"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 2,321-2,340 / 4,273건

GS건설(LG건설), GS칼텍스(LG칼텍스), GS리테일(LG유통), GS홈쇼핑(LG Eshop), GS25(LG25), 신한카드(LG카드, LG캐피탈),LS전선(LG전선) 분석

들로부터 해결책을 바로 얻어 처리를 할 수 있는 성과를 거두기도 했다. 초임 현장소장으로 부임한 직원도 과거 소장을 역임했던 선배들로부터 다양한 조언을 받을 수 있는 기업문화와 시스템을 갖추 ... 하다. 연봉 7천만원을 받는 노동자들이 임금을 더 올려 달란다고 말한다. 거기다 사내복지는 정말 환상적인데 말해서 뭐하겠는가? 사람들은 신문이 퍼부어대는 일방적 정보에 붙잡힌 채 그 ... 의 복리후생비는 노동관계법 등에서 의무사항으로 규정한 법정항목과 개인별 선택의 여지가 없거나 향후 발생을 예축할 수 없는 복리후생항목을 제외하고, 개인이 선택할 수 있는 복리후생비

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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재가노인복지 서비스정책-노인여가복지 서비스 및 노인재가복지서비스

법정화되었고, 1997년에는 노인복지시설로 분류되었던 노인복지회관이 노인여가시설로 전환되었다.경로당은 노인들이 자율적으로 만남, 봉사활동, 집단활동, 환경미화,친목, 취미, 오락 등 ... ), 유료사업(개인, 기업, 사회복지법인, 비영리법인)으로 구분하고 65세 이상 국민기초생활보장 대상 노인과국민기초생활보장 대상이 아닌 65세 이상의 부양 의무자로부터 적절한부양 ... 재가노인복지 서비스정책-노인여가복지 서비스 및 노인재가복지서비스목차* 재가노인복지 서비스 정책Ⅰ. 노인여가복지 서비스1. 경로당2. 노인 휴양소3. 노인복지회관Ⅱ. 노인재가복지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.09

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미래사회의 다양한 가족 출현

미래사회의 다양한 가족 출현미국의 20～30대 여성들은 이제 더 이상 결혼을 원치 않는다. 사실혼 관계만으로도 정부의 모든 복지 혜택이 가능하기 때문에 이혼으로 변호사 배만 채워 ... 의 복지 혜택 전달 체계로는 엄청난 혼동이 일어날 것이다. 한 사람이 4~5개의 가족에 소속될 경우, 복지 혜택 채널을 파악할 수 없기 때문이다. 가족이 아닌 개개인을 복지 혜택 전달 ... 다른 이유로는 여성의 경제적 독립의 증가, 사회적으로 이혼하자마자 동거에 들어가는 것이 받아들여지는 점, 이혼이 가족 법정에서 더 수월하고 깨끗하게 이루어진다는 점, 그리고 이혼

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.08

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한국의 비정규직 실태와 개선 방향

!! 우리나라와는 달리 , 비정규직을 선호 WHY??정규직 근로자의 보호 완화 : 기업의 정규직 해고 규정 완화 비정규직 근로자의 보호 강화 : 법정 최저임금 , 유급휴가 , 시간 ... 으로써 노동의 유연화 촉진 → 기업의 이윤 증대로 이어짐안전성 복지기반 확보 -‘ 동일노동 동일임금 ’ 을 적용 + 사회보장제도의 수혜를 받도록 → 근로자의 노동생산성 증가 → 기업 ... 으로 지급 5. 법 , 단체교섭에 의하여 보장받을 권리 한정비정규직 도입 배경 경제적 원인 - 고용 유연성 확보와 비용절감 한국에서 확대 원인 IMF 위기 기업 : 과감한 구조조정

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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서울대학교병원 사무직 자기소개서 및 기출면접, 합격 스펙 및 합격비법 full 버전(지원자 필독)

수익 증가를 통해 재원조달의 안정성을 추구할 필요가 있다고 생각합니다.저는 대기업과 의료관련업체에 기부금을 요청하는 방법을 생각해 보았습니다. 서울대학교 병원은 법정기부금 대상 ... 의 인권과 복지의 향상은 사회 양극화와 불평등을 완화시키는 조치라고 생각합니다. 하지만 법적으로 비정규직의 비율을 정하거나 인위적으로 감소시키는 정책은 인건비 부담으로 인한 기업 ... 단체이기 때문에 기부를 하게 되면 세금감면 비율도 높고 (지정기부금에 비해서), 또 해당 기업에게는 국민 건강 증진에 후원함으로써 사회적 의무를 다하는 기업이미지를 재고시킬 수 있

자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.19

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손금산입 관련 법인세

성의 정도에 따라 법정기부금·조세특례제한법 제73조 기부금 및 지정기부금으로 구분하여 손금산입의 범위에 차등을 두고 있다.나. 기부금의 개념과 범위1) 기부금의 개념? 기부금 ... 에는 기부 지정기부금 : 사회복지·문화·예술·교육·종교·자선·학술 등과 같은 공익사업을 위하여 지출하는 기부금⑴ 일정한 비영리법인의 고유목적사업비로 지출하는 기부금 : 기부금을 지출 ... 으로 지출하는 기부금, 공의신탁으로 신탁하는 기부금, 사회복지·문화·예술·교육·종교·자선·학술 등 공익목적으로 지출하는 기부금으로서 기획재정부령이 정하는 기부금⑶ 조합 또는 협회

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10

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[재단분석] 사랑과 행복나눔재단

에 희망 선물(주택개보수, 후원물품 및 청소 지원. 민희(가명) 주민등록번호 생 성을 위한 법정비용 지원 예정, 청소 지원 / 협력:아산서부사회종 합복지관)● 자원봉사자 교육 실시 ... 나눔재단, 고용노동부, 보건복지부, 대한적십자사 등 60여개 NGO 및 사회적 기업 참여/ 재단홍보부스 운영 및 나눔 더하기 대축제 후원 / 예산:3억)● 중증장애인독립생활연대 ... 적·의료적·법률적 지원 등, 구체적이고도 전문적인 복지 서비스를 제공함과 더블어 예수 그리스도의 사랑을 전함으로써 이 땅에 아름다운 사회통합과 참다운 복지사회가 실현되도록 앞장선다

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07

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베버리지 보고서

으로 전 국민에 대한 사회보장을 근간으로 하는 복지국가의 시대로 접어들게 된다.-이 보고서는 '요람에서 무덤까지'로 상징되는 영국 복지국가의 청사진이자 주춧돌이 되었다.- 2차 세계 ... 대전 후 1945년 총선에서 승리한 에틀리의 노동당 정부는 베버리지 보고서에 입각하여 복지입법들을 만들어 갔으며, 오늘날까지 영국 사회보장의 근간이 되고 있다.그리고 이는 이후 서 ... 유럽 복지국가의 기틀형성에도 큰 영향을 미쳤다.- 특히 베버리지 보고서는 사회보험 중심의 사회보장 개념을 확립하고, 사회보장 대상에 있어 노동계급 중심에서 전 국민을 대상으로 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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[지역사회복지관][가정폭력개입][약물남용예방]지역사회복지관 의미, 지역사회복지관 원칙, 지역사회복지관 수탁, 지역사회복지관 가정폭력개입, 지역사회복지관 약물남용예방, 지역사회복지관 개선 과제 분석

을 정하여 선정기준에 참고로 하고 있다. 위탁체 선정에 있어서 우선적 순위는 ① 사회복지법인 혹은 비영리법인 ② 종교법인, 학교법인 ③ 기업 혹은 영리를 목적으로 하는 법인 ④ 기타 ... 에 의한 법정종사자 확보의 가능성과 투명성 견지여부④ 기타 관할관청의 요구사항 충족 여부Ⅴ. 지역사회복지관의 가정폭력개입「사회복지관 백서」에 의하면, 지역사회복지관은 지역을 중심 ... 지역사회복지관의 의미, 지역사회복지관의 원칙, 지역사회복지관의 수탁, 지역사회복지관의 가정폭력개입, 지역사회복지관의 약물남용예방, 지역사회복지관의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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가정 친화적 공무원 정책-유연근무제

고, 정보화로 인하여 공직사회에도 새로운 변화가 필요했다. 그것은 바로 공무원들의 삶의 질의 향상이다. 삶의 질은 사람의 복지나 행복의 정도를 의미하는데 생활수준(standard ... 으로 예상된다. 따라서 공무원들의 역량 강화 뿐만 아니라 복지 여건을 개선하는 정책들이 필요해졌다. 그러한 일환으로 등장한 것이 가정 친화적 공무원 정책들이다.가정 친화적인 정책이란 ... 하는 것이다. 넓은 의미로는 옷차림 등의 문화까지 포함하는 개념이다. 유연근무제는 기업에서는 유연성 전략이 생산성 향상과 근로자의 직업만족도 증가, 우수인력의 유지, 근로자의 결근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10

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외국의 선진 노동 복지사례

원들의 생활복지를 책임지기 위해 상당한 복지비용을 지출하고 있다. 1980년대 당시 일본에서의 전체 기업은 평균적으로 총 보상비용의 18%를 법정외 복지비용으로 지출하고 있 ... 를 유발하기도 하였는데, 왜냐하면 이 플랜이 우선 대기업 중심으로 시행되기 시작하였으며, 또한 1970년대 초반에 오일쇼크불황에 의해 중소기업들의 경우 오히려 기존의 법정외 복지비 ... 을 통해 전체 일본기업에서의 복리후생비용이 평균 약 3.6배로 크게 증가하였는데, 기업복지비용의 급격한 상승은 법정외 복지비용의 증가에 따른 것이라기보다는 주되게 사회보험료 등 법정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.21

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보안정책이란?

그리고 달성하고자 하는 내용의 성명서 (Statement) 로 정책은 내용상 간단하나 강력한 시행을 요구하는 의무사항이다 . 정책은 문서화되어야만 법률상의 문제 발생 시 법정에서 법 ... 정책 사례 인프라 문화 교육 의료복지 청심국제병원 , 청심빌리지 청심국제문화재단 , 청심국제수련원 , 청심평화월드센터 , 청심비지니스 • 컨벤션 호텔 청심 IT, 청심 FMS, 청심 ... (2008) 정보보호 전문가의 CISSP 노트 - 조희준 외 공저 한국인터넷진흥원 ( http://www.kisa.or.kr ) 2011 년 정보보호 실태조사 ( 기업편 ) 청심 ReportThank You!{nameOfApplication=Show}

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.13

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중증장애인생산품 우선구매 특별법제정의 필요성과 사회복지법적인 의의00

을 갖추어 보건복지부장관의 지정을 받은 시설로 규정하여 부작용을 최소화 하였다. 공공기관은 예산회계법상의 중앙관서, 지방자치단체, 정부투자기관관리기본법에 의한 정부투자기관, 공기업 ... 중증장애인생산품 우선구매 특별법제정의 필요성과 사회복지법적인 의의002000년 장애인복지법이 개정되면서 복사용지 등 6개 품목으로 시작된 장애인생산품 우선구매제도는 2004년 ... 17개 품목으로 확대되고 지난해에는 화훼 및 농산물이 추가되면서 현재 18개 품목별로 5%-20%의 법정 의무구매비율이 정해져 있다. 장애인 정책조정위원회의 명칭을 변경하고 그 소속

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.30

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골프장 캐디 판례를 통해 본‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰

, 직접불 및 정기불의 원칙 준수하고, 임금의 지급은 월 1회 이상 일정 기일에 지급되는 형태를 취하여야 한다.(2) 각종 법정수당연봉제를 실시하더라도 연장· 야간· 휴일근로에 대한 ... 인)【피고,상고인】 근로복지공단 (소송대리인 서초법무법인 담당변호사 박승서 외 3인)【피고보조참가인】 근영농산 주식회사 (소송대리인 변호사 김용철 외 1인)【원심판결】 서울고법 ... 을 줄 것으로 정부는 기대하고 있다.기업의 부담을 고려해 특수직 종사자 요건을 법으로 정한 후 최종 적용대상은 대통령령으로 정하도록 위임하고, 특수직 종사자들에게 노조가 아닌 단체

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19

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비정규직 문제점

-70%를 받음. 통근버스, 할인구매 등 정규직 노동자들에게 제공되는 복지가 비정규직에게는 없음), 저임금/장시간 노동(최저임금제에서 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간 ... 은 기간제 비정규직에 속한다.● 시간제(파트타임) : 정규직과 비정규직을 나누는 또 다른 기준은 전일제냐 시간제냐 하는 것이다. 보통 취직을 하면 법정 근로 시간의 기준에 따라 출근 ... 생각하는 아르바이트가 여기에 속한다.● 간접고용 : 간접고용은 고용 관계와 사용 관계가 일치하지 않는 경우이다. 즉 고용을 한 기업과 일을 시키는 기업이 다른 것이다. 파견

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2023.03.06

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국정감사

의의결에의해 시기변경가능, 국정감·조사법 제2조)국정조사요구시 교섭단체간협의로 결정실 시 요 건법정(매년 1회)(국정감·조사법 제2조)국회재적의원 4분의 1이상의 요구(국정감·조사 ... 에 따른 경기 침체 우려에 대한 대응책- 보건복지가족위원회 : 국민연금의 주식투자 적절성, 재정 안정화 문제(국민연금공단)- 환경노동위원회 : 낙동강 수질 및 습지보전 대책(낙동강 ... 당 : 외환보유액이 2475억 달러로 1년 내 만기가 오는 (외채) 2200억 달러보다 높기 때문에 제 2의 외환 위기나 ‘9월 경제위기설’은 없을 것.민주당 : 중소기업 자금 압박

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16

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[법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석

소득세법 제 52조 6, 7항에 의하면 기부금 특별공제로 법정기부금, 특례기부금, 지정기부금으로 나누고 있다. 공제대상 기부금으로 노인복시시설, 가정폭력상담소, 사회복지관 등 ... 강제의 법률적 근거가 되는 위의 법률들에 의해서 법인기업 삼송 SES는 GPL 소프트웨어를 취득하여 사용하기 시작한 시점부터 GPL 범위 안에서의 사용을 프로그램 원저작자로부터 허락 ... 가 G 이루고 있다고 하더라도 계열사 각각이 법인기업을 형성하고 있으므로 개별적인 회사들이 모두 법률적 행위 주체, 즉 제3자로 인정되어 소프트웨어를 배포한 것으로 인정된다. 따라서

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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경상대학교 기말고사 과제입니다.

제20장 소득불평등과 빈곤1. 중요개념공리주의 : 정부가 사회 구성원 전체의 총효용을 극대화하는 정책을 선택해야 한다는 정치 철학최소극대화기준: 정부가 사회 최빈민의 복지를 극대 ... 지원을 증가시킬 수 있다.c. 복지 지출을 줄여 그 자금으로 사람들일 보다 열심히 일하도록 유인을 제공하는 프로그램을 강화하면, 소득계층 간 이동을 촉진할 수 있을 것이 ... 는 수십년이 걸릴 수 있다.3. 응용문제5번a. 독일 기업이 미국 내에 공장을 설립하면 이것은 외국인이 직접 투자가 된다b. 외국인 직접 투자는 미국 내 생산량을 증가시키기 때문

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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중소기업의 조직관리에 의한 경영실적 향상에 관한 연구

에 관한 프로그램을 포함하고 있다.② 복지후생의 형태복지후생의 유형을 기업의 임의성을 기준으로 법정복지후생과 법정 외 복지후생으로 분류할 수 있다. 먼저, 법정복지 후생제도에 대해 ... 알아보면, 법정복지후생제도란 기업이 종업원을 고용하는 한, 종업원의 개인적 의사나 기업의 자율적 방침과는 관계없이 법률에 의해서 강제적으로 실시되어야 하는 복지후생시설이나 제도를 말 ... 한다. 여기에는 의료보험, 연금보험, 재해보험, 고용보험, 법정 외 후생 등이 있다. 다음, 법정 외 복지후생은 기업의 사용자와 노동조합간의 교섭에 의해서 실시되고 있는 만큼 기업

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.06

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인재쟁탈전_ ms와 google 사례

는 보너스를 제공하고 있고, 퇴직연금제를 채택하고 있는 등 기존 대기업들과 유사한 인센티브 및 보상제도를 실시하고 있다.②신선한 복지 시스템을 통한 인재 지키기)? 구내식단의 식단 ... 의 발전, 장기적으로 봤을 때는 기업의 생존과도 밀접한 관계가 있다. 회사 충성심이나 소속감이 조금 부족한 부분은 회사에서 많은 급여와 인센티브, 복지, 기타 비물질적인 관리 등을 통해 메울 수 있다. ... ; 임금과 복지를 중심으로 한 인재 유지노력Ⅳ 토의과제Ⅰ 치열한 인재 쟁탈전의 현재 실태“회사를 죽여 버리겠다. 사장을 묻어버리겠다.”마이크로소프트(MS)의 CEO 스티브 발머

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.04

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