"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

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"직업능력개발평가" 검색결과 2,081-2,100 / 33,486건

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((강추자료A+)) 지방행정론의 개념과 연구범위와 이념적 가치 및 주요 중점들과 학문간 연계 - 2030년의 지방행정 예측

, 국가와 지방자치단체의 관계 등을 규정하고 있는 지방자치법을 분석하고 탐구한다. 지방자치와 지역개발 지역개발 이론, 지역개발에 대한 정부 정책, 지역개발의 추세 및 국내외 사례 ... , 인구구조 변화와 지역개발 등 다양한 주제를 학습한다. 지방재정론 국가재정에서 지방재정의 위상과 역할, 정부간 재정관계, 지방세출 관리, 각종 제도의 운용시스템, 지방재정과 지역발전 ... 의회의 예결산 기능에 대한 지식을 제공한다. 입법분석평가론 조례 목적을 달성하기 위한 수단의 비교평가와 관련된 입법분석과 조례의 목적 달성 여부 평가와 관련된 입법평가의 방법을 학습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.15

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인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

이 효과적으로 타인과 상호작용하고, 긍정적인 관계를 형성하며, 갈등을 해결하는 능력을 의미한다. 이는 개인의 사회적 성공과 직결되며, 개인의 삶의 질과 직업적 성취에 중요한 영향 ... 성을 인식하고, 몸짓, 표정, 목소리 톤 등의 비언어적 신호를 효과적으로 활용하는 방법을 익힐 것이다.둘째, 감정 관리 능력을 개발하는 것이 필요하다. 인간관계에서 발생하는 다양한 감정 ... 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.I. 서론현대 사회는 빠른 속도로 변화하며, 개인 간의 상호작용이 그 어느 때

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 을 기꺼이 즐기기도 하며 주변 사람들 역시 나의 리더십을 긍정적으로 평가했기에 가능했던 일이다. 무슨 일이건 앞장서서 사건의 핵심적인 사안을 담당하고 인간관계를 조율하는 일은 때로 ... 자는 생각으로는 조직의 목표를 달성할 수 없음을 느낀다. 특히 직업의 특성상 단기 프로젝트를 매번 성공적으로 마무리해야 하고 일정에 쫓기는 일상은 목표를 위해 타인의 사정은 무시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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임상심리학자와 상담심리학자 및 정신과 의사의 업무비교 및 각각의 차이점 설명

닝의 기능 능력에 대한 평가를 실시하기도 한다. 일반적인 임상평가의 종류로는 검사, 면담, 행동관찰 등이 있다. 평가 영역에 있어서는 과학기술의 발달로 인한 컴퓨터 기반 평가, 뇌 ... 되는 연구의 범위로는 정신장애의 원인에 대한 탐색, 평가 도구의 개발과 타당과 치료기법들에 대한 평가등이 포함된다.아울러 임상심리학자는 대학에서의 교육도 실시하며, 경험적 연구결과 ... 적 기능, 정서 및 성격 등의 심리상태 전반에 대하여 평가하며, 다양한 심리검사는 물론이고 임상면담기법, 행동평가 기법 등 체계적이고 방대한 심리 평가 기법을 개발해 사용하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.10.12

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물리치료사의 취업 가능 분야 및 담당업무 레포트(물리치료학개론 과제)

하게 알아볼 것인데, 첫 번째로 알아 볼 직업은 스포츠 물리치료사인데, 먼저 스포츠 물리치료는 연령과 능력에 관계없이 부상 예방과 선수 및 환자의 최적의 기능, 직업 및 스포츠 종목 ... 에 필요한 기기, 약품의 사용, 관리 기타 물리요법적 치료를 한다.근골격계(관절가동 범위, 도수근육검사, 관절가동성, 자세 등), 신경계(반사, 호기성능력, 지구력, 공기순환, 혈류 ... 와 장비에 대한 도움, 물리적인 전기치료기구의 사용, 환자 교육 등을 실시한다. 환자의 상태나 신체적인 기능을 평가하고 의사와 치료방향에 대해 협의한다. 각종 치료기구를 사용하여 온열

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.08

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간호윤리와 전문직 요점정리 (기말) A+받은자료 수문사

을를 얻게 되며 재능 있는 학생을 요구한다. (7) 전문직은 문외한의 평가와 통제로부터 상대적으로 자유롭다. (8) 전문직의 규범은 법적 통제보다 엄격하다. (9) 전문직업인 ... 전문직으로서 간호대상자, 동료, 건강팀원과 협동적 관계를 맺을 수 있는 능력을 개발한다. 중년기 생산적 전문인 생산성 간호교육, 실무, 연구분야에서 사회에 기여함으로써 자신과 타인 ... 가 제대로 해결되지 않는 경우 불결한 기구로 계속 일을 하는 경우 손을 씻지 않고 업무수행을 계속하여 감염을 확대시키는 경우 (7) 능력/자질 기술부곡으로 인한 문제 (ex 정맥주사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.10.30

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사회복지실습일지)사회복지실습 기관분석보고서 작성 과제 종합사회복지관

- 치매예방 프로그램 ‘사랑애(愛)찬(재가노인지원서비스센터)- 장애·비장애 통합 프로그램 ‘Rainbow Plus Pink’ (장애인주간보호센터)- 직업능력개발 훈련 ‘YOU & I ... 과 작업훈련을 통해 서비스업무의 기능을 향상하고 서비스 업종을 개발 취업의기회를 제공한다.(2) 다양한 사회적응훈련과 교육을 통하여 사회에서 요구하는 직업인으로서의 인성 및 사회기술 ... 재활을 돕는다.(1) 직업적응훈련과 작업훈련을 통해 서비스업무의 기능을 향상하고 서비스 업종을 개발 취업의기회를 제공한다.(2) 다양한 사회적응훈련과 교육을 통하여 사회에서 요구

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27

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장애인고용촉친 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

평등한 기회를 부여하기 위한 목적이 있습니다. 현행 [장애인고용촉진 및 직업재활법]은 장애인의 고용 안정과 직업 능력의 향상을 목표로 하며, 이를 통해 사회 전체의 포용성을 강화 ... 은 장애인이 적절한 직업을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이는 일부 기업들이 여전히 장애인 고용에 대해 소극적이거나, 장애인을 위한 적절한 직무 개발 및 지원 시스템이 부족하기 ... 합니다를 가집니다. 일자리는 자신의 능력을 발휘하고, 자아실현을 이루며, 사회적 네트워크를 확장하는 통로가 됩니다. 적절한 직업을 가짐으로써 장애인은 자신감을 높이고, 독립적인 생활

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.25

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원능력개발1) 개념2) 목적3) 직원능력개발 과정(1) 사정(2) 전략 ... 의 선택 및 실행(3) 평가4) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련5) 직원개발의 방법(1) 강의(2) 회의(3) 토의 ... ① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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서울과학기술대학교 교육학개론 (신○○) 중간고사 족보

란? 수업을 진행하는 과정에서 정해진 수업목표 달성을 위해 계속적으로 점검해가는 평가활동37. 교육의 개념교육의 정의 : 개인의 흥미와 능력이 전제된, 인간의 계획적이고 바람직한 행동 ... 을 표면적 교육과정 보다 우선시함.나선형 교육과정교육과정 개발의 3대 원리(계속성, 계열성, 통합성)중 계속성 원리를 활용하여 내용을 반복하지 않고, 점진적인 심화와 확대를 통해 완전 ... 화를 위한 선발의 기능을 하며 장차 사회 구성원의 충원 역할을 할 수 있는 인력을 개발한다.19. 제 7 차 교육과정의 기본방향에 가장 잘 부합하는 것은? (4 장)21세기 세계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01

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부동산학원론 요약

1. 부동산학 서설연구분야실무분야이론분야결정결정지원기초금개투정마케팅 관리 평가 컨설팅 중개 입지선정특성 관련법 도시지역 시장 세금 수확부동산활동의 직업윤리고(고용인vs피고용인 ... 용기타개발·공급관련서비스업관리주거용비주거용중개·자문·평가중개·대리투자자문감정평가부동산관리업에는 기타부동산 없음부동산 금융업은 없음2. 부동산의 개념과 분류물 : 자 환 공 위 ... ), 조(동업자간), 서(평가사), 공부동산학 일반원칙능 : 소유활동(최) / 거래활동(질서확립)안 -> 능률성과 견제관계경공표준산업분류중분류소분류세분류임대 및 공급임대주거용비주거

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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수학 탐구 리포트

수학 탐구 리포트1. 문제해결 능력 향상수학은 추상적인 개념을 다루는 학문이기 때문에, 문제 해결에 있어서 추상적인 사고와 논리적인 접근 방법을 배우는 데에 큰 도움이 됩니다 ... .수학적 문제 해결 과정은 크게 문제 이해, 문제 분석, 전략 수립, 실행 및 검증으로 나눌 수 있습니다. 이 과정을 거치면서 학생들은 문제를 정확하게 이해하고 분석할 수 있는 능력 ... 지능 분야에서 수학이 활용됩니다.3. 미래의 직업에서의 필수 기술현재의 사회에서는 기술의 발전으로 인해 인공지능, 빅데이터, 로봇 공학, 자율주행 등 다양한 분야에서 수학적인 지식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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[생기부] 사학과 맞춤형 생활기록부 예시

으로 수행평가 마인드맵을 작성하여 제출함. 이를 바탕으로 수업 시간에 ppt 자료준비를 통해 4차에 국토개발 계획의 입안된 배경과 비전, 장단점의 비교, 권역 구분과 주요 정책 사례 ... 사학과 맞춤형 생활기록부 예시한국사 세특 기재 예시수행평가의 하나로 시행한 역사 일기 쓰기 활동 중 무신정변을 주도한 가상의 인물을 주인공으로 삼아 일기를 작성함. 시대적 분위기 ... 를 읽을 줄 아는 능력이 탁월하여 인물의 내면을 역사적 상상력을 발휘해 생동감 있게 서술함. 조별 역사 뉴스 제작 활동에서 조장을 맡아 조원들의 능력에 맞게 역할을 분배하고 활동

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

결정을 내릴 능력을 키우고 전략적 사고를 개발할 수 있다. 비즈니스 게임은 현실적인 시나리오를 제공하며 학습자들이 실제 의사 결정의 결과를 경험하도록 돕는다.2.3. 자기주도 학습 ... 방법2.3.1. 자기개발 훈련 (Self Development Training)자기개발 훈련은 개인이 자신의 이해와 평가에 따라 성장하는 방법이다. 개인은 자신이 향상하고자 하 ... 은 지속적인 학습과 역량 개발을 요구한다. 조직과 개인은 훈련과 교육을 통해 변화에 적응하고 성장할 수 있는 능력을 길러야 한다. 따라서, 훈련과 교육에 대한 투자는 미래에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

는 개인의 성장과 발전에 큰 도움이 됩니다.② 인적자원개발은 개인의 직업 능력을 강화하는 데에도 중요한 역할을 합니다. 현재의 시장에서는 변화가 빠르게 일어나고 있기에 개인 ... 을 수행해야 합니다. 이를 위해 조직 내에서 인적자원개발의 필요성과 중요성을 인식시키는 것은 중요합니다. 그리고 조직은 직원들의 역량과 업무 수행 능력에 대한 평가와 피드백을 지속 ... 성? 국가 수준에서의 목적과 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인적자원개발은 현대 조직에서 매우 중요한 경영전략 중 하나입니다. 인적자원개발을 통해 조직 구성원들은 자신의 능력과 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평

을 높이기 위한 제반 방법을 마련하고 실시할 목적의 기안서를 작성하고자 한다.Ⅱ 본론1. 성과 평가의 중요성직원 평가에 있어서 개인 성과를 조직 목표와 일치시켜 직원 능력의 평가 ... 를 차를 파악하고 이의 해소를 위한 맞춤형 개발 계획을 세울 수 있다. 또한, 직원 평가는 뛰어난 기술, 리더십 자질 및 적응성을 보이는 잠재력이 높은 개인을 식별하는 데 도움 ... 이 된다. 정기 평가를 통해 직원으로 하여금 직원의 성장을 중시함과 평가 과정에서 공정성과 투명성을 인식하면 참여 수준이 높아지고 건설적인 피드백과 인정은 직업 만족도에 기여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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(심리검사및측정 2024년 2학기 중간) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오

.서 론석해보았다. 선택한 검사는 창업적성검사와 직업가치관검사로, 각각 내가 창업에 얼마나 적합한지와 직업 선택 시 중요한 가치가 무엇인지를 평가하는 데 중점을 둔 검사이다. 창업적성 ... 을 가지고 있다는 평가를 받았다. 이는 비용 대비 이익을 정확하게 분석하고, 경쟁 상황에서 유리한 위치를 선점하며, 새로운 비즈니스 기회를 빠르게 감지하는 능력을 의미한다. 또한 ... , 나는 문제를 체계적으로 접근하고 해결하는 데 능숙하다는 평가를 받았다. 복잡한 문제 상황에서도 논리적으로 사고하여 효율적인 해결책을 찾아낼 수 있는 능력은 창업 환경에서 매우 중요

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25

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비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안

과 그러한 활동을 하는데 관련된 도구를 사용하고 장비를 조작하는 능력을 말한다. 전문적 기술은 직업교육 기관에서의 직업교육이나 실무담당 경험을 통하여 습득할 수 있다. 대인관계 기술 ... . 인적자원개발은 조직구성원들로 하여금 지식, 기술, 태도를 향상·발전시켜 그들로 하여금 직무에 만족을 느끼게 하고 직무수행능력을 발전시켜 한층 더 중요한 직무를 수행할 수 있 ... 도록 함으로써 조직의 성과를 높이자는 데 그 목적이 있다. 조직 측면에서 인적자원개발의 목적은 능력과 자질을 갖춘 인적자원 확보, 조직구성원의 잠재적·현재적 능력 개발, 기능향상을 통한

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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학교 폭력 유형(신체, 물리적, 언어, 정신적, 따돌림, 사이버, 집단폭력) 중 하나를 선택하여 학교 폭력 피해 원인과 해결방안을 설명하시오.

여 알아보자.① 학교 폭력을 가해자 관점에서 본다면 가장 많이 나타나는 요인은 다양한 개인의 성향이다. 공격적 성격 장애, 심리적 특성, 자기 조절 능력 부족, 분노 조절 능력 ... 부족이나 죄의식에 대한 공감 능력도 부족하다. 이러한 개인의 성향 외 생물학적 요인으로 뇌 손상, 호르몬 불균형, 낮은 IQ, 과잉 행동, 충동성, 집중력 장애에서 발생할 수 있 ... 때 아이는 쉽사리 환경에 적응하지 못하는 경우가 있다. 이때 가정에서 아이를 돌봐주지 않는다면 바른 성향을 지니기 어려울 수 있다.③ 학교에서는 학업 성적으로 아이를 평가하고 평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복 방안을 제안하시오

: 클라이언트 욕구 및 강점(strength)사정- 자원이용의 장애물 찾기 : 외부장애, 선천적 무능력, 내부 장애사정이란 클라이언트의 현재 기능에 대한 광범위하고 구조화된 평가의 과정이 ... 서비스를 전달하기 위해 고안된 서비스이다. 사례관리는 특히 재가보호 영역, 정신보건 영역, 직업재활 영역, 노인복지서비스 영역, 발달장애 영역 등에서 활발히 활용되고 있다. 사례 ... 에 대해 안내하고 필요한 서류를 작성한다. 라포 형성과 정보수집 능력이 요청되고, 몇 가지 예비적인 계획이 시작되는 단계이다.(2) ct.사정(assess)- 개인적 사정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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