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"변형근로시간제도" 검색결과 201-220 / 1,060건

  • (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)
    이라 볼 수 있다.노동의 유연화 정책으로서 조정대상은 임금과 고용법, 기업에 관련된 제도였는데개인은 근로선택권 증대로 삶의 질이 향상되고, 기업은 사회변화에 유연하게 대응, 저성과 ... 되는 사실이다. 과거에는 국가 간의 특성이 명확하게 분리되어있었다. 그래서 선진국과 후진국 간의 정책차이가 매우 컸다, 하지만 현대사회에 와서 인터넷으로 연결되어 실시간 소통이 가능해지 ... 의 시장개입을 비판하여 줄이고, 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 사상을 말한다. 자유주의에서 변형된 형태인데 신자유주의는 자유시장의 활성화와 각종 규제의 완화, 재산
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 세계의 정치와 경제 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    다. 한국 정부는 외환위기가 나타나면서 곧바로 국가 경제의 위기를 명분으로 대노동공세를 시작하였다. 특히 정리해고, 변형근로시간제, 근로자 파견제 등을 합법화하도록 하였다. 이 ... 와 대우 역시도 심각한 편향을 보이고 있다. 비정규직 근로자의 시간당 임금은 정규직의 임금보다 훨씬 못 미치는 수준에 머물고 있고 근로시간 역시 훨씬 길며 근로자에 대한 처우는 정규직 ... 의 등장으로 이어졌다.자본주의는 한 가지 형태로 전개되어 온 것이 아니다. 시간과 역사의 흐름에 따라서 혹은 시장실패와 정부실패의 상황에 따라서 계속해서 변화들이 나타났다. 최근
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11
  • 직업교육관련 논문3개 리뷰 제출
    -관련기관의 자료, 학위논문, 인터넷 자료 등을 통한 자료수집 및 분석연구배경-OCED 국가중 한국은 근로시간 가장 많고 생산성은 미국보다 1/2-지난해 청년 고용률이 30 ... 에 맞게 변형제도의 기반 구축이 중요-법률적 근거를 마련하고자 관계법률, 전문위원 검토보고서, 선행연구 등을 조사하여 비교, 분석-도제교육훈련 실시에 필요한 제 규정조항을 담은 새로운 수정안을 도출 ... 중소기업근로자의 일학습병행제현황과 개선방안에 관한 연구산학협력선도대학(LINC) 사업성과의영향요인연구산학일체형 도제교육훈련 법제화 방안필요성 및 목적-현장수요에 부응하는 직업교육
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05
  • 유니클로 의류시장,유니클로 기업분석,유니클로 마케팅,유니클로경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    근로시간 단축 제도 - 여직원 출산 축하 선물 - 취미생활 동아리 - 사회복지단체활동 지원 - 상품 Recycle - 장애인 채용 기타 - 출산 전후 휴가 - 육아 휴직 - 육아기 ... 근로시간 단축 제도 - 여직원 출산 축하 선물경영지원 - CSR 유니클로의 CSR 활동 – 유니클로 리사이클유니클로의 CSR 활동 – 그라민 경영지원 - CSRUNIQLO ? Q n A{nameOfApplication=Show} ... Environment 지리적 한계 , 과정상의 비일관성과 변형가능성 발생 효율적 커뮤니케이션의 어려움 제품 생산 아웃소싱의 한계점 발견 유통 프로세스의 발전 VMD[visual
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달에 대한 내용과 차이점에 대해 서술하시오.
    . 이후 1953년 근로자보호제도를 마련하기 위한 근로기준법이 재정되었으나 625 전쟁의 폐해로 가난과 빈곤이 만연한 상황을 면치를 못해 그렇게까지 잘 지켜진 법제라고 평가 받 ... 에 왔다는 점이다. 그야 말로 빛나는 도약인 것이다. 다만, 제한점이 있다면 우리나라에 알맞은 복지제도에 대한 분간 및 변형이 어렵다는 것이다. 실질적으로 우리나라의 경우, 무상 ... , 77년 의료보험법이 제정 발표가 되었지만 실질적으로 시행된 것은 88년이다. 많은 시간을 기다려 공공부조의 기본 골격이 완성되었다.제 2,3,4공화국을 정리하자면 일제시대
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22
  • 사회복지정책론 A+받은 기말시험대비 교재 정리 자료 30페이지
    된 노동력을 회복시켜 경제성장에 기여한다. 특히 의료 및 교육서비스의 확대는 근로자의 인적 자본 향상을 가져와 생산성을 높인다. 이를 구체적으로 정리하면, 첫째, 건강한 근로자는 장시간 ... 못 사회보장비(공공부조비)가 증가하는 1997년도 시점부터 증가하고 있다.2) 미시 경제적 분석(1) 국민기초생활보장제도는 수급자들의 근로동기의 감퇴를 초래하는가?우리나라의 낮 ... 은 복지수준의 현실을 감안하면 국민기초생활보장제도는 수급자들의 근로의욕을 감퇴시키지 않는다. 이유는 첫째, 우리나라와 같이 적은 액수만을 사회복지에 사용하는 국가에서는 사회복지가 근로
    시험자료 | 30페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.08.08
  • [산업복지] 산업복지의 개념과 기능 및 필요성, 산업복지의 주체, 산업복지실천의 유형과 산업복지사의 역할
    을 구상하고 조언할 수 있다. 이러한 노력은 근무시간 연동제나 재택 근무제와 같은 다양한 근무 제도를 실시함으로써 주부사원이나 특별한 상황이 있는 근로자를 도울 뿐만 아니라 조직 자체 ... 노동력이 산업에 투입되었을 때, 그들이 가지는 다양한 특징을 제거, 변형 또는 순화시켜 작업에 투입할 수 있도록 표준화시켜 준다. 어린아이를 가진 근로자는 직장보육시설의 이용을 통하 ... , 고용보험 등의 사회보장제도와 노동행정부서의 근로감독과 직업 안정업무, 인력은행, 근로복지공단, 한국산업인력공단 등의 공기관을 통한 산업복지 및 연관업무를 통하여 이루어지고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.06
  • 홍익대학교 결혼학개론 요약본 7, 9, 10, 12, 13
    시간 내에 복용. 처방전으로 구입주의점: 실패확률이 높고, 부정출혈, 심혈관련환자에게 부작용가능성@가족친화제도가족친화제도 목적: 남녀 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 ... 을 위한 ‘개인,가족,기업,지역사회,정부의 역할 모두강조’@출산과 자녀양육과 관련 프로그램-임산부 근로보호-유사산시 휴가지원제도, 불임시술 및 휴가 및 비용 지원제도-임산부 휴게실 ... 운영, 임신 관련 소품 지원-*태아 검진시간 허용-유급*-*배우자 출산 휴가 3~5일-3일 유급-출산축하금-*출산전후 90일 유급(임신후 45일 포함)-*육아휴직제도 1년-40
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30
  • [사회복지론]외국인 고용정책의 문제점과 해결방안
    다. 산업연수생제도나 취업관리제 등이 그것이다. 외국인근로자들에게 가능한 한 최선의 조건에서 일할 수 있는 기회를 마련하고자 함이 정책의 취지였다. 그러나 갈수록 불거지는 문제점들로 인해 ... 2003년 8월 16일에 이러한 폐단을 해결하기 위한 방안으로 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률이 제정?공포 되면서 고용허가제를 도입하게 되었다. 고용허가제도가 도입된 지 약 ... 된 외국인구직자 중에서 적격자를 선정하는 경우 외국인근로자 고용허가서 발급.⑥ 근로계약 체결(기업⇔외국인근로자)- 사업주는 선정한 외국인구직자와 표준근로계약서 체결.- 임금ㆍ근로시간
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25
  • 지식과 권력 독후감, 조지 길더 저, 정보이론을 통해 본 새로운 경제학
    에 발생하는 경제적 문제 방안의 실마리를 내지 못한다는 이유이다. 시대가 변함에 따라 더욱 복잡해지고 과학의 시대가 발전한 탓이다. 인터넷의 발달로 통해 짧은 시간 동안 주고받을 수 ... 있는 정보양이 엄청나다. 그래서 정보이론과 엔트로피를 이용해 경제를 설명한다. '섀넌은 정보가 엔트로피라고 규정했다. 엔트로피는 무질서, 질서의 변형, 균형의 붕괴이다.(150p ... 이 먼저냐, 라고 말한다면 닭이 먼저인가 달걀이 먼저인가로 되물을 수밖에 없다.조지 길더는 경제성장은 대체로 인센티브에서 비롯되지 않는다고 말한다. 그는 근로자 학습이 늘면 노동보상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.24
  • 한국 가족복지의 미래에 대한 문제점과 해결방안
    을 정례화 등이 논의될 것이다. 또한 여성인력 활동을 위해 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활동되는 단축근로시간제나 시간제근무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운영해야 할 것이 ... 있는 토대를 제공함과 동시에 가족정책은 가족구성원을 위한 경제적인 지원과 양육 및 보호 그리고 사회화의 기능을 수행하는 가장 중심적인 제도로서 그 중요성이 더욱 부각되고 있 ... 기 위한 정책에 매몰되어 있을 확률이 매우 높다.2. 해결방안현재와 같이 미래에도, 출산 전ㆍ후 휴가 준수와 연장, 태아검진휴가, 출산간호휴가 도입과 함께 육아휴직제의 정착제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20
  • 직업관련성 근골격계 질환
    제도 및 작업환경은 고령자에게 적합하지 않습니다 . 고령 근로자가 일하기 좋은 사회를 위해 작업시설 개선 , 직종과 업종의 확대 및 단시간 근 무 등 고용 형태의 다양화를 비롯 ... 한 고용관리제도 개선이 필요합니다 .고령 근로자의 근골격계 질환 2015 년 업무상 질병 중 근골격계 질환의 비율 : 전체의 65.8% 에 달함 . 50 세 이상의 고연령군 : 전체 ... 등의류제 조업근로자 • 주부 • 미용사 , 피부관리사 • 스마트폰이나 컴퓨터를 자주 사 용하는 사람들에게서 호발합니다 . 손목터널 증후군과 관련된 직업 및 직종손목터널 증후군
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론 공통] 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하지 못한다’고 생각한다.
    1) 장애와 장애인에 대한 사회적 책임이 필요2) 바뀐 이유(1) 후천적 장애의 증가와 장애인 가족 경제문제(2) 장애인고용정책의 비장애 근로자 대체 문제(3) 장애인에 대한 편견 ... 적 장애외부신체기능의장애지체장애절단장애, 관절장애, 지체기능장애, 변형 등의장애뇌병변장애뇌의 손상으로 인한 복합적인 장애시각장애시력장애, 시야결손장애청각장애청력장애, 평형기능장애언어 ... 장애언어장애, 음성장애, 구어장애안면장애안면부의 추상, 함몰, 비후 등, 변형으로 인한 장애내부기관의장애신장장애투석치료중이거나 신장을 이식 받은 경우심장장애일상생활이 현저히 제한
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2019.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    또 하나의 약속 : 영화 또는 책 - 산재보험 현황 및 문제점 분석
    정규직의 장단점(입장)1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간 ... 과 제도, 노조파워 등에 의해 조장된다. OECD 국가들에서는 비정규직 근로자의 3분의 1에서 3분의 2정도가 2년 남짓 지나 정규직으로 옮겨간다.(2) 단점기업의 입장에서 비정규직 ... Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)2. 비정규직의 의미와 비정규직의 장단점(입장)3. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계)4. 비정규직의 문제점(근로자의 입장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04
  • 한국경제의 원동력
    을 3대전략으로 삼았다. 이렇듯 한국은 고도의 경제 성장과 달리 미흡한 노동자 대우에 대해 국민들은 계속적인 민주화 운동을 이뤄나갔다. 그 결과로 고임금 구조, 법정 근로시간 단축 ... 개발 5개년 계획을 실행했다. 또한 기업하기 좋은 환경을 만들기 위해 산업자금을 마련하기 위한 법제도상의 개혁과 정책변형을 단행했다. 은행과 금융기관을 직접통제 하에 두어 자본 ... 되어 고도의 경제성장을 이뤄내고 있었지만 아직까지 노동자들의 대한 대우는 개선되지않았다. 노동자들은 저임금, 장시간 노동, 열악한 노동환경에 시달렸다. 부당한 근로조건에 전태일 분신
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.29
  • 급식경영학 1-4장 문제
    체계는 투입, 변형, 산출 3대 기본요소로 구성된 예방체계 모형이다. 이 중 투입에 해당되지 않는 것은?1. 노동력 2. 식재료 3. 고객만족 4. 양질의 식사 5. 분배와 배식Q4 ... 에 유사한 결과 산출Q5. 급식제도에 대한 설명으로 옳은 것?1. 편이식 급식제도 - 음식을 조리한 후 즉시 냉장 냉동하여 저장하였다가 필요시 재가열2. 전통적 급식제도 ? 생산 ... 에서 요3. 능숙한 조리사 필요4. 재가열에 의한 관능적 품질 변화 문제 고려Q7. 인건비 상승과 숙련된 조리원의 부족, 피크타임 해소등에 유리한 음식의 조리과정과 소비가 시간
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 노동시장의 유연화 개념을 바탕으로 노동시장 유연화가 평생교육에 미치는 영향을 살펴보시오.
    크기가 엄청나므로 종합해보면 이는 우리 사회의 손실을 의미한다.세 번째는 노동시장의 유연화는 새로운 법률을 제정되게 하였다는 것이다. 예를 들면, 변형근로시간제도, 선택적 근로 ... 시간제도, 재량근로시간제도 등이 있다. 이는 국가에서 변화해가는 사회의 흐름을 따라가려는 차원의 노력으로 판단된다. 이러한 노동시간 유연화 관련법은 근로자들로 하여금 근로시간을 선택 ... 화의 형태는 파트타임, 유연한 타임 또는 유연 근로시간과 교대와 주말 교사, 근무시간 일, 육아휴직, 초과근무 등이 있다.세 번째는 기능적 유연화이다. 기능적 유연화는 조직 유연화라고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2017.01.06
  • 서울권역 이러닝 - 전략적 의사결정과 문제해결(과제보고서) - 다음의 정책사례 중 하나를 선정하여 수업에서 배운 의사결정 모형 중 2가지를 이용하여 사례를 분석하시오. 나. 기초연금제도
    료로 인하여 국가 경쟁력이 떨어지게 되고 비용부담으로 일용직 및 시간근로자등 변형근로의 형태가 될 우려가 있다.(출처:[네이버]‘기초연금제도 도입 필요성에 관한 연구’(한남대 ... 하였다. ‘국민행복연금위원회’에서는 원래의 공약과는 다른 내용의 기초연금제도안을 내놓았는데 이는 비록 비판의 대상이 되었지만 점증모형의 특징인 ‘계속적 정책 결정’의 측면에서 보았을 때 시간, 있다. ... 를 분석하시오.가. 대학 반값등록금제나. 기초연금제도다. 대학입학정원 감축정책라. 영리병원 및 원격진료 허용 정책선정사례 : 나. 기초연금제도? ‘기초연금제도’의 유래기초연금제도
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합
    국가 사회보장제도가 발전함에 따라 기능의 비중이 저하 (3) 노동시장의 정치적 기능 근로자의 경제적 목적을 달성하기 위해서 수행하는 노동조합의 정치적 활동을 말함 임금 , 근로 ... , Closed shop 제도 근로자가 자유의사를 가지고 기업에 취직 할 수 없음 공급지배력 강함 , 타 직종과 조정 전체적인 힘 약함(2) 일 반 노동조합 숙련이나 직능에 관계없이 하나 ... 내지 여러 개의 산업에 걸쳐 조직되는 노동조합의 형태 미숙련 근로자 들이 형성 (ex) 전국연합노동조합연맹 , 전국민주연합노동조합 최저근로요건 준수 , 근로시간 단축 , 고용안정
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 인간관계 이론에 대해 설명하시오
    생각되었던 여러 조건들인 노동시간의 조정, 휴식시간의 도입, 직무 재설계 등 새로운 제도를 도입하여 여공들의 작업조건을 개선해주었다. 작업조건이 개선됨에 따라 작업능률은 급격 ... )은 특정한 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 인적ㆍ물적 자원들을 투입하여 다양한 방식의 변형을 통해 재화와 서비스의 산출물 분배와 생산에 그들의 모든 노력을 기울인다. A ... 회사의 호손공장 실험에서 밝혀진 결론은 다음과 같다. 첫째, 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
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2025년 07월 03일 목요일
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