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"권위주의적 리더십 문제점" 검색결과 201-220 / 4,268건

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    리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성-구성원은 따르기만 강요-업무중심적, 권위주의적-외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 생각-의사결정 전 과정에 조직 구성원 ... - 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 거에 따라 리더십의 효과성이 결정- 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위 ... 하며 함께 업무를 해 나간다는 점에서 ‘민주형 리더십’을 볼 수 있었다. 전반적인 행동에서 강압적이고 지시적인 행동보다는 수간호사 선생님도 직접 참여하고 병동의 간호사와의 협동을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    조직몰입을 경험하며 더욱 효과적으로 자신의 능력을 발휘할 수 있기 때문이다. 강압적이고 권위주의에 물든 리더에 더는 복종하지 않는 조직 구성원들은 다른 리더십을 원한다. 이러 ... 사회적 변화에 부응하여 요구되는 리더십의 흐름은 조직 구성원들의 자율성과 자발적인 참여를 점차 강화하는 쪽으로 옮겨간다는 점이다. 이러한 흐름은 과거와 달리 상대적으로 리더십 ... 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 의미2. 서번트 리더십이 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    김영평생교육원 리더십 리포트
    챠드의 이론의 개념과 해당 이론에서 분류한 리더십 유형의 특성과 사례를 파악하려 한다. 마지막으로 이러한 과제를 수행하며 느끼게 된 시사점을 기술하며 마무리할 것이다.본론2-1 ... 에 주의를 기울였을 뿐만 아니라 상황이 리더십에 어떠한 영향을 미치는지, 상황에 따라서 어떠한 리더십이 적절한가를 파악 하려했다. 이 글에서는 상황적 리더십이론 연구자들 중 ... 에 적절한 관계를 가져야 바람직한 리더십이 성립되며 조직의 효율성이 올라간다고 주장한 점이라고 할 수 있다. 본문을 통해 4가지 리더십 유형의 특성과 예시 그리고 시사점을 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*카리스마 리더십과 변혁적 리더십 비교·공통점: 구성원을 변화 ... , 인습파괴 행위를 통한 신뢰 구축·역할 모형화, 하위자 역량 감화, 상식을 초월하는 전략 전술 등으로 비전 달성3. 카리스마 리더십의 문제점과 이에 대한 대응1) 카리스마 리더 ... 시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    관료주의화, 권위주의화 되는 경향이 있다.통제와 조직의 통합에 유리하다.직무가 엄격하게 규정된다.문제24)자원봉사활동조직과 같이 통제가 약하고 조직 구성원과 클라이언트의 자발 ... 을 의미한다.문제3)미국 사회복지행정의 발달과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1.1980년대 신자유주의 태동으롤 공공의 역할이 더욱 강화되었다.2. 최근에는 사회복지프로그램 민영화 ... 적으로 관리하는 정보 시스템이 구축되었다사회복지 담당인력의 전문성 상화를 위한 국가시험이 시작되었다.문제11)다음 변혁적 리더십에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?새로운 조직문화
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28
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    비교정치론 시험 공부 참고 자료
    의 대조적인 주제로 설명할 수 있다.좌파우파평화 / 국제주의 / 민주주의계획 경제와 공적 소유권무역보호 / 사회보장군사력 / 민족주의 / 자유와 권리권위, 도덕성, 헌법자유시장 ... 으로적 제도적 구조(종속 독립변수)->개인과 집단 선택에 영향(종속변수)예를 들어 개인과 집단의 선택 -> 제도자본주의 -> 자본주의 속에서의 성공‘구조화이론’논술형(6 中 2문제 ... 와 연구 방법전기 행태주의적 연구 방법: 규범적 지식과 정치 철학, 정치구조와 기구, 체제, 제도기술주의적 성격, 형식적 법률주의 성격, 국지주의적(*출생지주의) 성격규범적 문제
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    [연세대학교] 한국현대사 - 비평 보고서 (박정희 평전)
    영웅과 조직국가에 대한 숭배로 나타나는, 공적 권위를 추구하는 행동으로 불안감이 반영되고 있으며 이는 훗날 그의 국가주의로 연결된다. 516 군사 정변, 유신 체제 선포와 같이 ... 의 공략 실패였던 것이다. 민주주의의 과도기로서 혼란한 시기에 절실함에서 비롯된 박정희의 강력한 리더십이 빛을 발했다고 볼 수 있다. 그의 유기불안에 기인한 생존에 대한 강력한 욕구 ... 의문이 생겼다. 민주주의가 제대로 정착하지 못한 사회에서, 직접적인 삶의 문제인 ‘경제’가 걸렸을 때, 민중의 힘이 얼마나, 어떻게 영향력을 발휘할 수 있을지 궁금해졌는데, 이것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    다는 관점의 리더십 이론(1) 2원론적 관점개념특성비교전제형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적부하직원을 쫓아다니며 교육한다.부하직원의 특성을 강요한다.‘내가 하라는 대 ... 로 하라.’는 소극적이며 지시적 방법에 의존한다.부하직원에 대한 태도가 위협적이다.‘나’중심의 이기주의적 사고를 갖게 한다.책임만은 부하직우너에게 돌린다.민주형 리더십평등주의적협조적집단 ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    행동이론의 문제점을 인식하고 리더십 상황이론이 대두되고 있는 것도 현실적 상황이다.행동주의 리더십을 표현하는 말 중에는 ‘리더는 리더의 특성을 가진 사람이 아니라 리더답게 행동 ... 다. 어떤 특정한 리더십 특성을 가진 사람이 어떤 상황에서는 리더가 될 수 있어도, 다른 상황에서는 리더가 되지 못할 수 도 있다. 라는 점에서는 보편성에 대한 의문을 제기하기 ... 에서는 직무중심적 리더십과 구성원중심적 리더십 관점에서 4가지 유형의 리더십을 도출해 냈다. 따라서 독재적관리, 권위적관리, 참여적관리, 민주적관리라는 관점에서 리더십을 나타낸다.오하이오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
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    사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    상의 전문성과 분업으로 활용할 수 있다.관료제이론은 권위적이라는 구조적 문제로 인해 조직의 합리적인 운영을 방해할 수 있으며, 업무의 능률만을 강조하기 때문에 인격을 존중하지 않는 조직 ... 를 중요하게 생각하며, 리더십과 적절한 동기부여가 조직의 구심점이라고 주장하였다. 이를 활용하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다는 점이 사회복지조직에도 긍정적인 영향을 주 ... 한 이론인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론(1) 관료제이론관료제이론은 전문성과 분업을 중점으로 조직을 구성하기 때문에 권위적이고 위계적인 구조적 특징을 가진 조직이론이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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    [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]
    - 지도자의 행동과 리더쉽 유형1. 2원론적 관점- 전제형 리더쉽? 권위주의적? 독재적? 리더중심적? 생산중심적? 구속적- 민주형 리더쉽? 평등주의적? 협조적? 집단중심적? 성원중심 ... 지님? 대인관계 강조함? 자발적 추종자를 지휘함3. 리더쉽 연구의 흐름2. 특성이론- 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론2. 특성이론의 한계점- 가장 ... 상황적 요인들을 고려하지 않았음- 선천설의 문제점을 지님- 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것임- 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음3. 행동이론
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.
    의 발생 동기는 20세기 중반의 산업화와 대량 생산 체제 하에서 조직 내 직원 관리의 필요성이 증가한 데 있다. 당시 많은 조직들이 X이론을 바탕으로 한 권위주의적 관리 방식을 채택 ... 하였으나, 이는 직원의 불만과 생산성 저하로 이어지는 문제점을 드러냈다. 맥그리거는 이러한 문제점을 해결하기 위해 직원의 내적 동기와 자율성을 중시하는 Y이론을 제안하였으며, 이 ... 동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.1. 서론동기부여이론은 개인의 행동과 성과를 이해하고 향상시키기 위해 심리학과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)
    권에 의해 행사되며, 그 통치기간이 길고 세대에서 세대로 이어지는 경향이 있다. 둘째, 카리스마적 권위(charismatic author!웃)는 아주 특출한 개인적 영웅주의, 신앙심 ... 다. 열째, 개인의 공 ? 사생활은 엄격히 분리된다.한편, 베버는 사회적 관계 속에서 권력(power)이 정당화되는 방법에 따라 권위(authority)를 다음과 같이 세 가지 유형 ... 으로 구분하였다.첫째, 전통적 권위(traditional authority)는 황제, 왕, 교황 등 세습적 리더가 통치하는 권한이다. 전통적 권위는 역사적 또는 가계를 이어 온 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    The Quick Wins Paradox 발표자료
    하면서 느낀 점]- 구성원들과의 의사소통을 통한 관심/배려심을 키워야… - 미시적 관점보다 거시적 균형관점으로 접근해야…5. 자유주제(김경문 리더십) - 김경문 감독의 등 번호 “74 ... 노력 자유주제(김경문 리더십)발표 순서1. Article 내용 요약Learning Objective새로운 역할, 상황에 처한 리더들을 통해 그들이 성공하거나 실패하는 요인에 어떤 ... 에 빠짐패 턴 분 석WinnerLoser1. Article 내용 요약① Focusing too heavily on details (사소한 것에 너무 집착하기)가장 공통적인 리더십 실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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    글로벌리더십 중간, 기말 요약
    의 지시에 의존- 최소한의 기대수준만 충족시킴.- 과업에 부적합한 역량 보유자, 권위주의적인 리더아래서 눈치만 살피는 사람.⑤ 모범형: 세상 모든 리더들의 로망- 창의적 사고, 완벽 ... 1. 리더십과 관리의 개념? 리더십: 구성원에게 힘을 북돋아주는 과정, 구성원이 자신의 가능성을 최대화하도록 영향력을 끼치는 변화의 핵심요소? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 조직 구성원의 노력과 자원을 활용할 수 있도록 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정, 이를 통해 문제해결, 임파워먼트, 팀 구축, 동기부여, 평가, 질 관리 등의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02
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    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    등· 1940년대 말· 리더의 행동 유형-------------------권위적-민주적-자유방임주의적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 1960년대 후반· 상황 ... 을① 전제형: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동 허용 ... . 현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십① 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화·개선 시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
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    완벽정리!!! ] 독후감 _서평_국가는 회사가 아니다-경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들
    경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들『국가는 회사가 아니다』 서평폴 크루그먼의 『국가는 회사가 아니다』는 기업 경영과 국가 운영 사이의 복잡한 차이를 섬세하게 분석 ... 을 철저히 논박하고 있기 때문이다. 특히 크루그먼은 경제학자로서의 권위와 노벨상 수상자로서의 경험을 바탕으로 국가와 기업 운영의 근본적인 차이를 제시하며 독자들에게 깊은 통찰을 제공 ... 결정 과정에서 중요한 참고점이 될 것이다.1. 국가는 어떻게 기업이 될수 없나에 대한 크루그먼의 핵심적 의도기업과 국가는 표면적으로는 모두 조직화된 시스템이라는 공통점을 가질 수
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23
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    건강한 교회, 바른 목회자
    ,존 웨슬리 등은 모두 개혁적인 리더십을 발휘했던 사람들이다.현대 교회의 큰 문제는 리더십의 중요성을 깨닫지 못하는 것이다. 교회 내에서 목회자의 리더십은 그 어떤 사람의 리더십 ... . 영성을 지닌 자로서의 역할2. 설교자로서의 역할3. 인격을 지닌 자로서의 역할4. 리더십의 역할5. 상담자로서의 역할6. 선생으로서의 역할7. 섬김의 역할Ⅳ. 나가는 말Ⅴ ... 문화 속에서는 빛과 소금의 역할을 하지 못하고 오히려 교회가 세상의 세속주의와 물질주의로 얼룩져 가고 있다.이러한 상황 속에서 말씀을 직접 선포하고, 성도를 가르침으로 교회 내
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09
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    리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각
    리더쉽 이론 발전과정과목명담당교수님학과학년 및 반학번이름제출일1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정 ... 어있어 선천설의 문제점을 지닌다.6) 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것이다.7) 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다.8) 어떤 상황에 필요한 특성 ... 이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.[이론의 시사점]리더십 특성이론의 시사점은 리더의 특성들이 효과적 리더십을 발휘하도록 하는 데 매우 중요한 역할을 하며, 따라서 리더 스스로
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
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    리더십 시험 정리본
    1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스 ... 를 뛰어넘어 잡스+애플의 조직 메커니즘을 파헤치고 아이폰 이후 진정한 애플 혁명의 스토리까지 담아낸, 최고위급 애플맨이 직접 쓴 최초의 책『아이 리더십』? 20여 년간 애플의 수석부사장 ... 로 번역해냄으로써 최고의 성과를 창출해낸 장본인이다.-아이리더십 : 잡스를 닮으려고 노력해 보자!2.스티브 잡스는...? 우리 시대의 신이다.? 망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
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2025년 11월 29일 토요일
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