"복무규율"의 검색결과 입니다.

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"복무규율" 검색결과 201-220 / 1,223건

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[인사규정] 취업규칙 양식

취 업 규 칙(인 사 규 정)주식회사 OOOOOO제 1 장 총 칙제 1 조 (목적)본 규정은 주식회사 OOOOOO(이하 ”회사”라 한다)에 근무하는 종업원의 근무조건과 복무규율 ... 조 (기타사항)기타의 복무상 준수할 사항은 별도로 이를 정할 수 있다.제 2 절 근무시간 및 휴식시간제 38 조 (근무시간)근무시간은 휴식시간을 제외하고 1일 8시간(주40시간 ... 은 식사시간을 포함하여 1일 1시간으로 하며, 회사의 질서와 규율을 문란하게 하지 아 니하는 한도내에서 자유로이 이용할 수 있다.휴식시간은 업무의 종류에 따라 적절하게 분할할 수 있

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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취업규칙

시설○ 근 로 자 수 : 계 16 명 (여 15명)-18-제 1 장 총 칙제1조 (목 적)이 규칙은 00재가복지센터(이하 "회사"라 칭함) 직원이 준수해야 할 복무상 규율과 근로조건 ... (준수의무)회사와 직원은 상호 신의에 따라 성실히 이 규칙에서 정한 사항을 수행하여야 한다.제4조 (준용)직원의 복무 및 근로조건에 관하여 이 규칙이나 회사규정에서 정하지 않

서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18

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2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

2023.1.11. 【목적】가. 본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장 ... ] 인사위원회규정52[6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금

서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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취업규칙의 변경절차

구체적인 사항을 정한 규칙을 말한다. 취업 규칙의 정의와 관련하여 판례는 취업규칙은 사용자가 근로자의 복무규율과 임금 등 당해사 업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙 ... 의 근거에 대해서 학 설은 법규범설과 계약설이 대립한다. 판례는 취업규칙은 사용자가 기업경영권에 기하여 사업장에 있어서의 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 획일적 통일적으로 정립 ... 자가 취업규칙을 개정하거나 신설하여 근로조건이나 복무 규율에 관한 근로자의 기득권 ? 기득이익을 박탈하고 근로자에게 저하된 근로조 건이나 강화된 복무규율을 일방적으로 부관하는 것을 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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군인의 인상

직무상의 의무가 규정되어 있고, 군인은 직무상의 특수성 때문에 「군인복무규율」에 의하여 규제를 받는다. 군인의 집단인 군대는 민간인 집단과는 다른 특성을 지니고 있기 때문에 군대 ... )의 바탕이며 군의 조직생활을 유지시키는 필수적인 요소이다. 이처럼 군대는 고도의 규율이 요구되는 조직사회이므로 특별히 「군인복무규율」을 제정하고 이의 준수를 강조하고 있으며, 또한 ... 이의 여행(勵行)을 위하여 「군형법」을 제정, 적용시키고 있다. 「군인복무규율」에 포함된 군인의 복무상의 주요 강령을 보면, 국군의 이념에 대하여 “대한민국 국군은 국가와 민족사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.22

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노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

을 신설하여 근로조건이나 복무규율에 관한 근로자의 기득권, 기득이익을 박탈하고 근로자에게 저하된 근로조건이나 강화된 복무규율을 일방적으로 부과하는 것(대판 2002다 23185 ... 자가 일방적으로 정한 통일적, 획일적 규칙을 통칭하여 취업규칙이라고 한다. 사용자가 정한 규칙의 실질적인 내용이 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 근로조건에 관한 준칙을 정한 것이 ... 않음)한다.대판 2004. 2. 12, 2001다63599근로기준법 제96조 소정의 취업규칙은 사용자가 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로조건

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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판매자 표지

((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

효율적 업무수행을 위하여 필요한 복무규율과 근로자 전체에 적용될 근로조건을 정한 준칙 근로조건과 복무규율에 관한 내용 명칭불문 ( 사규 , 인사규정 , 복무규정 , 퇴직금 규정 등 ... 2019 년도 신입직원 교육 - 인사 ( 복무 ) 제도 - 인력개발 원 인사운영부 홍 길 동 2019. 1.목 차 1. 인사제도 ( 복무제도 ) 2. 신분보장 및 노동법령 3 ... . 직원의 권리와 의무승진 복무 ( 복무 · 포상 · 징계 · 퇴직 ) 인사제도 ? 채용 전보 ※ 인사규정 , 인사규정 시행규칙직원의 의무와 권리 1. 의 무 권 리 신분 보유권

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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최신종합취업규칙

]6제 3 장 복 무7제 1 절 통 칙 7제20조 [복무원칙]7제21조 [복무규율]7제22조 [손해배상] 8제23조 [출입 제한]8제24조 [물품취급]8제25조 [신상변동신고]9제

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02

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취업규칙의 작성의무

사항을 정한 규칙을 말한다. 취업 규칙의 정의와 관련하여 판례는 취업규칙은 사용자가 근로자의 복무규율과 임금 등 당해사 업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것 ... 한 구속력의 근거에 대해서 학 설은 법규범설과 계약설이 대립한다. 판례는 취업규칙은 사용자가 기업경영권에 기하여 사업장에 있어서의 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 획일적 통일 ... 취업규칙의 작성의무? 취업규칙의 의의취업규칙이란 사규 ? 내규 등 그 명칭과 관계없이 각 사업장에서 근로자가 준수해야 하는 취업상의 규율과 직장질서 및 근로조건에 대한 구체적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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(세상읽기와논술 C형) 올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 변 하사를 전역 조치하였다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정 ... 의 전역 결정에 대한 논란2. 성전환자의 군 복무에 대한 세계적 추세3. 성전환에 따른 전역 결정의 찬반 의견1) 전역 결정의 반대 측 의견2) 전역 결정의 찬성 측 의견4. 본인 ... 의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 변 하사를 전역 조치하였다. 이에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.07

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보육교직원의 복무관리에 대한 다양한 방법을 5가지 이상 제안해 보세요.

보육교직원의 복무관리에 대한 다양한 방법을 5가지 이상 제안해 보세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육교직원의 복무관리 방법2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론보육교사에 관한 관리 ... 는 크게 임면, 경력, 복무 등이 있다. 이 중 복무관리는 직원으로서 지켜야 할 사항을 말한다. 보육교사의 모든 태도는 영유아들의 학습이 시작되는 순간부터 일차적인 중요성을 가지 ... 에 대해 자신들이 지각한 대로 행동한다. 따라서 보육교사는 무엇보다 기본적으로 복무관리를 잘 지켜야 한다. 아래에서는 위와 같은 보육교직원의 복무관리에 대한 다양한 방법을 5가지 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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군복무와 인성교육

대한민국 남자는 누구나 군에 간다. 직업군인의 길을 선택하지 않는 한 누구나 2년 가가운 세월 동안 군 복무를 해야 한다. 심신의 기능이 폭발적으로 성장하는 20대 초반의 나이 ... 는 일이기도 하다, 과연 군 복무는 싫어도 어쩔 수 없이 끌려가 세월을 낭비하는 청춘의 질곡인가, 아니면 남은 인생을새롭게 준비하는 깨달음과 도약의 시기인가. 그것은 오로지 군 복무 ... 을 꾼다는 사람들이 있다. 그만큼 군대생활이 힘들었고, 아니 빨리 전역하고 싶었고 그래서 드디어 전역해서 다행이다 싶은 것이다. 재학 중 군복무를 마치고 복한한 제자 남학생들에게 필자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.16

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군 사회복지의 개념과 정의 및 필요성

는 유사시 목숨을 국가에 담보하지 않으면 국가의 안보를 책임질 수 없다는 것을 의미하기도 한다.군대는 군인복무규율의 강령에 잘 나와 있듯이 국가와 국민과 국토를 보호해야하는 조직체이 ... 되어 있는 군인복무에 관한 사항을 체계적으로 정비할 필요성을 강조하고 있다.II. 군 사회복지의 정의군 사회복지분야는 군 조직기관과 학자들 간의 해석이 다양하다. 국방부에서는 군

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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취업규칙

취 업 규 칙*********취 업 규 칙제 1 장 총 칙제1조 (목 적)본 규칙은 *******(이하“기관”이라 한다)에서 근무하는 직원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 정함 ... 당 30분 실시하며, 조합의 질서와 규율의 범위 내에서 자유로이 이용할 수 있다. 다만, 업무 사정에 따라 휴게시간을 달리 정하여 운영할 수 있다.⑥ 제1항 단서에 따라 휴게시간

서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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유치원, 어린이집, 학원, 학교, 회사 등에서 사용가능한 근태경위서, 안전사고 경위 등 5개 서류

근 태 경 위 서결재징 계 위 원위원장위원1위원2위원3위원4원 장성 명직 위생 년 월 일입 사 년 월위 본인은 OOOO 직원으로서 회사가 정한 복무규정과 기본복무규율에 따라 ... 성실히 근무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 규정과 규율을 위반하여 이에 경위서를 제출하고 그에 따른 처분을 감수하며, 앞으로는 이러한 일이 발생하지 않도록 노력할 것을 서약 ... 되며 견책은 본 경위서 결재로 처분됨(결재된 경위서 사본은 위반자 보관)※ 복무규정 제 의 호에 따라 12개월 내에 3회 견책을 받으면 징계심의절차 없이 징계해고 또는 권고사직 처분

서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.03

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[학군단 군사학 과제]군인정신 및 군인 복무 태도

사관후보생 생활간 나타날 수 있는 사례와 예방대책은?군인의 복무태도는 군인복무규율의 제3장 복무의 제1절 복무태도에 나와 있다. 제1절 복무태도는 제5조 입영 및 임관선서부터 제 ... 기 안협조단번보존기간제출일자공개구분‘11년도 2학기 교내교육발표과제주제1: 군인 정신에 포함된 6가지 필수요소가 잘 구현된 사례주제2: 군인의 복무태도 중 의무 및 금지사항 ... 으로 소대원들에게도 군 복무에 대한 긍지를 심어줄 수 있는 소대장이 되고 싶다.※해당사례: 대학교 안의 예비역들의 좋지 않은 눈초리와 무시하는 말에 장교 후보생의 긍지를 가지고 당 당하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.29

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지적대화를 위한 넓고 얕은 지식 - 자발적 복종 문화의 탄생을 위하여

적 인식 아래, 대한민국 군대라는 작은 사회는 개별 장병에게 자유 민주적 권리를 부여하기보다는 엄격한 규율과 위계를 기반으로 한 절대적 복종을 의무화하고 있다. 육군 복무신조에서 볼 수 ... 을 달성하기 위해 여느 사회 집단 못지 않은 결속력 유지를 핵심으로 한다. 또한 군대는 엄격하고도 올바른 규율과 군인 정신의 함양을 통해 합법적 폭력을 훈련하는 특수한 집단이 ... 있듯, 대한민국 육군의 목적은 자유민주주의 수호이다. 하지만, 3항의 “상관의 명령에 절대 복종한다”라는 규율은 군대 자체가 자유민주주의를 목표하는 것은 아니라는 점을 암시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2020.01.18

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[방송통신대 근로보호법] 근로기준법 용어 총정리

들의 개별적 근로관계를 통일적으로 처리하기 위하여 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 적용한ㄴ 일반적 규정을 말한다. 사용자가 정한 규칙의 실질적인 내용이 근로자 ... 의 복무규율과 근로조건에 관한 준칙을 정한 것이라면 인사규정, 복무규정 등 그 명칭이 무엇인가는 상관없다. 판례는 경영위기를 극복하기 위하여 임금, 상여금 반납 등을 포함하는 내용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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사회복지현장 실습에 있어 좋은 실습생이란 과연 어떤 자세로 임하는 것일까

도록 명심할 것과 함께 이를 입소자가 실현할 수 있도록 노력할 것.4) 기관의 모든 내규, 복무규율을 잘 존중하여 위반하는 일이 없도록 할 것.5) 실습기관의 직원과 실습생 상호간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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품질관리팀개인역량평가

기록 관리'유지'고객사 Audit 대응 5.0 4.0복무태도 10.0 8.4 - - -규율'- 사내규칙 및 지시사항을 잘 지키고 직장 질서유지에 노력하는가? 2.0 1.6업무보고"' ... 하는가? 2.0 1.6태도'- 일중심의 마인드를 갖고 개인보다 회사우선의 복무태도를 견지하는가? 2.0 1.6근태"'- 지각,조퇴,결근 등 규율을 준수하는가?" 2.0 2.0업무역량 12 ... 행위는 없는가? 2.0 1.6협동심"'- 직무수행에 있어서, 담당부서의 팀웍의 유지향상을 도모함과 협력에 노력하는가?" 2.0 1.6규율성"'- 당사의 직원으로서, 올바른 행동

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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