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"작업팀구축과정" 검색결과 201-220 / 11,372건

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    건설안전기사 기출문제 자료집_문제_정답_정리(2017년 1차부터 2024년 2차까지, 최신 자료 수록)
    도록 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리 제거해야하는 경우 3가지를 쓰시오. 1. 구축물 또는 시설물 인근에서 굴착작업 등으로 침하·균열이 발생하여 붕괴의 위험이 예상되는 경우 ... 한 재해 3 재해발생의 원인분석 중 통계적 원인분석 2가지 파레토도, 특성요인도, 크로스도, 관리도 4 콘크리트 타설 작업시 거푸집 동바리에 의한 위험의 예방을 위한 사업주의 준수사항 ... 3가지 1. 당일 작업 시작 전에는 거푸집 동바리의 변형 변위 및 지반 침하 유무 등을 점검하고 이상 있으면 즉시 보수 2. 콘크리트 타설 작업시 거푸집 붕괴의 위험이 발생할 우려
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.07.29
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    AI 디지털 교과서를 통한 미래 교육 혁신과 과제
    드라이브, MS 팀즈, 슬랙(Slack)과 같은 플랫폼은 학생들이 프로젝트를 수행하거나 공동 작업을 진행하는 데 활용된다. 예를 들어, 학생들이 하나의 문서를 공유하고 실시간 ... 있다. 이는 학생들 간의 상호작용을 활발히 하고, 토론의 질을 향상시키는 데 기여한다.? 가상 팀 구성 및 활동: 디지털 플랫폼은 학생들의 특성에 맞는 팀 구성을 지원하며, 팀 ... 새로운 플랫폼의 사용법을 익히거나 학습 데이터를 분석하는 작업은 교사들에게 새로운 부담으로 다가올 수 있다.③ 교사의 요구 사항? 전문적인 연수 프로그램 제공: 디지털 도구
    리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.12.31
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    (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    었다. 기업에서의 지식근로자의 역할은 지식경영을 위한 필연적 요소이며, 이를 기반으로 고성과 작업시스템을 구축할 수 있게 되었다.고성과 작업시스템고성과 작업시스템은 구성원의 몰입과 참여 ... . 고성과 작업시스템은 1980년대 미국이 글로벌 경쟁에서 우위를 차지하고 살아남기 위해 일본 기업들의 혁신적 작업장 관행을 모티브로 삼아 발전시키는 과정에서 나타나 점차 기업 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    을 위한 모든 사람들의 역할을 이해할 수 있도록 하겠다. 인정 및 보상: 긍정적이고 매력적인 작업 환경을 조성하는 개인과 팀의 기여를 인정하고 감사드린다. 권한 부여: 저는 권한 ... 을 정립 전문으로 한다. 1999년 잭 마윈과 그의 팀에 의해 설립된 알리바바는 세계에서 가장 크고 가치 있는 회사 중 하나가 되었다. 알리바바는 처음에 온라인 마켓플레이스로 시작 ... 한 분야에 진출했다. 이러한 전략적 투자와 다각화 노력은 알리바바가 광범위한 소비자 및 비즈니스 요구에 맞는 포괄적인 디지털 생태계를 구축하는 데 도움이 되었다. 알리바바의 중국 시장
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. 서론
    하고, 프로젝트의 원활한 진행을 보장할 수 있었다. 이러한 경험을 통해 문제 해결 능력과 팀원 간의 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 한 것으로 생각한다.이와 함께 업무 동료와의 관계 ... 었다. 이러한 가치관은 내가 사회와 상호작용하는 과정에서 나의 행동과 의사 결정에 큰 영향을 미쳤다고 생각한다.친구와의 관계어린 시절, 학교에서 친구들과 함께하는 경험은 나의 삶에서 가장 ... 업무 동료들과의 관계를 통해 팀워크, 의사 소통, 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 개발하고, 조직 내에서 성공적으로 협력하며 발전할 수 있는 기회를 얻었다. 내가 속한 팀은 다양
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행
    된, 그리고 시간 제한(SMART)이어야 한다. 이 프레임워크는 목표가 명확하고, 달성 가능하며, 전체 비전에 기여하도록 보장한다.3. 팀원 참여: 목표 설정 과정에 팀원을 참여시키는 것 ... 과 생산성으로 인도할 수 있다. 갈등을 건설적으로 처리하고, 긍정적인 팀 문화를 구축하고, 지속적인 학습과 적응을 수용하는 것은 효과적인 그룹 리더십의 필수적인 측면이다. 헌신, 공감 ... , 그리고 개인적이고 팀 성장에 대한 헌신으로, 리더는 그들의 그룹을 협동, 성취, 그리고 집단적인 성공으로 인도할 수 있다.효과적인 그룹 리더쉽 리더쉽은 성공과 조화로운 작업 환경
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
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    정신보건 사례관리자의 역할
    팀을 구성하고 팀 구성원의 지식, 기능, 경험을 토대로 공통의 목표달성과 과업을 성취하기 위한 협동 작업을 팀 접근이라고 한다.팀 접근을 진행하는 데 있어서의 전제는 정신질환자 ... 회의는 지역사회의 기관과 단체가 정신질환자 개개인의 정보를 공유하고 팀으로 사례관리를 실시하기 위한 것이다.정신질환자의 사례관리 과정에서 발생할 우려가 있는 과제를 해결하기 위해서 다음과 같은 네 가지 요건이 포함되어야 한다(이기연, 2010). ... 정신보건 사례관리자의 역할목차정신보건 사례관리자의 역할1) 직접적 서비스 역할2) 간접적 서비스 역할3) 통합적 역할4) 사례관리자의 전문성5) 사례관리팀6) 사례관리를 위한
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학
    은 조직 내 인간의 행동, 심리적 과정 및 그 결과를 연구하는 학문이다. 이는 인사관리, 조직행동, 작업환경, 동기부여, 리더십 등 다양한 주제를 포함한다. 산업심리학은 조직의 목표 ... 과정에서 얻은 데이터를 왜곡하거나 조작하지 않으며, 연구 결과를 있는 그대로 투명하게 보고해야 한다. 윤리적 책임감은 연구의 신뢰성을 높이고, 연구자와 연구 대상자 간의 신뢰를 구축 ... 하고 운영하는 과정이다. 이는 인재 선발, 교육 및 개발, 성과 평가, 직무 분석 등을 포함한다. 인사관리는 적합한 인재를 적절한 직무에 배치하고, 직원들이 자신의 잠재력을 최대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    의 경쟁우위 구축, 구체적인 경쟁방식을 선택하는 의사결정으로도 정의하였으며(Porter, 1980), 환경적응과 조정 및 내부 활동을 통합하는 매커니즘으로도 정의 ... ) 조직현황주요 조직도를 보면 관장, 행정부, 교욱부로 이루어져 있으며 행정부는 기획팀과 총무팀, 교육부는 평생교육팀과 글로벌 교육팀이 포함되어 있다.(1) 행정부먼저 행정부 기획팀 ... 은 총 3명으로 팀장 1명, 연구원 2명으로 구성되어 있으며 기관 평가, 사업계획, 대회협력, 성과 관리, 외부기관대응, 회의체운영, 홍보, 행사 기획 및 운영 등의 업무를 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라
    를 수행하는 과정에서 프로젝트 공정을 취하고 있습니다. 프로젝트 공정은 한정된 기간 내에 특정 목표를 달성하기 위해 일련의 작업과 활동을 조직화하는 방식입니다. SK건설은 주거, 상업 ... 우리나라 기업들의 제조업 분야에서의 경쟁력과 혁신력을 이해하고자 합니다.Ⅱ. 본론연속공정: LG화학LG화학은 화학 제품 생산에 연속공정 방식을 사용합니다. 연속공정은 제품 생산 과정 ... 라인공정: 삼성전자삼성전자는 전자제품의 생산에 조립라인공정을 사용합니다. 조립라인공정은 제품의 부품들을 여러 단계로 나누어 조립 과정을 진행하는 방식입니다. 삼성전자는 다양한 전자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
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    마켓컬리 기업 분석 (물류 관리 중심)
    )’을 구축하였다. 김포 센터에 적용된 QPS은 국내 최대 규모로, 생산성 향상과 근무자의 작업 환경 개선을 최우선으로 한 자동화 시스템을 말한다. QPS는 상품 분류 담당자가 레일을 통해 ... 는 풀콜드체인 서비스를 완벽하게 구축한 기업은 마켓컬리가 유일하다고 전문가들은 평가한다. 마켓컬리의 풀콜드체인은 산지에서부터 시작되어, 마켓컬리에 공급하는 상품들은 생산과정 ... 개선방안55.1. 포장법 개선55.2. 차별화된 새로운 포지셔닝51.기업 소개마켓컬리는 2014년 12월에 설립하였다. 업계 최초로 식품 전용 냉장/냉동 창고를 구축하고 주문
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 할인자료
    에 대하여 서술하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론복지행정 영역은 사회복지제도의 발전 과정에서 나타나는 제도적 여건의 변화와 복지에 대한 경험이 축적되면서 나타나는 보편적 인식의 변화 ... 가 복합적으로 작용하여 중층적인 과제를 안게 되었습니다. 그간 복지제도의 운영이나 정책 집행의 과정과 방법에 대한 관심은 복지 전달체계 정책으로 집중하게 되었습니다. 그러나 보편 ... 며 행정자치부는 선도 33개 읍면동 사무소부터 차질 없이 명칭 변경이 진행되도록 자치단체를 적극 지원해 나간다는 계획이며, 아울러 33개 선도 읍면동에 맞춤형 복지 팀을 구성하고 운영
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29
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    의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해 보세요.
    라면, 팀 내의 의사소통과 협업이 원활하게 이루어지며, 작업의 효율성이 높아집니다.요약하자면, 결론은 의사결정 과정의 최종 결과물로서 중요한 역할을 합니다. 결론은 방향 제시와 목표 ... 를 통해 의사결정은 조직 내의 협업과 팀워크를 강화하고, 의사결정에 대한 공감과 지지를 얻을 수 있습니다.마. 투명성과 신뢰 구축:의사결정 과정에서 투명성과 신뢰 구축은 매우 중요 ... , 투명성과 신뢰 구축 등의 과정을 체계적으로 수행함으로써 의사결정의 품질을 높일 수 있습니다. 과정의 중요성은 의사결정의 타당성과 효과성을 보장하며, 조직 내의 협력과 신뢰를 강화할 수 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요. 할인자료
    이나 조직이 성공하기 위해 필요한 방향성을 설정하고, 문제를 예측하고 대응하는 과정입니다. 이러한 작업은 복잡하고 다양한 정보를 분석하고 통합해야 합니다. 지적능력이 뛰어난 사람은 다양 ... 성성격의 중요성신체능력의 중요성자신이 다니고 싶은 직무에서의 중요한 요소결론서론직무 선발은 기업이나 조직에서 인재를 발굴하여 적합한 인원을 선택하는 중요한 과정입니다. 이러한 선발 ... 과정에서 어떤 요소를 가장 중요시해야 하는지에 대해 고찰해 보고자 합니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등 다양한 요소가 고려되지만, 본론에서는 전/현직 또는 자신이 다니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
  • 조직개발론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안
    와 고도로 체계화된 작업 절차가 강하게 작용하며, 이는 종종 소통 부족, 변화 저항, 그리고 직무 만족도 저하와 같은 문제로 이어지곤 합니다.주제를 선정한 이유는 제가 공군 부사관 ... 조직은 항공 작전 수행의 중추적 역할을 담당합니다. 정비 조직은 안전하고 효율적인 항공기 운영을 보장하기 위해 고도로 체계화된 작업 절차와 엄격한 관리 체계를 갖추고 있 ... 은 명확한 업무 분담과 정교한 작업 절차라는 강점을 가지고 있지만, 소통 부족과 변화 저항이라는 약점도 내포하고 있습니다. 정비 작업의 특성상 실수가 용납되지 않기 때문에, 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구
    화되었다. 정부 교육기관의 경우, 성과에 대한 모니터링 및 평가를통해 데이터를 생산하고 누적하여, 이를 토대로 교육 과정이나 운영을 개선하는 환류작업이 근거기반 정책이라 할 수 있 ... ·조정 및 개선, 교육과정개발 및 기본교재 발간, 교육과정의 전산교육 지원, 전산프로그램의 운영·관리, 세부교육계획의 수립·집행, 교육진행, 강사초빙 등의 교육준비, 피교육자의 교육 ... 에 관한 사무, 기본교육계획의 수립 및 심사분석, 교재편찬, 교육훈련의 수요조사, 교과과정의 연구·개발, 도서의 수집·분류·관리 및 각급 교육훈련기관의 교육훈련에 대한 지도·지원
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
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    직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    적인 작업을 대체하는 한편, 인간적 역량과 창의성이 중요해질 것이다. 고객 서비스, 문제 해결, 윤리적 판단, 인간 감성 및 관계 구축과 같은 인간 중심의 역량은 더 중요해질 것이 ... 직업과자기관리4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 ... 의 직장에서는 더 유연한 근무 환경과 협업에 중점을 둘 것으로 예상된다. 원격 근무, 자율성, 그리고 지속적인 학습과 발전을 장려하는 조직 문화가 중요해질 것이다. 또한, 팀으로 일
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 생산관리_스마트 팩토리 도입을 통해 제품서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하 고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.
    를 공유하는 수평적 소통 방식이 요구된다. 팀 간 협업과 책임 소재가 명확해야 효율적인 작업이 가능하며, 기존 경력을 존중하면서도 새로운 기술 전문가들의 의견을 적극 반영하는 문화가 필요하다. ... 한 공정 관리를 도입하는 방식이 늘어나고 있다.스마트 팩토리를 도입하면 제품을 생산하는 과정만 달라지는 것이 아니라 품질 관리 방식, 물류 관리, 고객 대응 방식에도 큰 변화가 일어난다 ... (Environmental, Social, Governance) 경영 패러다임과 결합하며 지속 가능한 성장을 도모하는 움직임이 나타나고 있다. 생산 과정에서 발생하는 자원 활용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    HR조직의 필요에 부합되는 인재를 규명, 선별하는 과정. 채용의 결정적 국면// 관리요인: 인재상과 선발기준 구축, 기준에 맞는 선발도구 구축 ex. 선발제도. 인적성검사, 면접 등 ... , 합리적인 선발절차 설계, 선발관리 인력 훈련, 목적과 기대효과에 따른 선발과정 평가•선발의 기준1) 직무능력: 특정 직무에 직접 관련된 작업기술능력(경력, 전문지식, 자격증 ... action learning(액션러닝)1)의미: 실제의 문제를 해결하기 위한 팀활동 과정에 학습과정을 포함시켜, 문제해결과정에서 집단적인 학습이 일어나도록 고안된 조직학습 방법2
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)
    로 변화하였다. 운영 측면에서는 통계기법을 활용한 조직전략, 다양한 참여관리 제도, 조직문화 개발, 개인 작업에서 팀 작업으로의 확대, 조직 관점에서의 성과, 인적자원의 개발 등 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인적자원관리의 의미와 종류2) 사회적 자본의 구축을 위한 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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2025년 07월 05일 토요일
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