"창조카리스마"의 검색결과 입니다.

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"창조카리스마" 검색결과 2,161-2,180 / 2,905건

리더십이론과 성공적인 리더십 경영사례 분석

2) 리더십의 중요성3) Leadership & Management4.리더십의 유형분석과 새로운 리더십 이론1) 혁신 주도형 리더십2) 카리스마적 리더십3) 팀 리더십4) 변혁 ... THINGS RIGHT주어진 일을 옳게 행하는 것어떻게 도달할 것인가?1980년대까지의 필수 능력리 더관 리 자비전의 창조와 방향의 제시인내와 계발활력을 중시대 진리적많은 해결책 ... 었다. 혁신 주도형 리더는 부하들로 하여금 자신의 관심사를 조직의 발전 속에서 찾도록 영감을 불러 일으켜 주며 항상 새로운 창조와 혁신을 할 수 있도록 비전을 제시해 준다. 그런데

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.28

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[경영경제]<조직행동론>권한 위임 시대의 조직관리 전략

의 카리스마와 코엘류 감독의 자율성을 조합시킨 지도자가 적합하다고 생각한다.”- 이영표 인터뷰 中 , 스포츠조선 2004-04-26코엘류 임파워먼트; 한국 / 포르투갈남부 유럽 라틴 족 ... 의 임파워먼트는 지나친 통제와 간섭이라는 측면에서 포르투갈 선수들의 자율성과 창조성을 훼손할 수도 있음.임파워먼트에 대한 “적절한 통제(Control)”의 수준과 세부적 방법은 그 대상

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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김영삼정부의 행정개혁 및 정치

척결과 개혁정책을 통한 신한국창조를 국정목표로 처음으로 정경유착의 실체가 밝혀지면서 이에 대한 해결수단으로 금융 실명제를 시행하게 된다. 금융실명제는 소수의 내각 구성원들을 중심 ... 의 스타일에 따라서는 카리스마적 지도자, 영웅적 지도자, 혁명적 지도자, 혁신적 지도자 등으로 나눌 수도 있다. 터커의 정의에 따르면 리더십이란 지도자가 상황을 진단하고, 진단에 적합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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[역사]중화사상의 이해

었음을 알 수 있다. 정문을 통하여 신의를 파악하고 그에 따라서 은왕조가 특정신의 카리스마에 의탁한 신정통치였음을 알 수 있다.3. 천명사상과 주통치의 정통성주라는 이름은 주족이 터 ... 을 동원하여 주를 막으려 했으나 결국 은왕 주 때에 주의 무왕이 은군을 격멸하고 B.C. 1121년에 주왕조를 개국한다. 이때 천명사상을 사용하였는데 이것은 천의 카리스마에 입각 ... 어 진다. 동아시아에서 가장 먼저 문자가 창조된 것은 중국의 한자였으며 갑골문에서 볼 수 있다. 한자는 배우기 어려워 소수의 상류계층 사람들만이 공부할 수 있었다. 문자의 발달

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.27

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[경영전략] 성공하는 기업들의 8가지 습관

하고 카리스마적인 비전 있는 지도자가 필요하다.-> 비전 기업들은 인물보다는 조직을 우선한다.신화 3. 성공적인 회사들은 우선적으로 이익을 극대화하기 위해 존재한다.-> 비전 기업 ... 에만 매달릴 수 있기 때문이다.- 회사 자체가 궁극적인 창조물이다.아이디어들은 포기, 수정하거나 다른 방향으로 발전시켜도 되지만 회사는 절대 포기되어서는 안 된다. 회사를 특정 아이디어 ... 나 시장 기회를 위해서가 아닌 회사 그 자체를 위한 존재로 인식하면 특정 아이디어의 범주를 훨씬 뛰어 넘는 탄탄한 기업으로 성장시킬 수 있다.- 카리스마적인 뛰어난 지도자의 신화비전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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위대한 국내외 인물이 말하는 경영의 목적

..............................Page2~32.빌게이츠의 경영의 목적 및 경영정신...... Page3~53.창조의 카리스마 스티븐 잡스..............Page5~64.바이러스의 퇴마

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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조직행동론 이랜드

preparationcertificationidentification스스로 지식을 창조하여 문제를 해결하는 사람 solution을 제공하는 사람 지식의 성과가 재무성과로 연결 되는 사람 조직의 장기 ... ) 변혁적 리더십변혁적 리더십지적자극개별배려카리스마영감'정직하게 이익을 내고, 그 이익을 바르게 사용한다.'직원들의 열정은 최고경영자에 대한 신뢰가 밑바탕에 있었다.“지난 20년간

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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정치와 권력

는 겁쟁이 사자는 용감하게 강을 뛰어 넘는다. 다시 말해 오즈의 마법사가 가진 권력(정치권력)은 눈으로 보고 사용할 수 있는 물질재화가 아니라 비물질재화를 창조가 아닌 분배하는 힘 ... 를 펼치며 무력이나 강압보다 높은 덕으로 감화를 시킨다면 스스로 따르고 이상적인 국가권력이 완성되는 것으로 보고, 이것은 서양의 막스 베버가 정의한 카리스마적 권위와 유사하다.(2) 보인다.

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12

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세종 업적을 어떻게 평가할 것인가

세종 업적을 어떻게 평가할 것인가《조선 국왕 이야기》(1)태조무예와 용병술 외에 카리스마적인 자질과 리더쉽도 갖추고 있다.자부심이 강하하고 겸손하게 자신의 재주를 감추 ... 추진세종대왕의 업적과 남북의 인식 차이1. 세종을 바라보는 남북의 인식북한 - 역사의 주체를 자주적이고 창조적인 인민으로 보기에 역사 서술에서 왕 개인을 전면으로 드러내지 않 ... ) 남의 [한국사신론] : 훈민정음을 창제하려 한 세종 개인의 의지 강조.(당시 지배적인 현상 설명 중점)3) 북한은 당시 지배계급의 창조성과 발전에 이바지한 역할은 간략하게 다루

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.03

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[전략경영] GE의 전회장 잭 웰치

의 리더십잭 웰치는 아주 강한 자신감과 추진력을 지닌 카리스마적 리더임과 동시에 부하 모두와 자신이 기업경영에 함께 참여하는 참여적 리더의 모습도 가지고 있고, 또한 자신의 경영방식 ... 는 이기기 위해 열심히 경쟁하는 것, 당근과 채찍으로 동기를 부여하는 법(리더의 보상과 처벌행위), 목표를 높게 설정하는 것(카리스마적 리더십) 등을 체득 어린 시절부터 벌써 웰치 ... 에게는 철저하고 단호한 카리스마적 리더십 교육이 이루어지고 있었다고 말해도 과언이 아니다. 그는 철저한 신상필벌의 계기를 초창기 사원 때의 경 험에서 찾았다. 이 때의 경험도 그

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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[리더십]바람직한리더십 모델 제시와 훌륭한 리더사례에관한 보고서

적 지성의 인식력) 또한, 각 분야별 유능한 인재들을 발굴하여 그들이 창조적으로 일할 수 있도록 보장해 주는 포용력과 의지가 있어야 한다.3) 경영적 집중능력 (CEO적 리더십)지도자 ... 한 카리스마로 정책을 세우고 실행시켰으나 약자인 국민들에 대한 배려는 남달랐다. "천재지변은 인력으로 할 수 없는 것이지만, 배포와 조치를 잘하고 못하는 것은 사람의 힘으로 다할 수 ... 의 경제 침체에 허덕이는 현시대의 우리나라에 리콴유 같은 추진력있고, 카리스마 넘치는 지도자가 필요하다고 생각한다. 현재 우리나라는 국론이 분열되어있고 서로 다른곳을 보고 있기 때문에...

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.29

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[북한][언어정책][초등학교교육][북한 여가생활][북한 영화][북한 식생활][북한 음식][북한 특산물]북한의 언어정책, 북한의 초등학교교육, 북한의 여가생활, 북한의 영화, 북한의 식생활, 북한의 음식, 북한 특산물

. 스포츠 역시 ?체육은 사람들의 몸과 마음을 튼튼히 단련하여 자주적이며 창조적인 공산주의적 혁명인재로 키우기 위한 사업?이라는 주장과 같이 체육이 여가선용이나 개인의 취미활동 ... 수단으로 그리고 김정일의 카리스마를 강화하는 통치수단으로 이용되고 있다.또한 취미나 오락시설도 극히 제한되어 있기 때문에 평양 등 대도시의 경우 가끔 공휴일 같은 날 공원이나 유원지

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

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[사회복지 행정]사회복지 행정의 이론

1. 관료제 이론1) 관료제 이론은 막스 베버에 의해 전개된 것이다. 그는 지배자가 피지배자를 규제할 수 있는 능력을 권력이라고 하는데 그 권력에 정당성(전통적, 카리스마, 합법성 ... 적부터 내려오는 전통과 이 전통하에서 행사되는 권위의 정당성인 ‘전통적 권위나, 한 개인의 특정하고 신성한 것으로 영웅주의나 모범적인 성격에 애착함으로 생기는 권위인 ‘카리스마적 권위 ... 의 권력관계가 더 이상 막연히 전통에 대한 믿음에 기반하거나 카리스마를 가진 특정 인물에 의해 유지되는 것을 불가능하게 하였고 대신 합리적이고도 합법적인 규칙들에 의해서 효율성을 극대

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.01

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GE 사람만이 희망이다 (사내교육 인재개발 프로그램)

. 카리스마적 리더쉽 2. 변혁적 리더쉽 3. 슈퍼 리더쉽 4. 포함요소 : 열정, 구조개혁, 사람중시지식과 아이디어로 충만한 조직, 원칙과 도덕의 중시, 리더쉽 역량을 극대화한 CEO ... 식 위주의 교육프로 그램으로 진행잭웰치의 등장가치의 재발견신경영기법의 창조 및 실험장으로 변신기술의 원천은 사람 사람만이 희망이다4.핵심기술 (EEP)*Why EEPTeam

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.10

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신프로이트학파 (아들러, 융, 호나이, 설리반, 프롬)

와 결별한 후 개인 심리학을 창시한 카리스마 있는 인물이었다고 한다. 그의 카리스마는 프로이트의 독단적인 것과는 달리 주변의 말들을 수용하는 것이었다고 한다. 그의 생애와 이론의 틀 ... 인간을 길들이는 것인데, 인간은 그것을 위해 매우 많은 대가를 치르고 있다. 치료를 통해 본능적인 욕구는 승화될 수 있지만 제거될 수 없다.인간은 선하거나 악한 존재가 아니라, 창조

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11

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[조직관리]조직갈등 관리 방법

되어야 한도 마찬가지다. 카리스마 있는 독단의 헤드십 (headship)이 있는 조직이라면 조직내부의 갈등이 없는 것으로 보일 수 있다. 그러나 이는 있는 갈등을 없는 셈 치는 것이 ... 으로 갈등의 제거와 창조적 전환의 방법이 있다. 이처럼 갈등 관리는 크게 회피, 제거, 전환의 방법이 있다. 없다고 우기는 회피 (스스로 해결해지도록 그대로 두는 것)는 관리가 아니 ... 갈등을 해결하기 위한 과정이 창조라고 한다면 당연히 조직갈등은 개선의 도구가 된다.그러나 갈등이 그런 것이 아니라는 점이 비극이다. 갈등의 정체를 일단 밝혀내고 그것이 인간적 갈등이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13

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영웅만들기(신화와 역사의 갈림길) 서평

가 용의주도하게 관여하는 특징을 갖는다. 용장 나폴레옹은 전쟁에서의 승리를 통해 전쟁영웅으로 창조됐으며 이러한 전승 장군이라는 자신의 위용을 프랑스 안팎에 널리 선전하며 자신의 위용 ... 하며 근면한 ‘남성성’과 동일시하는 것으로 전개되기도 했다. 이렇듯 두체 신화는 물리치기 힘든 매력을 뿜어냈으며 두체의 카리스마적 매력을 주저 없이 나타내는 조작된 이미지라는 것을 동시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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[예체능]엘리트주의 대중문화론

를 옹호한 긍정론자들의 입장은 기본적으로 문화적 다양성을 주장하는 다원주의적 문화론에 서 있다. 쉴즈는 대중사회의 주요한 국면으로 카리스마적 권위의 해체와 개인적 권리의 신장을 제시 ... 다. 여기에서 우수한 문화를 생산하는 계층은 창조적인 고급지식 계층이며, 범속한 문화를 생산하는 집단은 범속지식인 계층, 그리고 저속한 문화의 생산자는 저속지식인 계층이다. )쉴즈의 생각

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.21

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<도서요약레포트>삼성의 인재경영

섭렵자Right PeopleT자형 인재: 스페셜라이즈드 제너럴리스트추진력과 따뜻한 카리스마지행용훈평을 실천하는 철저한 삼성맨삼성 사장단2 . 삼성에서의 성공 전략4삼성에서의 성공 ... Performance Consultant 분명한 목적과 목표Cheer Leader 창조적 공연4 . 삼성은 뒤처지는 사람도 경영한다OJT교육과정 직속 상사가 아닌 직무 관련 선배 ... 은 뒤처지는 사람도 경영한다삼성이 키우는 인재삼성이 포기하는 인재경영환경에 민감하고 변화와 혁신을 주도한다. 개인보다는 조직의 관점에서 업무를 수행한다. 관련지식을 상호 결합하여 창조

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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타이포그래피란

한 시각과 자유로운 표현에 관심을 갖기 시작했던 1909년에서 1929년까지의 약 20여년 사이에 정립되었다. 이러한 노력들은 이념과 카리스마적인 권위가 관념적으로 갈등을 일으키 ... 의 분위기와 감상적인 흥분에 빠져든다는 사실을 간과하는 경우가 종종있다. 그러나 창조적인 타이포그래퍼라면 유행과 무관한 주관적 자세가 필요하기도 한데, 이유는 유행이란 즉흥적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24

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