"리더의 기술"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

레윈의 변화모형 자기소개서 나의 리더십 선호 리더십 간호 리더십 사례 lig넥스원 자소서 리더십 보고서 관리실습 리더십 리더십 5단계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의 기술" 검색결과 181-200 / 48,227건

판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

주제 :특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.특성이론이란 『리더는 만들어지는 것이 아니라 태생적으로 태어나는 것이다.』라는 ... 가정을 갖고 리더십의 원천을 리더가 가진 신체적, 성격적 특성에서 찾아내려고 한 이론으로서, 훌륭한 리더는 보통의 사람과 다른 자신감, 창의력, 책임감, 신체적 조건 등이 있 ... 다고 본다.이러한 특성이론은 리더가 고유한 개인적인 특성을 가지고 태어날 경우 그가 처해있는 상황이나 조건, 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 생각하며 이러한 특성을 가진 자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(리더십)수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

ReporTree주제: (리더십)수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.2017년도학 ... 에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수용의 법칙2. 리더의 비전Ⅲ ... . 리더의 비전요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다. 이처럼 우리 사회는 리더십 능력을 중요하게 생각하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론특성이론은 리더십의 고전적인 관점으로, 리더는 타고나는 것인가, 만들어지는 것 ... 인가, 상황에 따라 달라지는 것인가 바라보는 관점 중 리더는 타고나는 것이라는 점을 지향하는 이론이다. 사실 현대에서의 중견, 대기업급 기업에서의 경영학에서는 지식기반 경영 및 의사 ... 결정 체계의 개혁으로 인해 특성이론이 큰 영향력을 발휘하지 못하지만, 아직 중소 및 강소기업에서는 이러한 특성이론적인 리더가 큰 영향력을 미치고 있다는 점에서 시사할 만한 사항이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

다운로드 장바구니
리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십)ㅇ주 제 명 : 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 ... 락 처 :[리더십] 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차1)서론2)특성이론3)선천적 리더?4)결론5)목차 및 참고자료 ... 1)서론에이브러햄 링컨, 스티븐 잡스, 아인슈타인, 케네디 대통령, 간디 …열거한 이름들은 우리 사회에서 리더라고 평가받는 대표적인 인물들입니다. Carlyle는 이런 사람들의 높

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.07.05

다운로드 장바구니
수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오

수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수용의 법칙 ... 하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 수용의 법칙에 의하면, 조직구성원은 리더를 외형적으로 먼저 ... 하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 수용의 법칙에 대한 설명 및 리더와 리더의 비전에 관하여리더십에 대한 수용의 법칙이란 조직구성원이 리더

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.21

다운로드 장바구니
리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십)ㅇ주 제 명 : 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 ... 다. 그리고 이러한 공동체는 일찍이 Michels가 ‘과두제의 철칙’에서 지적한 바와 같이 필연적으로 무리를 이끄는 지도자, 즉 리더를 필요로 하게 된다.특히 현대사회와 같이 기술 ... , 사교술, 유창한 화술, 과업수행 기술, 조직력, 설득력, 세련된 매너 등을 이야기하여 다양한 리더의 특성과 기술을 서술하였다.하지만 수많은 연구에도 불구하고 특성이론의 경우 리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2019.10.10

다운로드 장바구니
인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

구조의 유지를 위해 모든 구성원이 자발적 참여를 이루게끔 리더가 유도를 해주어야 한다는 것이다. 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 목표 지향적이어야 하고 구성원들에 대한 자발 ... 를 들어보자. 작은 톱니바퀴와 큰 톱니바퀴가 맞물려 있는데, 작은 톱니바퀴를 리더, 큰 톱니바퀴를 구성원 혹은 조직이라고 생각해보자. 작은 톱니바퀴가 아무리 열심히 많이 돌아봤자 그 ... 두 톱니바퀴의 이빨이 서로 맞지가 않으면 헛돌게 되버린다. 마찬가지다. 아무리 리더의 능력이 뛰어나고 일을 잘 한다고 한들 구성 조직원들이 그에게 충성과 지지를 받치지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19

다운로드 장바구니
리더십 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

[리더십] 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론유전인가?환경인가??닭이?먼저인가?계란이?먼저인가와?닮은?이?해묵 ... 리더는 비전을 만들어 내고 문제를 해결하여 정확한 결정을 내릴 수 있어야 한다.⑥ 직무와 관련된 지식 : 능력있는 리더는 조직, 산업 그리고 기술적 문제에 관련된 상당한 양의 지식 ... 는데,?이것이?그?인간을?리더가?될?수?있게?해주는?필요?조건이?된다는?것이다.요즘?학생들이나 학부모라면?다들?대학교?수시?전형에서?큰?부분을?차지하는?'리더십?전형'을?알터이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19

다운로드 장바구니
리더십 ) 특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.1. 서론2. 본론1) 특성이론 설명2) 견해3. 결론1. 서론오늘날 리더십 ... 에 대해 많은 연구가 이루어지고 있다. 해결해야 하는 문제가 어려워짐에 따라 개인이 해결할 수 없으며 조직으로 해결해야 하기 때문에 이를 이끌어 나가는 리더가 중요해졌기 때문이 ... 다. 이러한 환경의 변화에 따라 어떠한 리더가 좋은 리더인지 어떠한 리더십을 갖추어야 할지에 관해 많은 연구가 이루어지고 있고 많은 사람들이 의견을 나누고 있는 주제이다.좋은 리더에 관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2019.10.10

다운로드 장바구니
지문인식기술의 글로벌리더 슈프리마

20051581 이준화 20051629 신동영 20053294 김영훈 20081698 이수지목차기업연혁제품소개기술소개판매전략영업현황향후방향2000. 05 : ㈜슈프리마 설립 ... 2001. 06 : 병역특례업체 지정 (한국산업기술진흥협회)2002. 04 : 기술혁신개발사업자 선정 (중소기업청) 2002. 05 : 산업기술개발사업자 선정 (정보통신부) 2002 ... . 07 : 21세기프론티어연구개발사업자 선정 (과학기술부) 2002. 07 : 수출유망 중소기업 및 기술혁신형(INNO-BIZ)중소기업선정(중소기업청) 2002. 08 : 제2회

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.16

다운로드 장바구니
에듀업 리더십 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

주제 : 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 특성이론의 개념과 의의리더십의 특성이론은 자질론으로 불리기도 하 ... 는데 리더십 연구 중 가장 긴 역사를 갖고있는 최초의 체계적인 리더십 이론이다. ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’ 라는 가정하에 만들어진 이론으로 위대한 리더들은 몇가지 ... 유사한 특징을 지닌다고 주장한다. 개인의 타고난 특성과 고유의 자질이 리더로서 역량과 지위를 판가름한다고 가정하고 리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통된 특성과 자질을 찾아내

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.12

다운로드 장바구니
특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론에 대하여 설명2. ‘리더는 타고나는 것이 ... 이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 특성이론에 대하여 설명1950년대까지 리더십의 연구에 주류를 이룬 분야로 특정 자질을 소유한 사람이 성공적인 리더 ... 성, 성실, 기술적 훈련, 결단력, 지능, 신념, 설득력, 책임감, 지적 및 기술적 능력 등을 들어 이들을 만족시키는 사람이 리더로서의 자질이 있다고 하였다. 특성이론은 인성적 특성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13

다운로드 장바구니
특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 특성이론 설명2. ‘리더는 타고나는 것이다.’에 대한 본인의 견해 ... 자가 된다는 위인론에 의해 설명되는데 지도자는 만들어지는 것이 아니라 태어날 때부터 타고난 개인의 성격적 특성에 의해 성공적으로 지도행동을 가진다는 주장으로 성공적인 리더는 어떠 ... 한 상황에서도 타고난 지도행동의 특성을 소유한다는 것이다. 아래에서는 위와 같은 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각에 대해 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

다운로드 장바구니
인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에 있어서 리더십의 중요성2. 나의 리더십 ... 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.Ⅰ. 서론리더십은 인간관계를 보다 발전적인 방향으로 개선시킬 수 ... 할 수 있게 되는 바, 본 과제에서는 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계에 있어서 리더십의 중요성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.26

다운로드 장바구니
인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고,자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.1.서론리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여 ... 한 리더십이 필요하다.2.본론여기까지 리더십의 중요성에 대하여 이야기하였다. 그렇다면 이제부터 본인이 어떤 리더인지 기술하도록 하겠다. 먼저, 필자는 중학교 3년 고등학교3년 도합6년 ... 할까? 먼저 리더와 집단, 즉 조직이 있어야한다. 그렇다면 조직이라는 것을 이끄는 원동력은 무엇일까? 자전거로 비유하자면, 자전거 뒷바퀴는 전문성으로 이는 움직이는 동력이며, 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

REPORT인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고,자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.? 과 목 명 :인간관계론? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :목차1. 서론 ... - 리더십이란?2. 본론- 인간관계 속 리더십의 중요성- 나는 어떤 리더인가?3. 결론1. 서론- 리더십이란?우리의 생활 속에서 리더십은 어느 한 조직을 이끄는 데 중요한 요소 ... 로 작용하고 있다. 가족 내에서도 가족의 중요한 사항을 결정하고 앞으로의 방향을 이끄는 리더의 역할을 하는 구성원이 있으며 친구들끼리 있을 때에도 자신이 리더가 될 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.28 | 수정일 2020.02.09

다운로드 장바구니
인간관계론-인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.과목명 : 인간관계론성 명 :[ 인 간 관 계 론 ]인간관계에 있어서 리더십의 중요 ... 성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.목 차1. 서론 ? 리더십이란?2. 본론 ? 리더십의 중요성·나는 어떤 리더인가3. 결론1. 서론 ? 리더십이란?‘리더십‘은 조직 ... 와 같이 리더십의 정의, 리더십의 중요성에 대해 기술하며 나는 어떤 리더인가에 대한 생각을 해보게 되었다.학창시절 때부터 나는 카리스마적 리더십을 가지고 있었다. 주관이 뚜렷

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.27

다운로드 장바구니
[서비스트렌드] 서비스부문의 경제적 트렌드, 정보기술과 서비스, 서비스혁명의 리더

[서비스트렌드] 서비스부문의 경제적 트렌드, 정보기술과 서비스, 서비스혁명의 리더목차서비스 트렌드Ⅰ. 서비스부문의 경제적 트렌드Ⅱ. 정보기술과 서비스Ⅲ. 서비스혁명의 리더서비스 ... 일이다.(2) 정보기술과 서비스오늘날 서비스경제화 현상은 고도 소비사회의 도래와 첨단기술의 발전과 맞물려 더욱 가속화되어가고 있다. 특히 서비스부문과 기술(technology ... 인간 대 인간으로 이루어지는 서비스업에서 기술을 활용하여 보다 효율적이고 편리한 시스템을 창조하고자 하는 이러한 시도는 비단 금융기관뿐 아니라 다른 수많은 서비스 업종에서도 적극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

다운로드 장바구니
[리더쉽]리더쉽 이론,특성이론(리더의 자질론), 리더의 행태론(행동이론), 상황적 리더쉽이론, 조직구조의 기본변수와 상황변수, 서번트 리더쉽, 여성 리더쉽, 리더의 기술과 능력

의 기술과 능력참고문헌1. 리더와 리더쉽리더(leader) : 리더란 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람이다. 조직원들과 상호작용 ... 고 구조와 배려가 낮은 관리자들은 업적의 저하, 높은 불만과 이직율을 가져온다.? LBDQ : 추종자, 감독자, 동료들에 의해 기술됨LOQ : 리더쉽 스타일에 대한 리더 자신의 지각 ... 의 효과성을 결정하는 리더의 능력, 인간관계기술, 기술적 전문성을 과소평가8) 인지자원이론(Fiedler)(1) 리더의 스트레스인지자원이론 : 스트레스를 받는 상황과 스트레스가 없

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.16

다운로드 장바구니
리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술은 매우 중요하다. 그 이유는 무엇인가?

리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술은 매우 중요하다. 그 이유는 무엇인가?리더의 의사소통 커뮤니케이션 스타일은 다양하다.어떤 유형이 있는지 제시하고 각 스타일의 특징과 장단점 ... 의 시작이라고 볼 수 있다.리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술은 매우 중요하다리더와 구성원들간의 서로 커뮤니케이션이 원활히 이루어지면 업무의 효율성이 증대된다. 또한, 지시를 받 ... 씩 다가가지 않을까 생각해 본다. 그만큼 리더에게는 의사소통 기술이 중요하고, 구성원들간의 커뮤니케이션 또한 중요한 대목이 아닐까 싶다.리더의 의사소통(커뮤니케이션) 스타일은 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기