"노동조합의 문화"의 검색결과 입니다.

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"노동조합의 문화" 검색결과 181-200 / 16,549건

산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상 ... 보장, 노동조합 설립 보장, 최저임금제 도입, 근로 시간 단축 등 다각적인 정책을 펼치고 있다. 여기에는 인간의 존엄성 확보라는 가치지향이 담겨있다고 볼 수 있다. 이는 개인적 차원 ... 를 정착시키고자 하는 것이다. 이를 위하여 근로 환경 개선 투자, 복리후생 제도 도입, 노동조합 활동 보장, 의사결정 과정 참여 기회 부여 등을 통해 노동자의 목소리에 귀 기울이고

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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취임사

이나 의견이 있으시면 망설이지 마시고 찾아 주시면, 언제든지 허심탄회하게 소주 한 잔 기울이도록 하겠습니다.노동조합과도 회사의 필수적인 존재이자 경영 파트너로 인식하고 긴밀한 소통을 통해 ... .먼저 이 자리를 빛내주시기 위하여 참석해 주신 이사장님을 비롯한 임직원분들과 노조 위원장님을 비롯한 관계 직원 여러분.이렇게 만나게 되어서 반갑고 감사하다는 말씀을 드립니다.이곳 ... 임직원 여러분!저에게 상임이사로서 단 하나의 소망을 묻는다면,‘높은 성과를 창출할 수 있는 강한 조직문화를 창달함으로써, 어떠한 어려움이나 환경변화에도 지속적인 성장과 발전을 구가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.02

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노사관계론(노사관계의 본질과 형태)

에서 찾아볼 수 있으나, 경영자와 조합 간부, 직원 사이의 교제·문화·체육·레크리에이션 활동은 노사관계의 비공식적 측면을 구성한다.(김종진, 이규용, 2017)즉, 경영자와 노동조합 간 ... 를 법률용어로 표현한 것으로서, 개별적 노사관계는 노동자와 사용자가 개별적 고용계약에 기반한 관계이며, 집단적 노사관계는 노동조합과 사용자 간의 관계로서 좁은 의미의 노사관계를 뜻 ... 해야 한다.넷째, 공식적 관계와 비공식적 관계로서, 공식적 관계는 노동조합과 경영자 사이에 근로조건이나 성과의 배분에 관한 교섭이나, 협상, 그리고 개별직원과 사용자 간의 위계질서 등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답

하는 집단 이기주의로 변질될 수도 있다는 양면을 가지고 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 노동조합은 기관 내에 존재하되 너무 큰 존재감을 드러내서는 안되는 것이라고 생각합니다. 병원 ... 의 단점을 드러낼수도 있고 파업을 하게 된다면 인력 부족 현상으로 인해 환자의 생명에 지장이 생길수도 있기 때문입니다. 노동조합은 근로자들을 위해 조용히 활동해야 한다고 생각합니다.신규 ... 가 있기 때문에 존재하는 것이라고 생각합니다. 또한 그 규칙은 직장의 문화가 된다고도 생각합니다. 규칙을 지키지 않는 것은 그 직장에 반기를 드는 것이라고 생각하기 때문에 저는 부정

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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노사파트너십 프로그램

와 노동자 혹은 고용주 대표와 노동조합 간의 상호인정(mutualrecoition)과 신뢰관계 구축을 위하여 협력하는 관계노사발전재단(2012)노사가 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공동 ... , 노사가 호의를 가지고 상대방의 정당성을 완전히 인정하는 것이며, 노조는 경영의 성공이 근로자의 중요한 문제임을 인정하고, 경영진은 노조의 효과적인 활동이 회사경영에 필요하다는 것 ... 을 인정하여, 노사 모두 상대의 목적 달성에 기여하는 것Perterson& Tracy(1988)노사의 상호 이익을 도모하기 위해 회사가 노조에 대해 형식상의 인정을 넘어 기업 내

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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정치학_체제분석_사회협약체제

-78년 : 임금증가율 하락 및 인플레율과 실업률 증가, 사회협약에 대한 의구심□ 보수당의 마가렛 대처 및 존 메이저 정부 : 신자유주의 정책① 노동시장개혁을 통해 노동조합세력을 무력 ... : 시대착오적이고 실용적이지 못하다고 인식□ 사회협약체제 작동 실패의 요인① 사회 파트너들의 국가에 대한 의구심과 자발주의② 자유주의적 정치문화 : 자유방임주의③ 사회 파트너들의 단기 ... 적 혁신’(다품종 고품질 생산)3) 스웨덴□ 이익집단들에 의한 중앙집중적이고 포괄적인 조직 결성① 사민당(SAP)의 결성(1889)과 스웨덴노조총연맹(LO)과의 연대② 자본가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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교직실무 요점 정리

한 정당이나 정파를 지지하거나 반대하기 위하여 학생을 지도하거나 선동하여서는 아니 된다.” 또한 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제3조에서는 “교원의 노동조합은 일체 ... 의 정치활동을 하여서는 아니 된다.”라고 규정.- 집단행위 제한. 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제8조에서 “노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무 ... 여 적극적으로 노력해야 한다.1. 문화의 개념과 기능? 문화란 자연과 대립되는 상태이며, 자연의 일정 부분에 인간의 의도와 작용이 가미되어서 조직되고 변화된 상태를 말한다. 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

소득격파와 외부자의 낮은 훈련 접근성으로 이어진다. 정치적 영역에서는 투표 기권하는 경향이 크나 노동조합 조직 가능성이 크다. 북유럽 국가들은 노동시장 분절화는 적으나 여성에 대해 ... 복지국가는 분절화 효과가 약하고 반면 노동시장 및 사회정책 제도는 산업별 노조의 특징이 강해 내부 노동을 대변하는 경향이 크고 사회보험이 기여실적에 비례하기에 유럽대륙과 남부 ... 자본 축적가, 대인관련 전문직에 종사하는 고숙련 전문가인 사회문화적 전문가와 저숙련 근로자에 속하는 생산직 근로자, 하위 서비스 기능직, 혼합서비스 기능직으로 구분했다. 고용이력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가

상 지원)과 노동조합의 협조로 건설되어 1989년 이후 완전가동을 하고 있다. 이 공장은 전형적인 자동차 공장라인개념이 사라진 형태로 직무설계가 이루어져 있다. 7명에서 10명을 한 ... 와 노동조합, 한국의 경영자들도 이 공장에 상당한 관심을 보이고 있기는 하지만, 보편적으로 시행하고 있는 대량생산체제만큼의 생산성은 달성치 못하고 있다는 점에서 이러한 직무설계에 대해 ... 의 경우는 처음부터 경영진, 노조 그리고 엔지니어 이렇게 세 개의 그룹의 상호 의사소통에 따라 이루어졌다. 여기서도 알 수 있는 점이 칼마 공장은 우데발라 공장보다 조직 구성원들의 자율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하시오(20점).4. 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유 ... 했다. 일반적으로 미국 노조는 국가노동관계위원회(NLRB)에 가입해 비준을 통해 운영되지만 알파벳 노조는 독자적으로 운영된다.노조가 중요하지 않은 실리콘밸리 문화에서 구글 노조의 구성은 있다. ... 노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

된 민주화된 열기로 이어졌고 전 업종에 걸쳐 노동자의 대규모 파업투쟁을 일으켜 노동법 울타리를 넘나들며 선파업 후협성을 관철시키는 가두시위로써 발전하게 된다.전노협 즉 전국노동조합 ... 가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 ... 으로 무언가에 대한 성취의지가 없는 노사관계 또한 존재한다.한편 근로자 경영참가제도는 나라의 문화 및 노사정의 이념과 전략, 세력분포 등의 여러 요인에 의해 나라마다 다른 형태와 기능

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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대처리즘,대처정부의주요정책,대처의유럽관

1. 노조의 파업과 시위에 대해 규제 조치 시행 2. 5 개의 노동법 개정안을 통과시켜 관료화 및 권화된 노동조합 내의 민주주의를 부활시킴 3. 노조의 면책 특권을 대폭적으로 축소 ... 과감한 사유화와 노조의 와해 , 교육 · 의료 등 공공분야에 대한 대폭적인 국고지원 삭감이라는 획기적인 정책 추진과 독단적인 정부운영 영국의 경제부흥을 이룩Thatcherism ... 2. 실업자는 1 년 만에 100 만 명이나 늘어 총 실업자가 300 만명에 육박 3. 노동자들의 강력한 반발 - 전국 탄광노조는 대처의 폐광계획에 항의해 1 년 넘게 파업

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| 리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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주요출제문제 직업상담사 2차

, 직능수준 , 직능유형 던롭의 노사 규제 요인 최저임금제의 장단점 여가 – 소득 선택모형 최저임금제의 기대효과 기혼여성의 경제활동참가 요인 노동공급 결정요인 노동조합의 대체효과 ... 노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장 ... 1. 시장지배력의 차이 2. 근로자의 독점 지대 배당 3. 기업의 효율임금정책 4. 노동조합의 효과 5. 비효율적 연공급제도의 영향 *인적자본이란 인간에 투자한 결과 축적되어 있

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| 시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

로 노조기능의 약화/근로자들 사이에 종업원이라는 의식이 우선하여 조합운영상의 애로점이 나타날 수 있음4) 일반노동조합: 일반근로자를 폭넓게 규합하는 조합-작업의 분업화/단순화/표준 ... 을 둘러싼 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하는 측면 뿐 아니라 노동관계법을 비롯한 모든 법령에 관한 노동조합의 정치적 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야임-상대가 사용 ... 자가 아닌, 국가나 사회단체*노동조합의 조직형태1) 직종별 노동조합(=직업별 조합): 특정기업이나 산업에 고용되는 것과 관계없이 직종/직업이 같은 근로자로 조직-주로 숙련공들의 기술

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| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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사회학개론_포드주의에 대해 설명하시오.

의 문제도 대두되었다. 이러한 문제점에 대한 대응은 노동법 규정과 노동조합 등 노동 보호제도의 발전을 통해 이루어졌다. 따라서 포드주의는 사회에도 큰 영향을 끼쳤고, 오늘날까지 일 ... ) 포드주의가 가져온 사회적 영향포드주의 이전에는 고가의 제품이 대중에게 소비되지 않았으나 포드주의가 도입되면서 저렴한 제품이 대중의 수요를 끌어모아 대중의 소비문화를 형성하고 소비 ... 에 노동자들의 근로조건을 악화시키는 부작용도 낳았다. 노동자들의 반발을 사고 노조 등 노동운동을 촉발하는 등 사회적 문제를 일으킬 수 있다. 이후 미국을 비롯한 여러 나라에서 대책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영

는 물에 대해서도 금액을 지불해야 한다.월마트, 노조 막으려 `공포분위기 조성[서울=연합뉴스]세계 최대 할인점 체인업체 월마트가 노동조합 결성을 막기 위해 직원들을 감시하고 다른 점포 ... 로 전보하는 등의 행위를 하고 있다고 인권감시 단체 휴먼 라이트 워치가 밝혔다. 뉴욕에 사무실을 두고 있는 휴먼 라이트 워치는 보고서를 통해 월마트가 노조 구성을 막기 위해 직원 ... 와달 `근로자 자유선택법'안을 통과시켰다. 이 법안을 발의한 조지 밀러 하원의원(민주.캘리포니아주)은 "근로자들이 노조를 결성할 수 있는 법적 권리를 월마트가 조직적으로 침해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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이기적윤리 서평

있었다.1980년대 식품도매업계의 노사 간 협상에서 앤 텐브루셀의 아버지는 경영진 편에 서서 일했다. 그의 아버지가 들려준 이야기는 이러했다. 노동조합 지도자들이 조합원들 앞 ... 한 신념을 재고해 보는 기회를 제공하였다는 평가를 받고 있다.2. 이기적윤리에서 가장 흥미로웠던 내용이 책의 많은 이야기 중에서 “비공식적인 문화의 지배”에 대해 많은 생각을 할 수 ... 에서는 경영진들의 모든 양보를 이끌어 내기 위해 투쟁할 것과 승리를 약속 하면서 세를 과시하였다. 또한 경영진 역시 양보를 요구하면서 최후까지 투쟁하겠다는 노조 세력에 맞서 똑같이

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.25

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[2023년 1학기 방송통신대 산업복지론 과제] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

며, 노동자의 일상적 욕구를 충족시키기 위한 노력이다. 구체적으로 산업복지는 다음과 같다.산업복지는 국가나 지방의 고소득자, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주축이 되어 근로자와 그 ... 가족의 생활안정, 생활수준 향상 등 생활복지 증진을 위한 다양한 방안으로 서비스 활동의 종합적이고 통일된 체계를 말한다. 산업복지는 1960년대 등장한 대기업의 기업복지, 노동조합 ... 시행되는 정책의 체계이다. 따라서 복지활동의 주체가 국가, 경영자, 노동조합, 그 밖의 단체라 하더라도 개별 기업의 근로자들의 복지를 창출하기 위한 활동으로 발전할 때 그들의 삶

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

종별 산업재해 사례 조사10주차학습목표노동조합의 개념과 노사관계 유형을 파악한다.주요학습내용①노사관계의 의미와 형태②노동조합의 개념과 형태, 가입 및 노조 체계③단체교섭 프로세스 ... . 수업방법강의, 소규모 조별 토론Ⅱ. 교과목표1. 선발, 평가, 보상, 개발, 유지, 이직 등 조직 내에서 일어날 수 있는 경력관리와 관련된 이론을 이해함으로써 노사관계 및 조직문화 ... , 경영참여의 개념과 방법, 비노조강의방법강의법11주차학습목표사원의 동기부여 방법, 조직 리더십 이론을 이해한다.주요학습내용①동기부여의 중요성, 동기부여이론 및 적용②의사소통의

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.09.14

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

있다. 때문에 우리나라도 공무원의 정치적 기본권의 확대가 논의될 필요가 있다. (행정 당국은 노동조합의 자치권을 제한하거나 합법적인 행사를 방해해서는 안 된다.)-공무원의 직무 ... 기도 한다.3-1.공무원 노조공무원 노조에 대해서는 공무원 노조 찬성과 반대의 두 입장이 있다. 공무원 노조를 반대하는 입장은 공무원은 공적인 업무를 수행하는 특수성 때문에 공무원 ... 들의 단체 활동이 허용돼서는 안 된다고 주장한다. 또한 공무원 노조를 인정하게 되면, 공무원이 국민의 이익보다 공무원 집단의 이익을 추구하게 된다고 말한다. 때문에 공익을 해치

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| 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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