"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 2,061-2,080 / 4,273건

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한국타이어 입사를 위한 1500여개의 기출면접문제 자소서 작성방법 경력사원 입사시험과 출제경향

정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치 ... 할 것인가요? 이름을 누가 지어주셨나요?182) 필리핀에서 국제학교 다녔네요? 외국에서 공부하면서 얻은 가장 큰 교훈 2가지 말해 보세요.183) 입사하면 너의 어떤 부분이 회사 ... 은 사람들이 독서를 안 하는 것에 대해 어떻게 생각하나요?197) 1년 후 당신이 죽는다면 무엇을 하겠는가?198) 00나라에 간다면 무엇을 할 것인가?199) 가족에게 못해준 것

자기소개서 | 127페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.19 | 수정일 2019.02.21

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[기업 관계][기업]기업과 언론의 관계, 기업과 노사의 관계, 기업과 주민의 관계, 기업과 투자대상국의 관계, 기업과 여행사의 관계, 기업과 정부의 관계, 기업과 은행 관계 분석

으로 알려져 있다.실제 PR은 기자들이 시간을 절약하게 하며, 동시에, PR실무자는 언론인이 접근하기 어려운 정보를 전달해 주기도 한다. PR실무자들이 저널리즘 스쿨에서 주로 배출 ... 어서 상호 독립성과 협조성에 그 초점을 맞추어 연구하여 왔다. 예를 들면, 다니엘 리프는 주의원들이 어떻게 언론을 활용하는가에 대한 서베이 연구를 하였다. 이러한 연구는 보통 '정보 ... 의 모델은 정보 흐름에 있어서 언론과 PR관계를 잘 요약하여 보여준다. 이 모델에서 X는 뉴스거리가 되는 정보와 사건 등을 말하며, B는 언론의 독자, 시청자와 같은 수용자를 의미

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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인사행정론 발표 최종 보고서 - 현재의 공무원 정년은 사회적 흐름에 맞는 것일까?

.03명, 1997 년 1.52명을 기록한 후 한번도 1.5명을 넘겨본 적이 없으며 현재 출산율은 1.18 명으로 계속적인 감소 추세에 있다. 또한 우리나라 남성의 평균 수명 ... 은 201바른 해결책이라고 할 수 없으니 근본적인 연금의 문제해결이 필요하다.우리나라는 연공급 임금체계로 인해 고령근로자 고용, 보다 엄밀히 말하면 장기근속에 따라 근로자의 인건비 부담 ... 을 의미하기 때문에 공무원들의 반발이 클 것이다. 그래서 월 600만원에 육박하는 우리나라 공무원의 호봉제의 최고 호봉을 500만원 내외로 파격적으로 줄이고, 최고호봉 약 월 500만원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.16

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덴티스 기업에 관한 고찰 리포트

는 임플란트 전문기업이며 LED사업을 주 사업 분야로 하고 있습니다. 저희 6조가 이 기업을 선정한 이유는 덴티스가 설립할 당시 국내 임플란트 업계는 대기업들이 과점하고 있었는데도 불 ... 적인 기술개발 진행? 제품 종류- Cleanlant : 검증된 임플란트 기술을 집약적으로 적용하여 치과의사의 수술시간을 30%이상 단축시킨 고객 친화형 제품- ONEQ : 기존의 임 ... 됩니다.ⅴ 성과주의 보상체계 : 업계최고의 복리후생을 목표로 부서(팀) 및 개인별 평가를 통해 실현된 성과에 대한 보상제도 실시ⅵ 내?외부 교육? 온라인교육 -온라인 교육비 지원

리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2016.06.12

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네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석

며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.② 사용자는 ‘근로기간 및 시간 기타 근로형태의 차이를 이유’로 고용 및 근로조건상의 차별적 대우 ... 를 하지 못한다.③ 사업주는 동일 사업 또는 사업장 내의 동일가치 노동에 대하여 동일 임금을 지급하여야 하며, 근무형태의 차이를 불문하고 시간당 임금으로 환산하여 통상근무자와 동일 ... ,차장 직급까지 조합원 가입을 인정할 것 등이 포함되어 있다.반면 회사 측의 입장은 상이했다. 회사 측은 노조가 더 이상 사측과의 극단적인 대립을 하지 말아야 하며, 회사의 근로자

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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건설노동자(건설근로자)의 특성, 건설노동자(건설근로자)의 고용현황, 건설노동자(건설근로자)의 사망재해, 건설노동자(건설근로자)의 근로기준법과 고용개선법률시행령, 건설노동자(건설근로자)의 건강권확보 방안

한다.- 당사자간 합의한 경우에 한해 1주 12시간을 한도로 연장 근로할 수 있다.(근로기준법 제52조)○ 연장, 야간 및 휴일근로에 대해서는 통상임금의 100분의 50이상을 가산 ... 뚝뚝 떨어져 사망하는가?Ⅴ. 건설노동자(건설근로자)의 근로기준법1. 근로기준법 적용일반2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결2) 임금의 지급 및 계산3) 근로시간4 ... 규정만이 적용되므로 그 범위 내에서 이 지침의 적용을 제외한다.2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결○ 사용자는 건설일용근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안

나라의 경우 전일휴직형 뿐만 아니라 다양한 형태로 육아휴직을 제공하고 있다.)국 가육아휴직 형태스웨덴전일휴직형, 근로시간 단축형독 일전일휴직형, 시간제 근로(사업주의 동의하에)일 본 ... [아동복지]보육?맞벌이?저소득가족과 아동복지‘육아휴직제도’1. 육아휴직제도의 정책 배경1960년대 초부터 정부가 경제개발계획을 수립하고 여성근로자의 장시간 저임금을 바탕으로 한 ... 의 책있는 경우를 제외하고 근로자는 육아휴직개시 30일 전까지 사업주에게 육아휴직을 신청할 수 있다. 그러나 부득이한 사유 없이 신청이 필요한 시기에 이루어지지 않은 경우 사업주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29

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성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성,

여성과 노동 , 양립하지만 불편한 현실Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육 ... 는가 ?1. 여성의 노동구조 - 인식 A : 관악구청 공무원 B : 서울대학교 교수 C : 제약회사 생산직 노동자 ‘ 군 가산점 제도의 부활’에 대해서는 어떻게 생각합니까 ?근로와 양육 ... 병행 , 직장 내 성희롱 미시적 접근근로와 양육근로와 양육 1) 여성의 근로와 양육에 관련된 현황 여성들의 사회활동과 경제활동은 결혼 적령기와 출산 시기를 맞이하면서 대폭 축소여성

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

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조직행동론,조직 내 따돌림 현상,왕따 현상,직장 내 왕따 유형,직장내 왕따 대응법

는 어떻게 해야 할까?본 론1) 조직 내 따돌림의 개념집단 따돌림을 의미하는 표현으로 가장 보편적인 용어가 "Mobbing"이다. 노동부에서는 '사업주, 상급자 또는 근로자들이 집단 ... 인센티브(장려금)를 안 주거나 계약 진행상황, 회의시간 변경 등 중요한 정보를 알려주지 않아서 '물'을 먹이는 경우도 있다"고 말했다.Ⅱ 여러 사람이 동료 1명을 왕따시키는 경우 ... 응답)로는 △말린다고 달라질 것 같지 않아서(52.8%) △그 사람이 마음에 들지 않아서(31.4%) △어떻게 말려야 할지 몰라서(17.9%) △나와는 상관없는 일이라서(16

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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불교아동학과 졸업논문집 제1집

육아휴직(아동이 8세가 될 때까지 사용가능)- 2일간 부친휴가- 무급- 유급노르웨이- 시간계정제도에 따른 육아휴직(80% 소득대체율로 52주 ~ 100% 소득대체율로 42주)- 4 ... 다(서울신문, 2012). 이는 선진국에 비해 크게 낮은 수준으로, 출산으로 인한 여성의 경력단절이 주원인으로 꼽힌다.-i-현재 우리나라는 여성이 경제활동에 참여할 의지가 있음에도 불구 ... 인력활용 정도와 구조에서 아직 많은 편차를 보이고 있다. 여성의 근로참여율을 높이는 것은 다음과 같은 이유에서 중요하다(정규언, 2007에서 재인용).첫째, 아직도 많은 국가의 여성

리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.12.09

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정책사례분석 - 무상보육

들에게 가정 밖에서 낮 동안 부모의 보호와 지도를 보충해주는 발전적인 기회와 조직적인 보호 등으로 영유아의 건전한 성장을 위하여 행하는 사회적 서비스 혹은 아동이 가정에서 정상적인 ... 보호를 보충해야 할 상황에 처하였을 경우 하루에 몇 시간씩 가정 밖에서 보호하기 위해 조직된 서비스라고 할 수 있다. 이는 아동을 양육하는 가정에 대한 지원체계로서, 보육 사업 ... 고 지원하는 서비스이다. 지지적 서비스는 아동의 요구를 해결하기 위하여 가정에서 부모의 능력을 지원해 주기 위한 서비스이다. 그러므로 국가에서 이런 서비스를 효과적으로 해결하기

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22

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호텔신라의 1500 문제가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향

라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보 ... ) 직무에 대해 어느 정도 지식과 경험을 가지고 있는가요?210) 학생 시절에 대외활동에서 구체적으로 어떤 일을 어떻게 했고 왜 그 일을 했는지 구체적이며 간단하게 말해 주 ... 를 해결 할 수 있는지 말해보세요.3) 컨버젼스는 무엇인가4) 고주파에 대해 설명하시오5) 유전율과 투자율에 대해 설명하시오6) 면접시간과 질문 내용 주제 사람과 면접 그룹에 따라

자기소개서 | 110페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2016.10.04

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한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교

으로 쓰고자 만들어진 제도였다. 하지만 기업들은 고용이 부담스러운 정규직 직원을 적게 고용하기 위해 비정규직 제도를 악용하고 있다.(1) 한국의 비정규직1) 단시간근로정규직에 비해 ... 주당 근로시간이 짧은 자의 근로를 의미한다. (통계청 기준으로 주당 36시간) 또한 다른 나라에 비해 단시간 근로 증가 속도는 빠른 편이다. 실제로는 정규근로자와 같은 근로시간 ... 으로 일하는 명목상의 단시간근로가 일반화되어 있는 실정이다. 단시간 근로자는 정규직 근로자에 비해 낮은 임금을 받고 있으며 상여금, 수당, 시간외 근로수당 등에 있어서도 불이익을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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포스코의 복지후생제도

최근 한국 생산본부와 산업통상자원부가 발표한 취업자당 근로시간이 OECD국가중 2위이며, 노동생산성은 23위에 나타났다. 이러한 결과는 한국의 기업문화의 문제점과 연관성이 있 ... 어 보이는데 특히나 지난 1월 인크루트에서 조사된 직장인들의 사내 복지제도의 불만족 수준이 52점으로 직업의 선택과 이직의 이유에 있어서 복리후생은 크나큰 영향을 끼친다는 점이 조사 ... 포상 또한 50만원까지 포상금으로 지급하고, 특징적으로 2002년 7월부터 신우리사주신탁제(ESOP)를 통해서 주식을 전 직원에게 나누어 주었다. 그리고 주거 및 생활안정을 위해서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01

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장애인활동지원제도

. 장애인활동지원제도 정책 목표 ······················································· 52. 정책 내용 분석 ... 란? ································································ 52) 대상(자격 ... ) 또는 장애아동 수당 수령, 차상위 자활근로 참여, 차상위 본인부담 경감대상 여부로 판단* 장애인연금 또는 장애아동수당 미수령 장애인(아동)이 장애인연금 또는 장애아동수당과 활동지원급

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.19

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여성정책의 업무범위, 여성정책과 여성정책전담기구, 여성정책과 여성공무원, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 노인문제, 여성정책 문제점, 여성정책 추진과제

근로 금지현행법에는 임신 중인 여성노동자에게 시간외근로를 시킬 수 없도록 규정하고 있다. 임신 중인 여성의 과로는 유산과 직결되며 임산부의 모성과 건강을 보호하기 위해, 임신 ... 관제 실시, 고용평등위원회 강화4. 공무원, 공기업에서의 여성승진할당제 실시5. 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화6. 임신 중인 여성노동자 야간 근로 금지7. 유기용제 ... 중독, 근골격계질환 등 직업병 대책 강화8. 유급 생리휴가 존속9. 유급육아휴직을 위한 사회보장제도 실시, 모든 남녀노동자에게 적용확대10. 사업주의 육아지원 다양화, 육아지원 비용

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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2014 시사용어

근로자에게 정기적으로 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액을 말한다. 일급, 주급, 월급 금액, 도급 금액을 칭한다.4. 스피어피싱조직 내에서 신뢰를 받는 특정인을 대상 ... 다보스에서 개최되기 때문에 다보스 회의라고 부르게 됨.6. 스낵컬쳐과자를 씹듯이 짧은 시간 간편하고 빨리 신속하게 즐기는 문화라는 의미에서 스낵컬쳐라고 부른다. 스마트폰 등장 ... 가 다른이 수출 감소량보다 더 많이 줄어드는 현상을 일컫는 용어. 즉 수입이 수출보다 줄어서 무역흑자가 나는 현상.16. 모피아재무부 출신인사를 지칭하는 용어로 재정경제부와 마피아

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.05 | 수정일 2014.09.11

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비정규직 대안 분석(대안 탐색, 결과 예측, 평가)

와의 관계불편이 52.8%를 차지했다. 전체적으로 사업주의 79%, 근로자의 57.5%가 연금확대 적용에 반대 입장이었다.) 따라서 기업 부담 사회보험료를 감면해 줄 경우 상당 ... 고자 한다.비정규직 과다 사용에 대한 대안에 노동계에서는 기간제 근로자 사용기간제한에서 사용사유제한으로 바꾸자는 주장이다. 기업에서는 비정규직을 사용하게 되는 이유가 정규직의 경직성 때문 ... 은 이유로 영세해서 곤란하다는 의사가 53.7%에 달했다. 또한 근로자 중 사업주의 가입미신고시 직접 신고할 용의가 있다는 응답은 17.5%에 불과했다. 신고용의가 없는 이유는 사업주

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16

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부산신용보증재단 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향

는 무엇인가요?42) 기업의 사회적 역할은 무엇인가요?43) 주 5일제에 대한 견해는 무엇인가요?44) 직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.45) 비정규직 근로자 ... 입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 ... 를 영어로 말해보라하. 합숙면접1) 합숙면접▷ 조를 편성해 조에게 여러가지 미션을 주고, 미션을 어떻게 실행해나가는 지를 감독관이 옆에서 평가.▷ 얼마나 협력을 잘하는 지, 다른 사람

자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2019.05.14

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서울신용보증재단 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향

입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 ... 해나가는 지를 감독관이 옆에서 평가.▷ 얼마나 협력을 잘하는 지, 다른 사람과의 의견차이를 어떻게 극복하는지,▷ 토론은 어떻게 하는지▷ 결과보단 과정에 초점을 맞추어 다 각도 ... ) 자기소개서에 시간 관리를 잘 한다고 적었는데, 구체적인 사례를 들어 얘기하세요.(231) 민중가요 동아리 활동을 하였는데, 지원자가 생각하는 민중은 여기서 무엇인가요?(232

자기소개서 | 97페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.15 | 수정일 2019.04.18

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