"노동조합의 문화"의 검색결과 입니다.

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"노동조합의 문화" 검색결과 281-300 / 16,548건

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

관계에서 ‘단체교섭’의 주된 목적은?① 노사대립 완화② 단체협약 체결③ 경영참여 확대④ 노조활동 규제31. 노동조합의 주요 기능 중 ‘경제적 기능’이란?① 조합원 간 친목 도모 ... ③ 단순 업무능력④ 평가표준41. 학습조직의 특징으로 옳은 것은?① 개인의 학습에만 집중② 실패를 처벌하는 문화③ 지식의 순환과 공유④ 경직된 위계구조42. 고성과조직(High ... -Perf’의 장점으로 적절한 것은?① 지원자 수 증가② 직무적합성 향상③ 면접시간 단축④ 조직문화 개선58. 선발도구의 신뢰도(reliability)가 낮을 경우 가장 우려되는 문제

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

를 둔다. 일을 하더라도 장시간 노동은 비정규직에게 떠넘겨지고 장시간 노동을 하더라도 정규직과 비슷한 임금을 받으니 그에 대한 차별이 정당하지 못함을 알 수 있다.다. 노동조합 활동 ... 의 제한 및 복지 제한사실 대부분의 기업은 노동조합을 좋아하지 않는다. 지켜야 할 것이 많아지고 단순한 지시가 아닌 협력을 통해 일을 진행해야 하기 때문이다. 과거의 경우 파업 ... 이 시작되면 용역을 투입해 진압하면 그만이었지만 노동자의 권리가 중요시 되면서 노동조합이 있는 기업이 늘어나고 있다. 하지만 고용의 유지조차 불안정한 비정규직은 노동조합 자체에 참여

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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경영 레포트 - MZ세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립

인사 1 팀 MZ 세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립목차 02 1 MZ 세대의 정의 2 MZ 세대의 특징 3 기존 국내 기업들의 조직문화 분석 4 MZ 세대가 바라는 새로운 ... 조직문화 5 새로운 조직문화 사례 6 기대 효과1 MZ 세대의 정의 1 M 세대 (Millennials) 1980 년대 초반부터 1990 년대 중반까지 태어난 세대 인터넷의 발달 ... 가 어려우며 , 소통의 단절로 인해 효율성이 저하됨 . 장시간 근무 문화 : 야근 및 주말 근무가 빈번하며 , 장시간 근무가 일상화되어 있음 . 직원의 피로도가 증가하고 , 생산

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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경영 레포트 - 상대평가,절대평가의 비교와 인사제도 분석

적인 피드백이 어려움평가자가 점수를 후하게 주는 관대화 경향이 발생할 수 있음안전에 초점을 두어 혁신과 창의적 시도가 감소할 수 있음추이파악 등 결과 활용이 어려움과도한 경쟁문화 ... 기업의 조직문화 차이국내기업해외기업수직적 문화수평적 문화집단주의, 협력 위주개인주의, 자율성 존중나이와 근속연수에 따라 직급과 역할이 결정됨능력과 성과에 따라 직급과 역할이 결정 ... 됨경영진이나 상사의 결정을 따르는 문화상호 협력하여 의견을 나누고 존중하는 문화고정적인 근무 시간 존재근무 시간이 비교적 유연함업무 외 회식이나 단체 활동 중시개인 시간 존중 및 업무와 개인 생활 분리팀 단위의 성과와 협력 중시개인의 성과와 능력 중시

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고

의 집단이라고 할 수 있다. 반면 이익 공동체적 지역사회는 전문직 집단, 직장 노조집단, 노동조합, 각족 이익단체 등이 있으며 동질성을 지닌 공동체는 생활방식, 이념, 종교, 신앙 ... 성, 지역성을 띤 측면에서 다룰 때 역시 지역사회라는 말을 사용하는데, 인간의 공동생활은 생물학적 삶에서 그치지 않으며 동일시, 문화, 상호작용을 통해 공동생활 맥락에서 이루어진다 ... . 이렇게 지역사회는 지역적, 공간적 경계에서 모여 사회조직을 이루어 함께 문화를 공유하고 일체감을 지니는 삶의 터전이라고 이해할 수 있다. 이에 본론에서는 지역사회 구분에서 공간중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다.

전국화학섬유식품산업노동조합(이하 “화섬노조”) 파리바게트 지회장 임종린은 53일의 단식을 지속하며 “점심시간 1시간은 밥을 먹어야 하고, 임신하면 보호받아야 하고, 아프면 휴가 ... 에 따른 적절한 산업 복지 제도를 마련하고, 그 제도를 실천하는 문화를 조직 내에 확립하는 것이 필요하다. 따라서 산업 복지는 단순한 혜택 제공으로 끝나는 것이 아니라, 조직 내 ... 를 쓸 수 있어야 하고, 한달에 6일 이상은 쉬어야 하고, 특정노조에 가입했다고 괴롭힘을 당하지 않아야 하고, 약속은 지켜야 한다”는 공식 입장문을 냈다. 이 발언이 실제 SPL 제빵

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

하고 관계로 받아들이는 흐름이 있다. 실제로 세븐일레븐 가맹점 점주들이 2009년 노동조합을 결성하고 24시간 영업 등의 계약 조건 변경과 수수료 인하를 주장하는 단체교섭을 신청 ... 등 여러 가지 기능과 이미지로 우리 생활 깊숙이 영역을 확장하고 있다.간식을 위해 호빵과 군고구마 찌기, 피자와 빵 굽기, 치킨튀기기, 커피머신 관리, 교통카드 충전과 문화상품권 ... 노조가 아르바이트 노동자들의 체불임금을 상담한다. 2016년 11월 14일 경북 경산의 한 편의점에서는 알바노동자가 살해되는 사건이 발생하기도 하였다. 안전하게 일할 수 있는 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석

형 복지제도의 도입 및 운영과정에 노동조합 혹은 근로자 대표가 참여하게 됨으로써 노사 간의 협력을 증진할 수 있다. 이 제도를 도입함으로써 노조의 불합리한 정치적 영향력을 축소 ... ?복지?문화기능을 보강하였다. 이에 의정부시도 정부 정책에 따라2000년 2월 22일 「의정부시 주민자치센터 설치 및 운영 조례」를 제정하여 기존의 동 기능을 축소하고 동 주민자치센터 ... 하고 노조의 전문성을 육성할 수 있는 효과가 있다. 기존의 복지제도는 대체로 노조의 복지항목추가요구에 대해 기업이 지불한도를 검토 수용 여부를 결정하는 수동적인 방식이지만 맞춤형 복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회 경제 문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가

과 관련된 사례로 노동조합법이 존재한다. 현행규정에 따르면, 노동 전임자는 사용자로부터 어떤 급여도 받을 수 없으며, 급여 지급 시 사용자는 부당노동행위로 처벌된다는 조항을 개정 ... 사회복지와인권1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오.2. 사회 경제 문화적 권리를 자신의 삶에 대입 ... 해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오.사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오 a+++보장

1명이 성희롱, 성폭력 경험이 있는 것으로 밝혀졌으나, 이중 노동조합이나 법적 대응 등 공식적인 방법으로 문제를 해결한 비율은 10명 중 2명에 불과했다.⇒ 따라서 조직적 차원 ... 간호관리학Ⅰ제출일학년?학반학번 ? 제 출 자교수1. 간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과해결방안에 대해 논의하시오간호조직 문화간호조직 내에서 간호사들에 의해 형성 ... ) 높은 이직률간호사, 그중에서도 특히 신규 간호사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.06.13

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부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서

을 넘어 미래지향적이고 선제적인 노사 문화를 만들어가는 데 힘쓰겠습니다. 교원들의 역량 강화와 처우 개선을 위한 정책을 제안하고, 교육 환경 개선에 노조의 의견이 반영될 수 있 ... 부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서직급분야업무 내용지방교육행정주사(일반임기제)공인노무사? 노조와의 단체교섭 추진, 단체협약 분석 등의 업무? 노동관련 법률·정책 자문, 노무 ... 교육청 노조는 부산지역 교사들의 처우 개선과 교육정책에 대한 의견 반영을 강력히 요구해왔으며 구체적으로 노조는 과도한 업무부담 완화, 임금 인상, 교원평가제도 개선 등을 지속

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화 ... 원자들에 대한 공헌에 따른 이익의 배분4) 환경에 대한 책임 : 오염방지 및 생활환경보호 친환경경영5) 지역사회에 대한 책임 : 지역의 경제, 문화, 사회발전에 기여무정부적 조직

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

을 맞춘 조직이 활발했으나, 이제는 기술 분야에서도 급격한 변화와 함께 노동조합이 등장해 기업 내부의 문화와 노동 환경을 개선하기 위해 여러 활동을 벌이고 있다.이 글에서는 먼저 노동 ... 다. 구글 내부는 높은 임금, 자유로운 사내 문화, 그리고 많은 복지 혜택으로 유명했기에, 전통적으로 노동조합의 필요성을 크게 느끼지 못하는 직원이 많다고 알려져 있었다. 그러나 회사 ... 기에는 부담이 컸다. 하지만 조직된 조합을 통해 집단적으로 의견을 제시하고, 대안을 요구하는 문화가 자리를 잡아가고 있다. 이런 점에서 알파벳 내 노동조합은 전통적 임금 인상 중심

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 그 이유를 서술하시오.

를 핵심으로 하고 있다. 사회 조합주의는 노동조합이 힘이 강력할 때 나타나며 사회경제체제의 변화에 적응하기 위한 이익집단의 자발적인 시도에서 발생한 것이라고 할 수 있다.3) 사회민주 ... 는 보편적인 국가적 형태로 자리 잡았다. 비록 각 국가, 문화권마다 복지국가의 특성은 모두 다르다고 할 수 있지만 복지가 국가와 사회의 책임이라는 것은 거의 모든 국가에 확산된 인식 ... 조합주의로 나누어진다.국가 조합주의는 파시스트 조합주의에서 비롯된 것이다. 파시스트 조합주의는 국가가 기업가의 이익을 유지하기 위해 노조의 대표로 파시스트 당원이 활동하도록 개입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

의 권리를 쉽게 이해하고 행사할 수 있도록 교육과 정보 제공이 필요하다. 또한, 노동조합과 같은 조직을 통해 노동자들이 단결하여 목소리를 낼 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이는 노동 ... 를 위해 정부와 비정부 기구, 노동조합 등이 협력하여 다양한 교육 프로그램과 정보 제공 활동을 전개할 필요가 있다. 노동조합의 역할도 중요하다. 노동조합은 노동자의 권리를 보호 ... 하고, 노동 조건을 개선하기 위해 활동하는 조직이다. 노동조합은 노동자들의 목소리를 대변하고, 집단적인 힘을 통해 노동 조건을 개선할 수 있는 중요한 수단이다. 따라서 노동조합의 결성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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공무원 한마음 체육대회 제안서(향우회, 동문, 대학교 체육대회 가능)

행사 주최20** . 4. 30 (토) 09:00~17:00**시 공무원1. 행사개요공무원 한마음 체육대회**대학 ** 캠퍼스(운동장)**시 공무원 노동조합新 노사문화 창출새로운 ... 성장동력의 창출전통의 계승과 발전참여와 화합을 통한 新 노사문화 창출참여를 통한 도약과 화합을 통한 축제의 장을 마련 하는 것우리의 미션은2. 행사목적힘찬 도약과 모두가 어울리 ... ,화합,미래,최고) 실현의 단계와 과정을 거쳐야 합니다컨셉트이번 행사의 목적 달성을 위해 행사 참가자 전원이 보다 높게, 보다 멀리 뛸 수 있는 계기를 마련하는 것'新 노사문화

서식 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.09

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(발전행정론) 사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여

노동조합이 조직된 경우가 불과 1곳에 불과하다는 의미이다. 그런데 노조가 조직되고 활동하지 않는다는 말이 사용자와 노동자 사이의 관계가 좋다는 의미는 아니다. 사용자와 노동자 ... 조합 조직률은 2000년대 이후에도 10% 남짓의 수준을 벗어나지 못하고 있다. 2018년에 우리나라 기업들의 노동조합 조직률은 11.8%였다. 이 말은 우리나라 기업 10곳 가운데 ... 수 있다.이러한 신뢰는 종교, 전통, 역사, 문화, 관습 등 문화적인 메커니즘에 의해 생겨나고 확산된다. 그래서 사회자본은 사회마다 존재하지만 그것이 정확히 무엇인지는 개별 사회

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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(유아교육기관운영관리 B유형) 영유아교육기관 운영과 관련된 신문기사 3개를 골라서 내용을 요약 분석하고 시사점을

하였던 영아가 여러 음식을 섭취할 수 있게 되면서, 식품에 대한 선호도를 형성하게 되는데, 음식에 대한 선호도는 선천적인 기질과 사회 문화적인 요소일 뿐만 아니라, 새로운 음식에 노출 ... 급식 논란…“국에 밥만 말아”, 한겨레, 2020.7.22.제주에 위치한 일부 어린이집의 급식이 부실 논란을 낳았다. 제주지역 내 어린이집 보육교사로 구성되어 있는 ‘제주평등보육노동 ... 조합’은 지난 7월 22일 제주도청 앞에서 기자회견을 열었다. 그들은 제주도내 일부 어린이집 부실 급식을 사진으로 공개하고, 현장 보육교사들로부터 급식 및 위생 불량 문제를 직접

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.

게 된다.노사관계는 노동 시장의 안정성과 사회적 정의를 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고, 더 나은 근로 조건과 임금을 협상하는 데 중요한 역할 ... 을 한다.노사관계에서 노동조합의 역할은 매우 중요하다. 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고, 더 나은 근로 조건과 임금을 협상하는 데 핵심적인 역할을 한다. 예를 들어, 대규모 제조 ... 업체에서 노동조합이 단체 협상을 통해 임금 인상과 근로 시간 단축을 이끌어내는 사례는 흔하다. 또한, 노동조합은 노동자들의 단결을 촉진하고, 사회적 불평등을 해소하는 데 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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현대사회와윤리_동화는 우리 사회에서 왜 필요할까.

하고 노조활동에 적극적으로 참여하지 않았다는 이유로 따돌림을 당한 경험이 있다. 이러한 노조들의 태도는 결국 다문화적 관점에서 다문화주의보다는 동화주의에 입각하여 자신들의 문화를 억압 ... 적으로 강요하고 자신들의 문화에 동화되지 않으면 무차별적 차별을 가하는 폭력을 행사함으로써 노조 스스로 자신들이 추구하는 공평이라는 가치관에 침을 뱉는 격의 우스꽝스러운 행태를 보인 ... . 본론(1) 영화 문라이즈 킹덤과 동화동화로 대별되는 동화주의(Assimilationism)는 이민자들이 자신의 문화적 정체성을 버리고 호스트 사회의 지배적 문화에 동화되어야 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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