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"한국의 해고절차" 검색결과 201-220 / 2,220건

  • 신자유주의 내용분석과 장단점,한계점 분석 및 우리나라 신자유주의 분석
    하는 과정과 절차상의 불법성은 많이 약화되었지만 아직도 한국 정치가 충분히 발전되었다고 보지 않았으며 시민들의 전체를 대변하는 체계와 운영원리는 성숙하지 못하였다는 인식을 하 ... . 우리나라의 신자유주의(1) 한국 경제에서의 신자유주의(2) 한국 정치에서의 신자유주의6. 신자유주의의 한계점7. 신자유주의에 대한 나의의견1. 신자유주의 정의신자유주의는 고전자유 ... 위해서는 자유롭게 노동자를 해고할 수 있도록 규제가 개혁되어야 한다. 온전히 자본가에게 유리한 것이었다.둘째, 국영기업을 민간 기업으로 바꿔야 한다. 국가의 경제 개입을 반대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.10
  • 한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안
    한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 여성빈곤의 현주소2. 여성빈곤 문제가 발생하는 이유3. 여성빈곤 문제 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론한국 사회에서 여성 인권에 관련된 문제는 굉장히 다양하게 형성되어있지만, 그 중에서도 여성의 경제적 빈곤은 가부장적 가족체계, 사회에서의 불평등한 지위, 노동시장에서 여성 ... 에게 불리하게 작용하는 성차별 등의 다양한 요소들과 맞물려 굉장히 심각한 사회문제로 자리 잡고 있다. 한국에서 여성빈곤 문제가 사회문제로서 가장 처음 인식된 것은 과거 1997년 IMF
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.
    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들 ... 가 전해준 “태국 법인에 한국인 관리자를 파견한다더라”는 말이 문득 떠올랐다. 그 말에 나는 “내가 그 자리에 간다면 현지 문화를 제대로 이해할 수 있을까”라는 복잡한 생각 ... 고 있는 자국 기업에서 관리자 역할을 수행하며 조직 문화를 조율한다는 이야기를 들으며 “한국에서 들어온 관리자와 현지 채용 관리자는 어떤 차이가 있을까”라는 호기심이 피어올랐다. 친구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년인권과 참여-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오. (30점).
    보다 훨씬 냉정하고 복잡하다. 상당수의 청소년들은 비공식적인 채용 절차를 거쳐 아르바이트에 참여하고 있으며, 이 과정에서 임금 체불, 부당 해고, 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 장시간 노동 ... 과목명 : 청소년인권과 참여레포트 주제 :세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년 ... 에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오. (30점)목 차I. 서론II. 본론1. 세계인권선언의 개요2. 유엔 아동권리협약의 개요3. 한국 사회
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 실태 및 해결방안 제언
    ) 청년실업 현황 및 문제점(마) 한국 청년 SWOT분석(바) 해외 청년 정책- 영국- 네덜란드- 유럽 연합- 핀란드- 일본(사) 한국 청년 정책-현 정부 청년 정책 공약-현행 청년 ... □ 청년 고용 위기를 해결한 주변 국가 선행 사례 분석□ 한국 정부의 청년 고용 정책 분석□ 청년 실업 해결 방안을 국내에 적용한 결과 예상■ 용어 정의아래의 용어는 그 단어 자체 ... 았을 것(2) 취업할 수 있는 여건이 될 것(3) 적극적으로 구직 활동에 참여할 것(4) 최근 4주에 구직 절차를 밟았을 것□ 청년 실업률현재 취업 상태이든 실업 상태이든 노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    사람들과 면접을 하면서 향후 어떻게 일을 하고 싶은지, 해당 직책에서 업무를 잘 수행할 자신이 있는지 등을 평가해야 한다. 구글에서는 네 차례에 달하는 면접 절차 중에서 4차 인터뷰 ... 큰 자원을 투자하는 것이 생산성을 높이는 데에 더욱 효과적이라는 판단에서다. 실제로 구글에서는 채용을 매우 엄격하게 하는 대신에 향후 직원이 입사를 한 뒤에 해고를 하는 비율 ... , 정범구, 한국방송통신대학교출판문화원, 2018.01 '구글' 그 특별한 인사제도와 기업문화, 조민혁, 중소기업투데이, 2023.09.05
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해보세요.
    , 문화적 차이, 경제적 불안정, 법적 보호의 부족 등 여러 가지 요인으로 인해 사회 통합에 어려움을 겪고 있으며, 이는 그들의 생활 안정과 사회 참여를 저해하고 있다. 특히, 한국 ... 민에 대한 차별 실태를 면밀히 조사하고, 이를 극복하기 위한 효과적인 방안을 모색하는 것은 매우 중요한 과제로 부각되고 있다. 본 논문에서는 한국 사회에서 이주민들이 겪고 있 ... 는 다양와 차별 현황한국 통계청에 따르면 2023년 말 기준 한국 내 이주민 수는 약 2백만 명에 달하며, 이 중 외국인 노동자가 약 1백만 명을 차지하고 있다. 이주민의 상당수가 비
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 생활법률
    체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음의 용어의 뜻을 기본 ... 도록 요구하는 목소리가 높아지고 있다. 이에 따라, 법률혼과 사실혼의 격차를 해소하기 위한 다양한 정책적 논의가 진행되고 있다.(2) 이혼숙려기간이혼숙려기간은 이혼 절차에서 부부 ... 숙려 이혼 절차에서 부부 간의 공동으로 취득한 재산을 어떻게 분배할 것인지를 규정하는 법적 권리 및 절차를 말한다. 이 권리는 부부 중 한 쪽이 이혼을 결정하거나 이혼이 이미
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안
    한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안- 고용영역을 중심으로장애인에게는 참여의 기회조차 주어지지 않는 직접적 차별과 다수의 비장애인의 사회구조에서 오는 간접적 차별 ... 를 나타내는 것을 말한다.차별 금지 영역에는 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법·행정절차 및 서비스와 참정권, 모·부성권, 성, 가족·가정·복지시설, 건강권이 있고 이 ... 과 가치를 구현할 수 있도록 입법된 것을 알 수 있다.앞서 서술한 한국의 장애인 차별금지법의 현재 운영 현황을 각각의 영역별로 나누어 살펴보면 고용영역에서는 고용 현장의 모집
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    M&A와 전략적 제휴의 이해 합병을 법률적 측면과 경제적 측면으로 나누어 구체적으로 서술하시오. 또한 M&A의 목적에 대해 서술하시오. 전략적 제휴의 유형 중 기업간 협력내용에 따른 5가지 분류에 대하여 서술하시오.
    도, 합병 관련 기본적인 내용 등을 지정한다. 이 중에서도 합병과 관련해서는 주식매수청구권, 채권자보호절차와 같이 구체적인 절차와 요건을 엄격하게 규정한다. 그 다음으로 공정거래법 ... 검토해야 한다. 근로관계의 승계나 임금이나 퇴직금 관련 사항, 경영상의 해고, 비밀유지, 겸업 금지와 같이 실무상으로 중요한 사항은 더 중요하게 고려를 해야 한다.거래 당사자 중 ... 에서 외국인이나 외국 법인이 포함되어 있다면 외국환거래법상 외국환거래신고에 대해서 검토도 중요하다. 한국은행의 신고가 있어야 한다면 사전 신고가 원칙이다. 또 해당 회사의 사업과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    코끼리 독후감
    이 될 수도 있다. 작중에서는 외국인 노동자들의 현실이 한편으로 한국 사회를 돌리는 거대한 노동력인 듯 보이지만, 동시에 그들을 제대로 보살피지 않으면 사회 자체가 불안해질 수 있 ... 었다. 공장에서 착취당했거나 폭행을 당해도, 신고 절차가 복잡해서 그냥 포기해버리는 경우가 많았다. 작품에서 그려진 일들도 마치 실제 사례를 옮겨놓은 것처럼 생생하다. 센터에서 보 ... 를 구하려고 하는 모습이 잠시나마 희망으로 느껴진다. 물론 그런 노력들이 바로 성과를 내지는 않는다. 차별의 벽이 높고, 행정적인 절차도 녹록치 않다. 그래도 그들이 아주 무기력
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.
    시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... ) 임신 중 여성근로자의 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하 ... 에 따르면 협의상 이혼이란 부부의 합의에 의해 성립하는 이혼이다. 곧, 이 조항에 따라 부부 쌍방은 혼인을 계속하기를 원하지 않는다는 합의만 있으면 간단한 절차를 거침으로 이혼을 할
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05
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    우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]
    다. 국내기업에서는 일반적으로 인사부서에서 선발업무를 주도하고 면접과 최종 결정을 고위 경영층에서 해왔으나 최근에는 선발결정권이 실무부서로 이전되고 있는 추세이다. 선발절차는 예비면접 ... ’이라는 문구를 통해 직원 우대를 업계 최고 수준으로 유지한다. 이를 위해 웨그먼스는 타 업체보다 약 25% 인상된 급여를 주고 정리해고를 하지 않는 등의 안전장치를 마련했다. 이 ... 의 / 고객은 2위다 / 스터디언양창삼 / 2009 / 인적자원관리와 신인사제도 / 한국학술정보이예지 기자 / 2021 / MZ세대 직장인 10명 중 3명, 입사 1년 만에 퇴사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15
  • [방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물
    평가된 것은 아닐까?”엔론은 ‘상대평가와 해고(Rank or Yank)’라는 시스템을 도입하여 직원들의 실적을 5단계로 평가해, 최고 점수를 받은 직원에게는 확실한 보상을 하 ... 고, 최하점수를 받은 직원은 해고했다. 이렇게만 보면 문제가 없어 보일 수도 있지만, 엔론사의 인재 채용 및 보상방식에는 구체적인 기준이 없었다는 문제점이 있다.기업은 구성원들에게 성과 ... 은 아니라고 말했던 게 문제였을까? 이유야 뭐가 됐든 평가결과에 대한 공개와 피드백이 없으니 피평가자인 나는 인사고과를 불신할 수밖에 없다. 결국, 회사의 인사고과는 형식적인 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시하시오
    있도록 꾸준한 교사교육과 다양한 프로그램이 개발되어야할 필요성이 있다. 한국교원단체총연합회는 어린이집 아동학대방지의 대책으로 보육교사의 질 개선 등 보육교사 교육 정책 변화 ... 적 방임의 ‘Head start’ 프로그램을 지원받기 위해서는 그에 맞는 표준절차를 준수하여야 한다. 여기에는 엄격한 기준에서의 보육교사 채용도 포함되어 있으며, 각 주는 보육교사 ... 한 방법을 사용한다. 검사결과는 몇 일에서 길게는 몇 주가 걸린다. 확인 절차가 완료되지 않은 교사를 채용할 경우에는 모든 시간을 감독할 수 있는 다른 직원이 함께 배치될 경우에만 아이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22
  • A+ 서평 피터드러커의 경영의 실제를 읽고 나서
    Practice of Management피터 드러커 저 ㅣ 한국경제신문사 출판피터 드러커 (1909.11.19 ~ 2005.11.11) : 미국의 경영학자. 산업혁명 이후 등장한 기업이 ... 하여야 한다.저자는 보고서와 업무 처리절차에 대해서도 이야기 한다. 최소한 5년에 한번씩은모든 서류양식을 검토하고 그 사용여부를 결정하였으며 모든 보고서를 일제히 2개월 동안 ... 이나 줄일 수 있었다.보고서와 업무 처리절차 효율화는 현대 기업에게 매우 중요한 요소이다. 최근 대기업을 중심으로 보고서, 보고 절차 간소화가 활발히 이루어 지고 있다. 예를 들면 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략
    이나 출입국에 대한 규제, 현지인의 고용확대와 해고제한규정 등 각종 규제조치를 통해 국제기업의 인사관리에 간섭하는 경우가 많기 때문이다.(3) 인적자원의 국경 이동시의 문제기업이 국제 ... 해외자회사의 주요 책임자를 본국출신의 관리자로 채용하는 방법이다. 이러한 접근방법은 한국, 일본과 같이 본국중심주의적인 성향이 강한 기업이 흔히 채택하고 있는 방식이다. 기업 ... 이 따르므로, 본국파견관리자를 사용할 필요성을 많이 느낀다.둘째, 글로벌기업들은 일사분란한 조직문화를 유지하기 위해서 본국중심적인 인사관리정책을 쓰기도 한다. 특히 한국과 일본의 기업
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 기말고사 기출
    기]에 기술된 장기요양인정의 신청 절차를 순서대로 바르게 나열한 것을 고르시오 (2)[보기]가. 장기요양등급판정위원회가 장기요양인정 및 등급을 판정나. 건강보험공단은 방문조사다. 공단 ... 를 해고하여 실업률이 증가하게 되면서 이후 1930년대 동안 전 세계 자본주의 국가들은 역사상 최악의 경제 위기를 경험하였다. ( ⓐ )에 알맞은 용어를 적으시오.정답 :대공황5. 국민 ... 의 대상자 계속 증가하였다10. 20세기 후반에 이르러 선진국 뿐만 아니라 한국사회에 나타나게 된 새로운 사회적 변화로 적절하지 않은 것을 고르시오. (4)① 여성노동시장 참여
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 (2020.9월 중순)까지의, 한국의 항공산업의 현황에 대해 기술해 봅니다
    주제: 최근 (2020.9월 중순)까지의, 한국의 항공산업의 현황에 대해 기술해 봅니다.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 항공산업의 현황1) 코로나 이전 우리나라 항공산업(1 ... 다. 울진공항은 천억원 대 규모의 예산을 투입하고서도 개항이 계쏙해서 지연되다가 한국항공대학교 등이 비행훈련센터로 활용하는 것으로 정리되었다. 2002년 개항한 양양공항의 경우 2008년 ... 한 경제적인 효과를 낸다. 항공 산업은 각종 인증을 받아야 하고 인증 절차에 오랜 시간이 소요되고 절차도 복잡하며, 행정비용 등 각종 비용이 많이 들기 때문에 많은 중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]- 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    의 취지 및 배경최근 한국사회의 심각한 청년실업과 청년빈곤 문제를 보면서 한국사회의 청년들을 조금이라도 돕겠다는 취지의 성남시 청년배당조례에 대해 알아본다. 오늘날, 젊은이 ... 들은 한국 사회에서 높은 집값과 일자리 부족으로 고통 받고 있다. 기성세대의 차별과 냉대, 사회적 지원이 매우 부족한 상황에서 아르바이트로 생계를 이어가기 어려운 청년들이 많다. 이런 ... 별 25만원 이내로 시 관내에서만 사용이 가능한 지급 수단으로 지급한다.라. 지급신청 및 지급 절차(안 제6조 ~ 제7조)? 청년배당을 지급 받고자 하는 경우 본인이 직접 청년배당
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.08.29
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2025년 11월 12일 수요일
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