"창조카리스마"의 검색결과 입니다.

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"창조카리스마" 검색결과 2,121-2,140 / 2,905건

[교육행정및 교육경영] 지도자 행위

적지위판단력,결단력,언변독립성외향성, 창조성, 신용, 인격, 지배, 공격성취욕구,창의성, 진취성, 주도성, 끈질김, 책임요구, 안전욕구감독능력, 외교, 사교성, 명성, 권력욕구 ... 함.2. 행위론적 접근지도자의 성격특성보다는 지도자가 실제하는 행위를 더 중요시하는 접근.1) 고전적 접근Weber - 지도성을 전통적, 카리스마적, 합리적 지도성의 세 유형 ... 는 지도성 행위의 양식을 상황과 추종자들의 요구에 적응시킬 수 있어야 한다는 것.제 3절 현대적 지도성 이론1. 카리스마적 지도성카리스마적 지도성이란 지도자의 행동에 대한 추종

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.23

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카라얀 - 음악사회학적 업적 연구

나 자신의 얼굴을 클로즈업 하는 순간과 횟수까지 미리 계산하여 자신의 결정에 따르도록 지시하기도 했다. 이러한 지시들은 카라얀의 카리스마와 지휘자가 가진 리더쉽을 돋보이게 하는 역할 ... 에 대한 탐색 작업이라고 할 수 있다. 본인이 창조하여 극한으로 끌어올린 비디오 아트를 백남준 자신이 넘어서려는 시도였다. 최고의 자리에 이르러서도 쉬지 않고 예술의 극한을 향해 나아간

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.18

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인재 경영

( 긍정적, 솔선수범 )추진력과 따뜻한 카리스마일반지원 직군과 연구개발직군6단계로 이루어져있음 최하위 단계인 1단계인 1급부터 시작 대졸수준의 신입은 3의 단계 직급 부여 단계별로 보통 ... 과 실책 상세히 자술삼성이 키우는 인재경영환경에 민감하고 변화와 혁신을 주도한다. 내,외부의 환경변화에 대한 정보 파악능력이 뛰어나다. 경영감각이 뛰어나다. 창조적 아이디어를 창출

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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중앙 아시아의 과거와 현재 그리고 미래의 도약

와 문화가 존재해왔다. 이 책을 읽으면서 내가 가장 흥미를 느낀 부분은 몽골제국의 설립과 멸망과정, 오아시스들이 연결되어 문화 창조라는 위대한 공헌을 한 실크로드, 그러나 유구 ... 민족국가가 발생했다.그 중에서도 우리에게 익숙한 몽골족은 13세기가 시작되면서 몽고 고원을 중심으로 통합된 하나의 유목국가를 수립하게 된다. 오늘날까지 지도자 카리스마로 꼽히는 칭 ... 었으며 조로아스터교, 기독교의 한파인 네스토리우스교와 같은 종교도 전해진다. 즉 이러한 모든 것들은 서역을 통해 들어온 것이다.새로운 문물을 받아드리고 다양한 문화의 창조를 이끈 실크

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01

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[조직행동론]조직행동론 사례

에 카리스마적 리더십을 발휘하지 못하고, 리더로서 자기가 바라는 집단의 독특한 정체성을 살리지 못하여 집단의 갈등과 위기가 왔음을 자각하고, 과거의 실수를 거울삼아 특이하게 스마일 ... 스파르타식 교육 및 개그맨들에 대한 통제를 강화함으로써 카리스마적 리더십 이라기보다는 강압적, 지시적 리더십에 가까운 리더십을 철저하게 발휘하게 되고, 스마일 매니아는 아이패밀리 ... , 이승환과 개그다운 개그라는 공동 목표 하에서 스마일 매니아라는 팀을 만들고, 대학로의 소극장을 임대하여 이를 창조골로 이름 짓고 개그공연을 하기 시작한다. 하지만 초기에 스마일

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.09

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3분 사장학

끌어내기 위해서는 리더와 부하 간에 두터운 신뢰가 형성되어야 하는데, 다카이 노부오는 이것과 관련하여 카리스마를 기르라고 말한다. 카리스마 경영장의 첫번째 조건은 경영의 기준 ... 을 가져야 하는 것이 리더십 개발에 도움이 된다. 새로운 변화와 창조에는 실패의 위험이 뒤따르게 마련이다. 기업경영의 지속적인 변화를 추구해야 하는 현대기업이 성장, 발전하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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[독후감] 독후감 - i CEO 스티브 잡스

던, 그러나 「토이스토리」와 아이맥, 아이포드로 화려하게 재기해서 성공 신화를 다시 쓰고 있는 스티브 잡스. 카리스마와 재능을 겸비한 천재 경영자, 자기중심적이며 고집불통이라는 양 ... 고 있는 스티브 잡스. 카리스마와 재능을 겸비한 천재 경영자, 자기중심적인 고집불통이라는 양극단의 평가를 받고 있는 인물. 프랑스의 저술가 시릴 피베가 쓴 『iCEO 스티브 잡스 ... 을 계속하고 있다.4. 창조적 예견자visionary 스티브 잡스의 성공 요인한편으로는 독선적이고 고집불통이라는 평가를 받고 있는 스티브 잡스가 이러한 성공을 계속할 수 있는 이유

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30

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최신혁신용어모음집

해 나아가도록 유도하는 효과’를 발휘한다.서로 다른 문화적 배경·지식·이해관계를 가진 사람들의 의견을 하나로 묶어 내어, 문제 또는 과제 해결을 위한 바람직한 창조적 대안을 창출 ... 와 혁신을 선도해 가야 하는 오늘날의 리더에게 무엇보다도 필요한 역량들이라고 할 수 있다.또한 지시자와 통제자로서 카리스마보다 부하의 잠재 역량을 이끌어 내어 그들을 육성하는 서번트

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.12

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[사회] 리더들의모습비교

들어가는 말 11. 오사마 빈 라덴 & 사담 후세인 & 김정일의 삶 2가. 오사마 빈 라덴 2나. 사담 후세인 2다. 김정일 32. 세 명의 리더들의 비교 43. 카리스마 ... ( Charisma) 64. 카리스마 리더십의 문제점 75. 현대사회에 적용될 수 있는 카리스마 86. 설문 조사 97. 결론 108. 참고 자료9. 참고 - 설문조사인간은 태어나 ... 어서 이슬람주의 전사들의 지도자로 인식되었고 그의 카리스마를 갖춘 달변의 연설을 통하여 민중의 추종을 이끌었다. 그의 연설은 녹음이 되어 사우디 전체의 이슬람주의 지하조직에 의해 널리

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[조직행동론] 전통적리더십과 현대적리더십의 정리및 차이점

다. 분명한 것은 강한 리더나 훌륭한 리더들은 보통사람과 다른 무엇을 소유하고 있다는 사실이다.(2)카리스마 기질카리스마의 그리스 어원은 ‘kharisma(신이 주신 재능, 신성한 은혜 ... )’로서 개인이 소지하고 있는 영적인, 심적인, 초자연적인 특질이 있을 때 집단구성원들이 이를 신봉함으로써 생기는 리더십을 말한다. 카리스마적 리더십 연구와 관련된 대표적 학자 ... 는 하우스(R.J.House)이며 그의 이론은 카리스마적 리더가 다른 사람과 무엇이 다른가, 행동은 어떤 특색이 있는가 등을 논하고 있다.(3)위인이론위인이론(the great man

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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[리더십이론]기업의 상황에 따른 리더쉽

있다는 굳은 신념과 그의 생각에 따라 직원 및 주위 사람들을 설득시키고 자발적으로 그를 따르게 하는 특유의 카리스마적 리더십으로 위기를 극복할 수 있었다. 그 후 정주영은 건설업 ... , 기업의 도입기라는 상황은 매우 불안정하고 미래에 대한 강력한 비젼을 필요로 하기 때문에 리더의 카리스마를 필요로 한다. 결론적으로 기업의 도입기에는 강력한 리더쉽의 필요가 절실 ... 하다. 혼란스러운 도입기의 상황은 리더의 카리스마적 특성과 조화를 이루어 성공적인 결과를 도출하는 것이다.2. 기업의 성장기 (상황 2)기업의 성장기는 기업의 제품이나 서비스가 시장

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15

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행정문화

성을 강하게 띠고 있기 때문에 정치영역에 개입. 간섭해서도 안 되고, 정치에 의해서 간섭당해서도 안 된다는것이다. 즉 행정은 가치를 집행하는 기관이지 창조하는 기관은 아니라는 것이 ... 보다 카리스마를 가진 지도자가 더욱 환영을 받는다.(7) 일반주의일반주의는 혼자 모든 것을 다 할 수 있다고 생각하는 의식구조이다. 즉 자기를 전지전능의 인간이라고 과대망상 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

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[기독교 독후감] 볼프강 후버의 “교회”를 읽고 나서

는 예수 그리스도를 통한 하느님의 자기전달로부터 유래하여 그분에 의해 약속된 하느님나라를 그 미래로 삼고 있으며 교회의 창조는 그리스도의 활동으로 본다. 매번 모이는 집회를 교회 ... 로 만드는 것은 인간의 출석이 아닌 그리스도의 현존으로 해석하는 의미로 파악하고 교회는 하느님의 창조적인 말씀의 피조물이다.하느님의 말씀이 선포되고 경청되며 살아있는 형태를 취하는 곳이 ... 복종한다. 이것을 카리스마 라고 바울은 말했다. 공동체 안에서 사도, 교사, 집사 혹은 다른 이에게 권위를 인정해 주는 것은 카리스마적 공동체로 상에 위배되지 않는다. 그렇지만

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.19 | 수정일 2014.04.15

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[행정학, 리더십] 리더십의 유형과 우리나라의 리더십

의 중간족불안정성과(생산성)가장 생산적中位가장비생산적中位5) 창조적 리더십창조적 리더십이란 새시대·새사조에 맞는 분위기를 형성하려는 리더십 뿐만 아니라 현대사회의 모순과 부조리 ... 한 유형이라고 볼 수 없으며, 새로운 변화에 대처할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 공동체 의식 속에서 상호 관계를 창조할 수 있는 새로운 형태의 리더십이다.창조적 리더십은 지도자 ... 가 새로운 가치와 상징을 만들어 내거나 다른 집단으로부터 새롭고 바람직한 가치를 자기집단에 도입하여 창조하는 경우의 유형이다.따라서 현대 기능사회의 병리를 진단하고 치유할 수 있는 새

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.18

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[경영자]칼리피오리나의 성공한 리더십과 실패한 리더십

과 카리스마그녀는 Hp 취임한 뒤, 조직 개혁 계획을 선포했다. 고참 중역들은 최소한 1년은 걸릴 것이라고 말했지만 그녀는 오래 걸리지 않을 것이라고 단언했다. 그리고 중역들에게 3 ... 했다.“생활에 유용한 것을 만들지 못하면 차고를 떠나지 말라. 휴렛과 패커드 회사가 이제 재창조 되고 있습니다. 다시 첫걸음을 내딛는 우리를 지켜 보십시오!”5.교양과 지식피오리나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.08

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한국기업의 성공조건

하되 대기업과 긴밀한 관계를 유지해야한다.라. 아웃소싱으로 비용 최소화마. 카리스마적 창업자가 필요하다.4 벤처기업 성공사례1. 잡코리아2. 리니지3. 우리나라 벤처기업이 나아가야 ... 함으로써 생산양식을 혁신”하는 것으로 정의하였다. 결국 기업가정신의 핵심은 창조적 혁신임을 알 수 있다.우리나라의 성공기업들은 창업자나 최고경영자가 시류를 앞서 내다보는 탁월한 판단력 ... 을 게일리 함으로써 경영환경변화에 대한 창조적인 대응이 미비하여 수출물량이 급감하거나 내수시장에서 시장점유율이 급락하였다. 또한 급변하는 환경에서 성장의 기회를 창출하기 위해 최고

리포트 | 65페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.22

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[교육행정] 지도성 이론

적으로 변화시키는 변형적 지도성, 카리스마적 지도성, 그리고 학교조직에서 시도되는 문화적 지도성, 초우량 지도성, 그리고 도덕적 지도성 이론이 새로이 개발되고 있다. 그 중에서 변형 ... , Spangler, Woycke, 1991) 변형적 카리스마적, 영감적 지도성 등의 비슷한 개념을 근거로 하면서 여러 가지 명칭으로 불리워지는 새로운 유형의지도성 이론은 여러 학자 ... 의 능력에 따라서 구성원들에게 많은 영향을 줄 수 있다는 점에서 카리스마적 지도성과 변형적 지도성의 개념은 거의 유사하다.카리스마적인 지도자와 비 카리스마적 지도자는 다음과 같은 점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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BUILT TO LAST Successful Habits of Visionary Companies(성공하는 기업들의 8가지 습관)

하려면 일류 아이디어가 필요하다. 비전 기업에는 위대하고 카리스마 넘치는 비전있는 지도자가 필요하다. 성공적인 회사들은 우선적으로 이익을 극대화하기 위해 존재한다. 비전기업들이 가지 ... 기업은 구성원들에게 핵심 이념을 철저하게 주입하여 숭배의 수준으로까지 격상된 강한 문화를 창조. 핵심이념에 부합하는 인재를 활용. 목표,전략,전술 및 조직 구조를 핵심이념에 더 부합

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.20

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소유경영과 전문경영에 대한 귀납적인 논의

를 창조한 마술사’로 불렸다. 그는 평소 “나는 현대를 통해서 기업이 할 수 있는 모든 일을 다 해냈다”고 말하곤 했는데 그 모든 일을 해내기 위해 넘어야 할 산이 많았고 산 모퉁이 ... 가름한다고 했다. 조직에 충성해야 된다는 얘기다.앞으로의 신세계의 경영구도에는 어떤 변화가 있을까.구 부회장은 ‘카리스마 있는 오너’와 ‘힘있는 전문경영인’이 역할을 분담한 이른바 ... 에 대한 투자를 할 수 있는 과감한 추진력을 지니고 있다.- 사업의 추진 속도와 의사결정의 속도가 빠르고, 자금회전속도가 빠르다.?단점 - 먼저 카리스마 적인 리더십을 통한 독단적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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[경영]여성, 리더 그리고 여성 리더십을 읽고

속에서 국내외적으로 경쟁이 높아지고 있으며, 빈번한 감원과 구조조정, 기업통합과 함께 조직 내 인적 구성의 변화가 점점 더 커지고 있다. 창조적이며 혁신적 사고를 촉진하는 조직 ... 적이며 통제적인 관리 시스템이 유용했지만 창조력과 경험지식이 중시되는 오늘날에는 보다 탄력적이고 민주적인 조직운영이 더 효과적이다. 그러므로 조직원들의 창조적이며 자발적인 참여 ... 의 특징을 강점으로 살린다면 조직 성원의 창의적이고 자발적인 참여를 이끌어낼 수 있는 조화로운 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.리더는 역시 카리스마가 있어야 한다? 일반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16

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