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asiana airline 7p 아시아나 파업 JAL KAL 귀족노조 조직행동론 gs칼텍스 노동조합 1970년대 노동문제 근대사 1970대
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"대한항공노사관계" 검색결과 201-220 / 235건

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    미래유망직종(나의관심분야)
    을 실시하고 있어 일정시간 교육을 받고 Final Test에 통과해야 한다. 대한항공의 TOPAS와 아시아나의 ABACUS가 대표적이며 항공권 발권 업무는 전 세계 항공스케줄 ... 이외 면회실, 회의실 등의 예약관계 일을 처리하는 사람들이 모두 이에 속한다.나. 호텔지배인 - 호텔은 무려 230여종의 직업이 모여 있는 곳이라 한다. 이 다양한 직종을 종합 ... 의 의사소통과 동기부여 등에 관련된 업무를 기획, 주관한다. 대외적으로는 국제 호텔 세미나나 외국 호텔시찰 등의 일을 하고 내부로는 간부사원 세미나, 연수단, 노사관리, 국내손님
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30
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    북한의 핵실험이 우리경제에 미친 영향
    화할 경우 환율 상승에 따른 피해까지 더해지면 어려움이 클 전망이다.대한항공은 10일 정부의 요청이 있을 경우 항로를 북한 영공이 아닌 다른 곳으로 변경할 방침이라고 밝혔다. 북한 ... 다. 자동차업계는 수출 비중이 60% 이상을 차지하기 때문에 비교적 영향은 적지만 이번 사태가 내수 경기를 위축시킬까 걱정이다.9월 들어 노사분규가 마무리돼 영업력을 집중 ... 하려는 시기에 북한 핵실험 강행으로 소비심리가 위축될 경우 매출에 악영향을 끼칠 수밖에 없기 때문이다.기아차 관계자는 “북한 핵실험으로 인해 당장 사업계획을 변경해야 할 정도의 경영환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.12
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    [홍보와 이미지] 기업이미지에 타격주는 기사
    불법 파업 중인 대한항공의 주동자에 대해서는 체포령을 내리는 등 적극적으로 대응하고 있다.노동부는 노정관련 핵심당국자들이 직접 대한항공과 아시아나 항공 파업현장으로 달려가 노사 ... 으로 보인다.대한항공은 지난해 4700억원에 이어 올 1.4분기에도 1000억원대의 적자를 내는 등 손실이 계속 되고 있다. 아시아나항공 역시 지난해 1560억원, 올 1.4분기 ... 1000억원의 적자를 기록했다.심이택 대한항공 사장은 "지난해 10월 파업때 회사가 상당부분을 양보했지만 지금은 양보할 여력이 없는 상태"라며 "회사가 대규모 적자를 내고있는 상황
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11
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    [행정] 바람직한 사회를 만들기 위한 기획
    는 경우가 많았다. 현재, 어느 정도 개선은 되었지만 아직까지 이 문제는 여전히 남아있다. 그러나 현재는 노사의 힘이 향상된 나머지 지난 대한항공/아시아나 조종사 파업에서 보 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥55 노사문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥56 그 외 : 저학력, 저소득층 등 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥63 소수자문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥64 노사문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥62) 환경문제에 대한
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
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    [사학]광주민주화운동 배경 연구
    화운동은 하나의 관점으로만 구속하기에는 너무도 많은 관계와 원인이 있었던 것이다.광주민주화 운동이 왜 어떻게 일어났는가의 문제는 일반적으로 박정희 정권의 장기유신집권 기도 ... 패러다임우 원만한 관계를 유지해오던 박정권과 미국이 서로 다른 갈등을 일으키기 시작했다는 징조는 1970년대 중반부터 표면화되기 시작했다. 당시 미국정부는 인권문제, 주한미군 철수문제 ... 에 비하여 115만표 이상을 얻었으며 이에 민주 공화당이 개헌선을 넘어서는 압승을 거두었다.그러나 1971년 사정은 달라졌다. ‘전태일 분신사건’, ‘한진 파월 노동자의 KAL빌딩
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    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.09.29
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    [경영] 항공산업의 기업문화 비교
    (Structure)대한항공은 현재 1개의 총본부(영업총본부)와 12개의 본부로 구성되어 있으며, 각 본부 산하 혹은 사장직속으로 독립 부서인 48개의 BU(Bussiness Unit)가 있 ... 등 경영과 관련된 모든 부문에서 자율권을 갖게 되며 사업성과에 대한 책임을 갖게 하여 경영의 효율성과 책임경영을 동시에 추구하게 되었다.또한 대한항공은 기업전체의 경영 지휘체제 ... 도 효율적으로 개편하므로서 각 분야의 전문 입원의 전략적 결정을 위한 팀웍 경영을 펼치기로 하였다.CEO (조양호)COOCFOCHROCIO라. 제도(System)대한항공의 인사제도
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.02
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    [노사관계] 한국노동운동의 시대적분류
    ) 노사분규의 급격한 증가(3) 한국노총의 변화(4) 재야노동세력의 부상(5) 노동관계법의 개정. 참고문헌. 한국 노동운동의 시대적 분류일반적으로 노동운동이란 노동조합운동, 노동자 ... 로 고도성장을 이룩하여 경제규모확대 및 산업구조고도화를 기했지만 한국의 사회·경제에 유해한 충격을 던져줌으로써 노사관계는 새로운 시기를 맞게되었다.5·16혁명 직후 최고회의포고령 제6 ... 하여 노사*************001001001001970년대의 노사관계는 정부의 노사협조정책과 노사문제의 해결을 위한 당국의 적극적인 개입으로 인하여 외관상 안정적이었지만 근로자
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19
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    [경제정책] 국민의정부와 참여정부의 노동정책 비교·분석
    1) 노사관계2) 노동시장정책3) 노동복지3. '국민의 정부'의 노동정책 총괄평가4. '참여정부'의 노동정책5. '참여정부'의 노동문제들에 대한 접근(1)두산중공업 사태(2)철도 ... III.결론I.서론1.연구의 주제와 목적과거 노사관계의 초점은 산업사회 하에서의 계층간 갈등관리라는 개념이 주가 되었으나, 무한경쟁의, 기업환경과 정보화사회로의 진전은 노사관계 ... 의 초점을 급속히 생산적 노사관계라는 개념으로 옮겨가게 하고 있다. 선진국의 경우를 보면 우수한 국가경쟁력의 핵심요소로서 노사관계가 꼽히는 경우가 많다. 즉, 노동조합이 고기술 인력자원
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16
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    [노사관계론] 철도파업
    .16. 철도노사 단체교섭 진행 2003.2.19 쟁의 행위에 대한 조합원 찬반투표 실시 4.2 노조 중앙쟁의대책위원회 개최, 4월20일 파업계획 발표 4.18 정부 노동관계장관 ... ~70년대 : 조선공사,해운공사,대한항공,한국기계 등 항공,제조,운수 분야의 11개사 추진 80년대 초반 : 일반 공개경쟁 입찰방식에 따른 주식매각으로 추진 87년 : 한국전력,포항 ... 회의/대국민 담화문 발표 철도노조 철야 농성 4.19 제 12차 본 교섭 4.20 노사 합의 / 파업철회철도파업의 전개과정(파업일지2)4.30 청와대 철도구조개혁 토론회 6.2 철도
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30
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    [호텔경영]노보텔경영분석
    기 안내 및 예약 서비스? KAL 리무진 티켓팅 및 공항 이용료 수속(3) 휘트니스? 최고의 시설을 자랑하는 체련장? 넓고 쾌적한 수영장 및 사우나? 실내외 골프 드라이빙 레인지 ... 적 상품ⅰ.'World Of Accor'아코르 브랜드의 40명의 사절단이 와서 여행사나 관계 업체에 홍보 하기 위한 것. 일본, 한국, 싱가포르에서 같이 열림. 우리나라에서는 강남 ... 는 관계라고 한다.⑷ price가격은 노보텔 앰배서더 강남의 가장 큰 경쟁력으로서 노보텔의 room rate은 가장 근접한 특 1급 호텔인 리츠칼튼 서울과 비교했을 때 20～30
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06
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    [노사관계] 부당노동행위판례연구
    으로 보완된 것이며 노동위원회의 명령이 실질적인 힘을 갖게 되었다.Ⅳ. 부당노동행위 판례대한항공 부당노동행위 및 부당해고구제 재심신청사건(2001부노262,부해883,2002부노9,부 ... 해18)에 대한 중앙노동위원회 판정서를 근거로 이에 대해 살펴보고자 한다.1. 중앙노도위원회가 인정한 사실.가. 2000.10.22 대한항공조종사노동조합(이하'노동조합'이라 한다 ... 한 사실카. 2001.6.13 대한항공조종사노동조합 위원장 이성재와 피신청인은 "징계는 최소화하되 일반 조합원은 하지 않는다"는 내용을 합의한 사실파. 피신청인이 신청인들에 대한
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.01
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    [노사관계] 신노사관계론
    제 1 장 노사관계의 본질제 1절 노사관계의 의의노사관계: union and management relations, labor and management relations ... 한다.제 2절 노사관계의 발달 과정1. 자본전제적 노사관계(19세기 중기까지 존재하였던 형태)-근로자의 노동조건은 자본가의 일방적 의사로서 결정되고 자본가와 근로자관계는 종속의 관계 ... / 근로자가 임금, 근로시간, 근로조건 등을 착취(exploitation)당했던 시기2. 온정주의적 노사관계영국의 R. Owen에 의해서 실천되고 거의 일반화된 노사관계- 근로자
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
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    [노동법사] 한국노동법발전사
    의 재산권보장 내지 사유재산권제에 커다란 제한을 가한 것이며, 노사관계를 통한 사회적 복지국가를 지향하는 현대적인 의미의 기본권보장이었다. 노동자가 국가 권력으로부터 개인의 재산 ... 으로 하는 법률로서 특별한 감독제도와 벌칙(벌금)으로써 위반행위를 규제하고 있다. 그러나 근기법에서는 당시 우리나라 노사관계가 전근대적인 요소가 강하고 근로조건이 열악하다는 데 착안 ... 한 권력 아래에서 법의 타당성을 기대할 수는 없었다. 정치적 상황의 변화에 따라 계엄령이나 비상조치로 노사관계를 규제하고 계엄령이 해제될 경우 그 규제가 모두 노동관계법에 수용
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08
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    정치적 동원으로서의 파업
    출판사· 『사회합의제도와 참여민주주의』 - 김호진 외, 나남출판사· 『21세기 한국의 노동』 원덕 편(1998), 한국노동연구원· 『한국의 노사관계와 노동정치』 - 최영기 외 ... 상의 개별적 고용계약을 대신하여 등장한 노사간의 계약관계가 단체협약이다. 그러므로 단체협약은 시민법상의 계약원리를 전면적으로 부정.대체하는 것이 아니라 이를 수정·보완하는 것이 ... 의 해체는 노동자들의 공정분배와 기본권 확보 요구를 억제해 왔던 국가 규율의 이완을 의미하는 것이기도 하다. 그동안 노사관계의 유일한 질서유지자는 권위주의 국가였으나, 1987년 이
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01
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    [한국정치] 민주주의와 경제개발
    의 정의) .... 6Ⅱ.민주주의와경제개발의상관관계 ...61. 민주주의와 경제개발 .... 72. 민주주의와 경제개발의 상관관계 ... 10Ⅲ. 박정희 집권 당시의 사회적·경제적 배경 ... 개발의 상관관계(1) "경제 발전이 민주주의를 발전시킨다."경제 발전이 민주주의를 발전시킨다는 고전경제학자들의 주장은 자본주의와 민주주의가 동일한 조직원리, 동일한 문화에 기초 ... 간의 분산적 결정에 의해 경제적 재화와 정치적 권력의 효율적 배분이 가능하다는 동일한 원리에 기초하고 있는 자본주의와 민주주의는 서로 강화하는 관계에 있다는 것이다. 완전경쟁 시장
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    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.07.17 | 수정일 2023.11.29
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  • 자료 표지
    [회계학] (주)아시아나항공의 재무비율 분석 및 환경지수 평가
    성{평가항목평 가 산 식가중치비 고공정거래1 경제력집중(기업결합)2 / [6]해당사항 없음2 시장지배 지위남용국내여객의 35%의 이상 점유. 대한항공과 국내선 시장 양분으로 항공업 ... /부가가치)×1000.5 / [1]기금액을 복리후생비로 대 체하려 했으나 해당 자료 를 찾을 수 없음.{평가항목평 가 산 식가중치비 고노사관계1 경영정보 공개정도1.5 / [4]공유 ... 사항 없음2 내부자거래대규모내부거래에 대한이사회 의결 및 공시위반 으로 과태료3 사업보고서/ 감사보고서의적정성감사의견 적정(삼정회계법인)협력업체관계1 중소기업 지원3 / [5]자료
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.13
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    [노사관계 ] 항공운송산업의 노사관계
    과 목노사 관계론학 과경 영 학 과학 번1998109069이 름최 항 준제출날짜2001. 11. 15담당교수김강식 교수님제 목: 항공운송산업의 노사관계목 차Ⅰ. 항공운송산업 ... 현황2. 항공사 경영환경의 특성Ⅳ. 21세기항공운송산업의 경영환경1. 항공운송산업의 기업환경2. 항공사 경영환경의 특성3. 최근 항공노동시장Ⅴ. 항공운송산업의 노사관계1. 한국 ... -9 항공기를 김포국제공항에 취항시킴으로 우리나라 최초의 제트 여객기시대를 개막하게 되었다.그후 국영항공사의 민영화 방침에 따라 항공기 8대로 1969년 2월 28일 대한항공공사
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21
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    [서비스경영] 외국항공사 서비스경영 성공사례
    도 중요. Ex) 대한항공 품질평가도 2001-2002년 인적서비스불만족 인적서비스의 품질을 높이고 개선하는 태도 - 사우스웨스트 항공사의 직원존중 인간중심 경영. 이익창출 뿐 아니 ... 한 기분으로 계속해서 회사에 있겠다고 해야 한다.4. 사우스웨스트항공사 내부고객 전략-고객이 감동하고 직원이 만족하는 고능률 인간관계 시스템 구축.성공요인: 직원, 관리자, 노조 ... , 공급자들의 공유된 목표와 지식, 상호 존중이 기반이 된 고능률의 인간 관계-업무간의 조율과 조화. (타사와비교) 경쟁적 우위 : 동기 부여, 팀워크, 직원들 간의 업무조율. *모든
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25
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    [인사관리] 인사고과사례-채용부문
    데스크제(대한항공, 아시아나 항공)3. 산학장학제 사례1) 서바이버 양성과정(한솔제지)2) 예비사원제(신원그룹)4. 행동관찰면접제 사례1) 다차원 면접제(미원그룹)2) 카드놀이 면접 ... 계 학생과 고시준비생, 해외교포는 물론 일반학생들이 이 카드를 적어 보내면 2개월에 1회씩 면접을 실시해 인력을 충원하게 된다.3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)1995 ... 은행)투자신탁과 투자금융이 합병하여 91년 9원에 설립된 B은행은 현재 600여 명의 직원이 있으며, 남녀의 비율은 약 3대 1이다. 은행의 설립과 동시에 노사합의에 의해 신인사제도
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28
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    [경영학원론] 철도파업의 원인과 해결방안
    민영화 개념을 도입하여 '공기업의 경영구조개선 및 민영화에 관한 법률'까지 제정하였으나 진정한 민영화에는 미치지 못하였다.- 60∼70년대 : 조선공사, 해운공사, 대한항공, 한국 ... 로 '친노(親勞)'에서 다소 벗어나 중립적인 노사관계를 정립하는 방향으로 가닥을 잡을 것으로 전망된다.노조 파업 철회 배경 지난달 30일 오후까지만 해도 강력한 산개(散開)투쟁 ... 을 개◎ 2002년 11월 26일= 철도노조 중앙노동위원회에 쟁의조정 신청 중노위 쟁의 조정대상 아니라고 결정◎ 12월 16일= 철도노사 단체교섭 진행◎ 2003년 2월 19일= 쟁의
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14
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