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"리더의 기술" 검색결과 201-220 / 48,227건

  • 기술경영자의 역할 - 성공적인 경영자의 자세, 최고기술경영자(CTO), 프로젝트리더(PL)
    기술경영자의 역할 - 성공적인 경영자의 자세, 최고기술경영자(CTO), 프로젝트리더(PL)목차기술경영자의 역할Ⅰ. 성공적인 경영자의 모습1. 경영자의 역할과 경영기술2. 최고경영 ... 자의 핵심역할Ⅱ. 최고기술경영자(CTO)Ⅲ. 프로젝트리더(P/L)1. 프로젝트리더의 역할2. 프로젝트리더의 자격요건과 프로젝트팀의 구성요건3. 연구원의 “5T 행동강령”기술경영자 ... 며 우리나라에서는 기술총괄제도로 볼 수 있다.III. 프로젝트리더(Project Leader: P/L)리더(Leader)와 매니저(Manager)의 차이는 비전을 가지느냐의 여부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14
  • [리더십] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 기술하시오.
    [리더십] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 기술하시오.Ⅰ 서론우리나라에서 사회복지기관의 관리자는 최근 급변하는 복지환경의 변화 ... 적, 쇄신적 기술 또는 능력을 말한다.사회복지행정에서 리더의 특징은 추구하는 목표를 달성하기 위해서 용기와 신념이 요구되는 능력있는 지속성을 가지며, 서비스의 최선의 전달을 위하여 각 ... 에 맞는 스타일과 역할이 필요하다. 스타일이란 조직구성원에게 영향을 주는 리더의 행동이며, 역할은 지위와 위치에 맞는 기술적, 상호적 관리자로서의 자격요건이다.조직 내에서 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.23
  • 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오
    하고, 예시를 들어 기술하시오 -과목명 : 리더십Ⅰ. 서론1. 들어가며Ⅱ. 본론1. 서번트 리더란?2. 서번트 리더의 특성 10가지3. 서번트 리더 사례Ⅲ. 결론1. 나가며Ⅳ. 참고문헌 ... 여게 귀중하게 여기는 태도’이다. 리더에 있어서 존중은 모든 사람들을 소중한 존재로 여기며, 구성원들의 능력과 기술을 인정한다는 의미이다. 리더는 구성원들의 자기계발을 고취 ... [report]봉사와 헌신을 하는 리더, ‘서번트리더십’- 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 리더십유형과사례 직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.
    [리더십 사례] 3장직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.1. 서론사회가 다양한 조직 ... 는 문제는 좋은 리더를 정형화하고 특정한 리더십을 정답인 것처럼 여기는 태도가 될 것이다. 조직의 규모나 성격이 다양한 만큼 리더의 덕목도 여러 가지이며, 어느 하나를 정답으로 볼 ... 은 기회라는 것이다.이하에서는 기본적으로 우리가 나누고 있는 리더십 유형을 확인하고 내가 경험한 리더의 두 가지 사례를 제시하면서, 이를 나의 경우에 적용하여 올바른 리더십을 함양하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15
  • 한비자 권력의 기술(제왕학의 고전에서 배우는 리더의 조건)을 읽고...
    며 이걸 달고 한번 날아올라 보라고 해도 날아오를 재목이 못 되는 유형이다. 이들은 리더로서 사회와 공동체를 위해 기여할 수는 없는 이들이다.두 번째 은유는 호랑이의 가죽을 뒤집어쓴 ... 성장하는 시기에는 조직의 비전과 가치를 굳건히 하는 소통이 필요한데, 이 시기에 조직원들과의 소통 없이 성장만 하려 한다면 리더와 추종자들의 동반 성장이 아닌 리더의 일방적인 성장이 ... 을 염두에 두고 있는 것이지만, 군주가 최선의 결정을 내리기 위해서도 이와 같이 감정에 대한 완벽한 통제가 필요하다.자기를 완벽하게 통제해야 하는 리더는 고독한 길을 걸어가는 것이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래 문장을 참고하여 팀장리더십의 역할에 대해 기술하시오(리더는 팀을 맡은 head로서 어떤 역할을 수향하여 조직원들을 이끌어 갈 것인가)
    13. LE 830 Motivations, Teams, Coaching, & Mentoring아래 문장을 참고하여 팀장리더십의 역할에 대해 기술하시오(리더는 팀을 맡은 head ... 에는 효율적일 수 있었지만 최근 기업의 경영환경이 변화되면서 한계에 다다르게 되었다. 지식이 곧 재산이 되는 4차 산업혁명이 도래하게 되면서 남들과는 다른 혁신적인 기술과 서비스를 신속 ... 것도 아니다. 에이급 팀원이라고 해서 팀장이 되면 에이급 리더가 되는 것이 아니라는 것이다. 팀장이 저지르기 쉬운 실수 중 하나는 자신이 팀원일 때 잘하던 일을 계속하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제 (1. 글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오. 이문화로 인한 문화 갈등의 사례 2가지를 적으시오.)
    1. 글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오.우리는 항상 리더들의 리더십에 대해 중요하게 생각 ... 한다. 그래서 성공한 리더들의 리더십에 대해 주목하고, 본받기 위해 노력하기도 한다. 리더라고 모든 것이 완벽한 사람이라고 할 수는 없다. 하지만 리더들이 반드시 갖추어야 할 덕목들이 존재 ... 한다. 특히, 세계화 시대에 들어서면서 리더들의 지녀야할 덕목이 매우 중요하다고 생각한다. 조사를 하면서 리더가 갖추어야할 덕목들이 많다는 것을 알았다. 그 중에서 중요하다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2016.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.
    ReporTree주제: 리더십여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오 ... 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근 ... 이 존경하는 사람, 상호적 리더십(소통, 프란치스코 교황)6. 본인에게 필요한 리더의 조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 한 기업에서 사람이 미래다라는 인상적인 문구
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25
  • 서울과학기술대학교-지휘통솔-군리더의 최고의 덕목 요약
    R E P O R T- 교과서 7장 “군 리더의 최고덕목”목차Ⅰ. 요약………………1~2Ⅰ. 요약군인이 가져야할 덕목에는 충성, 복종, 진실성 등이 있다. 이 덕목들은 모두 중요 ... 한 덕목임이 틀림없다. 하지만 세 덕목 모두 딜레마 해결의 실마리로서는 미흡하다. 그렇다면 군 리더에게 문제 해결의 실마리를 제공해 줄 수 있는 최고의 덕목은 무엇일까? 그것은 바로 ... 어나가는 사람들이 역사적 통찰력을 가졌느냐 그렇지 않느냐에 따라 결과가 전혀 다를 수도 있다는 것이다.그렇다면, 군 리더의 가장 심각한 도덕적 딜레마 상황이 무엇이 있을까?하나는 비
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2013.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오
    ReporTree주제: 사회복지행정론카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있 ... 었으면 좋겠습니다.사회복지행정론카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안 ... 의 학자들은 사회적 관계로서의 카리스마적 리더십에 더 많은 비중을 두고 있다. 물론, 리더의 특성들이 이러한 관계를 형성하는 데 영향을 미칠 수도 있을 것이다. 그러나 근본
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21
  • 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제 (글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오, 이문화로 인한 문화 갈등의 사례 2가지를 적으시오)
    1. 글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에는 신뢰, 열정, 협력 ... 의 리더들에 대한 우리들의 생각은 리더는 ‘부와 권력, 명예를 손에 쥔 사람들’이라는 인식을 바탕으로 ‘그들만의 세계’를 구축하여 각종 부정부패를 일삼는 사람들이라는 인식이 강하 ... 다. 이러한 리더의 구성원들은 리더를 부정적으로 생각하고 더 나아가 적대시, 시위까지 하기도 한다. 하지만 도덕적인 리더들은 타인을 자신과 동등하게 생각하고, 구성원을 지지·개발·코치
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.23
  • [행정학]리더에게 필요한 설득의 기술
    ★ 참고문헌Ⅰ. 들어가며리더에게 있어서 어떤 일을 함에 있어 조직의 구성원을 설득시켜 조직에 헌신하게 만드는 방법에는 여러 가지가 있다. 수당이나 승진 등의 인센티브를 주어 조직 구성원 ... 들의 동기를 유발하는 방법이 가장 일반적으로 생각되어지는 것이다. 그뿐 아니라 리더의 권위에 의해 조직구성원들이 리더의 명령에 따라 움직이게 만드는 것 또한 방법이다.여기서 리더 ... 의 권위는 강압적인 방법으로 만들어질 수 있을지 모르나 이는 아주 단순하고 고전적인, 시대착오적 방법이다.리더에게 있어 권위)란 조직의 리더가 어떤 분야에서 능히 남이 신뢰할 만
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.28
  • My kind of political leader(내가 좋아하는 정치리더 영어로 기술)
    Have you heard about Abraham Lincoln who was president of the United States. He is my kind of political leader in the world. As you know, Abraham Linc..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오
    ■ 주제 : 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론현대사회 모든 리더십 이론은 조직 발전을 위한 리더의 중요성을 강조하고 있으며, 리더 ... 은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십 선정사람들은 작금의 시대를 가리켜 ‘급변
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.
    ReporTree주제: 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술 ... 겠습니다.내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ ... 한다. 변혁적인 리더들은 방법과 기술적인 측면에서 혁신적으로 대처하는 것뿐만 아니라, 팀 내의 비전, 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 가지고 있습니다. 구성원들에게 규칙을 규정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24
  • [스피치커뮤니케이션]리더의 감성소통 기술의 개념과 중요성 및 감성리더십 사례 설명
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더 감성소통 기술이란 무엇인가 그리고 왜 어떻게 중요한가 설명1. 리더의 감성소통 기술2. 리더 감성소통 기술의 요인적 측면의 중요성 ? 3. 리더 ... 감성소통 기술의 방법적 측면의 중요성 ? Ⅲ. 감성리더십 사례를 조사하여 리더의 감성소통기술을 구체적으로 설명Ⅳ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론감성리더십은 타고나는 것인가 아니 ... 으로 리더라는 감성을 이끌어 낼 수 있다는 것으로 자신이 속한 집단 내에서 올바른 판단력과 결단력, 대인관계기술, 의사소통, 표현능력, 자기이해, 자기통제 및 자기조절능력 등을 집단
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 스피치커뮤니케이션3공통)리더에게의사소통기술은매우중요하다그이유는무엇인가0k
    스피치커뮤니케이션3공통)리더에게의사소통기술은매우중요하다그이유는무엇인가0k미디어영상학과 스피치커뮤니케이션3공통1. 리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술은 매우 중요하다. 그 이유 ... 는 필연적으로 관습화된 기호 체계나 상징물(어떤 사람들이 그걸 사용했을 때, 그것을 수용하는 사람들이 이해할 수 있는)이 필요하다.이 장에서는 리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술 ... 은 매우 중요하다. 그 이유는 무엇인가? 의사표현 스타일의 특징과 장단점을 비교하여 설명하여 보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술은 매우 중요하다. 그 이유
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 디지털 시대의 최첨단 기술과 바람직한 리더의 조건
    디지털 시대의 최첨단 기술과 바람직한 리더의 조건1. 리더십의 흐름과 디지털 시대(1)리더십의 흐름 (2)디지털의 개념 (3)디지털 시대로의 전환 (4)디지털 시대의 특징(1 ... 의 개념영상과 소리 등 새로운 매개체들을 이용한 정보 공유의 틀(3) 디지털 시대로의 전환정보화 - 산업화 시대의 특징을 한층 더 확장, 기술적으로 발전시킴 2차적 근대화 - 컴퓨터 ... 기술의 발달 사이버 공간의 형성 문화적 시대로 가는 길(4) 디지털 사회의 특징이동성의 용이함 기술분야산업 발달 정보의 질적 중요성 인식 가상사회 출현 도덕∙윤리적 가치관 결여 세계
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.20
  • 여러 리더십 이론 중 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오
    여러 리더십 이론 중 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론현대사회 조직은 과거 그 어느 때 보다 복잡하고 다양한 형태 ... 다 할 것이다. 이를 바탕으로 본 과제에서는 여러 리더십 이론 중 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇인지 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술해 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21
  • [보고서]전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라.
    전통적 리더십 이론기여와 한계점▣ 전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라 ... 인지 활발하게 연구되어 왔다. 최근에는 세월호 침몰, 국가 수뇌부에서 터지는 비리사건, 세계적인 경기침체로 인한 기업들의 실적악화 등으로 인해서 제대로 된 리더가 없다는 한탄이 많이 ... 나오는 가운데 성공적 리더리더십에 대한 갈망은 그 어느 때보다도 커졌다고 할 수 있다. 그러나 우리는 리더십에 대해서 수학에서 정답 찾듯이 한 마디로 정의하기는 힘들 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
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2025년 10월 05일 일요일
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