"리더의 기술"의 검색결과 입니다.

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"리더의 기술" 검색결과 141-160 / 48,227건

리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

리더십 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1 ... 이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 풀이하였다. 즉, 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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생산기술 혁신 리더양성과정(TPM)

생산기술 혁신 리더 양성과정 (TPM)현장리더의 현장관리 및 개선능력향상과정Ⅰ. 변화에 강한 관리자Ⅱ. 문제해결능력Ⅲ. TPM의 개념1. TPM의 도입배경과 역사 2. TPM

리포트 | 196페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.27

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전문성을 지닌 교사리더로 성장하기: 협동학습연구회에 대한 문화기술적 연구 (협동학습연구회에 대한 문화기술적 연구)

한국교육사회학회 김성천, 양정호

논문 | 33페이지 | 6,200원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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윤리적 리더십이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향 - 리더만족의 매개역할 및 정치적 기술의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 김왕선, 손승연, 정원호

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오.

리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 올바른 ... 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론세계화 속에서 조직을 이끌 수 있는 리더에 대한 요구가 증가하고 있다. 따라서 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직 ... 로서 역할을 다하는 리더가 필요하다. 이에 본론에서는 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우하는데, 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.과목명 : 리더십이름 :제출일 :( 분량 A4 2 ... 한 부분을 차지하는 항목이다. 주관적인 기준과 더불어 명확하게 보이는 항목이 아니지만 현대사회에서 리더가 되기위해서는 반드시 소양하고 있어야 할 항목이기도 하다. 과제의 내용인 ... ‘수용의 법칙’ ‘리더와 리더의 비전’ 그리고 ‘타인으로부터 수용성을 높일 수 있는 방안’에 대해 살펴보도록 하겠다.먼저 ‘수용의 법칙’이란 올바른 의견에 대해 다수가 의견을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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베니스의 성공한 리더의 5가지 핵심기술에 대해서 설명하고 토론하시오

베니스의 성공한 리더의 5가지 핵심기술에 대해서 설명하고 토론하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 베니스의 성공한 리더의 5가지 핵심기술에 대해서 설명하고 토론2. 조직에서 리더의 브랜드 ... 가치 재고방법에 대한 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료베니스의 성공한 리더의 5가지 핵심기술에 대해서 설명하고 토론하시오Ⅰ. 서론미국의 사회학자 워렌 베니스는 리더는 타고난 것이 아니 ... 에 실제적 도움을 주는 사람이라고 정의하면서 성공한 리더에게는 5가지 핵심기술이 있다고 주장하였다. 이에 본 과제에서는 베니스의 성공한 리더의 5가지 핵심기술에 대해서 설명

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.01

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katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오

katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오목차katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오1. 전문적 기술2. 대인관계기술3 ... . 개념적 기술* 참고문헌katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오리더가 적합한 성격 특성과 동기만 갖추었다고 해서 성공적이 될 것이라는 보장은 없 ... 다.성공적인 리더가 되기 위해서는 직무수행에 관련된 능력이나 기술(skill) 또한 구비해야 한다.다음은 리더가 지녀야 할 세 가지 기술유형이다.1. 전문적 기술첫째, 전문적 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 출처I. 서론우리는 살아가면 ... 서 많은 조직에 속하게 되고, 수많은 리더들을 만나게 된다. 조직의 특성이나 혹은 조직 구성원의 특성에 따라서 리더가 갖춰야 하는 자질 또한 달라지게 된다. 리더의 특성을 이루 ... 이론으로서 특성이론 중에서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 리더십 특성이론에서 가정하는 것은 리더가 타고나는 것이지 만들어지는 것은 아니라는 점이다. 즉, 특성이론은 리더가 될 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

과목명: 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더 ... 하는지에 대한 나 자신의 생각을 기술하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론리더십 특성이론은 1940년대에 대두된 최초의 체계적인 리더십 이론으로서 리더십 특성이론에서는 리더 ... 는 타고나는 것인가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전과 목적 달성을 위하여 집단에 미치는 영향력으로서 부하 직원이 인지하는 리더의 특성 또는 행동으로 나타난다. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 이해2. 인간관계에서 리더십 ... 하는 과제를 안게 된 현대인에게 리더십은 단순히 조직을 이끄는 역량을 넘어 문제해결기술이자 생활기술로서의 의의가 있는 것이다.3. 리더로서 자아 분석위의 탐구 및 논의를 바탕 ... 의 중요성3. 리더로서 자아 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론인간은 사회적 존재이기 때문에 생존적인 측면에서나 생활적인 측면 모두에서 관계는 중요하다. 타인과 상호작용하며 소속감, 안정감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인간관계와 리더십2) 리더십 유형3) 자 ... 에서 항상 리더를 정해왔다. 그 결과 현재에 이르러 세계의 양상의 만들어졌고, 어떤 국가는 삶의 질이 높은 환경이 조성되었고 어떤 국가는 삶의 질이 좋지 않은 상황이 만들어졌다. 집단 ... 간의 관계에서도 리더는 존재한다. 우위를 점한 리더가 어떤 성향이 있냐에 따라서 지구촌의 역사는 수시로 변화했다. 본론에서는 인간관계에서 리더십이 얼마나 중요한 것인지를 분석해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론1950년대까지의 리더십 연구를 주도해 왔던특성이론(trait theory)은 비 ... 지도자와 구별되는지도자 개인의 육체적?심리적 또는 사회적특성을 확인하는 데 주로 관심을 갖는 접근방법이다. 특성이론은 리더십 연구에 있어 가장 오랜 역사를가지고 있으며, 리더 ... 들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원들의 일을 지시하고 조정하는 과정

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.16

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

과목명: 인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.-목 차-I. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성2. 나의 리더십 ... 보다는 조직의 이익이 먼저였다. 따라서 경험 많은 리더가 각광받았고, 지식과 고급 정보는 조직을 유지시키는 주요 동력원이었다. 그러나 현재는 지식의 주기가 기존의 30년에서 5년 내 ... 정책 집행 및 설명, 필요 자원 획득 등의 역할을 수행하기 때문에 중요하다.1) 전략방향과 비전 제시리더는 집단에 이익이 되도록 적절한 전략을 실행하여 집단 구성원의 업무 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석

주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오목차I. 서론II. 본론1. 인간관계에 있어서 리더십의 중요성2. 나는 어떤 리더인가 ... 수 있는 ‘리더’가 되기를 원한다. 사람들은 살아가면서 크기가 작거나 크거나 다양한 조직에 소속되고 활동을 한다. 대학생들은 동아리에 소속되거나 학회에 소속되어 활동하고, 성인 ... 한 사람들과 인간관계를 형성하는 것은 불가피한 일이고, 양질의 인간관계를 맺는 것은 한 사람의 인생에 있어서 매우 중요하다. 인간관계의 측면에서 리더십의 중요성과, 여러 가지 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

리더쉽주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성 이론2. 리더의 특성을 타고나 ... 과 관련된 한 가지 이론인 특성이론에 대하여 살펴보고 리더는 타고나는 것인지와 관련한 나의 생각을 서술하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특성 이론리더십 특성이론은 1930년대부터 발전 ... 한 최초의 체계적 리더십 이론으로서 리더는 만들어지는 것이 아니라, 타고난다는 것을 전제로 한다. 특성이론에서는 리더가 될 수 있는 특정 개인적 자질, 특성이 존재한다고 보고 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.

조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 : 리더의 개념과 조직생활에서의 리더의 역할과 자질 및 유형1. 리더의 개념2. 조직생활 ... . 조직생활에서의 남성리더의 장점 및 단점3. 조직생활에서의 여성리더와 남성리더의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.Ⅰ ... 에서의 리더의 역할과 자질3. 조직생활에서의 리더의 유형Ⅱ. 본론 : 조직생활에서의 여성리더와 남성리더의 차이점 및 장단점에 대한 고찰1. 조직생활에서의 여성리더의 장점 및 단점2

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.서론인간은 불완전한 존재이다. 혼자서는 살아갈 수 없어서 집단을 이루어 살아가야 ... 성을 제시해주는 것이 리더의 역할이다. 저마다 다른 성향과 사고방식을 가진 인간들이 모여 있는 집단 안에 리더가 존재하지 않는다면 혼란이 발생하고, 머지않아 집단의 균형이 무너지 ... 게 된다. 그런 의미에서 사회를 이끌어가는 정부라는 개념이 사회에 존재하는 것인데, 사회 안에 존재하는 수많은 집단, 심지어 유치원의 아이들 무리에서도 리더의 역할은 존재한다. 인간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -I. 서론: 리더십의 중요성II. 인간관계와 리더십1. 리더십 ... 한 역량에 대해 구체적으로 기술하고자 한다.1. 리더십 이론 분석본고에서 분석하고자 하는 리더십 이론에 대해 먼저 간략하게 설명하고자 한다. 본고는 리더십을 설명하는 이론 중 리더 혹은 ... 조직이 처해 있는 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 다르게 평가될 수 있다고 보는 상황이론에 입각하여 리더십 이론을 기술하고자 한다. 즉, 현대사회는 다양한 가치관이 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

리더십특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지 ... 에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 리더십과 관련하여 특성이론에 대해서 살펴보고 리더는 타고난 것인지에 대해서 살펴보 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특성이론리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 가정하고 있다. 건강, 성실, 지능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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