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"노동조합의 문화" 검색결과 201-220 / 16,548건

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    최근 인터넷 및 신문기사 등에서 문제점으로 제기되는 영유아와 관련된 내용들을 요약 정리하고 아동발달 이론을 근거로 이러한 문제점의 원인과 개선(해결)방법을 제시해 주시기 바랍니다.
    .22.제주에 위치하고 있는 일부 어린이집의 급식이 부실 논란을 낳았다. 제주지역 내 어린이집 보육교사로 구성되어 있는 ‘제주평등보육노동조합’은 지난 7월 22일 제주도청 앞에서 기자 ... 에 대한 선호도를 형성하게 되는데 음식에 대한 선호도는 선천적인 기질과 사회 문화적인 요소일 뿐만 아니라 새로운 음식에 노출되어진 경험 정도에 의하여 결정된다. 그러므로 영유아기 ... 회견을 열었다. 그들은 제주도내 일부 어린이집 부실 급식을 사진으로 공개하고, 현장 보육교사들로부터 급식 및 위생 불량 문제를 직접 신고 받는 신고센터를 운영할 것을 밝혔다. 노조
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    뮤지컬 블러드 브라더스 분석을위한 영국 1960년대 시대적 배경
    의 경영합리화를 고수했다. 이는 노동조합의 반발을 불러일으켰고, 지속적인 파업이 이어졌다. 1967-69년 당시 파업은 50%나 증가하였으며, 노사갈등은 심화되었다.결국 이러한 노사간 ... 의 충돌은 영국 경제를 갉아먹었는데, 노조는 자신의 요구와 맞지 않으면 비공식적으로 파업하는 것을 밥먹듯이 하였다.?1973년 오일쇼크로 석탄사업이 반사 이익을 얻자, 이를 기회 ... 로 과도한 임금 인상을 요구하며 파업을 했고, 이들의 파업은 공공부분 노조 - 철도 및 전기 - 의 요구로 이어졌다.만성적인 파업과 저생산성 문제와 함께 영국에는 과도한 복지로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06
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    산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    , 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미 ... 한다.협의적으로는 미국에서 일반적으로 사용되는 산업사회사업의 개념이다. 산업사회사업이란 경영주나 노동조합 또는 양쪽의 후원하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하 ... 운영, 종업원지주제, 재형저축), (3)문화·체육시설, (4)보건·위생시설, (5)주거지원제도(사택 및 기숙사, 주택분양, 주택 및 택지구입자금대부, 주택관리비보조, 주택조합
    방송통신대 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.13
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    노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k
    에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).Ⅰ. 서 론현재 ... 회사도 아니고 심지어 자본이 잠식된 회사도 아니었다. 단지 적자가 예상된다는 이유만으로 노동조합과 아무런 논의도 거치지 않은 채 법정관리를 신청한 것인데 이는 전례가 없는 일이다 ... 으면서 기업의 정체성에 위기를 맞았으며 대우그룹으로의 인수 이 후 대우그룹의 기업문화가 대대적으로 유입되어지면서 기존 문화와 충동을 일으키면서 현장에 불안감과 혼란이 만연되었으나 곧바로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09
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    [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일
    고 있다”며 “지금 당장 유가족, 노동조합, 시민사회가 참여하는 진상조사위원회를 구성해 서울시 산하 병원들을 일제 조사하라”고 촉구했다.한편, 서울의료원 측은 “병원 측이 고인에 대해 ... 태움문화와 관련된 윤리문제< ‘태움’의 정의 >? ‘태움’은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등 ... 으로 길들이는 규율 문화를 지칭하는 용어· 태움’은 주로 대형 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
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    (방송통신대 사회복지와인권)인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    되는 정당하고 유리한 보수에 대한 권리를 가진다.④제23조 4. 모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.2)쉴 권리4.참고문헌1. 인권 ... 하고 유리한 보수에 대한 권리를 가진다. 4. 모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.제24조 모든 사람은 노동시간의 합리적 제한 ... 조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.4항의 경우 우리나라는 과거와 달리 사측에서 의도적으로 노동조합 결정을 방해하고 이를 정부가 묵인하는 그런 사례는 거의 없다고 보인다. 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.18
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    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    시간 관리와 초과근무 수당 지급 등을 철저히 준수해야 하며, 근로자에게 이를 충분히 안내하는 것이 필요합니다.13. 노동조합과의 관계에서 중요한 점은 무엇인가요?노동조합과의 관계 ... 는 상호 존중과 협력에 기반해야 합니다. 노동조합은 근로자들의 권리를 보호하고, 근로조건을 개선하는 중요한 역할을 하므로, 기업은 이를 존중하고 협력적인 관계를 유지해야 합니다. 이 ... 를 위해서는 정기적으로 노동조합과의 대화 채널을 열어, 근로자들의 요구 사항을 경청하고, 그에 대한 답변을 명확하게 제시하는 것이 중요합니다. 또한, 분쟁이 발생했을 경우에는 대화
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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    특수아동을 위한 교육과정의 역사적 변화와 그 의미에 대해 서술하고, 특수유아을 대상으로 한 성공적인 교육과정 모형인 Building Blocks Model의 정의와 이를 구성하고 있는 각 요소의 정의에 대해 기술하시오
    의 견해차가 크다. 열 번째, 소득불평등 완화를 위한 누진세제 확대 적용에 대해서도 대기업 노동조합 중심의 반발이 심하다. 마지막으로 근로장려세제 지원대상 확대 추진에 대해서도 영세 자영업자와의 형평성 문제 제기가 이어지고 있다. ... 하여야 한다. 둘째, 아동 중심 접근법으로서 인간 행동의 근원으로서의 놀이를 강조하며, 셋째, 사회·문화적 맥락 내에서 유아가 자신의 삶을 주도적으로 이끌어 갈 수 있도록 지원하는데 ... 납세자들은 본인부담금 비율이 높을수록 조세저항이 심해진다. 일곱째, 부동산 가격 상승 억제를 위한 보유세 강화 방안에 대해서는 찬반 의견이 대립되고 있다. 여덟째, 노조파업 때
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 교육실무 시험대비 요약본
    의견 수렴 ?교원노조의 쟁의행위(파업,태업) 금지-정치활동 금지 *단체교섭 = 노동조합이 경제 사회적 지위향상에 대해 단결력을 배경으로 교섭하는 노동조합의 기본적 활동학교경영학교조직 ... 적이든 자신이 가지고 있는 능력과 자질을 의미함.-외재적 요인 : 사회 문화적 관습, 분위기, 교육의 제도와 정책을 의미함.-학생의 사회심리학적 요인 : 학생들이 교사의 권위를 인정 ... 화, 과학화교직단체-교원의 권익, 보수, 후생복리, 교육여건 개선을 위해 조직된 단체-단결권, 단체교섭권을 보장받음교원단체(한국교총)교원노조(전교조, 한교조, 자교조, 대교조)설립
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
  • [최합인증O]2026년 대비 가천대 길병원 간호사 모집 면접질문+의학용어 및 AI 질문 모음 -> 답 전부 달려있음, 저토익
    에 대하여 어떻게 생각하는가 현재 노동조합에 대하여 깊이 알진 못하지만 입사하게 되면 직장생활 중 노동조합의 도움이 필요한 일이 발생했을 때 다른 동료, 선배님들의 의견을 듣 ... 한 리스트 대할 때는 신중하고 안정적인 분위기를 함께 가지고 있다고 생각합니다. 간호사에게 필요한 따뜻함과 침착함을 발휘하여 멋진 간호사로 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 51) 노조 ... 습니다. 또한 여주 청소년 문화의 집에서는 초등학생 대상 비누 만들기 부스를 운영하며 손 씻기의 중요성을 재미있고 쉽게 전달하기도 했습니다. 이러한 경험을 통해 교육자료 제작 능력과 대상
    자기소개서 | 47페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.07.29 | 수정일 2025.09.10
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    경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사
    이 뚜렷해 보였습니다. 예를 들어, SK이노베이션 측은 회사와 함께 어려운 경영환경을 극복하고자 하는 노동조합과 구성원들의 단합된 모습과 성숙한 의지를 칭찬하며 선진노사문화라는 명칭 ... 가 발생하며, 주로 실체적 이익 문제와 관련됩니다. 즉, 노사 임금인상문제 협상은 일반적으로 사용자측은 임금인상률을 낮추려 하고 노조측은 임금인상률 인상을 요구합니다.기업이미지 ... 해서 사용자가 노조에 도움 요청해 노사협력을 선언하는 경우가 있습니다.2.1.2. 성공 요인1) 이해관계자들 간의 공통된 목표SK이노베이션, 동국제강 노사 협상의 가장 큰 성공요인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03
  • [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 양 노조가 서로 다른 상급 단체를 갖고 있을 때 노동조합 사이의 이해 조정 작업 ... 조합으로서는 정규직과 비정규직 조합원 사이에서 이익 조정의 어려움을 겪는다. 또한, 비정규직 조합원은 노동조합에서 자신들의 이익이 과소 대표되는 현상을 경험하며, 이는 노동조합 운영 ... 에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다. 한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17
  • 협상론 국내 협상 사례(성공과 실패) BATNA
    해결을 위한 산별공동교섭을 요청했으나, 공공기관의 불참으로 무산되었다.노동조합 관계자들은 대화를 통한 문제 해결을 원하지만 벌써 사측이 교섭 자리에 여러번 불참했다며 오는 교섭 자리마저 불참한다면 조정 종료를 결정하여 9월 총파업에 돌입할 것이라고 최후의 BATNA를 선언했다. ... 가 중요해졌다.2.성과연봉제에 대한 정부·공기업과 노조의 갈등1)협상내용공공기관 성과연봉제 도입을 둘러싼 정부와 노조의 갈등이 깊어지고 있다. 성과연봉제는 공공기관 직원 개인의 능력 ... 에 따라 급여를 지급하겠다는 것인데 이는 경직된 조직문화를 깨고 직원들의 능력을 끌어올리겠다는 취지이다.정부는 능력에 따른 합리적인 급여 지급을 위한 필수 정책이라며 도입을 서두르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][세대와소통]최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오(기성세대 노동자와 신규세대 노동자 갈등 사례를 중심으로).
    수령 시기 개편안에 맞춰 정년 연장을 법으로 보장해달라는 내용이다. 이상수 현대자동차 노동조합위원장은 정년 연장 법제화의 첫걸음인 국민 동의 청원의 필요조건이 충족될 수 있도록 널리 ... 을 먼저 경험하는 새 시대의 첫 세대가 된 것이다(유범상, 2020).또한 문화 갈등도 심각한 수준이다. 노인을 틀딱으로 보고, 꼰대로 표현하는 젊은이들에게 문화 갈등은 중요한 문제 ... 이익 갈등 사례 : 기성세대 노동자와 신규세대 노동자 갈등 사례1) 갈등 개요한 뉴스에 따르면, 완성차 3개사 노조가 정년 연장 법제화를 국회에 청원했다는 것인데, 이는 국민연금
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학
    은 노사관계를 중요하게 여겨 노동조합이 있어야 한다고 생각했고 근로자들이 노조를 만드는 것을 현대의 기본 방침으로 만들었다.4)고객에 대한 봉사정주영 회장은 고객으로부터 받은 사랑 ... 어 사회 발전의 원동력이 되게 했다.4)고객에 대한 봉사이병철 회장은 기업의 영역 외에서 사회에 직접 공헌할 수 있는 길을 모색하여 삼성문화재단을 설립했다. 이를 통하여 자신이 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화
    강경 노조로 꼽히는 현대자동차 노동조합이 달라졌다. 현대차 노조 집행부는 코로나19 팬데믹 상황에서 자동차 산업의 생존 경쟁이 치열해질 것이라는 데 공감하며 투쟁 대신 생존 ... 를 재빨리 매듭짓고 경영 안정화를 위해 힘을 모으는 분위기다. 올해 임금협상을 앞둔 현대·기아자동차 역시 노사 상생의 방향으로 활로를 찾는 모습이다. 민주노총 금속노조 현대차지부는 지난 ... 17일 사내 소식지를 통해 “코로나19 사태로 전무후무한 고용 대란 앞에 상생 협력을 모색할 때”라며 “독일 노사의 위기협약을 주목해야 한다”고 밝혔다. 현대차 노조가 언급한 독일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06
  • cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    하는 프로젝트에 참여했습니다. 노사관계 프로젝트에서는 무노조정책을 실현하기 위해 노동조합 회피전략으로 경영참가제도를 활용하는 방안을 제시했습니다. 구체적으로 상시성/익명성을 전제 ... 로 목표를 설정했습니다.CJ제일제당은 글로벌기업으로 전반적인 성장을 하고 있습니다. 저는 '문화의 확대'가 영향을 미친다고 느꼈습니다. 음악, 식품 등 문화는 시장에서의 진입장벽 ... 이 낮기 때문입니다. 현재 방탄소년단, 블랙핑크 등 K-POP과 여러 컨텐츠(영화, 드라마, 예능)를 포함한 문화가 확대되는 현상에 K-FOOD도 함께하고 있으며, K-FOOD의 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    으로써 오랫 동안 적용되고 인용된 고전적 이론이다, 이 이론은 무엇보다 1960~70년대 학자가 노사관계에 있어 기업간 혹은 노동조합간 차이를 설명하는 모형으로 많이 활용되었는데 1980년 ... 는 기술과 권력의 시장환경의 상호작용 시스템으로 본다. 노사관계는 던롭 모형으로보면 근로자 조직인 노동조합과 사용자간 관계, 임금과 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합 ... 의 이익기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 대부분이 이에 해당되기 때문에 단체교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    [인간과사회]중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제, 빛과 그림자
    이후 지속된 노동조합의 전통 속에서 가족이란 새로운 의미가 추가되었다. 다른 한편으로는 회사가 직원들을 하나로 엮어내기 위해 ‘기업문화’ 차원에서 노동자들끼리의 ‘회사-가족 공동 ... 하고 있기 때문이다. (P203) 사내하청 노동자들은 노동조합이 자신들의 편의를 봐주었으면 한다. 하지만 정규직 전환 같은 문제에 대해서는 일체 기대 하지 않는다. 협상장에 항상 오르 ... 는 사안이긴 하지만 결국 ‘메인 이슈’가 되지 못한다는 사실을 간파하고 있기 때문이다. 노동 조합에게는 직영 정규직 노동자들의 임금, 특근비, 다양한 복지 제도, 성과 상여금
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.19
  • 여성학 '성적 대상화'
    , 전국보건의료 산업노동조합은 ‘블랙핑크’의 신곡 뮤직비디오의 한 장면이 간호사에 대한 성적 대상화라며 비판했다. 해당 장면은 한 멤버가 ‘헤어캡을 쓰고 흰색 짧은 치마에 빨간 ... 시간 동안 유니폼을 입은 여성을 성적 대상화 하는 미디어들을 지켜봐 왔다. 보건의료노조는 이를 두고 ‘미디어는 특정 직업군에 대한 왜곡된 이미지를 전파했으며, 대중문화가 왜곡된 그 ... 하이힐을 신은’ 채 의자에 앉아있는 모습이었다. 보건의료노조는 해당 복장이 실제 간호사들이 작업 중에 착용하는 유니폼과는 매우 다른 형태로 오히려 기존의 성적 코드를 그대로 담아낸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
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2025년 11월 28일 금요일
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