"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 1,941-1,960 / 4,272건

치료적 간호중재 아주대학교 RN-BSN 음악중재 레포트, A플러스 레포트, 모짜르트 음악 적용 후 결과

음악요법1. 음악 요법의 개요①정의음악을 도구로 이용하여 심리, 생리적 도구를 감소시키고 인간을 긍정적인 방향으로 변화하도록 도와주는 것.②작용 기전음악은 시상하부를 자극 ... , 긴장감이 감소하고 그 외의 신체에 이로운 변화들이 나타나게 된다. 음악치료는 신체의 이완 상태를 유도한다.A정서함양음악치료 프로그램은 소진감을 느끼게 된 장기간 요양시설 근로자 ... 를 을 더 잘한다는 연구 결과가 보고되었다. 부드러운 음악은 신생아의 감정을 이완시켜 불편감을 덜 느끼도록 도와줄 수 있다. 조기 출생한 신생아에게 음악을 들려주면 아이의 수유횟수

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.12.28

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직업훈련 교육의 현황 및 과제

이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업 ... 은 어려움과 문제들이 따르고 있다. 특수교사들은 직업교육을 위한 심층면담에서“저희 학교는 주1회 2,3학년 학생들이 각각 직업교육을 복지관과 연계하여 시행하고 있고, 자체적으로 직업시간 ... ---------51) 현실진단--------------------52) 개선방안--------------------5참고문헌-----------------------------

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.08

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대형마트와 SSM 규제의 찬성과 반대의견 및 소매유통산업의 합리적 대책방안

와 준대규모점포의 영업시간 등을 제한할 수 있는 규정이 신설되었다. 구체적으로, 시장·군수·구청장이 “건전한 유통질서 확립, 근로자의 건강권 및 대규모점포 등과 중소유통업의 상생발전 ... 이다. 유통산업 근로자는 물건을 끊임없이 판매하는 서비스업의 특성상 실질적으로 휴게시간이 따로 없고 매장 이미지를 위해 매장 내에서는 적절한 휴식을 취할 수 없는 등 근로기준법 ... , 대량구매식료품에서 가전제품에 이르기까지 다양SSM근거리 쇼핑, 소량구매 가능, 브랜드 파워, 다량한상품1차 신선식품 중심으로 다양함편의점브랜드 파워, 긴 영업시간, 근거리 쇼핑 가능

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.07

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스타벅스 마케팅 케이스

한 직원들에게 ‘Beans Stock‘이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스 ... 에 SBUX로 상장되어 있으며 단 시간 안에 가장 빠른 주가성장을 보인 기업으로 널리 알려져 있다.(2) 스타벅스의 기업미션스타벅스는 그들만의 확고한 Mission을 가지고 있다. “To ... 를 썼고, 녹색이 나는 병을 쓴 것과 마찬가지 식이었다. 스타벅스의 비주얼 브랜드 언어는 스타벅스 도안(graphic)의 룩 앤 필(look and feel)을 전달해 줄 수 있

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.24

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영유아교육기관의 선택기준에 대해 쓰시고 부모로써, 교사로써 어떠한 교육 기관을 선택하여 추천 해 줄 수 있는지에 대해 기술하시오

가 사업장의 근로자를 위하여 설치 운영하는 시설을 의미한다.직장보육시설의 가장 큰 장점으로는 맞벌이 가정에 있어, 어머니의 경제적 활동을 지탱해주는 역할을 한다는 점이다. 또한 ... 영유아교육기관의 선택기준에 대해 쓰시고 부모로써, 교사로써 어떠한 교육 기관을 선택하여 추천 해 줄 수 있는지에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아들이 영 ... 유아교육기관에 맡겨질 때의 반응2. 영유아교육기관의 선택기준3. 부모로써, 교사로써 어떠한 교육 기관을 선택하여 추천 해 줄 수 있는지에 대하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료영유아교육기관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사례)을 찾아보고 각자의 의견을 제출

을 요구하고 있다. 그러나 사회복지사의 근무환경은 거의 개선되지 못한 채 업무에 대한 부담만 증가하고 있다. 이들은 밤낮을 가리지 않고 주당 평균 52시간을 근무하지만 급여수준이 턱없이 ... 문헌Ⅰ 서론1920년 근대적 개념의 사회복지관이 도입된 이래 우리나라 사회복지종사자들은 클라이언트와 지역사회주민의 안녕과 복지증진을 위해 주어진 역할을 성공적으로 수행해 왔다. 이 ... 낮아 중소기업 근로자 평균임금의 60% 수준의 연봉이 주어진다. 이와 더불어 급박한 현실적인 문제는 사회복지사의 수급이 심각할 정도가 왜곡되어 있다는 사실이다. 사회복지사의 과잉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.21

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[컨소시엄][경영전략][경영][컨소시엄 개념][컨소시엄 의의][컨소시엄 직업훈련][컨소시엄 여행업]컨소시엄의 개념, 컨소시엄의 의의, 컨소시엄의 직업훈련, 컨소시엄의 여행업 분석

. 컨소시엄관련 행정업무의 간소화를 통하여 훈련전담자가 컨소시엄의 핵심 업무에 더 많은 시간을 투입할 수 있도록 한다.교육훈련 대상자인 근로자들의 관심과 이해를 대변할 근로자 대표 ... 는 비회원사의 컨소시엄 참여를 적극 유도해야 한다. 20시간 미만 훈련과정에 대한 지원을 적극 검토해야 한다. 훈련 내용에 적합한 훈련시간이 제공될 수 있도록 기존 훈련 내용에 대한 ... 하여 많은 종업원이 참여할 수 있도록 한다. 직업훈련의 대상자인 근로자의 훈련 요구를 적극적으로 수용하여 훈련이 근로자의 경력개발과도 연계되도록 한다. 정부가 운영기관별로 훈련 목표

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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비정규직 사례와 개선점

25만명 감소했던 기간제 근로가 다시 19만명 증가했고, 시간제근로, 특수고용, 호출근로도 증가했습니다. 이는 정부가 기간제 사용기간 연장 등을 시도하면서 비정규직 사용을 자유 ... 이 직무태도에 많은 영향을 미친다는 것입니다. 따라서 정규직에 비해 상대적으로 낮은 임금을 받고 있는 비정규직 근로자의 경우 임금 및 부가급부 수준을 높여준다면 조직에 대한 몰입 ... . 대전 지역 비정규직 현황Ⅲ 결론Ⅰ 서론1. 대한민국의 비정규직 추세오늘날 경제성장과 고용의 분리현상이 심화되며 노동시장에서 나타나는 주요 현상은 저임금근로의 확대와 노동시장 내 고용

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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보건의약관계법규-11.국민건강보험법

. “근로자” : 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람.2. “사용자”가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무 ... 의 종근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자2. 비상근 교직원 또는 1개월간의 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제공무원 및 교직원3. 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 ... 사용자4. 근로자가 없거나 제1호의 규정에 의한 자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주?지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자를 말한다.제8조 [자격의 취득 시기 등

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.31

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유연시간 근로제, 보상휴가제, 연차휴가대체제

이내 정산기간의 총 근로시간만 정하고 각 근로일의 근로시간과 업무시작 , 종료시간을 근로자가 자유롭게 할 수 있는 제도 ( 근기법 제 52 조 )유연시간근로제 도입 (2) 시행 ... ) 단위로 부여할 것인지 여부 어느 정도의 기간 동안 연장 , 야간 근로시간을 적치하여 언제까지 휴가로 사용할 수 있는지 여부 가산임금만 적용할 지 모든 연장 , 야간 , 휴일 근로 ... 과 가정 생활의 균형 실현 업무시간이 아닌 업무의 달성도를 중시하는 성과주의 문화 형성 근로자 효율적인 근무시간 선택을 통한 업무의 달성도 향상 초과근무 허가제 / 유연근로시간제 도입

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05

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지역사회 간호학 산업간호사

의 주재료 및 매체를 개발 한다.⑥ 건강관리실 운영을 위한 지침을 마련한다.⑦ 각종 기록을 유지 보관한다.⑧ 근로자의 재활 및 복지사업을 개발한다.⑨ 산업 간호 사업을 평가한다.(2 ... ① 산업장 보건교육 산업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 사업이 개발하도록 한다.② 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육을 실시한다.③ 안전 및 건강보호기구 사용을 장려 ... Ⅰ. 산업간호사의 유래1) 산업간호의 개념산업간호란 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.06

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차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성장애인차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 교육차별, 차별(불평등)과 인종차별, 차별(불평등)과 간접차별

또는 근로계약을 체결할 당시부터 평생 근로기간까지의 근로내용 및 생애 임금소득(보다 정확히 표현하면 인적자본의 감가상각, 훈련비용 등을 제외한 다음, 이를 시간 선호율로 할인한 현재 ... 로 인한 교육기회의 제한2) 업무와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육3. 승진 : 여성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5. 임금 ... 평등)과 교육차별Ⅵ. 차별(불평등)과 인종차별Ⅶ. 차별(불평등)과 간접차별참고문헌Ⅰ. 개요전통적으로 경제학에서 노동비용(인건비)이란 노동시간에 변동적인 내용 이외에도 고정비용 성격

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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산업재해보상보험법

다.먼저 보통법 시기에 있어서 작업 중 부상을 당한 근로자는 고용주를 상태로 소송을 제기하고 고용주의 부주의 혹은 태만을 증명해야 한다. 이때 고용주는 근로자의 소송에 대하여 다양 ... 한 방어 수단을 동원할 수 있었다. 이 시기에는 고용주에게 유리한 법률 내용으로 인해 산업재해로 인한 보상을 받는 근로자의 수는 매우 적었다.이러한 보통법 시대의 고용주 위주 ... 의 편파성을 막기 위해 고용주책임법이 19세기 말부터 제정됨으로써 근로자의 입증 책임 부담이 경감되고, 산재 근로자의 법적 지위가 개선되었다. 이러한 변화에도 불구하고 근로자는 고용주

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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여성간호 다문화 가정 관련 문헌 고찰

이 높은 도시공단지역에서는 이들과 이들 가족을 사회적으로 포용할 수 있는 적극적인 다문화 정책과 프로그램이 요청된다. 뿐만 아니라 상당수의 중소도시가 근로자형 다문화가족과 농촌결혼이민 ... 은 20011년 9~11월까지 이루어졌으며, 설문방식은 먼저 설명한 후 결혼이민자가 자기기입식으로 응답을 하되 이해가 어려운부분이 있다면 도와주는 방식으로 시해하였다.IV. 연구결과 ... 1. 연구대상자의 사회·인구학적 특성결혼이주여성의 사회·인구학적 특성을 살펴보면 먼저 ‘중국’을 출신국가로 응답한 대상자가 과반수인 52%로 가장 많았고 다음으로는 ‘베트남(36

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.15

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맞벌이 여성

는 점가. 오래 혼자 있어야 하는 경우나. 싫은 사람이 돌봐줄 경우다. 집안이 엉망일 경우라. 맛있는 음식이 없는 경우..PAGE:84. 맞벌이여성을 위한 대책맞벌이여성의 근로복지 ... 우리 사회의 남녀차별에 대한 사회적 편견이나 인습적 모습을 일소해야 한다.(4) 시간제 근무 및 여성고용할당제정보산업과 같은 첨단산업의 등장과 함께 근로 형태도 각자 개성과 효율 ... 시간도 단축되면서 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화됨.-여성 취업에 대한 사회적 인식 또한 긍정적으로 바뀜→미혼여성의 취업에서 기혼여성의 취업까지 수용하게 되었으며, 대량 생산체제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.02

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판매자 표지

LG이노텍(주)의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기

으면 말해보세요?51) LG이노텍(주)와 다른 회사와의 차이가 무엇이라 생각하나요?52) 중국의 추격이 거센데, 국내 조선 산업의 문제점이 뭐라고 생각하나요??53) 그렇다면 어떻게 ... LG이노텍(주)의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기이 면접 자료는 LG이노텍(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 ... 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니 면접 문제는 출제하지

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.05.30

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호주의 여성고용정책

Act)- 성립배경▶ 노사관계위원회(ATRC)가 동일가치 노동에 대한 동일임금을 지급하도록 요구로 도입- 내용▶ 동일노동 동일 임금에 관한 이슈 규정▶ 고용주와 노동조합 혹은 근로자 ... 와 156호로 인한 정책 비준▶ 기존의 모성보호 정책 보완- 내용▶ 호주 피고용자 대다수는 연방법 주법으로 52주의 무급 출산, 양육, 입양 휴가를 받음▶ 적절한 보호를 받지 못하 ... (여성의 경제활동인구 중에서 토착민 31%, 비토착민 56%)2) 인력구조 및 근로조건- 여성의 임금수준: 통상 남성임금의 83.7% 수준(여성총소득: 남성 총소득의 65.7%)

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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에어부산의 모든 것(자소서,면접대비용 취합자료,최신정보,뉴스)

정도이고 이륙 무게가 52톤으로 국내선은 고객 최대 130명까지 탑승이 가능하지만, 저희 에어부산은 국내선 127석으로 운영하여 안전을 확보하고 고객에게 편안한 서비스를 제공 ... 기념 사진 촬영) ◆ 플라잉 바리스타 서비스 고품질의 커피를 캐빈 승무원이 직접 핸드드립하여 제공. *주의사항 : 특화팀 비행시만 서비스 제공(홈페이지에 지정된 일자만 신청 가능 ... 관광객 유입 통한 김해공항 성장견인 -드림보탬 장학금 : 지역 청소년 꿈, 희망 -(내년 계획) 지역 내 외국인 근로자 고향방문 지원 < 최근 뉴스 > 1.에어부산, 후쿠오카 등

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.05 | 수정일 2024.08.26

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사회보장 급여수준을 높이면서 비용부담의 형평성을 유지하고 적정화하기 위한 방안을 제시하시오

가 실시해 줄 것을 요구하였다. 그 결과 6월에 사회보험 및 관련 서비스에 관한 정부 부처간 조사위원회가 구성되었고 위원장에는 베버리지가 임명되었다. 조사위원회의 주된 임무는 기존 ... 사회ㆍ경제적 여건을 고려하지 않은 채 입법화한 배경을 갖고 있다. 즉 당시 생활보호법은 국가 재정부담을 이유로 전면 실시되지 못하고 부분적인 생계보호에 그치다가 1968년부터 근로 ... 에 소요되는 재정적, 시간적 여유를 가진다고 보기 어렵기 때문에 공공부조에서는 법규에 의한 절차적 구제가 수급권자들이 행사할 수 있는 가장 핵심적인 권리구제 수단이 될 수 있도록 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토

. 관련규정이는 근로자대표와 서면합의로 일정사항에 합의한 경우, 특정 주 52시간, 특정 일 12시간 초과하지 않는 범위 내에서 탄력적으로 근로시간을 설정할 수 있도록 규정하고 있 ... 한다.ⅳ) 서면합의 유효기간서면합의의 유효기간은 자율적으로 결정한다.2) 1주 52시간, 1일 12시간 초과하지 않을 것2주단위보다 근로자의 건강, 생활 상 불안정을 증대시킬 수 있 ... 탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18

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