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"경영자자질개발" 검색결과 221-240 / 10,590건

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    지역사회복지론 기말고사 족보
    있어야 한다④ 모금전문직원은 말 잘하는 자질이 꼭 있어야 한다8. 다음 중 시장 세분화 작업을 통하여 얻을 수 있는 이득이 아닌 것은? (4)① 시장 세분화 작업은 소비자의 욕구 ... . 다음 중 후원자를 확보함으로써 얻을 수 있는 후원자 사업의 장점이 아닌 것은? (3)① 심리적인 면에서 안정 효과를 가져올 수 있다② 기금과 프로그램에 대중의 참여를 유도할 수 있 ... 다③ 장기적 지원보다는 단기적 지원만이 가능하다④ 인류애를 전달할 수 있다7. 다음 중 모금전문직원으로서의 기본적인 자질과 자격이 아닌 것은? (4)① 모금전문직원은 대인관계를 잘
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
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    여행사의 경영관리
    여행사의 경영관리여행업경영의 실천방안은 인간성위주의 경영이 추구되어야 하는데, 실제로 인간위주의 경영은 구성원의 자질과 능력을 배양하고, 보람과 만족감을 가지고 의욕적으로 일 ... 으로서의 기능을 하기 때문에 중요하다.여행사업자의 경영수익은 주로 여행객을 Principal에게 알선해 주고 Principal로 부터 받는 수수료와 Principal의 상품 ... 오퍼레이터로부터 받는 수수료가 주로 수입원천으로 된다.경영수익의 향상시키기 위해서는 부대수입원 개발의 필요성이 요구된다. 이를 위해서는 Principal을 직접 직영하거나 대매기능
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06
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    기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오
    하거나, 리사이클 소재를 활용한 제품을 개발하는 등 가치 중심의 경영 마인드를 실천하고 있다. 단기 이익보다 장기적인 사회적 책임을 우선시하는 진취적인 경영 철학이 소비자와 시장 ... 경영학개론기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성2. 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례 ? 진취성1) 테슬라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질 및 능력 개발의 내용 ... 연수 등을 통해 전문기술자 및 경영자들을 선진국에서 양성함으로써 인재로 키워나가는 방법이다.3. 인적자원개발 구성요소1) 개인개발개인개발이란 새로운 지식과 기술의 습득, 그리고 개인 ... 로써 중요성이 부각되고 있는 가운데 지식 기반 경제와 지금의 복잡한 변화는 개인과 조직, 국가적 차원에서 HRD에 대한 지원과 투자가 증가하고 있다.이에 따라 조직의 경영자는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 리더십과 관리를 비교.설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오.Ⅰ. 서론일반경영학 이론의 개발자인 Fayol(1916)에 의해 처음으로 제시된 기본적인 관리기능은 계획(planning ... 를 향하여 이끌어나가는 과정으로 경영에 있어서 필수 요건이다. 다만, 우리 사회는 산업사회에서 지식정보사회로 점점 변화함에 따라 조직의 위계질서에 의한 관리보다는 다양한 능력을 지닌 ... 의 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘·조정하는 과정으로 조직을 형성하고, 이것을 실행하며, 그 과정에 통제를 가하는 일련의 과정이라 볼 수 있다. 경영학자들이 정의한 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21
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    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업문화2) 경영자의 영향가. 추진력나. 리더십 동기다 ... 에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되 ... .따라서 본론에서는 위의 내용을 바탕으로 기업문화의 정의와 리더 즉, 경영자가 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하도록 하겠다.2. 본론1) 기업문화기업문화는 기업의 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    메가스터디 평생교육원 학점은행제-생산관리 2등, A+학점받은 학생의 토론-식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ?
    을 이루겠다는 목표를 세우지만, 이는 단기간에 이뤄낼 수 있는 것이 아니며, 한 기업의 조직문화 전체의 변화를 가져올 수 있는 일이기에, 경영자와 연구원, 추진요원, 그리고 구성원 ... 등 객관적이고 사실적인 의견3) 식스시그마 활용의 찬성 또는 반대에 대한 입장, 자기주장4) 찬성 및 반대 의견에 대한 반박의견 등3. 학습자 전달사항 기업의 품질경영을 위하 ... 여 다양한 기업에서 식스시그마를 활용한 사례를 접할 수 있습니다. 따라서 식스시그마에 대한 찬성과 반대의 의견을 통해 품질경영을 이해하는데 도움이 되었으면 합니다.저는 식스시그마
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11
  • 가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.
    교육사업관리를 주도하는 서비스경영전문가 및 교육로드맵 작성자, 그리고 가족생활교육 프로그램을 개발하고 평가하는 프로그래머 및 매뉴얼 배포자이다. 또한 가족생활교육과 연구활동을 수행 ... 친화적 역량으로는 문화 역량, 가족 친구 등의 역할을 기대할 수 있다. 마케팅과 홍보가 홍보 전문가, 홍보 콘텐츠 개발자 역할을 해야 한다. 나아가 가족교육 네트워크를 구축 ... 가족생활교육가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.서론우리나라 가족생활교육은 급격한 사회변화와 가치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립
    과 경력개발, 조직개발과 집행관리를 지속적으로 진행할 것이다. 그렇기 때문에 5명이든 50명이든 한 조직을 이끌기에 충분한 자질을 갖춘 최고 관리자로서 품성과 지식을 갖춘 10년 후 ... 자리에 집중했다. 그래서 부하로서 존경해야 할 지도자로서의 자질과 품성을 보다 잘 파악할 수 있었다. 구성원들을 지속적으로 격려함으로써 조직의 성과뿐만 아니라 함께 성장하는 변혁 ... 일하는 법을 배웠다.4) 수행 관리이러한 조직개발에서 배운 변혁적 리더십을 올바르게 실천하기 위해 오늘의 저는 중간관리자로서 조직원과 상호작용하는 훈련과 지도, 경력지도를 받고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)
    성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다는 주장에 근거하고 있다.답 : O5. 리더 ... 관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 기본 과정을 설명한 것으로 경영자가 구성원에 대한 엄격한 통제가 필요하고 엄정한 관리방식을 적용해야 한다고 보 ... 13. 새롭고 복잡한 문제를 해결하는 방법은 집단토의이며 줄 고위관리층에서 시행한다.답: O14. 리더와 관리자를 구분하는 기준은 인간 중심이냐? 자원중심이냐? 이다.답: O15
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
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    [태권도승단] 태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오
    ) 지도자의 자질2) 지도자의 교육신념5. 태권도 지도자 관련 현 사회의 문제점1) 태권도장 경영 활성화의 어려움과 위기2) 태권도 지도자의 직무역량과 직업의식3) 태권도장 사범 ... [태권도승단] 태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태권도란2. 태권도의 교육적 가치3. 태권도 지도자란4. 태권도 지도자의 자질과 교육신념1 ... 의 자질을 겸비해야 한다. 임태희(2006)는 태권도지도자는 성실성, 노력, 솔선수범, 신뢰, 책임감, 운동수행 능력, 수련생에 대한 사랑 등을 갖춰야한다고 제시하였다. 지도자는 여러
    리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.07.31
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    으로 파악하여 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정으로 파악하여 이에 따라 수행된다는 이론을 제시하였다.페이욜은 효과적 관리는 경영자의 인간적 자질보다는 과학적 관리 ... 매니지먼트의 본질 및 그들이 갖추어야 할 자질을 명확히 규명함으로써 후일 경영학의 체계화에 크게 이바지 하였다. 그 결과 테일러를 경영학의 아버지라고 부르는데 대하여, 페이욜에 대해서 ... 론적인 성격을 갖고 있다. 이에 프랑스의 페이욜(H. Fayol)의 관리론이 도입되어 미국의 경영관리학은 전반적 관리론으로 그 영역을 확장할 수 있게 되었다. 그는 경영학을 관리과정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
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    [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    행선, 2011). 이 시대의 글로벌 경영은 선진국, 개발도상국을 막론하고 국가, 사회, 기업 할 것 없이 조직 자체의 생존과 직결되는 경쟁력 강화에 몰두하고 있다(김행선, 2011 ... 와 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있다고 가정하고 있다(김행선, 2011). 이 이론은 제2차 세계대전 초에 미국심리학협회가 육군선발시험기법을 개발, 미육군의 선발 ... 이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러한 특성을 가진 자만이 리더가 될 수 있다는 것이다(박광재, 2011).특성이론가들은 리더가 구비하고 있는 공통적 특성을 규명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
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    전통적 리더십의 유형
    이론1970~1980년대피들러하우스레딘리더의 유효성은 그의 스타일뿐만 아니라 리더십 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정된다. 상황에는 리더나 하급자들의 특성, 과업의 성격, 집단 ... 에서 재구성1.특성이론특성이론은 리더십에 대한 초기 이론으로 자질론 또는 위인론이라고도 하는데 효율적 리더와 비효율적 리더가 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있 ... 다고 가정하고 있다.특성이론은 제2차 세계대전 초에 미국심리학협회가 육군선발시험 기법을 개발, 미 육군의 선발심사업무를 지원하다가 전후에 산업분야에 적용·발전시켜 인사평가 측면에 활용 되
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
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    제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)
    특권.2) 교사의 의무 X 6-교육 및 연구 활동의 의무: 교육자로서 갖추어야 할 자질 향상. 10년 전과 교육해야 할 내용이 변화하니 학습.-성실, 복종의 의무: 공무원은 법령 ... 운영, 교과 연구, 학업 평가2) 학급 경영3) 학생 지도4) 행정 업무-교사공동체를 통한 전문성 개발의 의의 X 41) 교사는 동료교사와 교육활동에 관한 일상적 대화를 통해 자신 ... -동아리 활동: 공통 관심사를 기반으로 조직, 운영하여 특기 개발ex) 과학실험, 사진 등-진로탐색 활동: 체계적인 진로교육 실시ex) 진로검사, 초청강연 등3장 학교 교육과정
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    자질은 있지만 좋은 관리자는 될 수 없는, 관리자의 능력은 좋지만 리더로서의 자질이 없을 수 있다. 이 둘의 차이를 잘 파악하여 조화를 이루도록 노력해야 한다. 기업들은 우수 ... 한 미래 리더이면서 동시에 효율적인 관리자를 양성하기 위해 인력 개발하고자 한다. 이런 종류의 교육과 훈련이 이루어지려면 앞서 말한 것처럼 리더십과 관리 기능의 차이를 이해하고 있 ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
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    21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오
    21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오? 본 문1. 서론21세기는 산업화와 급격한 인구 증가로 인해 환경문제가 심각한 상황에 직면 ... 하고 있다. 이에 따라 기업들은 환경문제에 대한 책임과 역할을 느끼고 있다. 이러한 상황에서, 경영자는 환경문제 해결을 위한 리더십을 발휘해야 한다. 경영자는 먼저 기업 내부에서 환경 ... 협력을 이끌어내야 한다. 따라서, 경영자는 기업과 사회 전반에 대한 책임감을 가지고, 지속 가능한 경영을 위해 환경문제 해결에 적극적으로 참여해야 한다.2. 본론- 21C 환경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제
    해줌으로써 부하 직원들의 성과를 높일 수 있다고 보았다.일론 머스크는 끊임없이 사업을 확장하고 신규 사업 영역을 개척한 경영자이다. 끊임없이 기업이 나아가야 할 새로운 목표와 비전 ... 는 이론이다. 1930년부터 1950년대ㄲㆍ지의 주류를 형성한 이론이다. 특성이론에서는 리더가 될 수 있는 개인의 고유한 자질이 있다고 전제ㅎㆍ고 그것이 무엇인지를 규명하는 데 관심 ... 을 둔다. 성공적인 리더들에게서 발견되는 공통적인 특성에 주목한다. 리더가 될 만한 자질과 특성만 가지고 있다면 상황과 환경에 구애 받지 않고 언제든지 리더가 될 수 있다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    [태권도승단] 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오.
    적 의의4) 육체적 의의2. 태권도의 가치3. 태권도 교육의 목적 및 효과4. 태권도 지도자란1) 태권도 지도자의 개념2) 태권도 지도자의 자질3) 태권도 지도자의 역할5. 태권도 ... ) 이론과 현장 모두를 아우를 수 있는 통합형 교재 개발4) 강사관리시스템 도입5) 지도자 교육 연수의 품질 개선6) 온라인을 통한 자유로운 지도자 교육 프로그램7) 4차 산업시대 ... 이해를 달리하고 있어 합의된 목표와 표준화된 교육과정을 개발하지 못하고 있기 때문이기도 하다.7. 태권도 지도자 교육과정의 운영 현황WTA 태권도 지도자 교육과정의 교육대상은 크
    리포트 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02
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    (글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오
    , 주류 등을 제공하는 상업적 활동인 외식업은 식품제조업의 성격과 서비스 산업의 특성을 가진 복합 사업으로서, 점포의 위치를 중요시하는 입지사업인 동시에 경영자, 종업원, 고객 ... 하며 유통체계와 과정에서 일어나는 방해요소 및 위험요소, 의사소통 장애요소에 대한 제거 기능을 수행하고 점포 영업 및 경영에 대해 지도와 조언을 행하는 전문가 혹은 총괄 책임자이 ... 에게 프랜차이즈 사업에 대한 포괄적 동기부여를 통해 의사소통의 매체 기능을 수행함에 따라 프랜차이즈 경영에 있어 슈퍼바이저의 역할은 키 플레이어가 된다.2) 슈퍼바이저의 자질슈퍼바이저
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감