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"현대인사관리" 검색결과 2,161-2,180 / 18,960건

  • 지역사회복지기관의 지역사회복지실천현장( 전남 여수 여수시장애인종합복지기관을 중심으로)
    째 에서는 앞서 설명한 다섯 가지의 조직들의 인사 및 재무회계, 조직의 관리, 사업계획 및 연구 등 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있다. 살펴본 바와 같이 이곳 ... 는 의의가 더욱 두터워지고 있으며, 이러한 연유로 인해 특히나 현대사회에서 사회복지실천현장이 가지는 의미는 더욱 폭넓다고 볼 수 있다. 다시 말해, 사회가 급변하는 현대에서는 사회 ... 시장애인종합복지기관의 정보를 분석해 과연 이곳에서는 제대로 된 클라이언트 관리가 이루어지고 있는지 객관적이고도 주관적인 측면으로의 전반적인 평가를 이루어보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리
    하작했다. 이후 일반관리론으로, 행동적 접근, 계량적 접근 방식으로 근대적 경영관리 이론이 등장하였다. 현대적 경영관리 연구는 '통합적이고 상황을 지향하는 다양한 이론들이 등장 ... 하며 현대 경영관리의 연구가 진행된다.2. 고전적 관리론1) 과학적 관리론테일러는 과학적 관리론을 창시해 관리에 대해 과학적 조사와 연구, 실험 등을 통해 업무의 능률성을 향상 ... 과 기업조직에 광범위하게 적용된 바 있다. 무엇보다 어웍이 최고관리자의 업무에 대해 계획과 조직화, 인사와 지휘, 조정과 보고, 예산 등으로 규정해 이러한 기능의 머릿글자를 따 만들
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영 삼성건설 국내기업 해외진출 사례
    ~500관리직 일반10000~15000사무직 일반2500~3000호텔 서비스-전문직-운송2000~3000삼성건설의 인사 조직 개편이 있었는데 해외건설부문 분야의 현장 중심의 조직 개편 ... 보다 2500원(4.94%) 내린 4만8100원을 기록하고 있다. 현대건설(-4.41%) GS건설(-2.95%) 대우건설(-2.31%) 대림산업(-0.90%) 등 대형건설주를 비롯 ... 헬스케어 서비스 구축을 위한 종합적인 ont-stop 서비스를 제공하는 것을 의미한다.인사UAE 직종별 급여 수준(단위 : )구분삼성건설엔지니어링1000~15000노무일반400
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    처럼 사회복지행정은 사회복지 수행 조직을 관리하고 운영하는 것과 관련을 가지며 이를 통해서 현대사회의 사회복지 목표를 달성하는데 역할을 하게 된다.이러한 사회복지는 좁은 의미에서는 사회 ... 었다. 이는 3년에 1회 이상 평가하는 것으로 평가를 위해서 사회복지기관에서는 프로그램, 조직, 재정, 인사 관리 등 전반적인 사회복지행정에 관심을 가지면서 이를 위한 노력이 이루 ... 는 현대관리를 통한 운영, 경영기법들을 요구하게 되어 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 것이다.3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 형황을 알 수 있는 사례우리나라 사회복지행정 분야
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지역사 과제물 - 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면)을 선택하여, 1) 그 사건(장면)에 대하여 소개하시오. 2) 이 사건(장면)이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오. 3) 이 사건(장면)을 오늘날의 현실에 적용(연결)하여 어떤 교훈을 주는지를 설명하시오.
    최초의 노동운동3-2. 일자리 문제의 원인은? - 러다이트 오류4. 러다이트 운동이 오늘날 현실에 주는 교훈4-1. 러다이트 오류의 곱씹기4-2. 인본주의 인사관리의 필요성5. 마치 ... 다. 이러한 결론은 러다이트 오류가 오늘날에도 그대로 유효함을 보여 준다.4-2. 인본주의 인사관리의 필요성러다이트 운동 시기 극악한 노동환경의 원인 중 하나는 부르주아 계급에게 노동 ... )?가 작성되는 데도 일조했다. 현대 세계 각국이 노동권과 관련한 지역적·세계적 법 규범을 연이어 창설하고 시행하고 있는 데는 러다이트 운동이 피운 불씨의 역할이 컸음을 부인할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 할인자료
    한 사례와 함께 이유를 설명하시오.인적자원관리는 기업이 인재를 확보하고 개발하며 보상하고 유지하는 과정을 계획하고 실행하는 것이다. 현대적으로는 자발성과 자율성을 중시하여 기업 ... 인적자원관리(출석)1. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오 ... . (10점)2. 출석수업에서 학습한 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원관리(출석)1. 인적자원관리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅원론] 스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.
    증권거래소에 상장되면서 글로벌 금융그룹으로 거듭났다. 그리고 2008년에는 KB국민은행을 기반으로 KB금융지주가 출범했다. 이후 비은행권 금융사업 강화를 위해 KB캐피탈, 현대증권 ... , LIG손해보험 등과 합병을 추진해 총 12개 계열사를 설립한다.현재 KB금융은 윤종규 회장을 단장으로 경영진을 구성하고 있다. 부사장 4명은 재무 와 경영연구, 인사 및 CHO ... , 내부감사를 각각 담당하며 전략 및 리스크 관리 총괄을 담당하는 전무 2명이 있다. 또, 2명의 상무는 각각 글로벌 전략과 준법 감시를 담당하고 있다. 그 외의 직원은, 디지털
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08
  • 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    학교의 리더십 연구3. 블레이크와 머튼의 관리격자 모델4. 리더십 PM 이론5. 나의 리더십유형과 개선점Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하 ... 다.리더는 특정 조직이나 현대사회에만 존재하는 것이 아니다. 선사시대부터 리더는 사회 전반에 걸쳐 존재하고 있었다. 리더의 지시 하에 사냥을 하고 농사를 짓고 종교를 세우고 계급을 나누 ... 게 만족한다는 결과였다.3. 블레이크와 머튼의 관리격자 모델1940년대 후반부터 초기 리더십의 특성 이론을 보완하기 위해 많은 연구자들이 리더의 행동에 중점을 두었다. 리더란 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에
    이상의 평가가 이루어지도록 규정했다. 평가제도가 시행되면서 사회복지기관에서는 조직관리부터 인사관리, 프로그램 관리 및 재정관리 등과 관련하여 사회복지행정의 필요성이 나타나게 되 ... 되었다. 많은 기관과의 경쟁에서 자원을 확보할 필요성이 나타났고 이러한 지역사회 자원은 한정되어 있기 때문에 사회복지시설 및 기관 운영을 위해서 현대관리 및 경영기법의 필요해졌 ... 정책과 서비스를 연결시키는 매개체의 역할을 하는 것임을 알 수 있다.현대 사회에서는 사회복지행정의 필요성이 높아지고 있다. 현대사회에서는 이전과는 다른 문제들이 나타나고 있는데 산업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    .html?idxno=42100" 김민준 노무사의 인사노무관리론26[참고문헌3] 조직심리학 교안, 해커스교육원 ... [과목명 입력]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론빠르게 변화하고 있는 현대사회에 대응하는데에 팀
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 한국 사회복지행정의 시기별 특징 및 최근 강조되는 주안점
    양적 확충과 함께 사회복지 교과목 개편, 담당인력의 보수교육, 인사혁신 • 관리체계 등을 강화하며 질적인 역량 향상에도 힘쓰고 있다.(5) 클라이언트 중심복지 운영 시스템 ... 이나 현대복지의 기초를 틀을 잡는 계기가 되었다.(2) 발달기(성장기): 1980년~1990년대1980년대는 국민연금제도, 최저임금제도, 전국민 의료보험제도 등의 실시와 사회복지사업법 ... 이 제정되면서 각종 사회복지서비스 법의 토대를 마련한 시기이다. 또한, 상담이나 치료 전문 사회사업기관 등이 등장하면서 기존의 수용보호 시설 위주의 개념을 전환하였고, 관리 및 행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 가족생활교육_가족생활교육이 필요한 대상자를 선정하며 8회기 프로그램을 계획하기
    하는 기술을 익히도록 돕는 활동으로 알려져 있다. 변화무쌍한 현대사회에서 가족 형태는 다양해지고, 양육과 관계에서도 복잡한 과제가 늘어나고 있다. 구성원 개개인이 자신의 역할을 충실히 ... 기술, 긍정적 훈육, 갈등 조절, 스트레스 관리, 가족 놀이와 학습 지원, 미래 계획 등 여러 주제를 폭넓게 다룰 예정이다.II. 본론1. 대상자 선정 및 필요성초등학생 자녀 ... 과 양육 역량을 강화하고, 자녀의 발달을 잘 지원하면서 스스로 스트레스를 관리할 수 있도록 돕는 데 있다. 회기별로 세부 목표를 설정해, 부모가 단계적으로 학습하고 실습해 볼 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험00
    평등권은 국민에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 차별금지를 명령한다고 할 것이다.현대 사회에서 직장 내 성차별과 성평등 문제는 단순한 개인적 경험을 넘어 조직과 사회 ... 을 보여준다. 따라서 조직 내 성평등 정책과 객관적 인사 기준의 중요성을 절실히 인식하게 된다.2) 성희롱적 발언 경험여성은 직장에서 항상 불리한 경우를 경험하게 된다. 다른 경험 ... 나라는 이유로 침묵했다고 보고된다. 나 역시 마찬가지였다.내부 고충 처리 절차는 존재했지만, 회사 내 인사부나 감사부에 문제를 제기하면 결국 그 사실이 상사에게 알려질 것이 분명
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년 현대미포조선 공채 설계직 합격수기(S급 자료)
    19년도 현대미포조선 공채 설계직시간 애매해서 할거 없어서 쓰는것도 있음.삼중쓰려고했는데 생각떠올리니깐 맴찢이라 걍 안씀 짜잉나서난주 삼중 면접준비할 때 연락치셈미포 부서1차면접 ... 소개A. 안녕하십니까 설계직무 지원자 입니다.저는 설계 직무에 도움이 될만한 강점 성장가능성과 소통을 말씀드리고 싶습니다.우선 성장가능성입니다.19년도 현대미포조선 공채 설계직18 ... 입니다.꾸준히 쌓은 전공기초소양과 소통을 통해 신뢰받는 설계엔지니어로 거듭나겠습니다.감사합니다.-지원동기A. 현대미포조선의 완벽함 때문입니다.한 선배가 제게 농담 삼아 현대미포조선
    자기소개서 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.
    게 수행해야 한다. 내부 관리체계는 안전관리, 회계관리, 인사관리로 구성된다. 외부 평가는 지자체, 감사원, 복지관계기관의 점검과 평가로 이루어진다. 운영자는 평가 결과를 토대로 개선 ... 절차 및 방법라. 현황과 개선 과제 제언3. 결론1. 서론현대 사회는 급격한 구조 변화와 인구 고령화가 진행되고 있다. 이에 따라 사회복지 수요는 다양화되고 증가하고 있다. 사회 ... 방향을 모색한다. 제도적 보완책과 정책적 제언을 도출한다. 특히 민간위탁 시설의 관리 강화를 중점적으로 검토한다. 제가 공부하면서 느낀 것은 법적 분류 기준의 명확성이 서비스 품질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 2024-도서관의 장서개발과 추천도서(박경리 일본산고)-믄헌정보학개론
    또는 수증과 등록, 배가 및 서가 관리, 장서 점검과 평가, 제적?폐기로 이어지며, 디지털 장서개발은 전자도서, 전자잡지, 웹DB 등 전자자료의 라이선스 계약과 다운로드, 웹사이트 ... 전자파일의 디지털 아카이빙, 도서관 리포지터리 관리, 제적?폐기로 이어진다.2. 도서관 장서개발정책도서관 장서개발정책은 서비스 집단의 장서요구를 충족시키는 동시에 지식과 정보센터 ... 로서의 본질적 정체성을 강화할 의도로 장서개발에서 보존까지의 원칙과 지침을 기술한 계획문서이자 활동지표다. 또한 도서관의 전반적 목적 및 목표와 연계한 장서관리의 기본지침이고 장서
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    하고 창의적인 인사정책을 구축해야 한다. 특히 글로벌 경쟁이 심화되는 현대에는 조직이 얼마나 구성원의 잠재력을 잘 이끌어내고, 이를 통해 혁신적 시도를 가능하게 만드느냐가 성패 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I. 서론 ... 인적자원관리는 조직 내 인력을 효과적으로 활용하고 조직의 목표를 달성하기 위해 다각적으로 연구되는 분야이다. 이를 위해서는 구성원의 역량과 동기를 높이는 여러 기법이 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    는지 분석하여 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구단계 이론2. 매슬로우 욕구단계 이론에 기초한 조직활성화 사례III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 주 ... 하기 때문에 많은 조직에서 사용되는 방법이기도 하다. 욕구단계 이론을 기초로 조직 관리 방법을 만들어서 시행하면 경영 자원을 보다 효과적으로 사용하는 데에도 큰 도움이 된다. 더 ... 를 하는 경우가 많기 때문이다. 세 번째로 애정과 소속에 대한 욕구에 대해서는 구글 내부 경영진이 논의한 내용을 전사 직원들에게 공유하며 인사고과를 평가하는 구체적인 방법 등 모든
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 택시산업 개황 및 발전방향
    ▶ 대기업다운 관리수준이 아님 ▶ 승무원에 대한 인사관리 , 경영관리 수준이 아주 낮다 ▶ 승무원에 대한 안전과 건강에 관심이 별로 없고 오직 미터기 요금과 사고율에만 관심이 있 ... 로 인한 비대면 언택트 ( Untact ) 사업의 활성화 수혜 ▶ K 사 시가총액이 2020 년 6/19 기준 26 조 3,500 억원 (9 위 ) 으로 현대자동차 (20 조 1 ... 는 화를 싫어함 ▶ 승하차시 택시기사의 인사조차 받지 않는 경우가 많음 ( 아무말 없이 타고 아무말 없이 내림 ) ▶ 택시에 승차하자 마자 “ 빨리 가 주세요 ” 요청하는 경우가 많
    리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 스타벅스
    ) 인수합병전략(3) 시장진입전략(4) 인적자원관리 전략(5) 마케팅전략(6) 마케팅MIX 4P전략6. 결론 : 시사점1. 스타벅스 소개제리 볼드윈과 고든 보커, 지브 시글이 1971 ... 하였고 이후 철저한 품질 관리와 기업의 사회적 책임 임수를 통해 특별한 스타벅스의 경험과 문화를 한 잔의 커피와 함께 제공하며 각 국의 커피 문화를 선도하고 있다.스타벅스는 2024년 ... 매장을 인수하여 스타벅스로 명칭을 변환하며 영국으로의 진출과 더불어, 최근 인수한 차 브랜드인 Teavana 제품을 스타벅스 매장에서 관리하는 방식을 통한 중국 등의 아시아권 시장
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 09월 15일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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