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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"하반기대졸신입공채" 검색결과 201-220 / 250건

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    2011년 상반기 STX그룹 대졸공채 자기소개서 -STX솔라 마케팅- (서류합격○)
    STX그룹 2011 상반기 대졸공채 자기소개서(1지망: STX솔라 마케팅)1. 성장과정 300자 이내요약 : 예의 있는 태도로 대하여 점차 주도하는 성격으로!할아버지, 할머니 ... ‘봉사’가 아니라 할아버지, 할머니의 삶에 대한 이야기를 들어주고 소통을 하게 되면서 그로 인해 겸손을 배웠습니다. 그리고 더 넓은 실전을 경험하고자 STX그룹 신입 공채에 지원 하 ... 와 지금껏 같이 살면서 사람 차별하지 말고 모든 사람에게 잘하라고 예의 교육을 엄격히 받았습니다. 그런 노력 덕분에 사람들이 나에게 잘하든 못하든 간에 언제나 그 사람들에게 먼저
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.07
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    2011년 상반기 대졸공채 GS건설 자기소개서 (지원,토건 구매)
    기업 자기소개서2011년 상반기 대졸공채 GS건설 자기소개서1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)학창시절 12년 개근의 억척스러운 성실성, 다양한 외부 ... 에 대한 이야기를 들어주고 소통을 하게 되면서 그로 인해 겸손을 배웠습니다. 그리고 더 넓은 실전을 경험하고자 GS건설 신입사원 공채에 지원하게 되었고 그 과정을 통해서 변화 ... 활동 참여하기, 시간 약속 잘 지키기 등이 제 자신을 대표하는 장점이라 할 수 있습니다. 하지만 여유롭지 못하고 조급히 생각하는 태도, 장기간 해외 체류 경험이 없는 점, 지나치
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.02
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    [합격자소서] LG전자 하이로지스틱스 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / LG전자하이로지스틱스 채용 / LG전자하이로지스틱스 합격방법
    합격자소서【LG전자 - 하이로지스틱스】대졸 신입사원 공채최종합격자자기소개서[ LG전자 프로필 ]ㅇ CEO: 구본준 부회장ㅇ 경영이념: 고객을 위한 가치 창조ㅇ 비전: 이노베이션 ... 을 통해 삶을 풍요롭게 하는 세계 최고의 회사ㅇ 본사 위치: 서울 영등포구 여의도동 20 LG트윈타워ㅇ 사업분야- HE(홈 엔터테인먼트), MC(모바일 커뮤니케이션즈), HA(홈 ... 억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 25조 868억원 / 영업이익 7,971억원[ 회사소개 ]1958년 금성사 설립으로 시작된 LG전자는 59년 60% 이상 부품 국산화
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
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    [합격자소서] 두산인프라코어 영업부문 대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서 유출 / 두산인프라코어 채용 / 두산인프라코어 합격방법 / 두산인프라코어합격자소서 / 두산인프라코어자기소개서
    합격자소서두산인프라코어영업부문대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서[ 두산인프라코어 프로필 ]ㅇ 대표이사: 김용성ㅇ 비전: ISB (인프라 자원산업) 분야 글로벌 Top ... ,531억원 / 영업이익 7,085억원 / 당기순이익 3,108억원- 매출 4조 5,230억원, 영업이익 3,312억원 (2012년 상반기)[ 회사소개 ]1937년 일제의 군수품 조달 ... 기지로 설립된 ‘조선기계제작소’를 모태로 하는 두산인프라코어는 1976년 대우중공업에 인수되었고, 2001년 대우중공업의 대우종합기계와 대우조선해양으로 계열 분리 이후 2005년
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
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    [경영]국민은행
    적 으로 도움9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차채용대상 - 개인금융 및 기업금융 부문 대졸 정규직원 채용인원 - 개인금융 135명 내외, 기업금융 15명 내외 - 지방지역 ... 전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접전형 9-4. 기타 (Interview) 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차 10. 조언 11. 종합평가21. 선정이유조원들 공통 ... 전형 9-4. 기타 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차9-1. 1차 서류전형서류전형필요한 직무와의 적합성 여부를 심사. KB의 인재상에 부합하는 우수한 자원 을 선발하기
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17
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    로레알코리아와 태평양의 채용제도사례 비교
    , 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용 1)적성검사 – 어휘력, 수리력, 판단력, 추리력, 창의력, 분석력 등 8개 영역 2)인성검사 – 직장생활에서 요구되는 사교성, 대인 ... 까지는 상당히 성공적이고 인재들을 키워낼 수 있는 자리잡고 있음. 하나의 기업문화로 자리잡음.POINT8. 신입사원을 평가 할 때, 업무적 능력은 훈련․개발과정을 통해 후천적으로 키워낼 수 ... speed강화채용절차지원서 작성 및 BIG5검사서류전형면접전형(1,2차)신체검사채용방식 : 1)별도의 채용공고에 따라 진행되는 수시채용 2)상하반기 공채 3)인재풀에 의한 소규모
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23
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    아시아나항공 기업분석
    , 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1 ... 일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 채용시기채용정보귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 2. 5~10년 ... 형태의 로고타입은 기존에 확립된 브랜드 자산가치를 연상시킴으로써 신뢰의 이미지를 갖는데 기반적 역할을 합니다.경영학 12조경영학 12조박찬법강주안사업현황영업실적항공기 소개노선 분석
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    | 리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02
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    [합격자소서] STX조선해양 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / STX 채용 / STX 합격방법
    합격자소서【STX조선해양】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ STX조선해양 프로필 ]ㅇ CEO: 회장 강덕수, 대표이사 사장 신상호ㅇ 비전: Global Top 조선해양 ... 플랜트 설계에 밑거름이 될 수 있을거라고 확신합니다.조선학과를 나오지 않았기 때문에 지금의 제 수준으로는 선박 설계를 하면서 팀원과의 의사소통이 힘들 것입니다. 하지만 STX의 신입 ... Floater 등)ㅇ 재무성과 (2011년 IFRS 연결 기준)- 매출 11조 962억원 / 영업이익 5,953억원 / 당기순이익 1,686억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12
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    [합격자소서] 현대자동차 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대자동차 채용 / 현대자동차 합격방법 / 현대차합격자소서 / 현대차자소서
    합격자소서【현대자동차】대졸 신입사원 공채 최종 합격자 자기소개서[ 현대자동차 프로필 ]ㅇ 회장 & CEO: 정몽구ㅇ 비전- 자동차에서 삶의 동반자로 ‘Lifetime ... 재무성과 (2011년 IFRS 연결 기준)- 매출 77조 7,979억원 / 영업이익 8조 755억원- 당기순이익 8조 1,049억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 42조 ... 고 15가량 생각을한 다음R&D 가 아니면 토의면접을 한다. ( 자동차의 관심도, 최신 트랜드 )핵심역량면접: 작은것이라도 진솔하게 말하라[ JOB FAIR ]자기소개서 : 두괄식
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
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    [합격자소서] 현대중공업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대중공업 채용 / 현대중공업 합격방법 / 현대중공업합격자소서 / 현대중공업자기소개서
    합격자소서【현대중공업】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 현대중공업 프로필 ]ㅇ 사장: 이재성 (2011년, 민계식 회장의 퇴임으로 단독 사장 체제 출범)ㅇ 비전 ... % ?, 당기순이익 32.4% ?)ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 27조 6,387억원 / 영업이익 1조 3,278억원[ 회사소개 ]1972년 조선사업으로 창업한 현대중공업은 세계 ... 에서 가장 많은 배를 만드는 기업으로 성장하였고, 조선 대국 한국의 첨병 역할을 해왔습니다. 또한 조선 기술을 바탕으로 해양 플랜트, 석유 화학 및 정유 설비, 선박용 엔진, 건설
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
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    [합격자소서] 대우조선해양 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 대우조선해양 채용 / 대우조선해양 합격방법
    합격자소서【대우조선해양】대졸 신입사원 공채최종합격자자기소개서[ 대우조선해양 프로필 ]ㅇ 대표이사: 고재호 (2012년 선임)ㅇ 비전: 2020년 세계 최고의 종합 중공업 그룹ㅇ ... 성과 (2012년 상반기 실적 예상치)- 매출 6조 4,626억원 / 영업익 3,732억원[ 회사소개 ]1978년 대우그룹의 옥포조선소를 모태로 하는 대우조선해양은 2002년 지금 ... 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
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    [합격자소서] LG디스플레이 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / LG디스플레이 채용 / LG디스플레이 합격방법 / 엘지디스플레이자소서 / 엘지디스플레이자기소개서
    합격자소서【LG디스플레이】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ LG디스플레이 프로필 ]ㅇ CEO: 한상범 사장ㅇ 비전: 최고 가치를 제공하는 세계 1등 디스플레이 회사ㅇ ... , 제조, 판매ㅇ 재무성과 (2011년 K-IFRS 연결 기준)- 매출 24조2,913억원/ 영업손실 9,244억원/ 당기순손실 7,879억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 ... 한 다양한 디스플레이 제품으로 해외 경쟁자들과 격차를 벌리며 세계 최고의 디스플레이 메이커로서 지위를 공고히 하며, 2010년 사상 최대 매출 25조5천억원을 기록하기도 하
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
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    ★[A+레포트]삼성화학 인사관리★
    게 신입채용과 경력채용으로 나뉠 수 있다. 신입채용은 대졸사원 (학사 및 석사)을 기본으로 한 3급 신입사원과 고졸 및 2년제 대졸 사원을 기준으로 한 5급 사원으로 나뉜다 ... . 그러나 3급 신입사원에는 학력 응시 제한이 없는 점이 다른 회사와 다른 특이점이다. 경력채용은 타사 근무 경력자 및 박사 학위 소지자를 대상으로 한다.신입사원은 보통 9월경에 공채 ... 를 통해 선발하며 원서 접수 사이트는 삼성 석유화학의 홈페이지와 삼성 그룹 채용 홈페이지 두 군데이다. 최근에 대기업은 상반기와 하반기에 적절히 공채 인원을 배분해서 뽑는 경향이 많
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.15
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    풀무원 식품 (마케팅) 2011년 상반기 대졸신입사원 공채 자기소개서
    2011 풀무원식품 마케팅 상반기 대졸공채 자기소개서기업 입사지원서1. 풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?소비자의 수요를 예측하지 못하고 대형차, 스포츠차 위주로 생산해서 ... 기획을 꾀해야 할 것입니다.이러한 추진 계획을 풀무원 식품 신입사원으로 수행하고 싶습니다.2. 현재까지 살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은?2008년 ... 하지 못하고 현재의 실태를 제대로 파악 못하는 근시안적 경영은 추락할 수밖에 없다는 것입니다.즉, 이런 사례를 보면서 향후 풀무원 식품의 마케팅 전문가로 자리 잡기 위해서 꼭 실현
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17
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    삼성SDI 인사관리
    해 금년도에 역대 최대규모인 총 8,500명의 3급 신입사원을 채용하게 된 것이다.특히 이번 공채부터 삼성은 금년 하반기 최소한의 영어 회화능력을 갖추지 못한 지원자는 국내 영업직군 ... 기업의 인재 확보와 인사관리에 대한 중요성을 살펴보고자 한다. 삼성은 금년 하반기 3급 신입사원 채용 규모를 4,500명으로 확정했다. 이로써 삼성은 상반기 4,000명을 포함 ... 국내외 대학 졸업예정자3급 사원은 흔히 대졸 사원을 말하나, 응시는 학력에 구분 없이 지원 가능※ 5급 신입사원 (고졸기준) 채용은 각 사별로 직접 채용을 원칙으로 하나필요시
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16
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    [경영실습]대한제당의 기업소개 및 채용안내에 대한 발표자료
    채용 및 수시채용 상•하반기 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸 신입 공채)과 수시로 사업부문 및 직무별로 실시되는 수시채용(경력, 신입)을 병행하여 실시상시채용 (인력 POOL 제도 ... 하며, 충원 소요 인원 발생시 우선 면접 기회 제공인사제도◆ 인재상 변화를 주도하고 미래를 창조하는 화합형 전문가 ◆ 급여 대졸초봉 연 2,400만원 (상여포함), 과장 이상은 능력 ... • 경상 • 법정계는 서울에서 근무.◈ 인사관리, 급여, 복리후생 제도, 인재육성 방안인사관리 : 부서 미적응자는 재배치, 다면 평가제도. 급여 : 대졸 초임 연봉 2400만원. 복리
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.30
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    STX팬오션 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (STX 자소서)
    항상 열린 자세로 소통하겠습니다. [ STX팬오션 연봉정보/면접기출문제 ] 대졸초임 4,500만원 본인은 언어적 감각에 장점이 있는가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하 ... 반기 0 지금 하고 싶은 것은 무엇인가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 일본으로 대학을 다닌 이유가 있는가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 학교 ... 를 오래 다닌 이유는 무엇인가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 STX팬오션에 입사해야 하는 이유와 지원한 직무에서 자신이 무엇을 잘할 수 있는지 말해보세요 STX팬
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2014.01.27
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    2011 상반기 대졸공채 하이닉스 자기소개서 (영업/마케팅 지원)
    기업 자기소개서2011 상반기 대졸공채 하이닉스 자기소개서 (영업/마케팅 지원)1.대학 및 대학원 시절(1000자 이내) *2009년에 상업인쇄 전문업체인 한 회사를 SCM 관련 ... 대로 현실적인 현 물류 실태와 기본적인 SCM 관련 실행 모습을 눈으로 직접 확인 할 수 있었던 좋은 계기였습니다. 자세히 보면 몇 가지 물류 쪽에 문제점들이 자리 잡고 있 ... 게 예측하지 못하는 현 실태이기 때문에, 인쇄를 많이 주문하는 백화점, 선거기관, 대기업 등과의 원활한 정보체계가 필요하다고 생각했습니다. 현재 이 회사에서는 e-mail로 수요를 일방
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.03
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    [합격자소서] 대우조선해양 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / 대우조선해양 채용 / 대우조선해양 합격방법
    합격자소서【대우조선해양】대졸 신입사원 공채서류전형 합격자자기소개서[ 대우조선해양 프로필 ]ㅇ 대표이사: 고재호 (2012년 선임)ㅇ 비전: 2020년 세계 최고의 종합 중공업 ... 재무성과 (2012년 상반기 실적 예상치)- 매출 6조 4,626억원 / 영업익 3,732억원[ 회사소개 ]1978년 대우그룹의 옥포조선소를 모태로 하는 대우조선해양은 2002년 ... 소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.11
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    [합격자소서] 대우건설 대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서 유출 / 대우건설 채용 / 대우건설 합격방법 / 대우건설합격자소서
    합격자소서대우건설대졸 신입사원 공채서류전형합격자 자기소개서[ 대우건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 서종욱 사장ㅇ 비전: 기술과 인재로 최고의 가치를 창조하는 글로벌 E&C 리더ㅇ 본사 ... 이익 3,673억원 / 당기순이익 2,282억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 3조 8,046억원 / 영업이익 1,833억원[ 회사소개 ]1973년 당시 서울역 앞 대우 ... 을 보이기도 하였습니다.국내 최초로 자체기술력으로 거가대교를 준공하며 우리나라의 해양특수교량 분야 기술 자립을 이끈 대우건설은 2011년에는 산업은행 계열 편입에 따른 신인도 향상
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12
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