"한국의 해고절차"의 검색결과 입니다.

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"한국의 해고절차" 검색결과 221-240 / 2,220건

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 ... 10점)(1) 임금체불(2) 부당해고(3) 직장 내 성희롱1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 법률혼법률혼이란 결혼의 실질적 요건과 형식적 요건 ... 적 고통을 위로하는 것을 목적으로 하는 등 그 권리의 발생근거, 제도의 입법취지, 재판절차 진행 등 여러 가지 관점에서 차이가 있어 재산분할청구와 위자료청구는 양자를 개별적으로 청구

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

화하기 위한 방안 1)대중교통 수단 개선 장애인들이 이동에서 겪는 사회적 배제를 해소하기 위해서는 대중교통의 수단이 개선되어야 한다고 생각한다. 우선, 한국의 경우 시내버스의 경우 ... 도록 장애 종류와 등급별로 어떤 식으로 고용 절차와 시험을 준비해야 하는지 가이드라인을 만들어서 배포해야 한다고 생각한다. 이를 숙지하게 되면 장애 등급별로 대비를 할 수 있기 때문 ... 다. 일본은 보완을 하더라도 계속해서 생기는 제도의 틈을 해겨하기 위하여 사람들 사이의 유대를 법적으로 도입했다. 이러한 사례를 바탕으로 봤을 때, 한국에서는 장애인에 대한 인식을 제고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[여성복지론]생애주기에 기초한 여성복지 이슈 및 그에 따른 여성복지 개입 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.

이나 고용상의 성차별을 받는 결과로 이어지고 있다는 것은 이미 직장내 성희롱이 업무와 관련 있음을 반증하는 것이다. 한국여성민우회(1998)의 조사 결과에 따르면, 조사대상자 전체 ... 나 휴가를 신청하거나 업무수행에 차질을 빚은 경험, 이직을 생각한 경험이 있다고 보고하였다. (한국여성민우회, 1998) 직장내 성희롱 피해자가 심리적으로 위축되어 업무에 지장 ... 로 재계약을 하지 않는 등 보복성 부당해고를 취했지만 피해자들이 성희롱 소송이후 회사로부터 너무 시달리고 괴롭힘을 당해서 부당해고에 대한 고소를 하기에는 너무 지쳐버린 상태가 된 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17

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노동개혁 레포트

’의 실현은 한국사회가 앞으로 나아가야 할 사회정책 방향을 결정하는데 중요한 요소이다. 이것은 ‘대립적인 노동체제’에서의 ‘포용적인 노동체제’라는 패러다임의 전환을 가져올 수 있는 가능 ... 수 있는 새로운 형태의 패러다임이라고 볼 수 있다.IMF 경제 위기 이후 구조개혁의 핵심은 정리해고 및 비정규직 노동허용 등 노동시장을 유연화 하는 것이었다. IMF가 요구 ... 한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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[성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결

에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 서술1) 채용 절차의 공정화법 인지도 제고 및 법적 기반 강화2) 성평등한 직장문화 조성을 위한 기업의 과제3) 일·가정 ... 양립지원제도의 활성화4) 자녀 보육지원 확대5) 남성도 돌봄노동과 가사노동 가치를 재인식해야 한다.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료[성사랑사회 2020 기말시험(온라인평가)] 한국사회에는 남성 ... 률, 임금수준 등과 같은 노동관련 지표가 남성뿐만 아니라 OECD 평균에도 훨씬 밑도는 실정이다. 특히 보상차원에서 남녀간 임금격차가 매우 심각한 상태인데, OECD 22개국 중 한국

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를

과목명 : 마케팅원론주제 : 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다.국내 H자동차 ... 의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자동차 시장 외부환경 분석 및 ... 한-EU FTA는 2011년 7월 1일에 발효돼 세계 최대 경제권인 유럽연합 즉 EU와의 교역증가로 한국은 향후 10년간 GDP가 5.6% 증가하는 효과를 가져오고 선진국과의 경쟁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[성사랑사회 2024년] 김희경(2022) 이상한 정상가족 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며 동아시아 독후감

2) 한국에서 '비정상' 가족으로 산다는 것 3) 누가 정상가족과 비정상가족을 규정하나 4) 가족이 그렇게 문제라면 2. 감상 3. 참고문헌 [성사랑사회 2024년] 다음 참고문헌 ... 이 필요 없다고 보는 사회도 있는 반면, 사람은 약하고 죄지은 상태로 태어나므로 체벌은 당연히 필요하다고 여기는 사회도 있다. 조선시대 한국이나 근대 이전 서양에서도 어린이를 체벌 ... 에서 체벌의 범위는 신체적 체벌과 비신체적 체벌도 포함되었다. 우리나라는 2021년 1월 부모의 자녀에 대한 징계권이 사라졌다. 징계권은 폐지됐지만 한국 사회가 이제 법으로 완전히 체벌

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차

과목명 : 마케팅원론주제 : 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차 ... 의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차 외부/내부환경분석 ... 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대자동차 외부/내부환경분석1) 외부환경분석(1) 자동차 시장분석한국금융위기 이후 자동차 산업은 기타 산업보다도 더 힘든 상태로써 승용차

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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2023 국가정보학 필기시험 원샷자료

CIC=방첩부대(카운터 인텔리겐스 커멘드)첩자 순우리말: 발쇠문, 샛문95년 한국국가정보연구회 창립53팔레비정권-54과테말라 정치공작-56수에즈운하 위기-60베트남전-61피그 ... )OSU)(유태인)(바바로사 작전 보고)몰로디(KGB)(포클랜드 스파이링-론즈데일)cf.조지 블레이크: 영국MI6요원->한국전쟁 공산주의자->KGB 이중스파이 됨존 르 카레 또한 MI ... .25중국개입)하인츠(미남KGB공작원과 결혼-이혼), 존 밧살(호모공작원에 당함), 하워드(CIA해고->복수심으로 소련협조)은현잉크: 글자 보안(제국익문사최초의 영공 정찰활동

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06

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[청소년인권과참여 2025년 2학기 중간과제물] 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오

청소년인권과참여 청소년인권과참여 중간과제물 청소년인권과참여 2025년 2학기 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 ... 학기 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇 ... 인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오 청소년인권과참여 청소년인권과참여 중간과제물 청소년인권과참여 2025년 2학기 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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EU AI Act 인공지능법

, 교육기관에 입학하려는 지원자의 정보와 시험 결과에 대한 평가)-채용〮인사관리〮자영기회(구인광고, 원서 심사〮선별 과정에서 지원자 평가, 근무자의 승진, 해고, 직무 배분을 위한 ... 을 선별, 기타 서류 위조 여부 판별, 망명이나 비자, 거주허가서 발급을 위해 개인의 자격에 관해 조회하는 경우),-사법과 민주 절차에 따른 집행(사법당국이 사실관계와 법을 연구 ... , 해석하는 과정에서 구체적 사실관계에 적용하기 위해 알아보는 경우)Ⅱ. 한국기업에 미치는 영향2024년 3월 세계 최초 인공지능법 통과가 결정되면서 이제 시행까지 겨우 2년을 남겨두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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법학4-소송과강제집행-丙이 甲을 상대로 손해배상청구의 소를 제기하려면, 어느 법원에 하여야 하는가

사고가 발생하였다. 당시 乙이 운전하던 택시에는 졸업식을 위해 대학로에 있는 한국방송통신대학교 본교로 향하던 승객 丙(전라남도 광주광역시에 거주)이 타고 있었고, 丙은 교통사고 ... 는 토지관할이 있다. 직무관할은 앞서 말했듯 직무의 유형, 즉 내용을 기준으로 분담 관계를 정하고 있는 것이다. 집행법원은 강제집행 절차를 실시하는 권한을 지닌 법원이다. 따라서 ... 하는데, 판결절차, 가압류나 가처분 절차, 증거보전절차 등을 목적으로 하는 청구 집행을 담당한다. 사물관할은 1심 지방법원 합의부와 단독판사 사이의 사건 분담관계를 정하고 있다. 1심

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.10

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조선대, 리부팅 인간중심 과학 중간고사 대비 자료

의 경과학적 절차, 과학적 증거, 과학적 근거로 결론을 내리기 때문에 감은 속설에 불과할 뿐임. # 첫 번째 속설, 선풍기 괴담 - 외신에 보도된 한국인의 선풍기 괴담 - 더운 여름철 ... , 미신 때문에 선풍기를 틀기 위해선 창문을 열어야 했음 - 왜 한국인들만 선풍기 괴담을 믿을까? - 전문가의 견해 = 선풍기의 강한 바람으로 인한 호흡곤란 = 취침 중 급격 ... 매체의 발달 - 과학이 가져온 미디어를 올바른 정보를 위한 책임과 의무가 필요하다. - 과학적 소양과 미디어 리터러시 미디어 정보 역시 과학적 근거와 과학적 절차의 엄격함과 객관

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.04.17

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남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.

하던 돌봄 노동이 과거 여성의 사회 진출 및 인구 구조의 변화에 따라서 시장에서 유급 노동으로 교환되기 시작했다고 한다. 그리고 이후 돌봄의 사회화가 확대됨에 따라 한국에서도 돌봄 일 ... 를 의미한다. 또한 성희롱 피해자가 피해사실을 공연히 적시한 경우에 해당 성희롱과 관련한 조사 및 권리구체 절차가 완료될 때까지 명예훼손의 죄로 공소제기를 할 수 없도록 하고 있 ... 의 입법목적이 실현이 될 수가 있다. 하지만 현행 법제는 성차별에 대한 구속력 있는 구제명령은 해고, 임금차별등에 대해서만 적용되거나 성희롱 피해자에 대한 보호 방안이 미흡하게 규정

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.30

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원광대학교 독일어권문화의이해 1~15주차 강의노트(A+자료)(강의내용요약,보충학습,수강생의 생각과느낌 포함)

라는 의미로, 돼지의 피, 비곗살을 껍질로 만든 소시지로서 한국의 순다와 비슷함. 차갑게도 먹을 수 있고, 따뜻하게도 먹을 수 있음.6. LandjagerRucksackwurst라고 ... 기간도 최장 32개월에서 12개월/18개월(55세 이상)로 단축하여 실업자의 구직노력을 촉진함. 부당해고 금지규정의 적용범위를 금지규정의 5인에서 10인 초과 사업장으로 확대 ... 세 징수체제 등 지방재정을 개혁할 것을 제안함. 경제활성화 대책으로는 단순 직종에 대한 마이스터 자격증 제도를 철폐하는 등 수공업법을 개정하여 1인 자영업자의 창업절차를 간소

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.16

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현대 민주주의

다. 그 결과 한국의 국회는 선진 민주국가들의 그것과 비교하여 국민들로부터 매우 낮은 신뢰를 받고 있으며, 이는 정치적 냉소주의로까지 이어지게 되었다.특히 입법과정에서 고질 ... 으로써 올바른 정책 입법 과정이나 절차는 무시되고 정치적 이익에 따라 국회가 운영되고 있다.③ 헌법규정, 국회법 규정의 불충분성헌법 자체에 입법절차에 관해 상세히 규정해놓지 않고 있는 것 ... 효율8번 두드렸고, 신한국당 의원들은 여섯 차례 일어섰다 앉았다를 반복하였다.이날의 법안 통과로 인해 노동관계법은 정부안 가운데 복수노조 허용과 정리해고제 조항이 일부 변경되었고 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업 ... 사례를 중심으로, 글로벌 인적자원관리에 성공을 거둔 사례가 어떠한지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례우리나라 ... 와 부사장을 통합하고 절대평가와 동료 리뷰를 도입하는 등의 절차를 만들었다. 삼성전자에서는 이러한 변화를 바탕으로 미국 실리콘밸리 기업처럼 유연하고 수평적인 문화를 정착

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

있도록 준정규직 고용형태를 고려해야한다. 종합하면, 정규직 고용완화는 저성과자에 대한 해고 절차의 합리적 방법 모색과 준정규직의 정규직 고용형태 다양화, 비정규직의 근로개선 ... 성이 큰 문제제기를 한다.3) 비정규직 고착화비정규직 근로자는 계약기간 중에 일방적인 계약해지나 해고와 같은 차별에 노출되어서 고용 안정에 위협받고 있으며 임금과 복지 등 근로환경 ... . 기업의 사용자 입장에서 비정규직 근로자의 정규직 근로자 전환은 지급해왔던 임금의 이상 지불을 의미하므로, 적지 않은 사용자들이 2년이 도래하는 시점에서 해고나 고용계약 해지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.

안전관리기준은 사고의 예방과 대비를 위한 안전관리에 관한 절차와 방법을 제공하여 사고로부터 국민의 생명과 재산을 보호하는데 목적이 있다.한국산업안전보건공단에게 2013년에 안전보건 ... 작업능률 저하를 유발하는 설치, 공정 및 작업조건 등을 평가하여 대책을 수립하는 활동이며, 보건은 작업현장에서 사용되는 물질, 공정 및 절차 등으로 인해 일하는 사람의 실체 ... 성과 국제적 신뢰도를 높이기 위해 안전성 인증을 할 수 있도록 하였다. 이외에도 사업주가 산업재해의 급박한 위험발생시 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 이를 이유로 해고 등 불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07

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중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

하다면 출근에도 자율성을 가집니다.다만, 완전한 자유에는 책임이 따른다는 말처럼 퍼포먼스를 내지 못하면 해고로부터 안전할 수 없다는 점도 있었습니다.그에 반해, 한국로컬 소속이 ... 고 하는 활동입니다. (이 경우는 개인 개발 성격도 있습니다.)조직 개발 : 조직의 전략이나 문화 및 절차와 같이 조직의 인적자원개발 영역과 연계시켜서 개인 및 조직의 학습과 수행 ... 주이 크게 2가지로 나뉩니다. 본사 소속 / 한국로컬 소속으로 나뉘게 됩니다.본사 소속인 경우는 매니저도 본사의 엔지니어지만 한국로컬의 경우는 부서의 직속 상사입니다.그 때문인지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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