"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 2,141-2,160 / 18,957건

사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성 198.

사회복지행정론과제 주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용 ... 었고 현대 사회로 올수록 통신과 교통 시설 공여, 수도와 전기 공급, 학교, 공원, 도서관 등 문화시설 정비, 경제활동 지도 등 국민의 일상생활에 영향을 주는 복지 국가의 기능에 기반 ... 수행을 위한 사회복지행정가의 관리 행동을 구분하여 제시하였다.이번 과제에서는 서론에서 언급한 사항들을 바탕으로 사회복지행정과 일반행정에 대한 비교 설명, 스키드모어가 제시한 사회복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다

의 요소가 중요하다. 이 외에 기능 전략에서는 투자 전략과 인사 관리 전략 등도 매우 큰 영향을 미친다. ... 1. 기업전략에서의 주요 역할과 기능2. 사업부 전략에서의 주요 역할과 기능3. 기능 전략에서의 주요 역할과 기능III. 결론IV. 출처I. 서론기업들이 치르는 경쟁은 현대 사회 ... 역할과 기능기업전략은 기업의 광범위한 활동범위에 관련되는 전략과 장기적인 수익 극대화를 위해서 기업의 개발과 발전 사항을 관리하는 것이다. 기업전략의 유형으로는 크게 산업환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하고 자신의 견해를 바탕으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

과목명: 사회복지행정론주제: 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석 ... 이고 효율적일 것이라고 보고 있다.21세기에 들어서면서 다양하고 복잡한 현대의 문제는 우리 사회가 지니고 있는 모든 영역에서의 문제를 정부의 정책만으로는 해결되지 않는 상태가 되 ... 하여 수행하는 과정이라고 정의하고 있으며 우리나라의 사전적인 정의에서는 조직이나 개인이 자신의 목적을 달성할 수 있는 교환을 창출하고 유지할 수 있도록 시장을 관리하고 정의하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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(비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명

의, 입법통제, 국정조사 및 감사, 인사동의권 등을 통해 행정부를 통제하고 있다.2). 기능적·질적 특징전통적인 정책결정체계는 엘리트 권력의 주도하에 이뤄진다고 보았으나, 현대에 이르 ... ). 기능적·질적 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정학의 기원은 16~18C 유럽의 관방학에서 찾을 수 있다. 하지만 현대 행정학은 유럽이 아닌 미국 행정학의 영향력이 절대적이 ... 했고, 이를 시정하기 위해 Pendleton 법을 제정하였고, W.Wilson이 1887년 이 법을 이론적으로 뒷받침하기 위해 를 출간하면서 행정은 정치의 하위 분야가 아닌 관리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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[조직행동론 A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

한 인사관리가 이루어질 수 있도록 노력한다.⑤ 인식과 칭찬 : 조직은 구성원의 성과를 파악하고 있을 필요가 있다. 사소한 일이더라도 성과가 있으면 공개적인 칭찬과 함께 작은 포상 ... 하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론조직이란, 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계를 말한다. 현대사회의 많은 집단들은 목적 달성을 위해 합리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 창의성과 혁신은 단순한 선택이 아니라 생존과 직결된 필수 요소다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 기존 ... 다.따라서 조직이 다양성을 효과적으로 관리하는 방식을 고민하는 것이 중요하다. 조직 내 이질적인 요소를 조화롭게 결합하고, 창의성을 촉진하는 방향으로 다양성을 활용하려면 어떻게 해야 ... 되어야 한다. 즉, 구성원들이 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 환경이 조성되지 않으면, 창의적인 아이디어가 억제될 수 있다. 둘째, 효과적인 갈등 관리가 이루어져야 한다. 다양성이 높

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

시설물 확대개방관리, 재물조사 및 시설관리, 자산관리 및 구매, 구매ㆍ관재에 관한 계약, 증명서발급, 직원 교육, 4대보험 및 세무신고, 문서수발 및 통제보존관리, 채용 및 인사 ... 는 평생교육기관 경영에도 그대로 적용되고 있는데 현대사회의 빠른 변화와 지식과 정보의 다양화로 인해서 학습자의 욕구는 다양해졌고 평생교육 프로그램과 관련된 여러 환경 변화가 이루어지 ... 은 총 3명으로 팀장 1명, 연구원 2명으로 구성되어 있으며 기관 평가, 사업계획, 대회협력, 성과 관리, 외부기관대응, 회의체운영, 홍보, 행사 기획 및 운영 등의 업무를 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

의 개발과 관리가 그 어느 때보다 중요하다. 현대 사회에서는 지식의 수명주기가 짧아지고 있으며, 보다 다양한 업무지식이 요구되고 있다. 이러한 현실에서 근로자들의 학습은 이제 필수 ... 개발 프로그램은 인적자원관리의 관점에서 그 중요성이 강조되고 있는데 기본적으로 개인과 조직의 목표 간의 조화를 목적으로 전개되고 있다. 첫째, “현대의 조직구성원으로서의 개인 ... 기관 인증제도를 실시하고 있다.이번 보고서에서는 인적자원관리 시스템의 경력개발 프로그램에 대해 살펴보고 그 필요성과 목적에 대해 알아보고자 한다. “경력개발 프로그램은 채용, 배치

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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생활예절 ) 이미지메이킹의 개념에 대해 조사하고 성공적인 이미지메이킹을 위해 본인이 실천할 수 전략에 대해 구체적으로 서술하시오.

단계별로 본인이 실천할 수 있는 전략III. 결론참고문헌I. 서론이미지메이킹은 현대 사회에서 자신을 ‘팔기 위해’ 반드시 필요한 작업이라고 할 수 있다. 개개인이 가지고 있는 본인 ... 과 됨됨이가 바르지 않았지만 거대 기획사인 SM엔터테인먼트에 입사하여 철저한 관리 하에 이미지메이킹을 성공하여, 딱딱하고 굳은 표정은 개인의 소심함과 내향적 성격으로 포장되었다. 연예인 ... 을 알 수 있다.유명 인사들은 대부분 이미지메이킹을 성공했기 때문에 성공할 수 있엇다고 해도 과언이 아니다. 그중 ‘배우’라는 직업을 빼놓을 수 없다. 배우는 내면과 외면을 완벽

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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독후감_다시, 사람에 집중하라_저자 댄 쇼벨

할 수 있다고 해도, 인간적인 접촉에는 실패할 수도 있기 때문이다. 아니 더 정확하게 말해서 그런 기기를 이용하면 할수록 인간적인 접촉의 가능성은 약화된다. 호텔에서 인사, 총무 ... , 교육 분야의 관리업무를 맡으면서 절실하게 느낀 것은 아무리 좋은 서비스를 구상한다고 해도 그 출발점은 고객이며 사람이어야 한다는 것이다. 그러기 위해서는 사람과 사람이 만나 소통 ... 은 시간을 낭비한다. 그러다보니 실시간으로 연결할 수 없는 경우 실시간 연결에서 축적되는 상당한 양의 사회적 자본을 잃는다. 이 책의 저자인 댄 쇼벨은 성공적인 현대 리더들이 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

, 고과 등 인사관리의 기준을 기업이념과 연계하여 설정하고 있으며 기업의 비전과 이념의 관점에서 교육훈련의 필요성을 분석하고 프로그램을 새롭게 설계하고 있다.이상으로 사업의 방향 ... ondition)을 의미한다.현대 기업이 현실적으로 해결해야 할 중요 당면 과제 중의 하나는 기업 내외에서 일어나는 동태적인 환경 변화에 적응하기 위하여 환경 변화의 성질과 방향을 예측 ... 하고 이에 적응할 수 있는 개방적 시스템을 항상 준비하는 것이라고 할 수 있으며, 이것은 경영관리 상의 중요 과제이다.치열한 국제 시장에서는 높은 경영 성과를 보이기 위한 세계 각국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

, 배치로 시작하여 조직설계, 역량개발, 노경관계까지 모두 복합적으로 포괄하는 활동을 보여주어 인사관리뿐 만 아닌 보다 포괄적인 개념으로 현시점에서 주목받고 있습니다. 따라서 현대 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 인 ... 적자원관리와 인적자원개발Ⅱ . 산업수요 중심의 인적자원개발로 호평받는 영국 도제제도의 발전1）웨스트 민스터 킹스데이 대학2) 국립 철도 기술 아카데미3) 전기공사협회, 합동산업위원

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원 ... 이 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정? 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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린 스타트업 독후감

, 경영, 회계, 총무, 인사, 구매, 제조, 품질관리 등 조직 구성이 모두 갖춰져 있는 것은 아니다. 특정 세계는 지속 가능한 기업 경영의 모든 틀을 갖추지 못한 대신 문제를 해결 ... 인간이 조율하고 운영해야 한다는 생각이다. 현대는 일상생활의 많은 부분을 과학의 결과에 의존한다. 과학이 이런 영향을 미치는 이유는 무엇보다 검증가능성과 재현성 때문일 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19

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[행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

헤겔, 밀, 베버의 ‘관료제론’일반적으로 관료제라는 말은 ‘현대사회의 특성을 거시적으로 표현하기 위해, 거대화된 현대정부를 지칭하기 위해, 현대 정부조직의 병리현상을 비판 ... . 군주에 대한 행정의 역할은 다음과 같다. 첫째, 행정은 시민사회의 결사체들이 자기 이익만 추구하는 집단으로 전락하는 것을 막기 위해 결사체들을 관리 감독한다. 즉, 시민사회 결 ... 등 공동체의 전반적인 정신적 발전을 증진시키는 능력’과 ‘정치제도가 공적인 일을 효율적으로 관리하기 위해 기존의 도덕적, 지적, 그리고 능동적 가치를 조직하는 능력’을 도모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

처럼 사회복지행정은 사회복지 수행 조직을 관리하고 운영하는 것과 관련을 가지며 이를 통해서 현대사회의 사회복지 목표를 달성하는데 역할을 하게 된다.이러한 사회복지는 좁은 의미에서는 사회 ... 었다. 이는 3년에 1회 이상 평가하는 것으로 평가를 위해서 사회복지기관에서는 프로그램, 조직, 재정, 인사 관리 등 전반적인 사회복지행정에 관심을 가지면서 이를 위한 노력이 이루 ... 는 현대적 관리를 통한 운영, 경영기법들을 요구하게 되어 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 것이다.3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 형황을 알 수 있는 사례우리나라 사회복지행정 분야

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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가족문제에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고, 가족복지 실천과 관련하여 의견을 논술하시오.

며, 가족 내부의 환경과 상호작용은 구성원의 삶에 지대한 영향을 미친다. 그러나 현대 사회에서는 다양한 가족 문제가 발생하여 개인과 사회 전체에 부정적인 파급효과를 미치고 있다. 그중 ... 으로 여기는 전통적 인식이 있었으나, 현대에는 이것이 엄연히 아동학대에 해당한다는 인식이 확산되면서 신고 건수가 증가한 측면도 있다.이러한 상황을 반영하듯, 아동학대에 관한 다양한 연구 ... 는 권고 기준(1인당 50건 이내)을 초과하는 과부하이다. 그로 인해 상당수 담당자들이 극심한 업무 스트레스로 이직 의향을 보이고 있으며, 잦은 인사이동으로 경험 축적의 어려움

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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지역사회복지기관의 지역사회복지실천현장( 전남 여수 여수시장애인종합복지기관을 중심으로)

째 에서는 앞서 설명한 다섯 가지의 조직들의 인사 및 재무회계, 조직의 관리, 사업계획 및 연구 등 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있다. 살펴본 바와 같이 이곳 ... 는 의의가 더욱 두터워지고 있으며, 이러한 연유로 인해 특히나 현대사회에서 사회복지실천현장이 가지는 의미는 더욱 폭넓다고 볼 수 있다. 다시 말해, 사회가 급변하는 현대에서는 사회 ... 시장애인종합복지기관의 정보를 분석해 과연 이곳에서는 제대로 된 클라이언트 관리가 이루어지고 있는지 객관적이고도 주관적인 측면으로의 전반적인 평가를 이루어보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)

경제 전반의 활력 저하, 저출산과 고령화, 노동유연성을 떨어뜨리는 법과 제도가 주요 원인이다. 기업 내부적으로는 기업 성장의 정체와 연공 중심의 인사관리가 주요 원인이라고 할 수 ... 성장기에 형성된 연공 중심의 인사관리에 의존하고 있다. 외환위기 이후 성과주의 기반의 연봉제가 도입되긴 했다. 하지만 아직도 기본적인 논리는 연공주의이다. 사무관리직의 경우 맡 ... 수 있지만, 현대 사회를 살아가는 노인들은 노후준비 부족 때문에 경제적 빈곤, 사회적 관계의 단절 외에도 여러 가지 문제에 직면하여 살아 갈 수밖에 없다. 우리나라 또한 고령화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오 . 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오.

구성을 구축해야하며 이 과정에선 반드시 유의해야 할 것은 거시적인 시점에서 인력배치 계획 초안, 인사관리 체계 등이 만들어져야 한다는 것이다.(2) 자원봉사자의 모집자원봉사자를 육성 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오.2. 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오.3. 자원봉사관리 ... 에 대한 정의 : 과거엔 자원봉사를 일방적으로 상대방에게 도움을 주는 행위로 인식했지만, 현대엔 자원봉사를 실시하는 사람과 수혜자 쌍방이 모두 이익을 얻는 행위로 인식한다. 과거

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.21

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