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"단결권리" 검색결과 2,141-2,160 / 5,729건

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  • 노동법 족보-노동조합의 설립
    화 함으로써 사용자들의 집단은 노동조합이 아니며 근로자가 이 권리를 향유하는 주체임을 명시하고 있다.2. 근로3권의 내용(1)단결단결권은 근로자가 근로 조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동 ... 조합 기타 단결체를 조직,가입하거나 그 단결체를 운영할 권리이다. 단결권은 역사적으로 근로자가 단결하는 것을 법적으로 승인하려는 것이지 단결하지 않을 것을 승인하려는 것은 아니 ... 기 때문에 단결권은 단결할 자유를 포함할 뿐 단결하지 않을 자유를 포함하지 않는다.(2)단체 교섭권단체 교섭권은 근로자가 그 단결체의 대표를 통하여 사용자측과 단체 교섭을 할 권리이고
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24
  • 노동법에 관한 모든것
    을 할 수 있는 노동조건을 얻어내기 위해서 '스스로' '단결하여' 노력하는 방법을 법적인 권리(★★★★★, '법적인 권리'라는 부분에 별표 다섯 개. 정인섭 註)로 보장하는 것이 ... 과 법률 이전에 노동자가 갖는 당연한 권리이며 인권이다. 이것은 사회체제를 초월한 보편적?절대적 권리이며, 아무도 빼앗을 수 없는 불변의 권리이다. 노동3권과 관련한 헌법 제33조 ... 법적 권리이기 때문이다. 이것은 마치 헌법 제32조의 규정이 없더라도 인간은 누구나 살기 위해 일할 수 있는 권리를 갖는 것과 같다.2) 노동법과 노동기본권‘노동조합및노동관계조정법
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.12
  • 권리와의무 (이론과 판례)에 관한 레포트(에이플자료)
    과 사법상의 권리인 사권, 그리고 공권과 사권의 중간영역으로서 근로자의 단결권이나 노동조합의 단체교섭권과 같이 사회법상의 권리인 사회권으로 나눌 수 있다. 다만, 공권이 공법상의 권리 ... 권리와 의무학과목 :학과 :학번 :이름 :Ⅰ. 서론 - 권리와 의무Ⅱ. 권리1.의의2.권리와 구별되는 개념3.권리의 분류4.권리의 충돌과 경합5.권리의 행사6.권리의 보호7.권리 ... 의 주체Ⅲ. 의무1.의의2.의무의 종류3.의무의 이행Ⅳ. 판례◆참고문헌◆Ⅰ.서론 -권리와 의무권리와 의무는 일반적으로 동전의 양면관계라고 생각하면 된다. 다만 모든 권리와 의무
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 중재재정제도(직권중재제도)의 회부, 중재재정제도(직권중재제도)의 법적 논거, 중재재정제도(직권중재제도)의 문제점, 중재재정제도(직권중재제도)의 사례, 중재재정제도의 개선 방안
    2. 직권중재제도는 헌법상의 권리를 법률적 판단도 아닌 행정심판에 맡겨 놓는 결과를 초래3. 직권중재제도는 헌법상 과잉금지원칙에 반하는 위헌제도Ⅴ. 중재재정제도(직권중재제도 ... 는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정함으로써, 노동자가 자주적인 단결을 통하여 임금 및 근로조건의 개선을 실현할 수 있도록 노동자
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 중국 팍스콘 노동자 투신자살사건에 대한 고찰과 그 시사점(레포트)
    어도 농지가 없다는 것이다.2) 노동자의 법적 지위 변화중국 노동법계에서 노동 3권에 해당하는 단결권, 단체교섭권 및 쟁의권)을 중요한 대상으로 삼고 있다. 중국의「노동법」과「노조법 ... 」(工?法) 모두 노동자에게 단결권을 부여하고 있으며, 명확하게 단체교섭제도를 규정하고 있지만 실제 적용과정에서는 유명무실한 상태이다. 게다가 현재 법률은 노동자쟁의권에 대해 금지 ... )노동자들의 존엄성을 박탈하고 있다. 이러한 상황하에서 신세대 노동자들의 이상은 현실과 괴리되어 있고 자아실현의 욕구는 좌절되었지만 오히려 권리의식이 자각되고 피착취감이 증대
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.28
  • 경영윤리 이해관계자와 위기관리 사례
    가 결항됨 각종 매체는 제트블루의 고객중심 서비스에 대해 비판 기업조치 : CEO 데이비드 닐먼은 개인 블로그와 유투브를 통해 사과의 뜻 표현 “ 제트블루 고객 권리장전 ” 대책을 발표 ... 의 성공방식에 대한 집착으로 인해 기업 발전 저하 기업조치 - 이와타 사장은 기업의 상품을 위해서 Servant Leadership 으로 기업구성원의 단결을 도모 - 회사의 핵심 부서
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 공기업의 노사관리
    권으로 구성되며 자연법이 요구하는 권리로서 세계 각국이 다 같이 보장하고 있는 추세이다.‘단결권’이란 노동자가 작업환경의 유지, 개선을 실현시키기 위하여 자주적으로 단체를 조직 ... 를 협력적 시각에서 정립하려는 경향이 강하다.1) 대립적 시각에서의 노사관계대립적 노사관계는 노동 3권과 관련하여 살펴볼 수 있다. 노동 3권은 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동 ... 할 수 있는 권리를 의미하며, ‘단체교섭권’이란 노동자가 작업환경의 유지, 개선을 위하여 노동자단체의 이름으로 사용자 또는 사용자 단체와 자주적으로 교섭할 수 있는 권리를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31
  • 군주론 에세이
    을 심어주어 협동과 단결을 도모해야 하는 것이 옳다고 생각한다.그런데 더욱 잔인한 것은 )‘정복자는 권력을 장악한 이후에는 자신이 해야 할 가혹 행위를 결정해 그 모든 것을 단번에 ... 이 있고, 법이 있다. 그런데 이 군주는 정치를 하는 데 있어서, 도덕·의무·권리를 별개의 것으로 두고 독단적인 행동을 취한다. 나는 이런 군주가 절대 오래 갈 수 있다고 생각하지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.08
  • 공화주의
    공화주의1. 의미- 공화주의 정치는 상호의존성을 지닌 시민들이 자신의 권리나 사적 이해 관계를 벗어나, 정치 공동체의 공동선에 대해 심사숙고하고 공동선의 실현을 통해 진정한 자유 ... 체의 이익 속에서만 의미가 있으며 공동체를 위하는 삶이 결국 자신을 위하는 삶. 애국, 협동, 단결 강조.- Machiavelli: 로마공화국을 이상으로 생각. 공화국의 자율
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.08 | 수정일 2017.02.21
  • 법인사회의 불균형과 자연인들의 불균형 극복 사례에 관한 연구
    법인사회의 불균형과자연인들의 불균형 극복 사례에 관한 연구0. 법인사회오늘날 우리가 살고 있는 현대 사회는 권리와 자원의 상당 부분이 법인의 소유라는 점에서 법인사회이다.) 법인 ... 이란 생물학적으로는 사람이 아니지만 사람과 비슷한 면이 많아서 법적으로는 사람으로 간주되는 것을 말한다. 법인은 자연인처럼 권리, 자원, 이해관계, 책임 등을 갖고 있는데 대표적인 ... 의 4가지 유형은 다음과 같다. 첫째, 법인이 자연인보다 규모가 매우 크기 때문에 갖게 되는 더 큰 자원과 권리로 자연인에게 부당한 대우를 할 수 있다. 둘째, 자연인은 유형 1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.18
  • 중세교회사
    되었다. 십자군 전쟁은 기독교 백성들이라는 개념에 최초의 구체적인 실제성을 부여하여 사람들이 대의를 위해서 교황의 지도아래 단결하게 했다.● 11장 교황의 시대교황청은 장기간의 권리를 효율 ... 프로그램의 핵심적 목표였다. 수도원 성직자 계급의 개혁은 카롤링 시대의 교회는 속세 성직자 계급과 수도원 성직자 계습을 신중하게 구별했다. 일부 중복에도 불구하고 양자의 권리와 의무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.25
  • 조소앙의 삼균주의와 사회민주주의 사상 검토
    ’에서도 나타나는데, 선언서의 내용은 고유주권설부터 1917년의 ‘대동단결선언’과 비슷한 점이 많으나 좀더 구체적이다. 세계적으로 민족평등과 평균천하와 대동평화를 외치며, 나라 안 ... 주의의 내용은 다음과 같다.“民族均等主義란 것은 국내에서는 사람과 사람이 권리를 고루 누리는 것을 말한다. 무엇으로 고르게 할 것인가. 普通選擧로써 政權을 고르게 하며, 國有 ... 로써 利權을 고르게 하며, 公費로써 學權을 고르게 한다. 국외에 대하여는 민족자결의 권리를 보장하여 민족과 민족, 국가와 국가의 불평등을 제거한다.”이 당시에 소앙의 삼균주의는 대부분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.11
  • 헌법의 규범적 체계
    ㆍ봉사 등을 요구하는 적극적인 성질을 가지는 권리이다. 생존권에는 교육권, 근로의 권리, 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권ㆍ단체행동권, 인간다운 생활을 할 권리, 환경권 등이 있다. ... 로서 국민이 민주적ㆍ법치국가적 기본질서를 유지ㆍ회복하고 기본권을 수호하기 위하여 공권력에 저항할 수 있는 최후의 비상수단적 권리를 말한다.5. 기본원리(1) 국민주권 원리① 국가 ... 에 대한 요구가 국민의 권리로 인정되어 있는 국가를 사회 국가라 한다.② 사회국가의 원리란 사회정의를 구현하기 위하여 법치국가적 방법으로 모든 국민의 복지를 실현하려는 국가적 원리를 말
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.08 | 수정일 2014.03.01
  • 한국병원의 노사관계
    들의 파업이 이슈가 됨.-임금안으로 인한 사측과 노측의 입장 대립과 관련된 파업.-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 및 노동조건의 유지개선, 조합원의 권익향상을 위함.병원 ... 곳보다 전문성과 책임성, 업무연속성이 필요하다. 24시간 환자를 돌보는 교대근무사업장으로서 환자편리시설 확보, 환자권리 확대, 공공의료 확대, 무상의료 실현 등 환자, 보호자 및 ... 국민들의 건강권 실현을 위해 올바른 노조 전임활동은 꼭 필요하다.우리나라는 헌법 제33조 제1항은 근로자에 대해 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권, 즉 노동 3권을 보장한다. 사한다.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21
  • 복지국가의 현재와 미래의 전망
    을 흔히계의 자원을 보호하자는 자원민족주의를 태동시켰다. 이들의 단결된 힘은 1973년 10월 제4차 중동전으로 인한 아랍 산유국들의 석유 무기화로 나타났고 막강한 영향력을 행사했던 것 ... 이라는 이유 때문이 아니라, 바로 공동체의 성원인 그 이유로 당연히 복지의 수혜자로서의 권리를 갖게 된다는 비교적 규범적이고 사회 철학적 관점을 가지고 복지 국가가 옹호되어야 함
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08
  • 근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토
    해서는 노동조합의 단결권을 옹호하기 위한 경우에 한정하여 엄격하게 해석해야 할 것이다.3. 노동조합에 의한 근로자공급사업에서 노동조합이 사용업체로부터 작업비를 수령한 후 조합비 등 ... 하고, 노동조합이 이를 일괄수령하여 조합비 등을 공제한 후 개별 조합원에게 분배지급하는 방식이 통상적이다. 노동조합이 공급하는 근로자에 대하여 조합비를 걷는 것 자체는 단결유지를 위하 ... 등이 이에 해당된다. 물론 이 중의 일부 사항은 현재의 유가증권신고서 기재항목인 I. 모집·매출의 개요부분 중 모집·매출의 요령 중의 권리내용의 변경 등에서 내지는 V. 기타
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28
  • 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.를 포함한 5개의 문제 -생활법률 방송통신대학교
    또는 직권으로 자(子)의 양육에 관한 사항을 변경하거나 다른 적당한 처분을 할 수 있다. ⑥ 제3항부터 제5항까지의 규정은 양육에 관한 사항 외에는 부모의 권리의무에 변경 ... 점)일반노동조합의 내용은 에 의하여 법률로 제정되어 있는데, 노동조합의 목적 및 가입할 수 있는 근로자에 대한 정의는 다음과 같다.제1조(목적)이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2016.12.18
  • 에린브로코비치
    와 질서를 위협하는 행동으로 간주되어 정부에서는 이를 탄압하였고, 운동에 참여한 사람들은 이에 맞서 과격한 행동을 하면서까지 자신들의 주장과 권리를 찾으려 하였다. 그러나 1980 ... 들에게 단결된 힘을 모으자고 설득하였다. 그녀는 모든 마을 사람들의 발병상황과 가족관계, 전화번호를 다 외울 정도로 애정으로 마을 사람들을 대하였고 그러한 감정적 교류를 통해 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 교직론(교직의 중요성, 교직의 전문성, 교직의 유형, 교사의 역할, 교사의 윤리강령) 리포트A+
    다른 노동직과 마찬가지로 임금을 지불받고 노동조건의 개선과 처우개선을 위하여 단결하고 집단적으로 교섭하여야 하며, 경우에 따라서는 단체행동도 불사한다는 것이다.교사도 노동의 대가 ... 로 보수를 받고 처우개선과 근무환경의 개선을 위해 노동삼권을 행사할 필요가 있으며 집단행동을 통해 정부나 고용주에 맞서 자신의 권리를 지키기 위해 노력할 필요가 있다고 본다. 이 ... 에 교사의 지위향상 역시 노동자로서의 권리행사를 통해 이룩될 수 있다고 보기 때문에 노동직관에서의 교사는 세속적이고 실리적이며 투쟁적이다.노동직관은 자본주의 사회에서의 교육내용과 교육
    리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.24
  • 부모가 가질 수 있는 문화적 특성에는 어떤 것들이 있으며 이러한 특성들이 자녀 양육의 방식을 결정할 수 있는 가능성 에 대해 논하시오
    의 직속 가족을 돌보면 되는 것으로 생각하고, 집단의 이익보다 개인의 이익을 우선으로 하는 사회를 말하며, 집단주의 태어날 때부터 줄곧 개인이 강하고 단결이 잘된 내집단이 통합 ... 의 서열에 있는 사람은 많은 권리를 행사할 수 있으며 이를 인정받고 의견이 존중되며 대접을 받고 개인적인 행위도 용납된다.그러므로 수직적인 성향을 가진 사람들 집단에서는 상위 서열
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.15
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2025년 05월 30일 금요일
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- 작별인사 독후감