"연차사용일수"의 검색결과 입니다.

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"연차사용일수" 검색결과 241-260 / 5,923건

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메가원격평생교육원_토론_인간관계론_인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론해 봅시다_직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

합니다. 4. 토론은 16시59분 까지만 제출가능합니다. 5. 토론 작성 시 특수기호 (따움표, 괄호) 사용 시 오류가 발생할 수 있습니다.인간관계 속에서 비합리적인 사고와 분노 ... 으로서 자기를 확립하고 평등한 권리를 보장을 받을 수 있었습니다. 이처럼 분노는 인간관계와 사회의 발전 계기가 됩니다. 그리고 비합리적인 사고도 개인의 고정관념과 아집과 같은 문제 ... 를 확인하며 성찰 계기가 되기도 합니다. 객관적인 기준으로 개인의 문제점을 진단함으로써 성숙한 인간관계를 만들 수 있습니다.2. 토론주제 : 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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간호관리학 실습일지 2주분량 (10장), 실습내용, 소감 포함

수행간호사 선생님의 숙련도와 연차별로 듀티를 어떻게 구성해야 하고 근무표를 짜기 위해서 지켜져야 하는 기본적인 원칙들에 대해 배울 수 있었다. 또한, 병동 내 물품 위치와 간호사 ... , nasal prong, 검체통, 일회용 무균 장갑, 드레싱 세트 등 병동에서 평균적으로 사용하는 양과 환자수를 고려하여 주문하는 것을 관찰해 볼 수 있었다. 이를 통해 물품이 낭비 ... 에게 적시에 필요한 치료가 제공될 수 있다. 이를 위해 주기적인 재고 파악과 평균 처방량, 환자 수를 고려한 물품 주문이 필수적이다. 또한, 물품 사용량이 평소와 다르게 증가할 경우

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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[A+]대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동들을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역 (사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

적 규범이라고 여겨지는 것에 따라 행동하게 됩니다. 여기서 사회적 규범은 암묵적이고 명시적인 규칙을 말하며 사회 집단의 구성원들이 받아들이고 용인할 수 있는 행동이나 가치, 신념을 말 ... 적 행동이라고 할 수 있습니다. 따라서 이번 과제에서는 사람들이 집단에 소속되어 나타내는 대표적인 사회적 행동들을 나열 및 비교 분석하고, 사례를 들어 설명해 보도록 하겠습니다.2 ... 이나 태도, 행동 등을 자발적으로 바꾸는 것이라 볼 수 있습니다. 여기서 떠오르는 대표적인 사례는 대구 지하철 화재 참사 당시 일어났던 집단 동조 효과입니다. 대구 지하철 화재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

승급 요건을 실근무 1년 이상으로 대폭 축소·완화해 저연차 공무원도 우수한 성과를 내면 즉각적인 보상을 제공할 수 있도록 했다. 2022년 7월부터 공무원 승진 심사 시 최대 20 ... 가 지속되면서 성과관리방식은 전 세계적으로 확산되어 왔다. 성과관리를 잘하면 국가재정을 건전하고 효율적으로 사용할 수 있지만 그와 반대로 성과관리를 제대로 하지 않으면 정부재정의 비효율 ... 로서 재정성과관리제도의 근간이라 할 수 있다.성과관리제도와 관련하여 공무원의 성과금제도가 공무원사회에서 큰 관심을 얻고 있다. 공무원의 근무실적에 따라 뛰어난 성과를 얻을 경우 공무원

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

를 지니기에 연차를 사용한다는 이유로 월급을 삭감할 수는 없다. 연차를 사용하는 것에 있어서도 타당하지 않은 이유로 회사가 거부할 수는 없으며 회사에서 해고당했다고 하더라도 실업급여 ... 하거나 제한할 수 없으며 이를 정당한 금액을 주고 사용할 수 있도록 창작물 제작자의 이익을 방해하지 않는다. 불법 다운로드나 불법 사이트 등을 통해서도 문학적, 예술적, 과학적 창작물 ... 를 지닌다. 모든 사람은 개인의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성, 가입할 권리를 지닌다고 명시되어 있다. 이는 우리나라 노조법을 통해 근로자는 자유롭게 노조를 조직할 수 있고 노조

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

이상 붙여 사용하게 되면 1일 X 5만 원의 휴가비가 지원된다. 2년 근속시 연차이외에 15일의 유급휴가가 부여된다. 그리고 3년 이상 근속시 자기개발, 휴식을 위한 최대 6개월 ... 는 원동력, 이유를 뜻한다. 구성원들이 목표를 창출하기 위해 자발적인 노력을 유도하는 과정이 동기부여이다. 조직생활에서 동기부여는 상당히 중요한 역할을 한다. 왜냐하면 구성원들에 의해 ... 조직의 목표, 개인의 목표가 조화가 이루어지고, 목표를 향한 그들의 열망이 곧 추진력이 되기 때문이다. 지금부터 실제 조직에서 이루어지는 동기부여에 대해 자세히 알아보자.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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건강보험공단 건강직/요양직 실제합격자소서와 경험경력기술서 모음

한 번 도움을 요청했습니다. 연차가 낮은 간호사로서 매번 도움을 요청하는 것이 쉽지 않았으나, 업무를 지시한 팀장님에게 도움을 받는 것이 가장 효과적인 방법이라고 판단 ... , 서로의 주장은 멈추고 상대팀 의견을 경청했습니다. 이를 통해 업무 고충에 대한 공감대를 형성할 수 있었습니다. 마지막으로 한 팀이 신규 업무를 홀로 맡는 것에 대한 부당함을 설명 ... 였고, 협력을 통해 양 팀의 업무 부담과 업무량을 줄일 수 있었습니다. 이 경험으로 문제나 오해는 논쟁을 통해서 풀리지 않고, 상대의 입장을 헤아려 대화로 풀어가야 함을 배웠

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 12페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.04

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[산림청] 토석채취(허가, 변경허가, 기간연장허가) 신청서

계획(석재에 한정합니다), 연차별 생산ㆍ이용계획, 연차별 토석의 반입계획 및 피해방지계획을 포함합니다} 1부나. 허가받으려는 산지의 소유권 또는 사용ㆍ수익권을 증명할 수 있는 서류 ... (토지 등기사항증명서로 확인할 수 없는 경우에 한정하고, 사용ㆍ수익권을 증명할 수 있는 서류에는 사용ㆍ수익권의 범위 및 기간이 명시되어야 합니다) 1부다. 2인 이상이 공동 ... 합니다)3. 토석채취기간연장허가신청가. 허가받으려는 산지의 소유권 또는 사용ㆍ수익권을 증명할 수 있는 서류(토지 등기사항증명서로 확인할 수 없는 경우에 한정하고, 사용ㆍ수익권을 증명할 수 있는 서류에는 사용ㆍ수익권의 범위 및 기간이 명시되어야 합니다) 1부

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

에서 나는 해외여행을 개인적으로 보내주는 시스템이 올바르다고 생각한다. 해외여행을 시켜주는 것에 있어서는 자신의 연차나 휴가를 사용하지 않아도 되며, 최대한을 5일로 잡아놓는다면 이 ... 면, 인재 경영으로 개인과 팀의 있어서 성과에 대한 보상이 되는 성과 주 의제가 더욱 심화 되어가고 있는 모습을 볼 수 있다. 성과주의라는 것은 개인과 팀의 결과에 따라 보상을 차등 ... 적으로 적용하게 되면서 동기 부여를 하고 이에 대해서 자신의 능력을 발휘하는 데 초점을 맞춘 것이라고 할 수 있다. 조직구성원들은 자신의 성과에 대해서 보상을 받게 되며, 이에 대한 것

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[A+ 성인간호학] 수술실(OR) 간호진단 CASESTUDY(케이스스터디) - 추간판탈출증, 요로감염, 담낭염

륜이 파열되어 경막외 공간으로 수핵이 밀려나왔으나 내부와 연결된 형태인 extrusion, 파열되어 수핵편이 경막외 공간으로 이동하여 내부와 연결이 끊어진 sequestration ... 는 모습을 볼 수 있었다.? 또한 수술 중 추가적인 공급이 필요한 봉합사나 기구를 건네주었다. 그리고 중간 중간 수 술 중 걸려오는 전화를 처리는 모습도 볼 수 있 ... holecystockinin)이 분비가 안 되어 담낭이 잘 수축 할 수 없기 때문에 담즙이 담낭에 고여 있게 되고, 또한 혈압이 낮은 쇼크 상태에서는 담낭 상피세포가 허혈성 손상을 받을 수 있기 때문이

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08

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주야간보호 운영규정

년 이하 근무한 자라도 입사한 지 1개월이 지나면 한 달 만근한 직원에 한하여 익월에 1일의 연차 휴가를 부여 할 수 있다.4) 미사용 연차휴가에 대한 규정가) 직원의 연월차 휴가 ... 를 사용하게끔 매월 안내하여 휴가사용을 장려하고 남은 휴가일수에 대한 연월차 사용계획서 제출을 요구할 수 있다.나) 안내문에 미리 공고한 남은 연차를 만료되기 전까지 미사용할 시 ... 해당 연차는 다음 연도로 이월되지 않고 소멸한다.제68조 (반일휴가)1. 연가는 4시간씩 2회로 나누어 사용할 수 있다.2. 제1항에 따라 연가를 2회로 나누어 사용한 때에는 연가

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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경상국립대학교병원 블라인드 채용 (합격인증 있음)

께 자연스레 말을 걸었고, 자가통증조절장치 사용법을 모르셔서 바디랭귀지와 그림을 이용하여 교육을 도왔습니다. 이 외에도 도배 봉사, 농촌 봉사 활동 등 제가 할 수 있는 나눔을 실천 ... 하트를 받기도 하였습니다. 실습 마지막엔 모두가 건강하고 행복해지길 바랐고, 이 마음을 잘 기억하여 아동과 보호자의 마음까지 어루만져 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다.[입사 후 ... 2022 경상국립대학교 블라인드합격 자소서합격인증 有[성장과 배려, 나눔]제 대학 생활을 요약하자면 '노력으로 성장하고, 이러한 결실을 나누는 것'이었습니다. 학업에 열중

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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계명대학교_문헌정보학과_목록규칙의이해_KOMARC_중간고사_시험정리본

으면 데이터를 찾지 못한다.? 가변길이필드의 식별법≫ 잘 사용하지 않는 특수부호나 인쇄되지 않는 부호를 선택해서 각 필드의 끝에 사용한다.이때, 필드 끝의 분리기호로 필드를 식별하기 ... 001부터 009까지 해당되며, (00n)제어번호와 최종처리일시, 형태기술필드, 부호화정보필드가 포함된다.제어필드에는 지시기호와 식별기호를 사용하지 않는다.≫ 제어필드에는 기계가 읽 ... ▶ 기계가독목록레코드(Machine-Readable Cataloging record: MARC)≫ 컴퓨터가 편목레코드의 데이터를 읽고 해석할 수 있는 것▶ 편목레코드≫ 서지레코드

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서

. 이를 시민들이 목돈으로 하여 교육을 받거나 창업을 하거나 주택 마련에 보탤 수 있게 된다. 성남시 협의체에서는 이 사업을 시행하기 위해 지자체의 예산을 사용할 뿐 아니라 성남시민의 후원금, 지역 기업의 후원금 ㅇ등을 활용한다. ... 사회보장협의체 연혁협의체가 출범한 것은 2005년 10월의 일이다. 법률에 의거하여 사회보장협의체를 만들 수 있게 된 직후부터 성남시에서는 협의체를 구성하였다고 할 수 있다. 이 ... 을 시행하였다. 특히 행복드림 통장 사업은 현재까지도 매년 시행하고 있는 성남시사회보장협의체의 고유한 사업이라고 할 수 있다. 2022년에는 제9기 성남시지역사회보장대표협의체가 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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A+사회복지조사와 윤리 문제에 대하여 논한 후 일상적 관찰에서 흔히 저지르는 실수에 대하여 설명하시오

. 참고문헌1. 홍보의 개념홍보는 비인간적인 방송이나 인쇄 매체를 뉴스나 사설 형태로 처리하여 제품·서비스·기관에 대한 수요를 자극한다고 정의할 수 있습니다. 광고와는 달리 홍보 ... 는 돈이 들지 않습니다. 비용이 들지 않는다는 것은 언론이 보도 내용을 보장할 수 없다는 뜻이기도 합니다. 즉, 광고문을 미디어에 전송하여 광고료를 지불하는 광고와는 달리 홍보 ... )와 우호 관계를 구축하기 위한 마케팅 커뮤니케이션 툴입니다.2. 홍보매체후원자의 발전을 위해 사회복지단체 홍보매체는 시각매체, 청각매체, 시청각매체로 나눌 수 있습니다. 시각 미디어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

님은 법률검토 및 임원진 보고라는 업무분담이 신속히 이루어졌습니다. 사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당직원의 입사일부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 휴가 공지사항 ... 을 알렸고 회사의 연차수당 지급 의무가 없다는 점을 고지하며 노무이슈를 잘 마무리 할 수 있었습니다.이를 바탕으로 동료와의 적극적 협동성과 업무분담의 중요성을 깨닫을 수 있었습니다.3 ... 처럼 우직하게 걸어가면 비록 더딘 걸음일지라도 천리길을 갈 수 있다."라는 뜻의 사자성어 입니다. 저는 항상 '우보만리'라는 신조를 마음속에 품고 직무역량 강화에 꾸준히 노력하고 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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회사규정 - 직원 복무 규정

특수한 사정으로 필요하다고 인정되는 경우에는 법정근로시간 범위내에서 이를 조정할 수 있다.3. 휴게시간은 근무시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 비율로 하며, 업무의 성질에따라 ... . 기타 회사에서 정하는 휴일제19조【휴일근무】1. 각급 부서의 장은 업무형편상 또는 특수한 사정이 있는 때에는 휴일인 경우에도 소속사원에 대하여 휴일근무를 명할 수 있다.2. 제1 ... 휴가를 부여한다. 다만, 그 총 휴가 일수가 20일을 초과하는 경우에는 그 초과일수에 대하여 휴가보상금을 지급하고 유급휴가를 부여하지 아니할 수 있다.4. 모든 사원은 연차휴가

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 1,100원 | 등록일 2021.11.04

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[이력서샘플] kt ds 대규모 신입 채용 합격자료

는 직설적인 저의 성격을 회사에서 프로젝트를 구성할 때 많은 도움이 되겠다고 조언을 해주었습니다. 팀원 중에 냉정하게 말해 줄 수 있는 사람이 필요한데 그런 역할을 맡게 된다면 좋 ... 은 구성원이 될 수 있다는 이야기를 해주었습니다. 이 이야기를 들은 저는 장점이자 단점이 될 수 있는 직설적인 화법을 귀사의 이익을 위해서 쓰고 싶습니다.경력 및 특이사항쿠팡 인사팀 ... 근무 시에 기본 통상업무인 인원보고, 상용직 근태작성 및 연차정산 일정 관리, 복리후생과 장비 근무자들의 교육 관리 등 행정업무를 하였습니다.업무의 만족도를 위하여 저는 세종사이버

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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[A+과제]교직수업 유아 _ 1. 유아교육기관에서 인간관계는 왜 중요하며 어떤 영향력을 가지고 있는가 2. 유아교사로서 바람직한 인간관계맺기를 실천적 (구체적)활동에는 무엇이 좋을지 기술하세요

은 교사에 대한 의미는 사회적으로 구성되는 것이기에 인성, 소통, 공감 등의 자질이 필요하다고 할 수 있다. 이 능력들은 다른 어떤 분야에서도 필요하겠지만 무엇보다 인간 간의 관계 ... 는 요소이기에 이러한 능력에 대한 교육과 훈련이 중요하다고 할 수 있다.인간관계 능력은 자신에 대한 이해뿐만 아니라 타인의 감정을 이해하고 원활하게 의사소통을 할 수 있음을 포함 ... 한다. 그리고 이는 유아교사의 만족도와 교사 개인의 심리정서적 안정, 교육의 질에도 영향을 미칠 수 있기에 중요하다. 교사는 동료교사, 원장, 유아, 학부모 등 많은 사람들과 상호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.12

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자기상의 인식은 자신을 주위 환경 또는 다른 개체와 구별해 낸다는 것이며, 자신의 독특성을 인식하는 고등의 정신작용을 필요로 합니다. 그래서 자기에 대한 올바른 인식과 정의가 중요할 것입니다. 2주차 1교시에 나오는 자기의 구성과정의 내용을 근거하여 자기 자신을 구성하는 요인들은 무엇인지 여러분의 생각을 작성해 보세요.

에 대해서도 스스로 판단하여 자아상을 형성할 수 있고, 행위에 대한 내재적 동기를 유발할 수도 있기 때문이다. 나는 직장에서 상사에게 업무에 대해 지적을 받으면 바로 그 일을 정정 ... 가 난다는 것을 체감하였다. 이전 직장에서는 일이 재미있어서 즐겁게 일을 하였고 일도 많이 배웠지만, 자유롭지 못한 연차 사용과 개인의 사정으로 병원을 가야하거나 개인적 업무로 인한 ... 였던 것 같다. 이직을 한 직장에서는 자유로운 연차사용과 직원들의 갑작스런 부재에도 늘 격려해주고 급여에서도 호봉을 인정해주고 보너스도 지급해 주었다. 그 외의 다양한 복지가 많

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.05

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