미만의 젊은 연령 층
- 생산 가능 인구의 고용률 75.4%
- 베트남 인적 자원의 질 3.79
(대한민국 6.91,인도5.76,말레이시아5.59)

정책 및 문화 분석

정책
- R&D 에 배정 시 기업 인센티브 제공
- 해외의 직업훈련 제공 자를 유치
- 정부 차원의 숙련 인력을 위한 노력

문화
- 조직에 대한 헌신 높음
- 자존심이 강함
- 인간 관계 및 가족 관계 중시

참고 자료

없음