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"권위주의적 리더십 문제점" 검색결과 241-260 / 4,268건

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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    들의 효율적인 관리나 생산의 확보를 위한 목적의 달성 등 단순하게 이익의 확보를 위한 리더십이 각광을 받았지만, 최근에는 조금 더 구체적이고도 다양한 문제의 해결을 위한 리더십이 주목 ... 으로는 조직 내에서 결정을 내릴 때에 직권이 아닌 설득을 의지한다는 것이다. 서번트 리더는 동의를 강제하기보다는 다른 사람을 납득시키기 위해 노력을 한다. 이것은 전통적인 권위주의의 모델 ... 과 서번트 리더십의 모델을 구별 지을 수 있는 가장 뚜렷한 차이점 가운데 하나이다. 따라서 서번트 리더는 다양한 집단들 사이에서 합의를 이끌어내는 것에 있어서 탁월하다.(4) 공동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형 할인자료
    한 점에서 리더십은 지배와 복종이라는 수직적인 관계라기보다는 서로 상호작용을 하고 협력하는 수평적인 개념에 더 가깝다고 볼 수 있다.초기의 리더십 연구중 하나에는 특성이론이 있 ... 가 태어나면서부터 타고난 자질을 탐구했다는 점에서 위인이론이나 자연적인 리더십이론이라고 칭하기도 한다. 2) 헝태론적 접근 20세기 중반을 전후한 시기에서는 인간 행동 관련학문 분야 ... 의 전반에 걸쳐서 행동주의 및 과학적 방법론이 급부상하는 시기였고 리더십 연구에 행동주의 연구에 영향을 받은 많은 연구자들이 주종을 이루었다. 리더의 행동과 리더십의 유효성간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함
    이론의 접근방법 중 가장 오랜 역사를 가진 이론- 1940-50년대 초반, 지도자 개인의 성격, 행태를 포함한 특성 고찰. 지도자의 권위주의-민주주의 정책 결정 선호 이유가 지도자 ... 변수- 지도자의 자질(특성)“리더십의 본질은 리더의 인간적 자질에 있다.”- 지도자의 자질, 성격, 능력, 성장 과정, 경력, 경험, 문제의식 등이 리더십 현상의 주요 설명변수 ... 리더십이란?리더십(leadership)1. 개념과 이론1) 리더십이라는 용어를 사용하는 학자의 수만큼 정의도 다양하다 (윤재풍, 1995)2) 리더십을 사용하고 연구하는 분야
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    습니다.하지만 본인의 경험으로 비추어볼 때 리더십 교육도 참여하고 리더가 되겠다며 다짐했지만 현재의 성과와 주어진 과제 수행에만 집중하고 있고 권위주의적 성향을 보이며 성과를 위해 채찍 ... [리더십]◈ 리더와 관리자의 차이점을 논하라.작성자: 오**Ⅰ. 서론리더와 관리자의 정의와 의미Ⅱ. 본론리더와 관리자의 특성리더십과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 ... 한다면서 관리자를 키우는 데 그치는 경우가 다수의 기업에서 관찰되고 있습니다.본론에서는 리더와 관리자로 나눌 수 있는 차이점을 자세하게 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론리더와 관리자
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03
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    성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점
    에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. 그렇다면 정말 수직적이며 권위적인 조직문화와 리더십이 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 것일까 ... 016). 이는 소통을 가로막는 주된 벽 중 하나인 개인·부서 이기주의를 예방한다. 기존의 한국 기업의 경직된 조직문화와 리더십에 반하는 우아한 형제들의 기업문화와 김봉진 대표 ... 의 리더십은, 조직의 노선·문화를 변화시키기 위해 노력하는 개혁적 리더십인 ‘변혁적 리더십’에 부합하는 것이라 볼 수 있다(한국방송통신대, 2010). 경직된 조직문화와 권위적인
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
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    우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사
    의 리더십으로서의 자질과 능력에 대해 다시금 알아보고 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 김유신의 리더쉽김유신 하면 쉽게 떠오르는 이미지는 바로 장군의 이미지다. 아래 첨부한 사진 ... 주제: 우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김유신의 리더쉽2. 죽어서 왕위에 오른 김유신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세상은 변화 ... 속에서 발견할 수 있는 수많은 리더십을 지닌 인물들을 많이 떠올릴 수 있는데 필자는 그중 김유신 장군에 대해 알아보고자 하였다. 아무래도 김유신은 장군으로서 유명한 역사 속 인물이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    리더십 비대면 일지
    비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년 ... , 행정 능력·판단력·지식, 실무 능력·언어 능력·성취 욕구, 책임감·적응력, 독립성·창의성, 반권위주의·자신감, 통제력·열정, 끈기·협조성·대인관계·감수성, 명성·인기, 사회 ... , 그리고 상호 협조를 조성하는 데 주력하는 관계 지향적인 리더십 행동을 말한다.2) 연구결합 종합미시간 재학과 오하이오 대학의 모형은 서로 유사한 체계를 가지지만 차이점이 존재
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.
    에만 편중되어도 문제가 발생한다. 그러므로 리더십은 조직에게 필요한 요소들을 보다 장기적이고 고차원적인 관점에서 내려다볼 줄 알아야 한다. 구성원들 또한 리더십의 권위와 질서를 따르 ... 을 만나고 자라면서 또래조직, 교사, 직장조직 등을 만나며 그 안에서 상호작용한다. 즉, 인간은 타인과의 관계 안에서 존재하며 절대 독립적으로만 존재하는 인간은 없다. 그러한 점 ... 및 조정에 유용해야 한다. 뿐만 아니라 조직이 바람직한 방향으로 형성되는데 가장 중요한 것은 리더십과 구성원의 역할이다. 리더십은 무엇보다 과업목표와 인적자원 관리에 있어 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    제갈공명의 리더십 분석
    에는 ‘리더십 부재’라 할 만큼 리더십을 이야기하는 책과 강의는 넘쳐나고 있지만 , 정작 그것을 몸으로 보여주는 리더는 보이지 않는다 . 지금 우리 사회에는 권위와 믿음이 사라져가고 있 ... 제갈공명의 리더십 분석분석 목차1. 인물 소개인물 소개2. 리더십 분석제갈량이 지닌 덕목Q1 도덕성 공명은 백성을 함께 이끌어 갈 인재를 구함에 있어 도덕성을 최우선으로 삼 ... 책임지는 책임감을 지녔었다 .Q4 믿음 공명은 믿음을 근본으로 하는 리더십을 가지고 있었다 . 건흥 9 년 , 위나라 군대가 쳐들어오고 있어 촉군은 모두 놀라 어쩔 줄 모르는 상황
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
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    [레포트]레포트 잘쓰는법"레포트 초보 탈출! A+ 받는 글쓰기 구조부터 문장까지"
    의 연관성이 강조되고 있다.”2문단: 문제 제기“기존의 거래적 리더십은 한계를 보이며, 변혁적 리더십이 대안으로 부상하고 있다.”3문단: 글의 목적 명시“본 레포트는 변혁적 리더십 ... 문단: 요약본 레포트에서는 변혁적 리더십과 조직몰입 간의 관계를 이론 및 사례를 통해 분석하였다.2문단: 시사점이는 조직 내 몰입을 높이기 위해 리더십 개발이 중요하다는 점을 시사 ... 한다.3문단: 의견/제언앞으로 조직은 리더십 교육뿐 아니라, 구성원과의 신뢰 형성에도 주목해야 할 것이다.주의: 결론에서 새로운 정보는 넣지 않기! 요약과 정리 중심⑥ 참고문헌
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.06
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    조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    으며, 수행평가가 명확하게 이뤄진다는 점에서 관료주의 이론을 선택한다.다만 반드시 좋은 결과만 낳는 것은 아니라는 점은 한계로 지적돼야 한다. 한 예로, 자살을 생각하는 여성과 대상 ... 을 지급해야 한다.이러한 환경 조성에 있어 가장 적합한 이론은 관료제 이론이 아닐까 생각한다. 직급별로 별도의 직급수당이 정해져 있으며, 각자의 직급마다 정해진 역할, 권위가 있 ... 복지조직 내에서 관료제 이론이 왜 효용성이 높다고 생각하는지, 나의 생각을 작성한다.본론관료제 이론개념관료주의 이론은 막스 베버의 1919년 저서에서 논의되었고, 1940년대에 미국
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... , 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)① 여성리더여성리더는 남성과 여성으로 나누는 생물학적 구분에 의해 생각하는 관점에서 여성이 조직의 리더가 되었을 때 여성리더라 ... 나 마케팅분야에서 여성적 특성을 살린 리더쉽이 발휘되곤 한다. 남성적 리더십이 권위적이고 서열중심적인 생각이 강한데 비해 여성적 리더십의 경우에는 비권위적이고 관계지향적인 리더십을 발휘
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21
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    '태권도 지도자가 갖춰야할 덕목'에 관한 논문입니다.
    은 전체적이고 권위주의적이며, 지배적 형태를 띠고 있다. 또한 리더십이 상사와 일반사원과 같은 관계라면 헤드십은 리더의 물리적 힘에 의한 복종을 강요함으로서 종속적인 관계를 유지 ... 지도자의 정체성2. 태권도 지도자의 유형1) 리더십(Leadership)2) 헤드십(Headship)3. 바람직한 태권도 지도자가 갖추어야 할 덕목1) 뚜렷한 사명감2) 전문 ... 지도자란?지도자는 어떤 행동이나 의견을 직접 인도하거나 추진시키는 사람, 안내자, 지휘자, 또는 그런 권위를 가진 사람을 의미한다. 지도자는 단순한 안내와 지휘뿐만 아니라 한
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.21
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    요약정리보고서
    도 함-리더십 스타일 유형1.권위주의형 리더 : 독단적으로 목표 설정. 일방향의 하향적 커뮤니케이션2.민주주의형 리더 : 구성원들의 의견 경청 및 결정권 공유 ... 의 언어적, 비언어적 상호작용3~12명(20), 개인의 집합, 공동의 목적, 상호의존성, 조직규율, 구성원으로서의 인식, 면대면 커뮤니케이션, 지속성대인 커뮤니케이션과의 차이점- 소 ... -치유 기능 : 정신적, 심리적 문제에 대한 효과적인 관리(전문적 대화 / 상담을 통해 구성원의 감정과 행동을 변화 시킴)학습 기능 : 구성원 간 교류로 지식 습득/활용2) 과제
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
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    사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?
    으로써 프로그램에 대한 문제점들을 생각해본다. 이때 하급 관리자가 프로그램 진행을 잘했으면 거래적 리더쉽에 따라 칭찬한다. 부족한 부분이 있었을 때는 프로그램 계획 단계에서도 그랬 ... 하고 인간의 행동은 예측할 수 있다는 행동주의 이론에 기초한다.변혁적 리더쉽 이론은 ‘상황을 급변할 수 있는 사람이 리더’라고 보는 이론으로, 리더와 구성원이 서로 합의하는 목표 ... 하려 한다. 그 전에 변혁적 리더쉽의 권위의 원천에 따라 중간관리자가 프로그램을 기획하여 진행하는 모습을 보여줌으로써, 중간관리자의 능력에 대한 신뢰가 생기고, 리더에게 필요
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
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    간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석
    을 통해 구성원을 이끌어 나간다.참여형 리더십을 가진 수간호사 선생님이셨다면 학생들에게 실습하면서 궁금한 점이나, 힘든 점 등에 대해 묻고 의견공유를 통해 실습학생들의 내재적인 동기 ... 하며 지속적인 개선을 추구하여 간호사선생님의 능력발휘를 격려하는 리더십을 수행한다면 리더십의 향상이 이루어질 것이다.[ 응급상황에는 권위형 리더십을 수행하되, 평소에는 민주적리더십을 수행하자 ] ... 간호관리학- 리더십 분석 -교수님학번이름Ⅰ. 서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
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  • 자료 표지
    대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까
    은 박근혜 정부와 크게 다를 바 없이, 대통령이 리더십을 발휘하기보다 아래 수장들이 주요 역할을 하였고, 대통령은 별다른 권한이 없어 보인다는 점에서 매우 아쉬움이 남는다.그렇 ... 분석적 사고력이 뛰어나며 이론에 입각하여 문제를 해결하려고 한다. 자기 조직에 대한 보호와 지원을 중시하고, 기질적으로 상대방의 권위를 의심하고, 동료와 부하가 권력자에게 위협 ... 에 생산성 중심의 질적 성장, 균형성장, 국가발전의 패러다임 전환의 원칙인 자본주의, 신뢰공동체, 안전제일주의, 민관협치 등에서 그의 리더십 특성이 잘 드러난다.국가목표에서는 시장경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [독서감상문] 마키아밸리 군주론
    을 꿰뚫고 있었다. 나는 그런 현실주의적 통찰을 통해 지금의 사회와 조직에서도 적용할 수 있는 리더십의 본질을 배우고 싶었다.또한 이 책을 읽게 된 또 다른 이유는 ‘마키아벨리즘’이 ... 을 유지하기 위한 잔인한 방법만을 설파했을까, 아니면 인간의 불완전한 본성을 있는 그대로 인정한 현실주의자였을까. 이 의문은 나로 하여금 그의 생각을 직접 확인하고 싶게 만들 ... 한 왕’이 아니라, 인간의 본성을 꿰뚫고 그것을 이용할 줄 아는 사람, 즉 냉정한 현실주의자였다.그는 인간이 가진 욕망의 구조도 세밀하게 분석했다. 인간은 본질적으로 더 많은 것
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [정치학] 2022년 1학기 정치학의 이해 핵심요약자료(권력구조, 정치이론, 정당성, 대중매체, 선거모델)
    , 양원제, 연방주의: 사회의 다양성·다중성이 바람직: (다두정 = 다원주의적 민주주의) → (정당과 이익집단의 경쟁 ⇒ 정부와 피치자 연결): 문제점- 다중적 소수의 지배는 다수 ... 와 이해관계는 집단에 의해 표현 → 직능대표제 가능: 조합적 다원주의 실현 → (사회집단·이익집단 ⇒ 정책형성 경쟁 메커니즘): 문제점- 정부 접근이 특권화된 집단에만 이익- 지도부 ... 제 >< 의원내각제 >< 이원집정부제 >2. 민주주의와 정당성[베버의 정당성 있는 권위의 세 가지 유형]▶전통적 권위: 확립된 관습·전통에 의한 지배: 가부장제, 원로정치: ex) 왕조지배
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.27
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    에스라 연구 - 에스라 10장 1절-8절을 어떻게 설교할 것인가 - 본문 주해, 신학 분석, 설교 제안
    한다.스가냐는 에스라의 영적 권위를 존중하면서도, 공동체의 결단을 이끌어내고 지도자에게 행동을 촉구하는 놀라운 리더십을 발휘한다.C. 핵심 원어(히브리어) 분석본문의 신학적 깊이를 이해 ... . 절망 속의 제안: 스가냐의 리더십 (10:2-4)C. 핵심 원어(히브리어) 분석D. 결단과 실행: 에스라의 공적 선포 (10:5-8)III. 신학적 분석 (Theological ... 적, 성경적 긴장 해소A. 윤리적 딜레마: 이방 아내와 자녀 추방의 '잔인성' 문제B. 구약의 내적 긴장: 룻(모압)과 라합(가나안)의 포용과의 관계C. 신약과의 표면적 충돌: 고린도
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.11
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2025년 11월 29일 토요일
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