"간호지도자론 변화관리"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론 변화관리" 검색결과 181-200 / 13,038건

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간호학개론 (현문사) 1학년 1학기 중간고사 정리본

맞조 > 2017년 개정㉠환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호㉡의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조㉢간호요구자에 대한 교육 ... , 팬위크여사 활동지)? 기타 미들섹스 병원, 가이스 병원 등◎팬위크 = 제2의 간호혁명-병원간호 혁신, 무자격간호사의 교체 및 간호교육 실시-병원관리자와 의사의 반대에 부딪침 ... )에 따름-학교는 교육을 근본목표로 삼아야 한다.-간호학교가 병원과 관련되어 있어도 행정상으로 분리되어야 한다.-기숙사 생활 권장, 수간호사가 병동관리와 학생지도함-근대의학발달

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13

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A+ 지역사회간호학 간호과정 케이스 스터디 간호진단 3

, 약물 복용 목적에 대한 인식 부족 일상생활 속 당뇨 자가관리 수행을 위한 운동 및 복약 지도 필요 인공관절 수술 이력, 요통 지속, 문턱과 실외 화장실로 인한 낙상 위험 통증 관리 ... 의성 교육·간호로 확실히 개선 가능 중재 시 변화 가능 일부 개선 가능 개선 어렵지만 가능성 있음 거의 변화 없음 예방 가능성 조기개입 시 재발 및 악화 확실히 예방 관리로 재발 ... 교육으로 부분 예방 가능) 4 (대상자도 언급함) 13 5 Ⅲ. 지역사회 간호계획(우선순위 결정으로 인한 1순위 선정) 1순위 진단명 : 지식 부족과 관련된 비효율적 건강관리 1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.09.03

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요로감염과 관련된 배뇨장애

이 사라지며, 배뇨 기능이 정상화된다.- 요로감염의 재발을 예방하기 위한 적절한 교육과 자가 관리 방법을 통해 감염 예방이 지속적으로 이루어진다.4. 간호계획 및 이론적 근거1 ... 급성신우신염 대상자의요로감염과 관련된배뇨장애간호과정CONTENTS1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1 ... 검사 결과, 신우에 염증과 부종이 관찰되며 신장의 구조적 변화가 일부 확인되었다.(8) 환자는 배뇨 시 하복부에 압통이 있으며, 배뇨 중 불편감을 강하게 표현하고 있다.2. 간호

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.03

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간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

을 하며 보스로 행동한다. 폐쇄적인 마인드로 규정을 준수할 것으로 요구하고 조직 내부를 철저히 관리해 변화보다는 안정을 유지한다.리더는 관리자와 다르게 비전과 전략을 수립해 장기 ... , 섬기는 리더로 여기며 그에 리더는 개방적인 마인드로 변화를 창출한다.2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론- 1940년대 개발된 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 이론 ... 간호관리학ⅡP07. 간호리더십 보고서과 목담당교수학 년 / 반학번 / 이름제출일목차I. 서론 ───────────────── 2II. 본론 : 간호리더십 특성

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서

병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서교과명학기학번/이름지도 교수명목 차Ⅰ 서론 ------------------------ ... ------------------------------- 21Ⅰ 서론보건의료팀의 다학제 팀 접근은 환자 중심의 치료 및 관리를 위해 중요한 요소이다. 의사, 간호사, 약사, 재획 ... 를 제공한다.4) 경영관리(1) 병원조직의 환경내부 환경병원의 내부 환경은 병원관리자의 의지, 능력, 노력에 의하여 문제를 해결해 나갈 수 있는 미시환경(micro

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 1. 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할최고관리자Top manager? 조직의 목적과 목표 설정(CEO, 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등)? 간호업무 조직, 관리 ... , 간호전달체계 결정? 각 부서의 상호작용 정도를 측정, 중간관리자 업무 모니터링? 조직의 성공과 실패 여부 책임? 기업 총괄 및 사업 성과에 대한 책임, 사회적 책임을 지님? 3

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 관리자와 리더(지도자) 관리자와 리더(지도자) 관리자와 리더(지도자) 관리자와 리더(지도자) 민츠버그(Mintzberg)가 제시 ... 결정자 역할 4가지 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2022년 방송대 간호지도자 ... 론 중간과제물 2022년 방통대 간호지도자론 중간과제물 관리자와 리더(지도자) 특성 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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Chapter 9 감염성 질환과 만성질환 관리

에 대한 제도적 보완이 필요③ 간호요구의 변화: 환자의 권리 및 자가관리능력에 대한 일반적 인식이 고조되면서 질적 간호에 대한 요구도 증가④ 자기관리에 대한 책임 증가: 가족의 자가관리 ... 화: 보건의료자원이 적정하게 공급되고 관리되어야 한다.(3) 국민건강의 측면① 질병양상의 변화 ② 노인인구의 증가3) 가정간호사업의 도입 목적 및 목표첫째, 수요자 측면가정간호 ... 환자이용절차관할 보건소에서대상자 등록 후 관리의사가 방문간호지시서 발급대상자는 방문간호기관과서비스 계약진료담당 의사가 환자와협의 후 가정간호 의뢰제공인력간호사,사회복지사 등 다직종

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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정신간호총정리(지역사회건강, 치료적의사소통)

한다.? 대상자와 간호사 간에 명확한 경계를 설정한다.? 대상자가 대안적 문제 해결 방식을 수용한다.? 대상자의 새로운 대처 기술이 개발된다.? 대상자의 행동 변화가 일어난다.치료 ... 하며, 이를 위해 지역사회 자원을 최대한 활용? 지역사회 정신건강은 정신질환자 관리의 중심이 되는 장소가 병원이나 수용소 같은 시설이 아닌 지역사회이며, 대상은 개인보다는 지역사회 ... 서비스건강전문요원 : 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사? 1급과 2급으로 구분? 정신건강전문요원의 공통 업무 : 정신재활시설의 운영, 정신질환자

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

용)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더 ... 관리자가 어느정도로 관심을 보이느냐에 따라 조직은 변화와 향상을 이루는데 영향을 미친다.(2) 문제처리자 역할간호 관리자가 조직의 일상적인 작업에 투자를 하는 정도에 따라 문제처리 ... (지도자)의 개념? 관리자의 개념? 리더(지도자)의 개념⑵ 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교2) 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기(1

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리 ... 간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문 ... . 공리주의 vs 의무론6. 간호사의 법적 의무주의의 의무설명 및 동의의 의무: 고지설명, 조언설명, 요양방법 지도비밀유지의 의무확인의 의무간호기록부의 기록 및 보존 의무진료 요청

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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정신건강전문요원 학술교육 보고서 3부

정신건강전문요원 학술교육 보고서일 시2023년 5월 12일 9 : 00 ~ 18 : 00 (8시간)장 소경북대학교 간호대학 학생회관참가자실습방법오프라인 강의실습내용교육내용제목 ... 대처16:00 ? 18:00 정신간호사를 위한 의료과실 판례 분석소감 및 평가먼저, 최근 새롭게 도입 시행된 의료법과 변화된 보건의료 정책에 대한 이해와 함께 의료기관에서 변화 ... 에 적절히 대응할 수 있는 능력 키울 수 있는 시간이었다.이번 교육을 통해 새롭게 도입 시행된 의료법과 정신건강복지법을 이해하고 간호현장에 적용할 수 있을 것 같다.변화된 정신건강

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

이 아니라 사명이다, 조금도 양보할 수 없는 주의간호사는 자신을 희생하는 것이 아니다, 간호관리자 행정가간호사 면허등록제도 도입은 반대하였다크리미아전쟁 군대 위생 제도의 개혁과 군대 내 ... 한다▶ 간호관리자와의 의사소통중요한 내용 순서대로 보고하며 내용을 잘 간추려서 핵심만 보고▶ 신규간호사의 스트레스 관리를 위하여 간호관리자는 신규간호사가 자신의 감정을 솔직 ... 도기 저하, 구성원들 간의 지지적인 분위기 감소로 인한 팀 기능 저하, 관리자의 관리능력 저하, 신입직원의 업무미숙으로 인한 간호의 질 저하▶ 이직의 긍정적 측면인적자원 관리

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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기본간호학 요약 정리

사업국이 설치(7) 1950년 : 간호업무의 필요성과 간호지도자들의 노력은 간호의 사회적 인식 높여줌.군간호 활동(8) 1970년 간호협회 회관 준공(9) 1995년 KNA연수원 ... 방문일자와 관리 사항 설명⑥ 가정간호 의뢰는 대상자가 실제로 퇴원하기 전 이루어져야 함⑦ 의학적 권고에 반한 퇴원◎ 의학적 진단 거부하고 퇴원 - 그러한 행동으로 인한 질병 ... 의 변화에 따라 간호활동 변함2) 돕는 관계의 단계(1) 소개 단계 : 대상자와 첫 만날 때 소개① 역할이 명료② 동의나 계약 성립(동의내용 : 관계의 목표 설정)③ 건강관기 기관

시험자료 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2025.04.16

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이상적인 간호지도자상

리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상1. 임상실습시 관찰한 간호지도자의 리더십00대학교병원 외상외과병동이 실습일 기준으로 기능 ... 분위기를 조성하는 수선생님의 노력을 통해 이게 바로 진정한 간호지도자가 아닌가 하는 생각이 들었다.더욱이 직급 상관없이 모두가 존댓말을 사용하며 인격적으로 존중하는 모습을 볼 수 ... 자아실현적이고 이타적이 되도록 유도하는 모습을 관찰할 수 있었다.2. 이상적인 간호지도자상여러병원 실습을 경험하면서, 지도자의 리더십에 따라 병동내 분위기와 업무 효율에 큰 영향

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 크 ... 게 3가지 역할로 범주화되는데, 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할이다. 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇 ... 인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다.-대표자: 간호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19

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[간호학과] 2025년 2학기 간호리더십 중간시험과제물 공통(리더신과 관리의 차이점, 비폭력 대화)

I. 서 론간호사는 병원조직 내에서 주어진 역할과 임무를 효율적으로 수행하기 위해서 노력한다. 신입 간호사 시간을 지나 관리자가 갖추어야 할 중요한 기술이 인원관리라는 것은 공감 ... 하리라고 생각한다. 리더십은 병원조직 또는 조직구성원이 주어진 업무와 관련된 행동을 지시하고 지시한 행동에 영향을 미치는 과정이다. 간호관리자가 지위에 오르면 새로운 권리 특권 ... 책임 등이 따르게 된다. 관리자는 관료적이고 단기적이며 주어진 일처리의 수단과 방법에 중점을 두는 사람이다. 지도자는 신뢰와 창의력을 중심으로 중요한 핵심적인 일을 발견하여 장기

방송통신대 | 11페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.10.02

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나 개인의 특성이나 자질을 강조 ... 산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... )으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다. 따라서 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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정신간호학 치료적환경보고서 A+ 자료

조사연구, 기타 정신질환자의 사회적응 및 직업재활을 위한 활동을 수행정신전문간호사 :? 자조그룹지도를 포함한 다양한 방법을 통하여 정신 간호 대상자의 스트레스를 완화하고 관리? 인지 ... 역할정신간호사(정신보건간호사,정신전문간호사 구분정신보건간호사 :? 정신질환자의 병력에 대한 자료수집, 병세에 대한 판단 · 분류 및 그에 따른 환자관리 활동,등 정신질환자에 대한 ... 간호? 사회복귀시설의 운영, 정신질환자의 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련 및 작업훈련? 정신질환자와 그 가족에 대한 교육 · 지도 및 상담,? 정신질환 예방활동 및 정신보건에 관한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31

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간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리

이나 친지 등이 포함주의 깊게 경청치료적 의사 소통기술 이용⑤ 지도자 (Leader)지도자는 개인이나 단체에 영향을 미치는 힘지도자의 역량을 발휘하여 대상자의 변화를 이 끈다 ... 의 실무’에 초점⑦ 옹호자 (Advocator)권리를 보호하고 지지하는 간호사의 새로운 역할모든 대상자에게 안전한 돌봄과 윤리적 ? 법적 권리를 보호⑧ 변화촉진자 (Change ... agent)변화촉진자 역할을 하기 위해서는 원활한 대인관계기술，의사소통기술이 필요하다.⑨ 의사결정자(Decision maker)상황에 따라 대상자와 가족，동료 건강 관리 요원들이 참여

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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