"간호지도자론 변화관리"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론 변화관리" 검색결과 201-220 / 13,059건

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나 개인의 특성이나 자질을 강조 ... 산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... )으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다. 따라서 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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불확실한 예후와 관련된 불안 간호진단(간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개 포함)

, p.231)교육적9.불안 조절을 위한 자가 관리 계획을 세우도록 지도한다.대상자와 함께 하루 일정표를 작성하여 이완 시간과 취미 활동 시간을 포함하도록 하였다. 대상자는 "계획이 있으면 조금 더 마음이 안정된다"고 말했다. ... 회피를 보임.- VAS-A 불안 사정 점수 8점으로 높게 나타남.- 활력징후에서 맥박수 102회/분으로 상승, 호흡수 24회/분으로 증가됨.간호목표단기목표대상자는 3일 이내 불안 ... 사정을 실시하였다. 첫날 대상자는 8점을 기록하였으며, 표정은 경직되고 어깨가 움츠러진 상태였다.불안 수준을 정기적으로 사정하면 대상자의 정서 상태 변화를 객관적으로 파악할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리

이나 친지 등이 포함주의 깊게 경청치료적 의사 소통기술 이용⑤ 지도자 (Leader)지도자는 개인이나 단체에 영향을 미치는 힘지도자의 역량을 발휘하여 대상자의 변화를 이 끈다 ... 의 실무’에 초점⑦ 옹호자 (Advocator)권리를 보호하고 지지하는 간호사의 새로운 역할모든 대상자에게 안전한 돌봄과 윤리적 ? 법적 권리를 보호⑧ 변화촉진자 (Change ... agent)변화촉진자 역할을 하기 위해서는 원활한 대인관계기술，의사소통기술이 필요하다.⑨ 의사결정자(Decision maker)상황에 따라 대상자와 가족，동료 건강 관리 요원들이 참여

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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간호 지도자론

간호 지도자론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식ㆍ비공식 조직에서 만난 상급자ㆍ관리자 ... 에 간호조직에서도 관리자나 지도자 역할을 할 인력은 꼭 필요하고 간호조직을 효율적으로 이끌어 가야 한다.본론에서는 관리자와 지도자의 서로 다른 특성을 비교하고 내가 만난 상급자ㆍ관리 ... 역할을 하거나 어떠한 가능성을 부여해 주는 것이다.간호 지도자론에서 지도자와 관리자에 대해서 알아보면 서로의 특성의 차이로 관리자는 간호 관련 제도나 규칙 그리고 구조에 초점

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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[A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

의 특징을 이해하고, 간호단위 관리자의 리더십 유형을 확인하여 봅시다.구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론행① 전제형- 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견 ... 의 특징부서관리자의 리더십 특징피들러의상황적합성이론피들러는 최초의 상황이론으로 평가받는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC(least preferred coworker) 점수와 집단 ... 과업지향적 리더십 스타일은 지도자에 대한 호의성이 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 효과적이다.51병동 수간호사는 피들러의 상황 적합성 이론 중 과업지향적 리더십 60%, 관계지향

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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변혁적 리더십사례 보고서

간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번이름제출일변혁적 리더십Ⅰ. 서론보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영 ... 을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야 ... 에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌다. 하지만 지식창조

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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지역사회보건간호사 역할 분석

세 분이 마을 주민들을 대상으로 질병관리 본부와 건강관리 협회에 의뢰하여 채변통을 받아 이장님들을 통해 배부하여 기생충 검사를 진행함.지도자 및 변화촉진자지도자 : 조직원의 요구 ... 지역사회보건간호사 역할 분석역할의 종류이론적 역할실제 수행한 업무 (중재)옹호자대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시하며 대상자들이 스스로 정보를 얻고 자원 ... 이 높다는 것을 교육하고 감염 실태조사 계획을 세움.변화 촉진자 : 지역사회 간호사 자신이 변화에 대한 필요성을 인식하고 다른 사람에게 변화의 필요성을 인식시켜 그들이 변화하도록 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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안산시 지역사회 간호과정-지역사회간호학실습

률이 경기도(21.1%)에 비해 낮음보건의료자원 수의료기관 종사자 수연간 보건기관 이용률Ⅱ. 지역사회 간호진단간호진단영역문제간호진단증상 및 징후건강관련행위건강관리 감독정규적/예방적건강 ... 별 건강실천 사업을 진행하여 간호를 제공보건교육: 비만에 관한 정보와 관리방법, 대상자가 참여가능한 예방 프로그램 교육 실시관리: 안산시 주민들을 대상으로 비만관리 방법에 관한 교육 ... (산출)지식변화프로그램 참여 후 대상자들은 비만에 대한 기본적인 정보를 이해하고 있는가?(퀴즈 활용)행위변화대상자들은 비만 예방 관리를 꾸준히 시행할 수 있는가?프로그램 진행 전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.27

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바람직한 간호관리자(리더) 보고서

- 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6 ... . 바람직한 간호관리자의 상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론현재 간호사들에게 CHARM 역량이 요구되고 있으며, 그에 따라서 이를 만족시키기 위해 ... . 간호관리자의 유형관리자는 일반적으로 일선관리자, 중간관리자, 최고 관리자로 구분하며, 일선 관리자는 중간관리자, 중간관리자는 최고 관리자에게 보고하는 체계를 가지고 있다. 모든

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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기본간호학 중간고사 정리본

기르고 판단 보류④ 모호함 참는 것3. 비판적 사고를 권장하는 환경 만들기- 나이, 문화, 종교, 사회.경제적상태, 가족구조에서 오는 개인적 차이 포용- 지도자 위치 간호사가 적극 ... 요구 발생, 최소의 간호 요구하는 것- 우선순위는 매슬로우 요구계층이론에 따르나대상자 반응, 문제와 치료방법 변화 따라 우선순위 바뀌기도 함< 우선순위 결정 요소 >① 대상자 건강 ... 어 예방위해 사용4. 안전- 인간 : 안전하고 싶은 내재적 욕구 ㅇ- 간호사 역할 : 안전 위협 환경요소들을 철저히 사정함-> 기동성, 감각기능, 인지기능 변화가 대상자 안전에 어떤

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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요양원 급여제공결과평가 10가지 사례_각 10가지 모두 다른 대상자 사례임.(2025년 작성)_신체활동지원,인지관리.지원정서지원,건강관리.간호처치,기능회복훈련 모두 포함 및 종합평가까지 작성됨. 최우수 자료이니 빨리 구매하세요

지만 지도자의 격려 하에 일정 시간 이상 지속적으로 참여하였습니다. 기능 회복보다는 현 기능 유지 및 관절 경직 예방을 목표로 하며, 매일 간단한 스트레칭을 병행하였습니다. 장기 ... 다공증, 그리고 간헐적인 빈혈 증세를 가진 상태로, 간호사의 일일 활력징후 체크와 약물 관리를 받고 있습니다. 아침·저녁 2회 혈압 체크를 통해 수치를 관리하고 있으며, 의사 처방 ... 관찰을 수행하였습니다. 일상생활활동 전반에서 요양보호사의 밀착 지원이 필요하며, 계절 변화에 따른 체온 변화에 민감하여 의복 조절 및 보온관리가 강화되었습니다.2. 인지·정서

리포트 | 22페이지 | 10,900원 (10%↓) 9810원 | 등록일 2025.06.09

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[간호학개론] 중간/기말 보기전 Final 족보로 최종 점검 [연도별 정리+문제모음] [족보, 문제, 간호학개론, 중간고사, 기말고사]

. 자신과 가까운 사람이나 약자를 돌봐야 한다는 모성애적 본능 등에 의해 기원하였다. ① 가나다 ② 가다 ③ 나라 ④ 라 ⑤가나다라 문) 간호역사를 학습하는 목적은? ⑤ 가. 간호지도자 ... 이루어 졌다. ⑤ 장원의 여주인은 가족, 손님은 물론 마을 사람까지도 돌보았다. 문) 중세 전기의 간호지도자인 성 라데군데의 간호행위는 현대 간호전문직에 어떤 영향을 끼쳤 ... 은 것은? ③ ① 간호교육은 특수계층에만 주어졌고 사회현상의 변화에 따른 대상자의 간호요구는 전문 화 되었다. ② 터티아리스단은 검은 옷을 입고 나환자 간호에 전념하여 흑간호단이

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| 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.08.07

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전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리

/감시조직과 업무역할에 대한 능력환자를 돕는 역할 간호사로서 돌봄의 역할가르치고 지도해 주는 기능빠르게 변화하는 상황에 대한 효과적인 관리? Fenton에 의해 구분된 CNS 영역 ... 적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문?협동?조정자, 연구자, 지도자,변화촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반 간호사의 역할모델3. 전문간호실무의 핵심 정의? 교육적인 실무준비 ... 관계, 교육-코칭기능, 전문직 역할(지도성 포함),건강사업 전달체계의 관리와 확립, 건강사업 실무의 질, 감사와 보증, 문화적 역량(4) 임상전문간호사협회(NACNS)? 1998년

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10

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지역사회간호학 보건간호사, 산업간호사의 역할

적으로 제공하기 위해 각종 지침서 개발, 의뢰체계구축, 사업에 대한 지도, 감독하는 역할을 한다.? 산업장의 특성에 따른 유해인자와 근로자들을 관리하면서 예방과 건강증진을 위주로 보건업무 ... 를 기획, 운영, 관리하는 업무들을 수행하고, 사전파악을 하며 준비한다.? 사업장의 요구에 맞춰 자신의 전문적인 역량을 발휘하고 산업간호사의 업무 중 근로자의 응급처치 뿐만 아니 ... 의 상위분야인 산업보건의 목적에 맞아야 한다.1. 근로자 건강관리응급처치, 의약품 투약, 직업병 예방 관리, 건강 상담산업간호사 의료행위 (산업안전보건법 시행령 제17조)가. 외상

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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[2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사

. 가족의 건강문제는 상호탄력적이다.4. 가족은 가족구성원의 개인의 건강관리에 영향을 미치는 가장 중요한 환경이다.5. 가족은 가족의 건강행동행태를 결정한다.6. 가족은 지역사회간호 ... 유발, 사회지도층의 적극적 참여-주민 의식과 자질 고취, 보건요원 양성 및 배치-지역사회 역량구축, 지역사회간호사의 개발7.A군 보건소에서는 자료를 토대로 만성질환 유병률을 낮추 ... -과정-결과로 평가한다면, 과정평가에 해당하는 것은? ①① 관리 프로그램 참여율 파악② 대사증후군 유병률 변화 비교③ 대사증후군에 대한 지식의 변화 비교④ 대사증후군 관리 프로그램

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

방법- 내부모집 : 간호조직 안에서 특정한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것- 외부모집 : 퇴직, 사고, 이직과 같은 자연적인 인력변동과 함께 조직의 성장이나 기술 변화 등 ... 관리자의 관리능력 저하- 신규 직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질 저하④ 이직률 감소를 위한 전략- 간호관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향 ... 으로 유도하여 직무만족을 증대시킨다.- 간호관리자로서의 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다.- 간호관리자는 직접적, 간접적 면담기술에 능숙하여 사직자가 편안하고 자유롭게 감정을 표현

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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아동간호사의 역할에 대한 자신의 견해

보호자와의 협력을 통해 가정에서의 건강 관리 교육을 제공하는 중요한 역할을 맡고 있다. 소아과 진료 공백이 심화되는 상황에서는 아동간호사의 예방적 간호와 질병 교육, 그리고 건강 ... 를 인식하고 적절한 간호와 지도를 제공함으로써 중환자 발생을 예방할 수 있다. 특히 아동 간호사는 전문의와 긴밀하게 협력하며, 아동의 건강 상태를 지속적으로 모니터링하고, 부모 및 ... 관리 지도 역할이 더욱 확대되어야 한다. 이는 아동의 건강 문제를 미리 발견하고, 질병이 중증으로 발전하는 것을 막는 데 중대한 기여를 할 수 있기 때문이다.그림입니다.원본 그림

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서

에 대한 연구결과에서는 간호관리자의 슈퍼리더십의 정도는 평균 3.67±0.67점이였고, 하위영역에서는 격려와 지도가 가장 높았고 모델링, 보상과 질책, 목표설정 순으로 나타났 ... 간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다. 논문을 선택하게 된 시기 ... 가 5월 중순이였는데 간호 관리학에서 배우는 간호 관리자의 관리가 과연 간호사의 셀프리더십과 직무만족까지 영향을 줄 수 있을지에 대한 호기심으로 선정했습니다.최근 한 기사에서 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

가 확대되며 의사결정의 기회가 증가하고 있다. 그리고 변화하는 간호업무 환경에서 요구되는 간호기술과 관리지식이 증가하고 있는 상황이다. 이러한 환경에서 간호지도자는 유연한 사고력 ... 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 2022년 2학기 간호지도자론 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론[공통형] ★(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26

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지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사

지역사회간호의 개념은 시대, 환경, 지역 그리고 지역사회간호사의 역할, 기능의 변화에 따라 발전하였습니다. 지역사회간호사, 건강관리 서비스제공자 및 대상자는 맡은 역할, 기능에 따라 ... 을 추진하고 있으며, 이외에도 만성질환관리사업, 지역사회중심 재활사업, 정신보건사업, 치매관리사업을 수행하는 등 보건소의 역할과 기능은 변화하고 꾸준히 확장되어 왔습니다.때문 ... 지역사회간호의 정의를 다양하게 이해할 수 있습니다.지역사회간호는 “개인, 가족, 지역사회에서 대상자의 최고 수준의 안녕을 목적으로 계약을 맺고 수행하는 모든 활동”이라고 합니다

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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