"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 2,141-2,160 / 4,272건

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예금보험공사 면접시험과 채용시험의 중요한 tip 100 page

하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 5년 정도 100여 페이지에 내용을 보시면 면접 내용이 일치 ... 나요?145) 전문가가 되기 위한 계획은?146) 기억에 남는 선생님은?147) 자신에게 가장 큰 영향을 준 사람은 누구인가요?148) 자신을 형용사나 이미지로 설명한다면?149 ... 하면 이 폐단을 막을 수 있나요?41) 전교조에 대한 자신의 견해는 무엇인가요?42) 기업의 사회적 역할은 무엇인가요?43) 주 5일제에 대한 견해는 무엇인가요?44) 직장 내

자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2019.02.08

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(주)지오메디칼 산업현장 탐방 후기

은 분위기와 성장 면에서도 엄청난 가능성이 보여 답사지로 선정하게 되었다.2. 답사일시 및 답사시간5월 29일 2:00-6:003. 사전조사의 정도는?기업 개요 및 비전(주)지오 ... 년부터 지오메이칼은 노사발전재단이 주관하는 ‘단시간 근로제 일자리 창출 사업’에 참여하여 1일 6시간 탄력 근무제를 도입, 육아와 집안일로 하루 종일 근무하기 힘든 직원들에게 도움 ... 경제현장 답사보고서과목명 : 미시경제이론담당교수 : 이광수1. 답사 대상지 및 선정이유(주) 지오메디칼업종: 의료·제약·바이오기업형태: 벤쳐기업상장여부: 비상장회사위치: 광주광역

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.01

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최신시사상식 모음집(ver.2012.02)

조(근로시간 및 휴게시간의 특례): 노사가 합의할 경우, 주당 52시간(법정근로시간 40시간+연장근로 한도 12시간)초과 근로가 허용되는 업종. 금융, 보험업, 통신업 등 12개 ... 한 주거 지원이나 생계 지원 등이 나뉘어 제공된다는 점이 기초생활수급자들(주거·생계·의료비가 한꺼번에 지원)과 다름. ※2006년부터 시행.◆근로시간특례 업종 by 근로기준법 제59 ... 를 비례대표로 뽑는 제도. 특정 정당이 특정 권역에서 의석을 독식하는 지역주의 현상을 줄이고 사표 방지를 위해 도입. ‘지역구 낙선자의 득표율/당선자 득표율×100’을 하여 산출

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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현대자동차의 대법원판결에 따른 비정규직의 정규직 합법논란과 추진방향0k

을 들어줬다. 대법원은 사내 하청도 근로자 파견에 해당해 2년 이상 근무하면 정규직으로 봐야 한다고 판결했다. 그동안 자동차 업계의 관행에 제동을 건 판결로 이어서 관련 업계에 미치 ... 연구소 김유선 부소장의 분석 결과 비정규직의 시간당 임금은 정규직의 52.7%에 불과하지만 주당 노동시간은 50.5시간으로 정규직의 47.1시간보다 오히려 길다. 사회보험 가입 ... 게나마 노동자의 최소한의 권리인 인간다운 삶을 살 수 있는 토대를 마련했다고 볼 수 있다.대법원이 현대자동차 사내 하청업체 근로자로 일하다 해고된 최 모 씨가 낸 소송에서 최 씨의 손

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02

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[인력수급][인력][노동]공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업의 인력수급, 컨벤션산업의 인력수급 분석

인원- 근로기준법 : 월평균 노동시간(주당 44시간 × 52주 ÷ 12월 = 191시간)- 사회복지전담공무원 월평균노동소요시간 335시간×4800명(조사시점 인력규모) = 1 ... 으로 나타났다.사회복지전담공무원이 업무량에 따른 추가필요인력의 추계는 다음과 같다.산식 :(사회복지전담공무원 월평균필요노동시간 × 수행인원) ÷ 근로기준법상 월평균노동시간= 추가필요 ... ,608,000시간- 근로기준법상 월 노동시간 대비 인력규모 1,608,000시간 ÷ 191시간 = 8,419명- 추가필요인력 : 1,219명(기 배치 된 7,200제외)업무분야별 월

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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지역사회간호학 임상실습-금연

에 있다.이에 우리는 대상자들에게 금연의 필요성에 대해 알고, 금연의 필요성에 대해 재인식 시켜주고, 더 나아가 지역주민의 질병발생을 예방하고, 흡연자, 비흡연자 모두의 건강증진 ... .장소 : 산청군보건의료원 금연클리닉d.시간 : 월~금(9~18시),단 공휴일은 휴무e.방법 : 직접방문등록, 이동금연클리닉 운영(10인이상의 단체 및 마을)f. 금연상당 및 CO측정 ... 을 상시 운영한다.? 시간상, 거리상 접근도가 낮은 사업장 금연대상자를 위한 찾아가는 이동 금연클리닉을 1개소 실시한다.? 흡연율을 낮추기 위한 금연클리닉 장비를 구비한다.(1) 사업

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2022.06.08

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주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향

1. 서론2. 본론-현황1)근로자와 사용자의 입장2)근로 시간과 휴가일수3)각국의 주 40시간 근무제 도입 시기-문제점1)근로시간과 근로일수 감소2)근로시간 감소에 따른 임금증가 ... 는 시간단축이 되어야 함.▶ 경영계: 법정근로시간만을 40시간으로 단축하자는 것이 아니라, 휴일, 휴가제도 등 근로시간 전반 에 걸친 개혁이 함께 이루어지는 방향으로 주5일 근무제 ... 은 노동관계법상 유급휴일이 아님.)구 분한 국미 국일 본영 국독 일프랑스대만주휴일공휴일근로자의날월차휴가연차휴가52(104)(16)11210-20+10410-단협(4주)10415-10

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03

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포스코( 환경분석 1) 이슈분석 2) 특징분석 3. 기업분석 1) CEO분석 2) 주주분석 3) 재무분석 4. 투자분석 1) 기본적 분석 _

우리사주조합이 1.83%, 소액주주 지분이 60.52%다.3) 재무분석[표 1. 재무제표][포스코]국제 신용평가사인 무디스가 지난 11월 25일 1년만에 포스코의 신용등급을 1년 ... 라는 시간 동안 반납하는 모습이 연출됐고, 약한 흐름으로 인해 관심에서 멀어지는 모습을 보여줬다. 하지만 조금 다른 시각에서 생각해보면 1년 동안 보인 상승폭을 다시 반납 ... 이 있다..철강부문의 연결대상 회사는 (주)포스코, 포스코특수강(주), 포스코강판(주), (주)포스코피앤에스 등 국내 8개사를 비롯하여 중국 장가항스테인리스, 해외 가공센터 등 해외

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04

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간호학 졸업고사모음

권 천자부위가 완전히 막힐 때까지 12~24시간 동안 침상 안정시킨다.라) 필요시 천자 부위에 압박드레싱을 하고 더운물 주머니를 대주어 불편감을 감소시킨다.① 가, 나, 다 ... 증을 예방하기위한 간호가 잘못 된 것은..?① 무릎아래에 담요받침(blanket roll)을 대어준다② 탄력양말을 신거나 탄력붕대를 감는다③ 최소한의 압력이라도 제거하기 위해 이불 ... ) 전기 패드 데어준다① 가, 나, 다 ② 가, 다 ③ 나, 라 ④ 라 ⑤ 가, 나, 다, 라49. 울혈성 심부전 환자의 폐수종의 위험상태를 사정하는 중에 계속 관찰해야 하는 것

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.21

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일 가정양립정책

장려금제도 활성화를 위해 사업주에 대하여 고용보험에서 지원 - 월 20만원근로자에게 육아휴직·육아기 근로시간 단축(이하 “육아휴직등”으로 표현)을 30일(산전·후 유급휴가기간 90일 ... 하는 파랑이 섞인 보라색은 평등, 일, 가정의 조화를 상징한다. 여성부는 근로자가 여건에 따라 근로시간을 조절할 수 있는 퍼플 잡(purple job)을 확산시키겠다고 발표 ... 해서는 육아휴직급여로 월 50만원(정액제)을 지급합니다.사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있는 경우는 `계속 근로기간 1년 미만인 근로자` 또는 `배우자가 육아휴직 중인 근로자

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23

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4대보험, 4대사회보험, (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 종류와 문제점, 개선방안

음에도 불구하고 적당한 직업을 얻지 못하여 생활의 위협을 받는 자에게 생활을 보장해 주는 보험.을 비롯하여 고용안정사업 고용안정사업 : 산업구조의 변화와 기술진보과정에서 근로자의 고용 ... 연금 52. 국민건강보험 63. 고용보험 64. 산재보험 7제2절. 개선방안 71. 국민연금 72. 국민건강보험 73. 고용보험 84. 산재보험 8제4장. 결론 및 느낀점 9제1절 ... 34조 2항 “국가는 사회 보장, 사회 복지의 증진에 노력할 의무를 진다.”에 의거하여 만들어진 법률 사회보장기본법을 근거로 한다.종류노동법 : 노사관계에 있어서 경제적 약자인 근로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.19

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안전관리계획서

- 수방타 당해작업의 필요한 안전사항특별교육근로자유해위험작업개시전에 2시간이상안전담당자개별 또는집체교육강의 교재1. 당해작업의 유해위험요소 지적2. 당해작업내용설명과 안전작업방법3 ... . 당해작업의 안전시설4. 안전담당자의 안전한 작업지시와근접감독5. 기타 당해작업의 필요한 사항작업전교육근로자매일 작업시간전 5-10분간관리감독자집행free-talking1. 당일작업 ... 협의회를 통하여 안전 조회시간을 협의하여 정하고 협의된 시간에 전원이 참여하여 안전조회를 실시한다.2) 안전관리자는 근로자의 출근시간부터 안전조회가 실시되기 전까지 안전방송

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27

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장애인고용

에는 “재활법, 와그너 법, 공정근로 기준법”등이 있다. 연방과 주 정부는 ‘재활법’에 근거하여 중증장애인에게 직업평가를 실시하고 훈련서비스를 제공하는 보호공장에 대해서 보조금을 지급 ... . 결론Ⅰ. 서론일반적으로 고용이라 함은 기업이 급료를 지불하고 근로자를 취업시키는 일로써 노동력이 경제적 재화 또는 서비스의 생산에 투입되는 것이다. 장애인 복지를 위해서는 장애 ... 하는 긍정적 측면이 있다. 직업을 통하여 자립하는 데는 장애인에게 고용의 기회를 제공하여 주는 것이 가장 중요하다.장애인이 직업을 가지고 한 사회의 구성원으로서 안정된 생활을 유지

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09

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[공무원후생복지][공무원][공무원후생복지 실시대상][공무원후생복지 재원조달]공무원후생복지의 실시대상, 공무원후생복지의 재원조달, 공무원후생복지의 운영방식, 공무원후생복지 개선방안

는 시간의 투입량과 같은 물리적인 대책보다는 사기관리 등 적극적인 인력관리 측면에서 영향을 줄 수 있는 다른 전략적 수단들을 활용하여 생산성 향상을 도모하고 있다.정규시간에 임무를 수행 ... 다(Hughes, 1998: 52). 이러한 관리적 접근방법은 여러 가지 이름을 가지고 있는데, 예를 들면, ‘관리주의’ (managerialism) (Politt, 1990 ... 도작업 공정과 달라, 시간 투입량에 비례하여 산출물이 차이가 나는 것은 아니다. 물론 업무의 성격이 다양하기 때문에 다른 상황이 발생할 수는 있다. 그럼에도 현대 경영의 추세

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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외국의 남여고용평등정책 발표 자료

)의 일부 - 고용주에 의한 임금지급에 있어 성별을 이유의 차별 금지 단, 동일한 사업소 내 동일노동에 종사 근로자만 적용 2) 시민권법 제7편(Title Ⅶ of the Civil ... 의 66.3%(2004년 기준) 유엔개발계획 남녀평등지수 한국 100위, 호주10위 권 2) 인력구조 및 근로조건 -여성의 가정과 직장 일 병존을 지원하는 제도 정책 -서비스 산업 구조 ... 의 여성고용평등정책11-04-12복지국가론-외국의 여성고용정책- 정의 : 근로자를 평등하게 대우하기 위해 특별대책이나 근로자가 가진 차이에 대해 적절하게 대응하는 것 - 목적

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.03

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직무만족도

가 정비정규직12892.4800.7580.021근로시간정규직29343.2320.80.014비정규직13073.0000.740.02다음으로 위의 내용과 관련된 이야기로 직무 만족도는 정규 ... 여자16502.7830.7880.019남자37813.1200.7540.012남자25672.8300.7960.016근로시간여자25053.1470.8010.016남자37793.0560 ... .7900.013임금보수안정성일의 내용근무환경근로시간개인발전의사소통인간관계인사고과의공정성복지후생0~5년2.6313.1253.2863.1283.0663.0233.2502.9312

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18

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산업재해보호보상법

에게 요양으로 4일 이상 취업하지 못하면, 취업하지 못한 기간에 대하여 지급한다(제52조)②근로자가 그 요양기간 중 일정 기간 또는 단시간 취업을 하는 경우에는 그 취업한 날 또는 취업 ... 한 시간에 해당하는 그 근로자의 평균임금에서 그 취업한 날 또는 취업한 시간에 대한 임금을 뺀 금액의 100분의 90에 상당하는 금액을 지급할 수 있다.(제53조제1항)③휴업급여 ... 권4.공과금면제Ⅴ 보칙1. 시효2. 출국신고와 진찰요구3. 보험급여의 일시 중단4. 특례Ⅵ 벌칙1. 벌칙2. 양벌규정3. 과태료산업재해보상보험근로자의 재해보상재도의 효시는 독일

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23

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노인장기요양보험의 문제점 및 제언

을 방문하여 간호 , 진료의 보조 , 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 급여 주ㆍ야간보호 (1 일당 ) 수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에 보호하여 목욕 ... : 국민건강보험공단(2) 등급판정 출처 : 국민건강보험공단 출처 : 국민건강보험공단 가 . 등급판정 절차나 . 방문조사 (52 개 항목 ) 출처 : 국민건강보험공단다 . 등급위원 ... News, 남승우 기자4. 문제점 및 관련 사례 ② 노인장기요양보험 전문성 및 근로조건 , SBS News, 이찬휘 기자5. 해외사례 1) 일본 개호보험 재택서비스 시설서비스 방문개호

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01

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도요타 자동차 성공사레 분석

In Time)자동화 (自人+動化)현장중심낭비제거TPS의 지속적 수행으로 높은 생산성, 원가절감 등의 성공을 거둠2. 인간중심 경영종신고용주의 인간(근로자)존중은 곧 최고 ... 적으로 생긴 기업도시, 거대한 클러스터를 만듦2. 전원 참가형 경영수평적 회사분위기 현장 근로자의 자율적 가이젠(改善) 활동 업무시간 후 자발적 QC 서클 참가 누구나 자발적으로 의견 개진 ... Add Your Text here폐업위기 ↓ 구조조정, 대량감원 ↓ 노사분규 ↓ 창업주 물러남1937년 8월 설립 일본 도요타시 소재 CEO : 조 후지오 직원수 : 7만여명 대표

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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사회복지사의 업무 및 고용조건

- 자격증 발급인원 중 현장에 나오는 사람이 약10%- 평균근로시간 주52시간, 평균 근무기간 2.6년, 4년제 대학졸업자 1년차 평균 연봉 1300만원 종사자의50%가 이직을 고려

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12

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