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"경영자자질개발" 검색결과 201-220 / 10,590건

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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    하게 하여 실습 교육을 도모하고 온라인에서 이론을 청취하게 한다. 이외에도 여러 기술과 관련한 강좌들이 인기가 많은데, 나는 이런 평생 교육기관을 운영하는 경영자들이 어떤 자질 ... 들에게 적합한 교육 프로그램 개발에 조력함 또, 평생교육기관 경영자는 학생들에게 유의미하게 도움 될 교육 프로그램을 개발하는 데에도 조력한다. 이들은 아래 인원들의 의견을 참고 ... 사안을 유념하여 이를 토대로 적합한 프로그램을 개발하는 데에 일조하는 것이다. 3) 학생들의 의견 반영 그리고 평생교육기관 경영자는 학생들의 의견도 반영한다. 다양한 연령대의 학생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • Basic mba
    교육훈련, 경영자 계층별 교육훈련)- 경력개발 : 기업의 요구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 각 개인의 능력을 개발하는 활동5) 업적평가 및 보상관리- 업적평가 : 업적을 측정 ... 의 경영 : 기업을 포함하여 가계나 국가, 학교, 종교단체 등 비영리 조직까지도 포함3) 효과성과 효율성- 경영마인드란 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위하여 효과성과 효율성을 가진 ... , 정확하게 파악, 전략적으로 사용할 수 있는 능력- 전략 : 살아남을 수 있는 방법인가에 대한 전략을 세워 이를 실행에 옮기는 연속적인 작업2. 경영자와 기업1) 소유 경영
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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    자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    어야 한다. 즉, 평생교육경영자는 학습자들에게 필요한 프로그램을 개발하고 조직화하며 그들이 원하는 바를 충족시킬 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다. 따라서 평생교육경영자는 자기 ... 봉사단체에서 활동하면서 직업세계를 체험해 보는 것도 좋은 방법이다. 평생교육경영자가 되기 위해서는 평생교육사로서의 자질뿐만 아니라 기업체 교육 담당자로서의 능력 및 리더십 역량 ... 자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론평생교육은 학교 교육과는 달리 학습자들이 자발적으로 자신의 흥미와 적성 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    의 변화에 따라 이러한 변화를 빠르게 수용하고 적응하는 것이 기업 경영에 중요한 요소가 되었는데 류자부로 카쿠는 회사의 우편물을 취급하는 말단 직원으로 시작해 최고 경영자의 자리 ... 한 영향을 미쳤다. 특히 교통통신의 발달은 우리 사회 전체를 하나의 문화권으로 결속시켰는데 그에 따라 기업의 리더십에게도 다른 역량과 자질이 요구되고 있다. 조직의 유지와 발전 ... 에 있어 리더십은 매우 중요한 요소가 되는데 전통적인 사회에서 리더십은 단순히 개인적으로 충분한 능력과 자질만을 갖추면 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있었는데 이제는 조직 내부의 상황
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더 할인자료
    기관의 성격과 소속기관의 특성이 매우 여러가지로 다양하다. 이에 따라서 평생교육 기관의 경영자에게 요구되어지는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다. 따라서 본론 ... 하다. 3. 리더십 이론 최근의 급변하고 있는 경영환경하에서 전략적인 의사결정자로써의 경영자의 리더십을 조명을 해야 할 필요가 있는데 이것을 설명하는데에 있어 고전적인 리더십 이론 ... ; 리더가 부하들의 능력 개발을 해주고 훈련을 시켜 모두를 셀프 시더로 만들어줌 4. 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십 평생교육의 현장조직도 하나의 조직이기에 조직이 운영
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11
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    글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    를 위한 적임자를 선발하고, 이들을 효율적으로 관리하는 것이 해외경영의 성공에 중요한 변수로 작용하게 된다. 기존의 다양한 연구들로부터 해외주재원이 받는 스트레스는 개인적 요소, 조직 ... 조정하고 필요한 서비스를 제공하는 수평적인 상호관계를 의미한다. 3. 노하우 기능 - 이 기능은해외자회사가 얻을 수 없어서 획득하기 어려운 지식, 기술 또는 경영기법을 현지에 알려주 ... 어 효율적인 회사운영이 이루어지도록 경영자를 파견하는 것을 말한다.2. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성1) 경영관리의 현지화대외경제정책연구원에서 발간한 “해외진출
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    감의 계발, 외부인의 지지, 협력에 확보 등에 영향을 미치는 과정.일반 개념사회 정치적 개념사회나 조직의 고위직책의 지도자가 수행하는 역할에 초점경영관리적 개념조직의 모든 경영관리 계층 ... 한 이해관계자가 자기의 권리를 보호하겠다는 인식 증가.CSR (Corporate Social Responsibility)의 확산근래 들어서 기업들은 CSR을 경영전략 수립의 필수요소 ... 로 변화시키는 중개자 (Arbitrager)기업가정신 (Entrepreneurship)이윤추구를 위한 신상품, 신기술의 개발, 신 시장의 개척, 새로운 생산방식의 도입 등을 통해 창조
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에
    을 그려낼 줄 알아야만 한다. 셋째로, 조직가로서의 평생교육사는 평생교육 프로그램을 개발하며 기획할 뿐만 아니라 행정사무와 경영업무를 관리하는 조직자의 역할도 수행을 해야 한다. 넷째 ... 이 핵심적인 직무이다.6) 교수학습의 직무: 교수학습의 직무에는 교수대상자를 분석하기, 교수계획을 세우기, 교수자료를 수집하기, 교수자료를 개발하기, 강의 실행하기, 강의평가하기 등 ... 이 핵심적인 과업이다.이 밖에도 교육이라는 것의 질은 전적으로 교육자의 질에 달려있는 것이다. 리더로서 자질, 지각하는 능력, 유머감각, 인내력, 풍부한 지식, 민주주의에 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 장학의 유형, 장학담당자의 자질과 역할, 학교와 교사에 영향, 교직실무
    해 나가려고 하는 ‘수업컨설팅’이 학교현장에서는 호평을 받고 있습니다.장학 담당자로서의 실무적 자질으로는 의사소통, 직원개발, 수업 프로그램, 계획과 변화, 동기화와 조직화, 관찰 ... 장학의 다양한 유형에 대해 설명하고 장학 담당자로서의 자질과 역할이 학교와 교사에게 어떠한 영향을 주는지 설명하시오수업이란 학교조직의 수행활동 중 핵심이 되는 활동입니다. 대부분 ... 가 참여해야 한다는 신념입니다. 장학 담당자로서의 역할로는 인간 개발자로서, 교육과정 개발자로서, 수업전문가로서, 인관관계 전문가로서, 직원개발자로서, 행정가로서, 변화 주도자로서, 평가자로서로 나눌 수 있습니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.13
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    (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)
    (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오 ... . (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 경영환경에 적합한 리더십 ? 리더십 역량이론2. 리더십역량의 구성 요소1) 자기 확신2) 커뮤니케이션3) 창조적 혁신4) 임파워먼트3 ... . 실제 조직의 사례1) ‘책임감’ 리더십2) 연구하기3) 문제 해결하기4) 모범 보이기5) 총대메기4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16
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    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    8장. 자기개발능력-1- 자기개발과 자아인식능력1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.자기개발능력은 자신의 흥미, 적성, 특성 등의 이해에 기초하여 자기 정체감을 형성하는 자아 ... 인식능력, 자신의 행동 및 업무 수행을 통제하고 관리하며 합리적이고 균형적으로 조정하는 자기관리능력, 자신의 진로에 대한 단계적 목표를 설정하고, 목표성취에 필요한 역량을 개발 ... 해 나가는 경력개발능력으로 구성되어 있습니다.2. 자기개발의 장애요인들을 열거하여 보아라.욕구와 감정들을 통제하지 못하여 자기개발에 어려움이 나타나기도 하며, 자기중심적 사고와 자기
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
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    태권도 사범의 역할과 발전방향 (5)
    서울올림픽 이후였다. 태권도장은 학원화되어 가면서 “체육관”으로 불리게 되었다. 이때 관장은 체육관이라 불리는 태권도장을 경영하는 자를 칭하였고, 거기에 고용된 지도자를 사범이 ... 하고 있다. 이를 통해 약 14만 명의 지도자가 배출되었고 이들은 국내와 해외에서 후진 양성을 위한 역할에 매진하고 있다(선우유영, 정윤덕, 2021).2) 태권도 사범의 자질과 요건 ... 목 차I. 서론 1II. 본론1. 태권도 사범1) 태권도 사범의 역할 32) 태권도 사범의 자질과 요건 43) 태권도 사범의 지도유형 42 태권도 사범의 역할에 대한 인식1
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    적으로 개발이 가능하다고 보여진다. '평시에는 영웅이 태어나지 않는다'라는 말이 있다. 즉, 상황적인 요소가 오히려 영웅을 만든다는 것이다. 우수한 자질을 갖고 태어난 사람은 얼마나 될까 ... 아 적재적소에 배치하고자 한다. 때문에 더 많은 사람들보다는 특정한 '개인적인 자질'을 가지고 있는 사람들이 리더가 될 수 있기 때문에 리더를 채용하는 과정에서도 '리더의 자질'을 가진 ... 이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다.'라는 개념으로 접근한다. 이에 의해서 경영방식이 바뀐다.첫번째로는, 특성이론에 따르면 높은 상관관계로 독창성, 인기, 사교성, 판단력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    에서 강조되는 경영자의 기본 자질 및 능력 개발의 내용을 포함하고 있다. MBA 수준을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 ... 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다. 후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체 ... 프로그램을 작성할 수 있는데 최고 경영층에서 시작해 간부나 중견간부, 일선관리자와 사원 등의 계층 중심의 훈련으로 보통 상위 계층일수록 전략적 과제를 강조하고 하위계층일수록 실무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    여행사의 경영관리
    여행사의 경영관리여행업경영의 실천방안은 인간성위주의 경영이 추구되어야 하는데, 실제로 인간위주의 경영은 구성원의 자질과 능력을 배양하고, 보람과 만족감을 가지고 의욕적으로 일 ... 으로서의 기능을 하기 때문에 중요하다.여행사업자의 경영수익은 주로 여행객을 Principal에게 알선해 주고 Principal로 부터 받는 수수료와 Principal의 상품 ... 오퍼레이터로부터 받는 수수료가 주로 수입원천으로 된다.경영수익의 향상시키기 위해서는 부대수입원 개발의 필요성이 요구된다. 이를 위해서는 Principal을 직접 직영하거나 대매기능
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질 및 능력 개발의 내용 ... 연수 등을 통해 전문기술자 및 경영자들을 선진국에서 양성함으로써 인재로 키워나가는 방법이다.3. 인적자원개발 구성요소1) 개인개발개인개발이란 새로운 지식과 기술의 습득, 그리고 개인 ... 로써 중요성이 부각되고 있는 가운데 지식 기반 경제와 지금의 복잡한 변화는 개인과 조직, 국가적 차원에서 HRD에 대한 지원과 투자가 증가하고 있다.이에 따라 조직의 경영자는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오
    하거나, 리사이클 소재를 활용한 제품을 개발하는 등 가치 중심의 경영 마인드를 실천하고 있다. 단기 이익보다 장기적인 사회적 책임을 우선시하는 진취적인 경영 철학이 소비자와 시장 ... 경영학개론기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성2. 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례 ? 진취성1) 테슬라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 창업 프레젠테이션 자료
    하게 되는 대리인 3. 전문경영경영에 관한 기술 , 지식 및 풍부한 경영정보 등과 같은 능력과 자질에 따라 영입되는 경영자들 4. 위계 수준에 의한 분류 최고 경영층 : 기업 ... 의 장기적 목표 수립 및 전략을 개발하고 , 정책을 결정하는 경영자 - 전략적 의사결정 중간 경영층 : 최고경영층이 설정한 경영목표 및 정책과 전략 등을 집행하기 위한 제반 활동 수행 ... 창 업목차 창업의 과정 창업의 4 요소 창업성공과 실패요인 창업자의 마음가짐 경영자의 유형 경영자의 역할 기업가 VS 경영자 기업가의 특성 기업가 정신 철학 있는 기업의 특징
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    는실무기술에 관련된 과제를 각각 강조하고 교육훈련 프로그램도 조직의 전문분야를 중심으로 형성될 수 있다.(3) 경영자 교육근래에 강조되는 것으로 선진기업 경영자로서의 기본 자질 ... 과 능력의 개발이다. 경영자 교육의 추세는 경영학석사(MBA)수준을 목표로 집중적인 교육을 통해 이루어진다.(4) 직무현장훈련직무현장훈련(On The Job Training)은 OJT ... 의 근본적인 자질과 능력을 향상시키는 것을 뜻한다. 그래서 훈련은 조직구성원 직무의 단기적 효과향상에 중점을 두는 반면, 개발은 구성원의 장기발전과 조직체의 장기적인 필요에 중점
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지
    의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질 및 능력 개발의 내용을 포함하고 있다. MBA 수준을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식 ... 의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지만 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과 ... , 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다.후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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2025년 10월 09일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감