"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 2,101-2,120 / 46,590건

EBS 다큐프라임 왜 우리는 대학에 가는가 감상문

한 인재상을 깨닫고, 변화하는 과정을 보여주며, 이러한 모습을 프로그램에 담는다. 주로 프로그램은 3명의 인물을 중점적으로 진행된다. 먼저 첫 번째 학생은 우리나라 최고의 대학이라고 ... 경험등을 보유하여 엄청난 스펙을 자랑하지만, 프로그램을 진행하면서 대기업 인사부 출신의 멘토를 만나고 이 과정에서 그의 인재상은 무너지게 된다. 마지막으로 엄지아 멘티는 자신 ... 한다. 스스로에 대한 자신감을 갖고, 자신을 인정해 주어야만 참된 인재로 거듭날 수 있을 것이다. 그러나 위와 같은 문제점은 프로그램에 등장하는 멘티들만 겪는 문제는 아니다. 대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.01.25

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

중요한 관건이다. 왜냐하면 기업문화는 조직 구성원들의 행동에 막대한 영향을 끼치기 때문이다. 따라서 처음부터 어떤 문화를 만들어 가는가는 미래 회사의 모습을 결정지을 수 있는 중요 ... 하고 장기적으로 유지하기 위해서는 기업 내 복지제도가 중요하다. 이는 경쟁이 치열한 인재 시장에서 복지 제도는 직원들이 기업에 머무르는데 영향을 끼치기 때문이다. 따라서 훌륭한 복지 ... 며, 그들의 만족도와 유대감을 높이는 데 큰 역할을 하고 있다. 또한, 이러한 복지활동은 근로자들의 업무 성과와 생산성에도 긍정적인 영향을 미치며, LG전자의 인재 유치와 유지에도 큰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략 새로운 기회를 잡아라

?* 4차 산업혁명의 특징과 영향2. 4차 산업혁명에서 살아남는 방법* 디지털 기술 습득과 개발 능력* 협업과 소통 능력* 지속적인 학습과 발전3. 미래 산업에서 돈을 벌어보는 방법 ... 가 필요합니다.3. 미래 산업에서 돈을 벌어보는 방법* 새로운 산업 분야 탐색기술들은 계속해서 발전하고 있으며, 이에 따라 새로운 산업 분야들이 창출되고 있습니다.예를 들어, 인공지능 ... 을 이용한 의료 분야, 그리고 친환경 에너지를 이용한 에너지 분야 등도 주목할 만합니다.이처럼 새로운 산업 분야를 탐색하는 것은 현재에 대한 이해와 더불어 미래에 대한 전망력을 갖추

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.08

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A+보장 완벽정리 ] 리더십의 법칙 서평 완벽독후감 존맥스웰 리더십의 법칙독서감상문

와 칼바람이 부는 전장의 소용돌이 속에서 감각적으로 배우는 현장의 실무가 우리에게 좋은 귀감이 되었다. 책을 읽으면서 리더란, 조직이란, 전략이란. 인재란 무엇인가? 하는 질문 ... 라고 한다.“있는 동안에는 어떻게 해서든지 조직을 생존시키고 조금이나마 성장을 시켰는지는 모르나 미래의 새로운 가치가 창출되는 것을 막아버렸다면 그는 최악의 리더가 된 셈“ 이 ... 리더십의 법칙 2.0. 존 맥스웰 저/정성묵 역 | 비전과리더십 | 2019년 05월리더는 태어나는 것일까, 만들어지는 것일까? 대부분 만들어지는 것이라고 생각하거나 태어나는 것

리포트 | 1페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.22

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[게임콘텐츠학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <게임콘텐츠학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

인력이 매우 필요하다. 게임콘텐츠 학과는 미래의 게임콘텐츠 산업을 이끌어갈 창의적이고 실무에 강한 인재 양성을 목표로 하고, 2D 게임 제작 실무에 필요한 능력을 객관적으로 평가받 ... 대학 전공학과 소개?게임콘텐츠학과지속적인 게임시장의 발전과 새로운 플랫폼(스마트폰과 스마트기기)의 등장에 따라 국내외 게임 산업은 급속도로 성장하고 있으며 이에 따라 게임개발 ... 을 수 있는 게임 기획, 게임 그래픽, 게임프로그래밍 분야 국가자격증(게임 국가기술자격 검정) 취득, 세계적인 게임엔진(Unity, Ureal)을 활용한 게임개발 능력 향상, 3D

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

기술 분야의 석학, 승현준 교수를 삼성리서치 소장에 채용한 사례다. 삼성그룹은 이러한 공격적인 인재등용으로 4차 산업혁명으로 대표되는 미래지향적 산업에 대한 투자를 지속적으로 하 ... 가지는 인재등용이다. 이건희 회장은 1987년 회장 취임부터 병세 악화로 입원하기 전까지 언제나 인재에 대한 경영철학을 실천했다. 이건희 회장은 핵심인재 양성이 기업의 존폐를 결정 ... 했던 것이라고 생각한다. 이를 보여주듯이 이건희 회장은 계열사 사장단의 인사평가를 핵심 인재에 대한 양성과 보유에 초점을 맞췄다. 이건희 회장은 사장단의 인사평가 점수 100점 중 30

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장

기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리 하지 않는 국가야 말로 첨단 방산 소프트웨어 분야를 선점할 수 있고 세계시장을 재패할 수 있기 때문이다.Ⅲ. 결론지금까지 대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장에 대해 분석하였다. ... 희망이 생겼으니 바로 무기 수출이다.그럼 지금부터 대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장에 대해 분석하겠다Ⅱ. 본론1. 유럽 국가들이 빈 무기고 채우기 위해 한국 무기 ... 수입러시아와 전쟁 중인 우크라이나에 무기를 지원한 폴란드, 에스토니아, 노르웨이 등 유럽 국가들이 빈 무기고를 채우기 위해 한국의 무기를 수입하고 있다.게다가 이전 폴란드에 총

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.05

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학교 공간 변화의 필요성과 방안

을 보면 대부분 네모반듯한 모습을 하고 있다. 이는 교정시설의 모습과 매우 흡사하다. 교정시설이 사회 부적응자를 위한 교정의 목적을 위한 공간이라는 점에서 학교의 모습은 미래사회 ... 은 창의적인 학생과 학생의 미래의 삶을 위한 조력자로서의 교사로 채워져야 한다. 그러나 현실은 그렇지 못하다. 영국의 산업혁명의 산물인 근대 학교의 구조적 형태와 교육목적을 그대로 ... 공간으로만 활용되는 것이다. 학교의 천장의 높이를 50cm 높였을 때 학생들의 창의력이 높아지는 것이 과학적으로 확인되었다. 학교라는 공간의 변화를 통해 미래사회를 이끌어갈 창의적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

는 창의력 있는 비전이 회사의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 자유롭게 일을 진행할 ... 경영을 강조한 경영인으로써 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원에서 마케팅과 재무, 법률 및 ... 우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야 함을 강조한다.과거에 대한 실패를 개인과 조직의 자부심에 상처를 입었다고 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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중국고대사회와 오늘날 한국사회 교육의 차이점

면서 교육들이 ‘기술자로서의 인재 양성(養成)’을 목표로 두기 시작했다. 이 과정에서 교육적인 측면에 변화가 찾아오게 된 것이다.두 사회의 교육적 차이는 방향성에 있다. 오늘날 ... 디스토피아적인 세계의 등장으로 이어질 것이다. 그러나 비관적으로 바라봐지는 미래를 피해 과거로 회귀하자라는 식의 주장은 할 수 없다. 문명이 주는 이기(利器)가 이미 우리의 삶 ... 예열Ⅰ.서론사회라 함은 미시적으로는 가족을, 거시적으로는 국가를 말한다. 이 글에서는 거시적인 의미로서의 두 국가를, 그리고 더 나아가 중국고대사회와 오늘날 한국사회를 교육적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.16

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기업가정신및 창업기초 중간고사 문제 족보(101문제) (A+맞음)

. 기업가정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위협에도 불구하고```- 가치34. 미래 인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?- 컴퓨터유연성35. 창의적인 잠재 ... 1. 다음은 기업가정신에 대한 설명이다 옳지 않은 것?답 : 기업가의 정신상태나 심리적인 요소에 한정된다.2. 준비된 창업인재의 3요소는 무엇인가?답: 창의적 아이디어, 열정 ... 적 정부로의 변화23.기업가 정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고답: 가치24. 미래인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?답: 컴퓨터

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

이 처한 경쟁환경은 과거 어느 때보다도 복잡하고 다양하게 변화하고 있다. 조직의 성패를 좌우하는 핵심적인 자원은 인적 자원이며, 이를 어떻게 효율적으로 관리하느냐가 조직의 미래 ... 을 통해 확보된 직무명세서는 구직자에게 요구되는 자격과 역량을 구체적으로 제시한다. 이를 통해 기업은 보다 적합한 인재를 빠르게 선별할 수 있고, 구직자 역시 자신의 역량과 직무 적합 ... 은 매우 중요한 의미를 가진다. 직무분석은 조직 내 각 직무가 요구하는 역할과 책임, 필요 역량 등을 구체적으로 파악하여 인적 자원관리의 모든 프로세스에 활용하는 과정이다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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독후감_최고의 교육_로베르타 골린코프, 캐시 허시-파섹

최고의 교육 ? 4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 교육1. 들어가며‘최고의 교육’ 이라는 책 제목이 거창하다. 같은 출판사에서 출간된 ‘최고의 학교’라는 책도 눈에 띄 ... 어 나간다면, 평생학습자가 될 수 있고, 가변적인 미래사회에 대응할 수 있는 성공적인 삶을 살 수 있다고 주장하였다.3. 우리는 만드는 사람으로 태어났다6C 역량에 대하여 정리해 보 ... 여왕이다. 유연한 혁신가들은 자신들이 아는 것을 재빨리 조합해서 미래의 가능성을 구축한다. 창의적인 혁신가들은 남들이 가지 않은 길을 갈 것이다.끈기와 자신감은 앞으로 나가기 위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08

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4차 산업혁명시대의 청소년 핵심역량을 제시하고 역량을 강화할 수 있는 지도방법을 기술하시오

되어 사회 전반에 걸쳐 큰 변화를 일으키는 시대이다. 이러한 변화는 경제, 산업, 일상생활뿐만 아니라 교육 분야에도 큰 영향을 미치고 있다. 4차 산업혁명의 도래는 청소년들이 미래 ... 역량을 효과적으로 강화할 수 있는 다양한 지도 방법을 제안하고자 한다. 이를 통해 청소년들이 다가올 미래 사회에서 경쟁력을 갖추고, 스스로 문제를 해결하며 창의적이고 협력적인 사회 ... 구성원으로 성장할 수 있도록 돕고자 한다. 청소년들은 단순히 정보를 받아들이는 수동적인 존재가 아니라, 능동적으로 지식을 탐구하고 활용하며, 창의적인 해결책을 제시할 수 있는 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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자율활동 특기사항 기재 예시-8 자율활동 특기사항 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 10개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

고교가 공동 운영하는 ○○대학교 고교 지원 프로그램 '제20기 미래 인재 학교(2022.08.01.~08.04, 3박 4일)'의 전 과정을 수료함.예문 21학기 학급 반장 ... 으로 다가올 미래에 꼭 필요한 존재임을 인지하게 되는 계기가 되었다고 함. 수학여행(2022.09.11.~2022.09.14.) 이웃 나라인 일본의 문화유산과 과학 기술, 패션 등 ... 성’, ‘비판적 사고 능력’, ‘협업 능력’들을 갖춘 인재들이 필요하게 될 것이라는 의견을 바탕으로 발표한 것이 인상적임. '부모님께 감사의 마음 표현하기' (2022.05.08

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24

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나의 swot 분석

을 갖춘 인재들의 증가 외국어능력 , 자격증의 유무가 기본 조건이 된 회사 특정 몇몇 기업으로의 지나친 경쟁률 입사 후 퇴사율의 증가Strategy S O 전략 분석적이기 때문 ... 수 있는 의미 있는 기회였다 . 분석한 대로 잘 실천해서 미래에 좋은 결과를 얻고 싶다 .{nameOfApplication=Show} ... 나의 swot 분석목표 설정 군대를 전역한 후 ‘ 내가 무엇을 해야할까 ’ 라 는 목표의식도 없었고 복학을 하고 나서 보니 내가 잘하는 것이 무엇인지 , 좋아하는 것이 무엇인지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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산업학 ) 전기자동차의 출현으로 인한 자동차 산업의 구조 변경의 원인과 요점을 가능한 자세히 서술하시오.

으로 예상된다. 이에 따라 새로운 기회와 위협이 동시에 부상할 것이며, 전기차 및 배터리 기술을 선점한 국가와 기업이 미래 자동차 산업을 주도할 것으로 보인다.소비자 인식 변화도 전기 ... , 비즈니스 모델 등 산업구조 전반의 재편이 불가피해졌다. 개인적으로 볼 때, 한국 기업들이 배터리 등 핵심기술 분야에서 경쟁력을 갖추어 미래 자동차시장을 선도하기를 기대한다. 이 ... 를 위해서는 정부의 전폭적인 지원과 기업의 과감한 연구개발 투자, 인재육성 등 전략적 노력이 필요할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

직무분석 자체가 전 형적인 방법으로는 불가능한 상황이다. 이로 인해 직무분석의 쇠퇴, 나의 직 무에서 나의 역할로, 팀워크, 미래지향적 직무분석과 역량모델링, 고객을 위 한 직무 ... 에 맞게 직무를 조정하고 구성하는 과정을 의미한다. 이를 통해 조직은 적절한 인력을 활용하고 업무를 효율적으로 수행해 나갈수 있다. 또한, 미래의 조직은 역량 중심의 관리와 개발 ... 은 구체적인 일의 내용과 책임이다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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리더십 성공실패 사례분석

하면서 이순신을 추천하였고 , 이때 이순신은 종 6 품의 현감직에서 정 3 품 전라 좌수사직으로 천거되었다 . 유성룡은 인재등용에 10 조목을 두었고 이를 선조에게 올렸다 . 또한 이순신 ... 에게 충이 요구된다 . 이순신의 리더십을 통해서 현재 우리나라 상황을 파악하고 미래를 대비할 수 있다 . 현재 우리나라는 4 차 산업혁명을 대비하여 각종 산업에 대한 규제를 완화하고 이 ... 와 관련된 인재 육성 및 미래 사회를 대비하기 위한 교육을 해야 한다 . 그러나 바이오 , 전자기술 , AI, IoT 등 4 차 산업혁명과 관련되어 있는 많은 분야들이 규제로 인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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교육방법의 설계 - 지속가능한 미래를 위한 업사이클링 자원순환

교육부는 2018년 수립된 OECD Education 2030을 기반으로 국민과 함께하는 미래형 교육과정 추진계획을 발표하였다. 이 계획은 인공지능 시대로 인한 인재 부족에 대응 ... 하기 위하여 미래 교육의 비전을 수립하고 미래형 인재의 양성 및 코로나19 환경과 기후 등의 인류의 지속가능성에 대해 주목하여 미래 사회와 경제 변화에 대응할 수 있는 역량을 가진 ... 주제: 지속가능한 미래를 위한 업사이클링 자원순환1. 수업개요2022년 현재 코로나 바이러스는 엔데믹 상황으로 종식을 향해 가고 있지만 2020시작된 코로나19는 사람들의 환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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