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"작업팀구축과정" 검색결과 281-300 / 11,379건

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    수확 작업에서 이용되는 농업 로봇 중 과채류 수확 로봇의 사례
    으로 작물을 잡고 도구 등을 이용해 다른 손으로 작물 꼭지를 절단한다. 이런 행동을 참고하여, 연구팀이 개발한 과채류 수확용 로봇은 인간 작업자가 수확할 때 보이는 행동들을 차례로 인식 ... .jpg..FILE:BinData/image4.png..FILE:Contents/section0.xml주제: 수확 작업에서 이용되는 농업 로봇 중 과채류 수확 로봇의 사례수확 로봇 ... 하려는 연구가 활발히 진행되고 있다. 이 중에서 많은 노동력을 요구하는 과채류 수확 작업의 자동화를 위해 수확 로봇이 적극적으로 연구되면서 도입되고 있다.3. 수확 로봇을 이용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    이 맡은 직무에 대해 얼마나 성과를 나타내는지 적절한 기준을 설정해 평가하는 것이다. 각 작업팀 혹은 부서, 조직 전체 성과를 측정하며 보상하고 비교하는 효과적인 방법을 개발, 연구 ... 한다. 네 번째로 직무설계이다. 직무설계는 작업자가 만족스러운 작업환경에서 일하도록 직무를 설계하는 것에 초점을 둔다. 작업을 수행하는 동안에 작업자가 만족과 보람을 느끼며 높 ... 는 것이 아니라 능력으로 평가해야 한다는 선대회장의 뜻에 따라서 만든 제도인 삼성직무적성검사가 이루어진다. 삼성직무적성검사의 출제와 감독은 인사팀이 있고 여러 분야로 나누어 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    과정을 자동화함으로써 생산성을 향상시킬 수 있다.또한, 식스시그마 프로젝트는 생산량과 생산 효율성을 증가시킨다. 프로세스의 안정성과 품질 개선을 통해 불량률이 감소하고, 재작업 및 ... 을 제거하고 자동화를 도입하여 작업 시간을 단축시켰다. 또한, 업무 프로세스의 표준화와 팀 간의 협업 강화를 통해 생산성과 효율성을 극대화했다.이러한 프로젝트 결과로 은행 D ... 은 비효율적인 작업을 개선하고 생산량과 생산 효율성을 증가시켜 기업의 생산성을 향상시킨다.본 과제물에서는 식스시그마에 대한 이해를 더해보면서, 식스시그마가 가진 가치를 더 깊게 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    [독후감] 레버리지 (롭 무어)
    할 팀을 구축하는 것이 선행되어야 한다. 이들은 당신이 레버리지를 할 수 있도록 도와주며, 당신의 성공을 뒷받침하는 중요한 사람들인 것이다. ... 시간에서 각자의 역할 내에서 최대한의 성과를 올리기 위해 노력하는 모든 사람들은 자신도 모르게 레버리지를 사용하고 있다. 그래서 직급이 높은 사람은 팀원들에게 일들을 시키며, 자신 ... 의 비전에 집중할 시간을 최대화하라고 한다. 이는 결국 단순 작업과 시간 낭비를 철저하게 배제해야 한다는 것을 의미한다. 이를 위한 의식적인 노력을 해야 하며, 그것을 위한 습관
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
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    [대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    할 목적으로 인력규모, 비용구조, 작업과정 등을 변화시키는 일련의 의도적인경영조치를 말하며, 협의로는 규모축소, 즉 조직의 통폐합을 통한 인력감축을 지칭한다. 대학에서 도서관 ... 를 핵심으로 한다. 지식관리 조직은 지식영역을 개발하고 지식을 축적하는 일을 주도 담당한다. 지식정보원을 정리하여 DB로 구축하는 것으로서 현재의 자료조직 팀과 유사한 역할을 수행 ... 의 질 향상 3) 지식컨텐츠와 지식기반 인프라 구축 4) 지식공유 인프라 구축 5) 도서관 이용과 서비스 6) 대학도서관 사서의 서비스 태도 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
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    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의
    단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당 ... 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상 ... 에 대해 분석하고 이를 기반으로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석1) 목적 및 기능(1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀 구축자, 자문자로 변화될 수 있어야 함- 간호부서장의 권한과 의무가 상당 부분 간호단위로 이관되어 각 간호단위의 운영관리에 자율성을 강화▶ 자격 ... 을 구성하기 위한 설계- 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구, 사회적 요구 및 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화한 것- 직원의 만족증대와 조직 성과향상을 위해 작업구조설계 ... 에 응용하는 과정① 직무설계 방법직무 단순화- 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키는 것- 과업을 단순, 반복, 표준적으로 설계함- 직무에서 복잡성을 제거해 조직
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    개발할 프로그램에 대한 상황분석을 하여 보시오
    분석은 프로그램을 개발하는 과정의 가장 기초적인 작업으로서 지역사회와 고객에 대한 연구, 분석, 해석 및 판단하는 것이다. 프로그램 개발에서 문제 또는 상황을 정확히 파악할 수 있 ... ) 지역사회 환경 분석4) 프로그램 고객 분석2. 개발할 프로그램의 상황분석1) 기관명2) 운영철학3) 조직 및 업무(1) 기획팀(2) 총무팀(3) 평생교육팀(4) 글로벌교육팀Ⅲ ... 과 운영을 미리 계획한 세부 계획을 실천으로 옮기는 행동이라고 할 수 있다. 또한 프로그램 계획부터 프로그램 실행 및 운영까지 이어지게 되는 프로그램 개발 과정은 프로그램 평가로 이어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    생산운영관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    과 창고은 과학적 방법을 통해 작업 표준화작업조건의 표준화: 작업조건, 작업도그, 자재 표준을 설정- 차별적 성과 급제동일한 작업에 대해 두 종류의 차별적 임률 설정과업 달성 여부 ... 들의 고임금 요구- 대량생산으로 노동 생산성 증가컨베이어시스템(이동조립법) 도입 ⇒ 원가↓ , 임금↑- 컨베이어시스템작업자와 공구를 작업 공정 순서에 따라 배열하고 각 단위 작업의시간 ... 을 균등하게 함각 작업자 사이를 컨베이어로 연결- 컨베이어시스템 단점작업자의 인간성을 무시한 공정 중단 ⇒ 모든 공정 영향설비 투자 비용 多 ⇒ 가동률이 떨어지면 제조원가에 부담
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    하며, 이를 바탕으로 고성과 작업시스템을 구축할 수 있다.고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템은 기존의 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 몰입과 참여를 통한 ... 일본 기업들의 혁신적인 작업장 관행을 모방하는 과정에서 등장했으며, 이후 점차 확산되었다.이 시스템은 근로자를 통제의 대상이 아닌, 한 자원으로 보면서 이들에 대한 작업동기를 이끌 ... 어냄으로써 조직성과를 향상시킨다. 작업동기를 이끌어내기 위한 기업의 노력으로는 직무 재설계, 교육훈련, 공정한 성과 평가 및 보상시스템 구축 등이 있다. 이런 노력을 적절하게 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형
    으로 이어질 수 있는데 이에 대한 예는 정책결정, 신제품개발, 생산과정 상의 문제해결, 작업분담, 판매량 등의 과업행동이 된다.필자의 경우 블래이크와 모우튼의 이론를 근거해 설명하자 ... 성 행동으로써 직원들 간의 친밀한 관계를 형성하고 존경과 신뢰를 구축한다. 또한 리더와 조직구성원 간의 인간관계를 중시여김으로써 팀 성과에 긍정적인 영향을 미치도록 한다.2) 팀 ... 에 대한 관심2) 리더십 그리드 - 과업형과 팀형의 중간3. 리더십 개발방향1) 배려 성향의 강화2) 팀형 성향의 강화3) 이상적 리더십의 개발방향4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    마을 돌봄 공동체 형성을 통한 독거노인 자살예방 프로젝트
    거나 목적이 없는 행동이 아니라 강렬한 고통을 초래하는 문제 혹은 위기로부터의 탈출 또는 도피하고자 함을 말하고 있는 것이다. 그렇지만 자살을 하는 모든 사람들이 동일한 과정을 통해 ... . 사업 목적 및 목표목 적산출목표성과목표삶의 질 향상커뮤니티 구축커뮤니티 구축(식사-놀이 공동체)주1회, 정서안정 P/G정서안정 및 스트레스 경감주1회, 건강증진 P/G신체 건강 ... 성 증대영양상태 개선주1회, 여가 P/G취미 여가 향유안전망 구축지지망 안전망 구축 P/G지지망 안전망 구축주1회, 돌봄자 교육 P/G돌봄자 모집 및 교육5. 사업내용1) 세부사업내용
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    시스템분석가의 의무에 대해서 기술하시오. 시스템분석가들의 주요 성공요인을 열거하고 그중에 본인이 가장 중요하게 생각하는 요인을 설명하세요.
    . 서론시스템분석은 현대 조직에서 중요한 역할을 담당하는 분야로 조직의 비즈니스 프로세스를 분석하고 개선하는 과정입니다. 이는 효율성과 생산성 향상을 위해 필수적인 작업으로 조직의 경쟁 ... 분석은 시스템의 성공적인 구축과 개선에 있어서 핵심적인 단계입니다. 이는 시스템이 충족해야 할 기능과 비기능적 요구사항을 명확하게 정의하고 이해 관계자들의 의견과 필요성을 수집 ... 하는 과정을 의미합니다.철저한 요구사항 분석을 위해선 다양한 방법과 기술을 활용할 수 있습니다.① 요구사항 수집을 위해 인터뷰, 설문조사, 워크샵 등의 방법을 사용하여 이해 관계자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
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    경영학원론 ) 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 언론에 소개된 기업관련 기사 중
    하였다. 기존의 관료적인 보고 체계나 비효율적인 서류 작업을 팀 중심으로 통합하여 경영진을 비롯한 모든 구성원이 동등한 위치에서 하나의 플랫폼으로 소통하고 협업할 수 있는 기반을 마련 ... 하는 기업문화를 구축하고 있다. 개인의 학습이란 방향성 유지를 통해 고객 중심 문화와 다양성과 포용성을 갖춘 기업 가치를 구축하게 되며 이렇게 만들어진 차별화된 가치가 마이크로소프트 ... 혜택을 제공하며 건강한 일과 삶의 균형을 맞추도록 노력하고 있다.팀 중심 : 부서 간의 협업을 촉진하고 직원들이 함께 문제를 해결하고 공통의 목표를 달성하는 문화를 장려
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [수시][대입][자율활동][자율활동특기사항][생기부자율활동예문] 생활기록부 자율활동 사례별 특기사항 예시문입니다. 예문이 풍부하여 작성하기에 큰 도움이 될 것입니다.
    를 작성하여 제출함. 수필집 편집 작업에서 학생들의 문화적 소양을 높이고자 팀원들과 협력하여 다수의 수필 중 우수한 작품을 선별, 분류하고, 맞춤법에 맞도록 교정, 편집함. 활동 ... 과정에서 팀원들의 의견을 경청하며 활동을 주도함. 수학 카프라 쌓기 활동에 참여하여 지역 상징건물을 모티브로 삼아 단순히 외관을 모방하는 것이 아니라 기능적으로 보완해 재해석한 모형 ... 기’ 활동을 진행하여 평소 수학에 대해 어렵고 다가가기 힘든 과목이라 생각하는 학생들에게 수학이 쉽고 재미있는 과목이라는 인식을 심어줌. 운영 과정에서 팀원들을 이끌며 주도
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    집단상담의 단계에 대해 설명하고, 코리부부 집단상담 시연을 통한 단계별 정의와 자신의 소감이나 느낌
    훈련을 통해서 집단 작업을 담당할 수 있는 전문지식, 역량을 가지고 집단작업을 담당하는 정신건강 전문가를 일컫는 말로 집단의 유형에 따라 팀장, 촉진자, 집단 지도자, 집단심리치료자 ... . 첫 회기2. 초기단계3. 과도기단계4. 작업단계5. 종결단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단 상담은 치료적인 집단에 대한 전문지식과 임상경험을 가진 한 명 혹은 그 이상의 전문 ... 가가 집단 활동과 작업을 통해서 두 명 이상ㅇ의 상호 독립적인 개인들의 성장과 변화를 추구하는 형태의 치료적 모임을 의미한다. 치료적이라는 것은 집단의 기술, 기법, 이론, 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    중요해졌다. AI 시스템은 데이터 분석과 패턴 인식을 기반으로 의사결정을 지원하지만, 이러한 결과를 신뢰하려면 비판적으로 정보를 검토하고 AI의 결정 과정을 이해하는 능력이 필수 ... 한다. 이는 직장에서의 협력과 소통을 원활하게 하며, 리더십과 관계 구축에 결정적 영향을 미친다.AI 업무 환경에서는 인간과 AI 간의 상호작용이 더욱 중요해지고 있다. 감성지능은 AI ... 을 수립하고 이를 명확히 전달하는 능력은 AI 시대의 중요한 경쟁력이 될 것이다. 명확한 의사소통은 팀 간 협업과 프로젝트 성공을 좌우하는 핵심 요소이며, 특히 글로벌화된 업무 환경
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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    리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오
    수는 없다. 결국에는 팀원들의 도움 없이는 아무것도 이룰 수 없는 것이다. 그렇기 때문에 팀 내에서의 팀워크를 강조하고 서로 간의 신뢰관계를 구축해야만 비로소 진정한 의미의 리더십 ... 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오? 내용동기부여란 개인에게 목표 달성을 위한 행동을 하도록 하는 내적 상태 또는 과정이라고 정의 ... 들은 자신들의 능력을 최대한 발휘하기 위하여 스스로 노력하며, 이러한 과정에서 성취감을 느끼고 만족감을 얻게 된다. 즉, 모든 일에는 반드시 그것을 하고자 하는 이유가 있기 마련인데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    으로 리더가 목표 달성을 위해 노력하고 있는 종업원을 위해 얼마나 배려하는지를 의미한다. 이러한 행동에는 헌신과 신뢰 구축, 종업원 개인적 가치 실현, 좋은 작업환경 제공, 공정한 임금 ... 2.본론3.결론4.제언1. 서론리더십이란 '타인에게 영향력을 행사하는 과정'이라고 한다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술 ... 는 리더십 과정에서 리더의 특성보다 리더의 관계성 행동이 중요하다는 결론을 도출하였다. 비슷한 시기에 미국 미시간 대학교는 리더십이 소집단에서 어떻게 가능한 것인가에 대한 연구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    사회복지행정론_최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오.
    로의 문제가 일어날 수가 있다. 이에 따라 과정 중심의 신생팀에 전문직을 배치하여 수익자 중심의 팀에 전문직 부재 현상이 일어날 수가 있다는 것이다.사적 사회복지서비스의 전달체계 ... 성, 효과성3. 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정이라는 것은 복지에 대한 국가의 목표에 대한 달성을 위한 정책의 과정으로서 어떠 ... 한 현실의 문제를 해결하기 위해 공공기관이나 국가가 정책을 수립하고 집행하는 일련의 과정을 뜻한다. 사회복지 행정은 사회복지 정책을 사회복지서비스로 전환하는 사회복지조직의 총체적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 07월 06일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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