"교섭창구단일화"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 복수노조 성공 노조 공무원 노동조합 교원단체 노동법 노동법2 단체교섭

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"교섭창구단일화" 검색결과 201-220 / 439건

[일본노사관계]일본노사관계와 산업공동화, 일본노사관계와 단체교섭, 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합), 일본노사관계와 사용자, 일본노사관계와 항공산업, 일본노사관계 관련 제언

을 둘러싼 법적해석상의 문제가 주종을 이루고 있음.○ 따라서 일본에서는 교섭창구의 단일화 차원의 논의보다 모든 노동조합에 대한 단체교섭권의 실질적인 보장에 중점이 있다고 할 수 있 ... 일본노사관계와 산업공동화, 일본노사관계와 단체교섭, 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합), 일본노사관계와 사용자, 일본노사관계와 항공산업, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노사관계 ... 와 산업공동화1. 생산시설 해외이전과 경제적 영향2. 생산시설 해외이전과 고용구조 변화Ⅲ. 일본노사관계와 단체교섭1. 단체교섭의 구조1) 기업별 단체교섭2) 산업레벨에서의 단체교섭2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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노사관계 복수노조의 이해

이 난립되는 추제하나의 시장에 하나의 노동시장 지지복수 노조이후 노사대립- 협력일본 복수노조를 통해 본 우리의 시사점- 교섭창구의 통일화*복수노조가 노사관계에 미치는 영향쟁의 행위 ... 창구 단일화부당 노동행위 유형 보완조합원 인정범위 확대쟁의 행위 대상과 범위 명확화*THE ENDBaekSeok University management relations Group ... 은행 지부복수노동 조합의 발생*국내 사례 (국민은행)조합원들의 근로조건 통일효율 적인 역할 분담상호 간 선명성 경쟁공동 교섭의 장점*국내 사례 (국민은행)순발력의 대응성 부족노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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한진중공업사태의 노사입장과 문제점,해결과정 및 이상적 노사분규 해결방안

문제 ) 현재의 교섭창구 단일화가 가지고 있는 문제점과 그 개선방안에 대해 논하시오.Ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 기업소개한진중공업 설립일 :기계 및 중공업 기업 순위 :2012년 매출액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05

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복수 노동조합과 노사관계

복수 노동조합과 노사관계Ⅰ. 문제제기1. 정의2. 금지배경3. 논란이유Ⅱ. 교섭창구단일화1. 정의2. 문제점 및 개선과제Ⅲ. 노조전임자 문제와 Time-Off제1. 정의 및 법 ... 근로자의 노동조합 결성과 기존 노조와의 갈등, 노조의 권리남용행위 증가우려 등 다양한 부분에 있어서의 위험성 보유.II. 교섭창구단일화1. 정의: 2010년 1월 1일 이후에 비록 ... 상호간에 대표를 선발하는 방식을 결정하기 위해 노동조합간의 경쟁이 과열될 수 있으며, 싸움에서 밀리는 노조는 자연히 도태되어 문을 닫을 위험이 있음.○ 교섭창구 단일화를 핑계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.08.01

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산별노조의 설립과 관련한 법적 쟁점 검토

에 교섭창구의 이중화로 인한 노사관계의 혼란을 방지하자는 데에 있다 할 것이고, 더구나 기존의 지역노조가 단체교섭권의 단일화를 위하여 유니언숍 협정까지 맺고 있는 이 사건에 있 ... 판례를 상펴보면 대판 ’02.10.25, 2000다23815에서는 법 제5조 및 부칙 제5조 제3항의 취지는 과거에 금지되어 왔던 복수노조의 설립을 허용하는 한편, 교섭창구 ... 의 단일화를 위한 단체교섭의 방법 등 필요한 사항이 마련되는 2001.12.31까지는 하나의 사업 또는 사업장에 별도의 단체교섭권을 가지는 복수노조를 허용하지 아니함으로써 하나의 사업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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[교직실무] 8장 교직단체

. 도 : 교육감 사학의 경우 : 전국 / 시 . 도 단위 사학법인연합회 ( 사립학교 단일 교섭불가 ) 교섭창구 • 규정없음 • 교섭창구 단일화 자율화 협상에 의해 교섭대표단 ... 조입장 : 노동관계법에 의한 법제화 주장 • 한국교총입장 : 교원노조를 교직단체로 규정하고 교원단체의 복수화와 단체 교섭 및 협약 체궐권을 인정하는 내용의 “ 교원단체의 설립 및 ... 교섭에 관한 법률안 ” 성안 2) 교원노조법의 법제화 과정 • 1999.7.1 교원노조 합법화 - 전교조 합법화 / 한교조 조직함 0 2 교직단체의 설립의 이원화 과정교원노조 합법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05 | 수정일 2014.04.30

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삼한의_무역

물자의 구매에 철이 화폐와 같이 사용되었다는 기록)이 있어, 행정력을 바탕으로 단일화된 교역창구를 운영하는 것과는 다른 성격의 교역형태가 있었음을 시사한다.그 대표적인 예가 경남 ... , 위 왕조와 공식적인 교섭관계를 가졌으며, 교섭관계의 구체적인 형태는 조공을 하고 관작(官爵)과 인수(印綬)를 받는 것이었다.『후한서』동이전의 후한 광무제 건무 20년(AD 44 ... 는 대외교역 창구로서의 이점을 활용하여 배후에 있는 토착집단들에 대해 일정한 영향력을 행사하기도 했을 것이다. 이러한 점에서 교역항에 위치한 정치집단은 일종의 중심지 재분배의 주체

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23

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노조전임자 임금 지급 금지문제

에 대한 입장민주노총, 한국노총 단체교섭을 통한 노사자율로 결정경총 노조전임자 임금지급 금지정부 노조전임자 임금지급 금지하되 타임오프제 도입으로 노사협의회 참석과 같은 노사 공통업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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교직실무 각챕터별 정리 -교직단체

? 중앙 : 전국교원노조와 교육부장관? 시·도 : 시·도 교원노조와 교육감? 사학의 경우 : 전국/시·도 단위 사학 연합회와 교섭단체교섭의 창구? 교섭·협의 창구단일화에 대한 규정 없 ... 음? 교섭 창구 단일화? 자율협상에 따라 교섭대표단 구성, 자율적으로 구성치 못할 경우 비례 대표제 도입단체교섭 사항? 교원의 처우개선, 근무조건, 복지후생? 교원의 전문성 신장 ... 을 저해하는 것(노동조합 및 노동관계조정법 2조).5) 단체교섭 창구의 단일화(교원노조법 제6조 제3항)여러 개의 교원노조가 있을 경우 자율적으로 교섭창구를 단일화하여 단체교섭을 요구

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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노동시장의 변화와 새로운 노사관계

시행 2001 년 및 2006 년 논의 불충분 7 월 노사정 위원회 교섭창구 단일화 방안 및 전임자 급여 금지의 원칙 발표 전개과정 노조 사용자 정부 국제적 비난 우려 단일창구 ... 자본에 대한 대응 어려움 - 정부 , 총자본과 교섭 및 대응 노동운동탄압 대응 - 간부중심 - 통합된 강력과 , 단일노조 외국의 예 - 일본 , 한국 뿐 - 독일 , 스웨덴 ... 2 월 23 일 ‘ 경제위기 극복을 위한 노 , 사 , 민 , 정 합의문 발표 ’ 100 안 이상 사업장 6,781 곳 - 1,408 곳 임금교섭 타결 전년 동기 대비 5.4 배

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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2010년 노사관계 전망과 기업의 대응 방안

를 반려하여야 함나. 교섭창구단일화의 원칙 및 예외적 허용· 사용자와 교섭하고자 하는 노동조합에게 사업(장)에서 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구할 의무 부과(제29조의2 제1항) ... 자가 동의한 경우에는 노조별 개별교섭이 가능토록 허용(제1항)다. 교섭대표노동조합의 결정(1) 교섭창구 단일화 절차 참여 노조 확정· 특정 노조의 교섭요구가 있을 때부터 사업장내 모든 ... 노조가 참여하는 교섭창구 단일화 절차가 개시 되도록 함⇒ 단체협약 만료일 이전 일정기한 (예:3개월)내에 교섭을 요구할 수 있도록 하고, 교섭요구 사실을 사용자가 공고하여 다른 노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사

노조 사업장에서 과반수 노조의 존재로 노조 중심의 교섭창구 단일화가이루어 졌지만, 일부 복수 노조 사업장에서는 교섭 대표 구성 및 운영에서 노-노간 갈등으로 인해 노사관계 불안정 ... 창구 단일화를 할 경우 단일화 방법과 절차 등 다양한 분쟁이 발생할수 있다.? 과반수 노조의 경우 교섭위원 다수를 과반수 노조가 차지하는 것을 원할 수 있고,소수노조의 경우 조합 ... 노사분규의 동향4조 - 비정규직 노동시장의 추이5조 - 복수노조 공동교섭대표단 및 운영관련 쟁점6조 - 우리사주제도7조 - 노사협의회의 운용 실태8조 - 최근산재현황과 정책과제9조

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

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복수 노조시 단체교섭 방법 및 전임자 임금지급 금지

·2·20] ③ 노동부장관은 2006 년 12 월 31 일까지 제 1 항의 기한이 경과된 후에 적용될 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법 · 절차 기타 필요한 사항을 강구 ... 여러 개 있는 경우에도 각 지역별로 노조를 설립할 수 있다 .현 상황에서 노ㆍ사ㆍ정의 입장 사용자측 정부 노사정위원회 한국노총 민주노총 교섭창구 단일화 ( 다수대표제 ) 교섭창구 ... 단일화 단일화 방안 사회적 논의 창구단일화 전제 단일화방안 1 안 : 다수 대표제 2 안 : 비례 대표제 교섭창구 자율화 교섭창구 자 율화외국의 복수노조 시 단체교섭제도 1

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| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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공공부분의 노사관계

전국단위로 연합하여 교섭 교섭사항 임금 , 근무조건 , 복지후생 등 경제적 , 사회적 지위 향상과 관련된 사항으로 한정 교섭창구 단일화 복수노조의 경우 노조 자율로 교섭창구를 단일 ... 의 노동 3 권과 관련한 주요 쟁점사항 우리나라의 경우 국가공무원이나 지방공무원은 원칙적으로 단결권 , 단체교섭권 및 단체행동권 ( 쟁의권 ) 을 보유하지 못한다 . 사실상 노무 ... 노사관계의 주요 쟁점 2. 노동 3 권 공공부문의 노동 3 권과 관련한 주요 쟁점사항 우리나라의 경우 국가공무원이나 지방공무원은 원칙적으로 단결권 , 단체교섭권 및 단체행동권

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17

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복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점

하는수노조를 둘러싼 노사의 이해관계는 1차적으로는 교섭창구 단일화 문제를 놓고 대립하고 있는 것으로 보인다, 노동계, 특히 민주노총은 교섭창구 단일화가 노동3권중의 하나인 단체교섭 ... 권, 나아가 단체행동권을 제약할 수 있다며 자율교섭제를 주장하고 있다.반면 경영계는 노조가 난립하게 되면 교섭비용과 노무관리 비용 등이 급격하게 상승하는 만큼, 교섭창구 단일 ... 간 M&A로 단일 기업 내에 2개 이상의 노조가 존재하는 경우이다 일본의 사례로 보면 일정한 기간이 지나면 노조가 통합되는 경향을 보이며 노측은 교섭력을 강화해 통합을 추진하고 사

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04

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타임오프제와 복수노조

니 선진국에서 찾아 볼 수 없는 법률을 만들어서 지급을 금지하는 것도 안될 말입니다.3. 복수노조 체제하에서의 단체교섭정부는 복수노조 체제하에서 단체교섭 창구를 단일화 하려고 기도 ... 이니 교섭창구 단일화는 불가피하다고 주장하고 있습니다. 그러나 일본의 기업별 복수노조 체제 하에서 단체교섭은 매년 봄철에 춘투로 그치고 있으며, 최근에는 일본의 경제불황으로 인하 ... 여 춘투는 점차 힘이 빠지고 노사협조만 두드러지고 있으니 교섭창구 단일화 논거는 기만술에 지나지 않습니다. 모든 노동조합이 단체교섭권을 갖는 것은 헌법상 노동3권 보장 취지에도 맞

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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일과 소득 노동에관한 현재 이슈를 경제학적으로 분석

순차적으로 시행하는 내용의 노동관계법 개정안을 추진하기로 했다. 민본21의 이런 움직임은 노사관계 선진화를 명분으로 내년부터 복수노조 설립을 허용하되 교섭창구를 단일화하고, 노조 ... 를 결성 점과 노노갈등, 노사갈등이 더할 것이다 는 점, 산별교섭 무력화 문제점들이 있다. 노동 3권은 헌법에도 보장된 기본권인데, 다수대표제는 기업 내 복수노조간의 자율적 창구단일 ... 고 이 노조를 과반수로 만들기 위한 사용자의 위한퀠퇴 가입 유도, 차별, 노조간된경쟁 유도 등이 일어날 것이다. 특히 현재의 공익위원안은 교섭창구단일화의 범위를 산별노조의 지회

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.20

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미디어 경영,경제 요약

을 지불할 수 있다.단점 : 대형화된 기업이 시장 지배력을 가진다. 자신의 이익을 높이려 할 수 있다.시장 외적인 규제기구의 역할 중요창구효과(windowing) – 하나의 콘텐츠 ... 별로 특성에 맞는 콘텐츠를 이용하도록 적절히 기획, 제작, 유통하는 것창구효과는 콘텐츠의 제공이 다른 윈도우에서 시간의 차이를 두고 일어나는 것이기 때문에 생산자는 서로 다른 시점 ... . 소비자는 여러 단계의 정보원을 거쳐 걸러지고 변형된 뉴스를 접함.일련의 과정을 통해 전달되는 정보가 최종 소비자들에게 받아들여지기까지 얼마나 다양한 미디어 창구에 의해 통제 되

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.23

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한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

322012 년 노동계 주요이슈 연장근로 제한 1. 경기침체 계속으로 구조조정 가능성 2. 정규 / 비정규직의 노동시장 양극화 3. 복수노조 교섭창구 단일화 문제 및 정착 4 ... 별 조합은 유럽 , 일본 등 각국에서 일반적으로 채택산별노조의 개요 구 분 조직형태 가입대상 교섭효과 교섭주체 산 별 노 조 기업 , 업종 , 지역별 구분을 넘어 동일산업에 종사 ... 1. 기업 근로자를 위한 투쟁보다 정치적 투쟁에 집중 2. 내부 근로자와의 문제를 산별노조의 중앙 , 지역 지부와 교섭해야 하는 3 중 교섭 체제 - 산별 중앙교섭 , 지역지부

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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[이슈] 전교조 법외 노조화 논란

교섭 및 협약체결 권한(제29조)⑦ 교섭창구 단일화절차 참여권(제29조의2)⑧ 노동조합의 주도에 의한 쟁위행위(제37조)⑨ 필수유지업무 근무 근로자의 지정권(제42조의6)⑩ 특별조정 ... 는 "6급이하의 공무원은 노동조합에 가입하거나 이를 조직할 수 있고 단체교섭을 할 수 있다"는 내용을 골자로 하는 노동조합법 개정안을 통과시켜 전교협이 합법적으로 노동조합을 결성 ... 와 진행 중인 단체교섭을 중지하고, 이미 체결된 단체협약이라도 지난해 10월24일 이후부터는 노조 효력이 상실된 것으로 간주해 즉시 해지를 통보ㄹ. 단체협약에 근거한 각종 행사지원금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.22

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