"연차사용일수"의 검색결과 입니다.

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"연차사용일수" 검색결과 201-220 / 5,923건

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동성화인텍(Dongsung Finetec) 취업 면접 대비 비법서

교통 출퇴근이 가능하다.복지 수준은 왠만한 대기업 수준과 유사하다.LNG 초저온 보온재 글로벌 Top 회사라 해당 분야에서는 압도적인 경쟁력을 보유하고 있다.반차, 연차, 휴가 사용 ... 에 위치하고 있어 통근버스 또는 자차로 출근이 필요하다.부산 내에서는 연봉 수준은 준수한 편이라 볼수 있다.부서마다 차이는 있겠으나 대체적으로 워라벨이 괜찮은 편이고 반차, 연차 ... 에는 한계가 있어 이직 경쟁력은 만들기가 어려운 부분이 있다.면접 Tip &면접 기출 질문사람인, 잡코리아 등 채용 사이트를 통해 채용 공고가 나오고 지원할 수 있으며 서류 접수 기한

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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정신간호학 방어기전 사례

으시면서 시험 공부를 열심히 하란다.너무 화가나서 진짜 한 대 쥐어박고싶었지만 그럴 수 없어, 스트레스를 풀기 위해 공원에 보드를 타러 나갔다.아무리 화가 난다고 하더라도교수이든 아니 ... 든, 상대를 떠나서어느 누구에게나 폭력은사회적으로 용인이 되지 않는행위라고 볼 수 있다. 하지만보드를 타러 공원에 나가는행위는 사회적으로 수용이가능한 활동이라고 볼 수 있다.사회 ... 적으로 수용이 되지 않는,폭력이라는 행위는 사회적으로 수용이 되는 보드라는 활동으로 방향을 바꾸었다.2억제평소에도 나를 좋아하지 않는 수간호사 선생님이 자꾸 잔소리를 한다.잘못한 것도 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

해야여 총 25일까지 휴가가 늘어나게 된다. 다만, 연차휴가는 5명 이상의 근로자를 사용하고 있는 회사에 적용되는 기준이므로 직원이 5명인 미만인 기업은 연차휴가를 부여하지 않을 수 ... 하고 있다. 직원이 언제든 업무를 할 수 있는 준비가 되어있는 상태인 경우 대기시간에 해당되며, 자유롭게 시간을 사용할 수 있는 휴식시간과는 구별된다.3) 교육시간 (4점)사용 ... 제도: 난임치료를 받고자 하는 모든 남녀 근로자가 연간 3일 사용할 수 있는 제도로, 이 중 1일은 유급, 2일은 무급이지만 노사합의에 따라 나머지 2일도 회사에서 유급으로 주는 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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마케팅 조사론 ) Marketing Research, 인터뷰 FGI (Focus Group Interview)

적으로 개선되었으면 하는 점이 무엇인가 ? 첫 번째 . 학급 수 감소로 임용 대기자 증가 세 번째 . 교사 역량에 따른 예산 사용의 질 두 번째 . 일선 남성 교사 부족3. 인터뷰 진행 ... 는 한도 내에서 사용되고 있으므로 학생들이 받는 학습의 성과는 교사의 역량에 따라 달라지는 것이다 . 이러한 예산 사용의 질을 평균적으로 높일 수 있다면 사회적 효용 을 늘릴 수 있 ... . 보안을 위해서 내부 인트라넷을 외부와 연결시켜 놓지 않았으나 , 이와 같은 방식의 인트라넷 활용은 외부 자료 등을 적절히 업무와 연관시킬 수 없게 만든다 . 보안을 해결하는 동시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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McCubbin의 가족탄력성 단계를 기술하고 인생을 살면서 겪은 역경을 성공적으로 이겨낸 경험을 가족탄력성 단계에 적용하여 정리

하게 기능을 유지할 수 있도록 하고 가족의 스트레스나 위기상황 속에서 가족의 분열을 막는 가족의 긍정적인 능력이며 또한 가족이 위기 상황에 직면하여 적응력이 되고 변화에 직면하여 위험 ... 하려는 가족의 노력을 이해하는 핵심이며 이 모델의 중심 개념으로 가족 위기 상황에 대한 새로운 수준의 균형, 조화 기능을 가져오기 위한 가족노력 결과를 표현하기 위해 사용 ... 에 대한 가족구성원들의 일반적인 지향이라고 할 수 있습니다.McCubbin의 가족탄력성 3단계에 적용하여 위기를 극복해 낸 스토리는 저희 가족은 남편, 저, 아이 한명입니다. 저

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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초등학생에게 논술교육이 필요한가

하는 글의 경우에는 한 문단 속에 주장, 그리고 이후 나오는 연차적인 문단에는 근거들이 하나씩 있는 것을 쉽게 찾아볼 수 있기에 글쓴이가 하고자 하는 말을 단번에 파악하는 경우가 많 ... 부터는 논술교육이 이루어져야 한다. 우선 글을 쓰기에 앞서 초등학생에게는 논술이라는 표현보다는 논설문, 즉 주장하는 글이라는 표현이 적합하기에 이를 구분 없이 혼용하여 사용 ... 시기에 맞추어 사고의 폭이 넓혀질 수 있도록 논술교육이 이루어진다면 보다 효과적일 것이라 생각한다.둘째, 자신의 생각을 논리적으로 표현하는 방법을 익힐 수 있다. 아이들은 직관

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

의 의사소통 부재는 기존 간호사에 비해 더욱 큰 스트레스 요인으로 작용할 수 있다. 장기적인 측면에서 보면 연차가 높은 간호사들의 수는 줄어들 수밖에 없고, 신규간호사와 기존 간호사 ... 하고 있는 문제이다. 하지만, 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하는 것을 목표로 하는 간호조직의 특성상 이러한 조직 침묵은 간호대상자에게 한정된 간호자원의 사용을 야기할 수 있다.진성 ... 의 일반 간호사의 조직 침묵은 연차가 높은 간호사보다 높았고, 이직 의도 또한, 근무경력이 낮은 신규간호사가 더 높은 것을 알 수 있다. 이는 신규간호사일수록 아직 조직 내 분위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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회계원리

비즈니스 인텔리전스 시스템 등이 주체된다. IT 기술 역량을 갖춘 회계 전문가 등 세 가지 역량의 시너지를 통해 역동적인 AIS 역량을 개발할 수 있다고 제안한다. 조사 데이터를 사용 ... 의 지속적인 관리가 필요한다. 나는 동적 AIS 기능을 구축하면 회계 프로세스와 조직 수행이 가능해질 것을 제안한다. 동적 기능 프레임워크 사용, 유연한 AIS 보유, 보완적인 ... 하여 동적 AIS 기능, 회계 프로세스 성과 및 전반적인 기업 성과 간의 긍정적인 연관성에 대한 증거를 찾다. 결과는 동적 AIS 자원을 개발하는 것이 조직에 가치를 더할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

을 돌보는 데 깊은 관심과 배려가 있어야 하며, 응급 상황에서 신속하고 침착하게 대응할 수 있는 능력이 필수적이다. 이러한 직업은 사회적 안전과 건강을 유지하려는 흥미와 열정이 있 ... 한 상황에서 대한간호협회에 접수된 애로사항이 214건에 달하며, 간호사들 사이에서는 연차 사용 강요, 무급 휴직 가능성 등에 대한 걱정이 커지고 있다. 간호사들은 이러한 상황을 극복 ... 것이다. 태움문화와 같은 병원 내 인권침해 행위에 대한 제재 규정을 포함함으로써, 간호인력지원센터의 역할과 기능을 정상화 할 수 있어야 하는 까닭이다.결론간호사들이 겪고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[산림청] 토석채취 등의 협의요청서

, 연차별 생산ㆍ이용계획 및 피해방지계획을 포함합니다) 1부나. 신고하려는 산지의 소유권 또는 사용ㆍ수익권을 증명할 수 있는 서류(토지 등기사항증명서로 확인할 수 없는 경우에 한정 ... 하고, 사용ㆍ수익권을 증명할 수 있는 서류에는 사용ㆍ수익권의 범위 및 기간이 명시되어야 합니다) 1부다. 2인 이상이 공동으로 신고하는 경우에는 그 대표자임을 증명할 수 있는 서류 ... 기술인력 보유 현황(석재에 한정합니다), 토석처리계획(석재에 한정합니다), 연차별 생산ㆍ이용 계획, 연차별 토석의 반입계획 및 피해방지계획을 포함합니다} 1부나. 허가받으려는 산지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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표준근로계약서(한글 ver)

표준 근로계약서y- 1 -사용자 주식회사 ○○(이하 "갑"이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 "을"이라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【계약기간 및 수습기간】1 ... 채용을 취소할 수 있다. 다만, 괄호 안이 공란인 경우 수습기간을 정하지 않은 것으로 한다.3. 전 항의 수습기간 중 월 급여는 당초 약정한 월 급여의 (90)%로 한다.제2조 ... 날제5조【연차유급휴가】연차유급휴가 및 생리휴가는 관련 법률에 따른다.제6조【임 금】1. 급여 : 일금 원정 (\ )2. 급여 구성내역1) 기본급(주휴수당 포함) : 일금 원정

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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(토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

밖에 없는 경우가 많다 보니 광고주와 제작자가 상호 win-win 할 수 있는 구조가 된 것이다. 예전에 김은희 작가가 킹덤을 구상한지는 오래되었지만 조선시대를 배경으로 하다 보 ... 니 의상비용을 포함해 제작비가 많이 들어가는 데 시대극인 관계로 PPL을 받을 수 없어 비용이 충당되지 않아 제작할 수 없었다고 인터뷰했던 내용이 기억에 남는다. 결과적으로 PPL 없이 ... 나라와 왕래하고 싶어하자 장건은 월지까지 가는 길을 인도해 주고 한나라까지 돌아갈 수 있게 해 주면 재물을 하사할 것이라 설득해 월지에 도착했으나 월지와의 군사적 동맹에는 실패

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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동남권원자력의학원 자기소개서, 경력기술서 (서류합격)

함’이라고 생각합니다. 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에서 간호를 수행하며 간호사의 모든 행위가 환자의 건강상태에 직접적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 각 간호의 프로토콜과 원칙을 지키 ... 적 치료만이 아닌 정서적인 면도 함께 보살필 수 있는 간호사가 되도록 하겠습니다.3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오.성인간호학 ... 가 될 수 있도록 노력할 것입니다. 또한, 팀원과의 협업을 통해 복잡한 문제도 효과적으로 해결하고 끊임없는 자기개발을 통해 간호사로서의 충실한 역할을 수행할 수 있도록 할 것입니다.4

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

어 코로나로 인한 환자 증가에 따른 의료진의 수요가 증가한 상황이다. 이에 A 병동의 수간호사는 임의로 병동의 단체 채팅방을 통해 대타 근무자를 결정한 뒤 투입하게 된다. 이 과정 ... 에서 입사한 지 10개월 차인 김00 간호사는 3년~5년 된 경력직 간호사가 모인 단체 채팅방에서 연차에 밀려 갑작스럽게 근무에 투입되는 것을 3차례 겪고 있다. 심지어 같은 날 데 ... 이번에 출근하여 나이트번에도 출근하는 상황을 겪은 적도 있다. 김00 간호사는 불만을 느끼고 있지만, 상대적으로 높은 연차인 다른 간호사들과 갈등을 겪을까 봐 아무 말도 하지 못하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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SM상선(SM LINE) 채용 취업 면접 대비 비법서

사용이 자유로운 편이다.단점장기근속률이 적은 편이다.고인물 들이 많은 편이다.해운 경기를 심하게 타는 편이다.보유 선대가 노후화되어 있는 편이다.직무가 변경될 수 있는 여지가 있 ... , 리조트등 바우처가 자주 제공되는 점도 있다.신축한지 몇 년되지 않은 신사옥이라 근무환경이 쾌적하고 유연근무제 시행으로 출퇴근 시간 조정이 가능하며 연차, 휴가 등은 자유롭게 사용 ... 다.조 단위 매출액과 조 단위 영업이익을 내는 회사로 성장하며 성장성이 아주 뛰어난 기업이다.규모가 있는 해운기업으로 해운업에 있어 경쟁력 있는 커리어를 쌓을 수 있다.해운 뿐

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

까지 사이에 하계휴가(연차휴가 대체 사용)를 사용할 수 있다. 이 경우 휴가개시일 3일 전에 부서의 장에게 승인을 받아야 한다. 제35조【경조사, 공가】 ① 회사는 별도 정함에 따라 경 ... 이 없도록 운영한다. ⑨ 기타 명시되지 아니한 인사 연차유급휴가 사용을 촉진할 수 있다. 회사의 사용촉진조치에도 불구하고 사원이 사용하지 아니한 연차유급휴가에 대하여는 금전으로 보상 ... (동계) 휴가, 공휴일 등에 휴무하며, 이 날 중 근로일에 해당하는 날에 한하여 연차유급휴가를 대체하여 사용한 것으로 노사 합의한다. 제34조【하계휴가】 사원은 7월부터 9월

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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[자기소개서] 중앙대학교 교직원 채용 합격 이력서

, 대학 진학 후 새로운 환경에서 처음 본 사람에게도 쉽게 다가가고, 먼저 말을 걸기도 하는 사교적인 성격을 발견할 수 있었습니다. 동아리 활동을 통해서는 한달에 한 번 보육시설 방문 ... 의 짧은 근속이었지만, 근무당시 귀감이 되는 민원케어를 했을 때 받을 수 있는 우수직원 표창장을 2회 수여받았습니다. 총 3회 수여시 해외지사 어학연수의 기회를 갈 수 있는 큰 ... 까지 매주 진행하는 QA평가는 100점을 놓친적이 거의 없었으며, 월 상담사 평가등급도 S~A 를 유지했습니다. 배치되었던 팀 팀장님들께서 휴가나 연차이신 날에는 종종 저에게 대직근무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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인적자원관리의 성공사례 조사

된다. 소직무 단위에서 임직원들의 전문성을 더 세심하게 평가하기 위해서다. 과거에는 인사고과만 일정 수준을 채우면 진급할 수 있었으나 이제는 부서장의 전문성 평가 기준이 중요해졌 ... 를 구성하고 스스로 학습한다. 플래시 메모리 개발에 필요한 기술교육이 이루어진다.업무를 하면서 사용하게 될 소프트웨어와 툴에 대한 교육도 이루어진다. 이는 집합 교육과 실무 OJT ... 6)복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론한국을 대표하는 기업인 삼성전자에서는 국내에서 모범이 되는 인적자원관리를 하고 있다. 삼성은 위기를 극복하고 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

할 수 있다. 지각하지 않도록 여유롭게 시간을 남겨 두고 출근하는 것이나, 자리를 비우는 연차나 휴가를 사용할 때에는 공백에도 업무가 원활하게 운영될 수 있도록 사전에 만반의 준비 ... 를 구분하여 직장 동료를 대할 때에는 언제나 예의를 지키고자 노력할 것이다. 근태 면에 있어서도 연차나 휴가를 사용함에 따라 타인이 피해를 입지 않도록 부재할 때를 최대한 준비한 뒤 비상 연락처를 공유하여 돌발 상황에 대비하고자 한다. ... 을 확보하게 된다면 조직 내의 원활한 협업과 긍정적인 근로 환경을 형성할 수 있을 것이다. 적절한 매너는 동료 간의 존중과 원활한 커뮤니케이션을 도울 수 있고, 갈등을 사전에 예방

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우 ... 가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로 승계되지 않는다고 본다.6. 다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①임신 중인 여성근로자 ... 제55조의 휴일, 제60조의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?제114조). 취업장소 및 종사

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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