"수평적 분업"의 검색결과 입니다.

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"수평적 분업" 검색결과 2,081-2,100 / 3,367건

임용교육학 완전정리: 교육행정

의 관료제 특징, 순기능과 역기능관료제 특징순기능역기능분업과 전문화전문성 향상권태감 누적몰인정성합리성 증진사기 저하권위의 위계순응과 원활한 조정의사소통 장애규정과 규칙계속성과 통일 ... 화된 과업으로 나누고 부여하는 것1) 수평적 전문화(과업의 범위)직무 순환: 공립학교 교사들의 전근직무 확장: 새로운 직무 첨가로 직무의 범위 증가2) 수직적 전문화(과업의 깊이)특정 ... 관리 직무전문가적 직무수평적 전문화 →3. 교사 경력단계 프로그램수습교사 단계 → 정규교사 단계 → 선임정규교사 단계 → 수석교사 단계(자율성) (특수과제/책임확대) (수업경감

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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자유무역과 보호무역의 비교

을 향상시킬 수 있다고 주장하고, 이와 같은 분업의 원리를 국가 간의 거래에도 적용시켜 국제무역의 발생원인과 이익발생을 규명하고자 하였다. 즉 어떤 국가가 두 상품 중에서 하나를 그 ... 를 절대생산비설 또는 절대우위이론 이라고 한다.아담 스미스의 절대생산비설은 국제 분업의 원리를 통해 무역의 이익을 체계적으로 밝혀냄으로써 당시 유행하던 중상주의를 배격하고 최초로 자유 ... 의 실질적 부담으로 정해지는 것을 관세의 귀착이라고 한다. 해외의 수출 공급곡선 즉 국내의 수입공급곡선 기울기가 수평에 가까울수록(탄력적일수록) 관세의 부담은 국내소비자가 많이 지

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.28

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(벤처 기업의 조직 구조 설계) 한우물, 다각화 경영의 조직구조 및 벤처 지주회사의 사례

화되어야 한다. 즉, 조직 내 분업을 화정하는 과정이며, 이것 역시 크게 보아 관료제의 위계적 속성을 갖추는 단계이다.성장하는 벤처가 중요하게 생각해야 하는 두 가지 요인은 '창의 ... 는 태양계형이자 피라미드형이지만, 소프트뱅크는 수평형 순수 지주회사로서 본부가 집중 통제를 하지 않는다.둘째, 순수 지주회사 산하의 분야별 지주회사는 소프트뱅크의 100% 자회사이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.03

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리더십 연구의 흐름

다. 과거 산업사회 조직에서는 분업의 원리에 따라 서로 다른 기능과 직급체계 중심의 경직된 운영, 그 문화도 위계적이고 관료적이었다. 그러나 오늘날 다원화되는 사회문제를 해결하기 ... 위해 고정적이며 위계적인 조직보다는 프로젝트에 기반한 단기적이며 유연한 수평적 조직 운영이 일반화되고 있다. 또한 다양한 사회적 역기능을 해결하기 위한 대한제시와 관리의 필요 ... 다는 것, 바로 새로운 패러다임의 리더십은‘수평적(혹은 섬김, 부드러움) 리더십’이다. 이제 리더십은 조직 또는 사회에서 없어서는 안 될 기능이 되었다. 이런 시대적 변화의 특징은 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25

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한국 기업조직의 바람직한 변화관리2

도급 생산가격 또는 원가우위국내 대기업수출지향대기업 의존적 경쟁, 독자경쟁국내 및 동북아수평분업/ 전문 하도급 생산북미, 중남미, 동북아수출 및 직접투자 지향대기업 동반적 경쟁 ... 지식의 공유로 인한 업무 생산성 향상 산출물 제작에 걸리는 시간 감소 부가가치가 높은 지식 자원의 자산화 지식의 수평 이동 강화로 조직 활성화 도모 필요한 지식 자료의 적기 공급 ... 한미간 기술 협력 활성화FTA 기업 부문 주요 내용1. 한미 FTA에 따른 기업의 경영환경 변화생산환 경경쟁우위경쟁전략주요 고객시장전략진출전략체 결 후체 결 전수직분업/ 단순 하

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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직무설계(전통적 직무설계, 행동과학적 직무 재설계, 인간 및 기술적 직무설계)

다. 단순화란 회사 내의 직무를 최소단위까지 나누어 한 곳에서 하나의 부품이나 하나의 제품만을 담당하게 하라는 것이다.그렇게 되면 직무도 단일 직무가 되어 반복, 숙련의 효과나 분업효과 ... 하냐에 따라서도 생기기 때문에직무의 종류만 여러 가지로 확대해 주었다고 해결될 문제가 아니다. 직무충실화는그런 차원에서 시도된 것이다.(2) 직무충실화직무순환과 직무의 수평적 확대

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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부서 및 개인 수준의 기술과 조직설계에 대하여

며, 비일상적인 기술을 사용하는 부서는 자유로운 의사소통에 의한 유기적인 구조특성을 지닌다.(2) 공식화일상적 기술 업무는 과업의 표준화, 분업화를 통한 높은 공식화로 업무수행 ... 성에 따라 달라지며, 과업의 분석 가능성이 높을수록 문서에 의한 의사소통이 이루어진다. 따라서 비일상적 기술을 사용하는 분야일수록 수평적 의사소통, 일상적 기술을 사용하는 분야일수록 수직적 의사소통 형태를 가진다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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사회복지 서비스와 조직 핸드북 ㅇ요약정리 내용

를 받지 않고 조직의 문화나 규정에 의한 업무 통제성이 약하고 조직의 활동이 거의 노출됨(자원활동 조직)3. 조직의 구조적 요인(→외형적, 형식적)1)구조적 요인(1)분업 : 단순 ... &역할관계→현실상의 조직3)수직조직과 수평조직수직조직 : 상하 명령복종 관계를 가진 수직적 계층적 계열을 형성. 조직의 목표달성에 직접적으로 기여하고 결정권과 집행권 가짐수평조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15

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한옥의 시공과정

터를 본다 한다. 집 주인이 좌향을 정한 후 도편수가 수평 기준틀을 잡는다. 이 과정에서 청명을 본다 하는데 이 것은 직각을 찾는다는 뜻이다. 목수가 임의로 쓰는 자인 장척 ... 에서 가장 무거운 부재인데 이를 들어올리기 위해 이제 물레라는 도구가 사용된다. 이 물레는 7명의 사람이 분업을 하게 되는데 3명은 물레를 돌리고 1명은 뒤에서 잡고 4명은 들보

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.20

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인사관리 3-4장 ppt

직무와의 관계(relation to the other jobs) 수직적인 직위와 관계 , 작업의 흐름과 절차의 수평적인 관계를 구분하여 기술 6)기계 , 도구 및 자재 ... 설계의 접근방법1.전통적접근방법 1)스미스의 국부론 스미스의 국부론에서는 분업(division of labor)에 의한 전문화의 원리 강조. - 직무설계의 초점은 종업원으로 하여금

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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호텔경영의 생력화 방안

의 생력화 방안1.서비스산업의 생산성향상1)서비스산업의 특징서비스산업이 저생산성을 갖게 된 원인은 대부분의 서비스조직이 소규모이어서 전문화나 분업을 하기가 곤란할 뿐 아니라 종업원 ... 의 디자인신속히 처리할 대응시스템을 갖춘다)2.호텔산업의 미래호텔산업이 90년대의 서비스의 다각화에서 기술혁명시대, 글로벌화에 따른 호텔의 수평적 및 지리적 확장과 새로운 호텔출현, 호텔

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.16

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다국적 기업의 개념 및 특징

여 비효율적으로 분산되어 있는 이익을 기업 내부에서 실현시키기 위하여 기업내 분업을 추구하며，경영자원을 세계적인 차원에서 적절하게 배분하기 위하여 생산，판매거점을 전 세계 ... 적 지표에도 영향을 미치고 있다. 선진국간의 수평적 관계 속에서 다국적기업이 큰 영향을 미치고 있으며 특히 시장의 교환： 상호의존 관계의 심화가 여기에 속한다. 한편 선후진국간 수직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.23

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[경제]중소기업의 역할과 중요성

하여 이들 제품을 대기업에 공급함으로써 중소기업과 대기업간의 분업관계를 통해 부가가치를 증대시킬 수 있다.중소기업이 국가 성장과정에서 차지하는 경제력, 사회적 역할은 막중하다. 이 ... 를 수직적인 상하 지배적 관계에서 탈피하여 상호 수평적 보완관계의 새로운 위상정립이다.우리나라의 산업구조가 기계, 자동차, 전자, 화학 등 중화학 공업 중심으로 고도화되는 과정 ... 수준의 향상과 원활한 공급능력의 확충은 그 개별적 다양성과 기술적 전문성으로 인하여 중소기업 중심의 분업적 생산체제가 전제되지 않고는 효율적으로 추진되기가 어렵다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.31

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[농산물유통][산지유통][도매유통][전자상거래]농산물유통의 정의, 농산물유통의 중요성, 농산물유통의 역할, 농산물유통의 산지유통, 농산물유통의 도매유통, 농산물유통의 전자상거래, 농산물유통의 시사점 분석

로 유형?무형의 상품이 사회적으로 유통되도록 수직적?수평적 분업관계에 의해 형성되고 있는 사회적 구조체를 유통기구 또는 유통조직이라 한다. 오늘날에는 유통시스템으로 불리고 있다. 재화

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.02

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유전자원에 대해서

- 목 차 -Ⅰ장 연구체계1. 연구 분업 체계2. 연구의 목적3. 연구범위 및 방법Ⅱ장 유전자자원에 대한 고찰1. 유전자 자원이란2. 유전자원 관리의 필요성과 중요성3. 해외 ... 유전자 조작 식품의 문제점2. 유전자자원의 보호와 연구를 위한 정책ⅴ장 연구결과 도출Ⅰ장1. 연구 분업체계[비고참고]2. 연구목적이 연구의 목적은 국제적으로 그린에너지등 친환경 ... 뿐 아니라 종래에는 불가능했던 다른 종사이의 유전자의 수평적 이동을 가능하게 하였다. 즉, 농작물에 미생물에서 생산하는 살충성 유전자를 넣거나 가축의 성장을 빠르게 하기 위하

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30

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국시관련 관리학 공부

와 종류를 증가시킴. 수평적 직무 확대.직무에 대한 만족을 높이고 결근, 이직이 줄어듦.3) 현대적 접근법* 직무 충실화: 직무의 양과 질을 확대. 수직적 직무 확대.조직원의 적극적인 ... 적 간호 방법: 분업을 기초하여 업무별로 분담하여, 그 업무를 나누어 담당하며 효율적으로 수행하는 것.* 개별or사례방법: 1:1간호, 총체적 간호제공, 형평성 결여, 비경제적* 기능 ... 적 간호: 분업, 경제적, 능률적, 환자 만족도 저하, 비인간적,책임소재 불분명* 팀간호: 보조인력을 활용하여 효율적, 전인간호, 팀간 협력이 요구됨* 일차간호: 입원~퇴원까지 간호,집중현상

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18 | 수정일 2015.03.11

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시장실패와 정부실패

을 들 수 있다.⑤ 관료제의 불멸성- 관료제란 많은 양의 업무를 법규에 따라 비정의적(非情誼的)으로 처리하는 특정한 형태의 대규모분업체제를 말한다. 기능적 측면에서 볼 때 관료제 ... 는 합리적 측면과 병리적 측면, 그리고 권력적 측면을함께 지니고 있다. 합리적 측면으로는 전문화, 계층제, 분업화, 비정의성, 표준화된 규칙 등의 내용이포함되며, 병리적 측면은 형식주의 ... 에는 지식인·재산가·이상주의자들이 민주주의를 탐탁하지 않게생각하기도 하였다.평민지배의 민주주의는 사회를 수평적 관계로 평준화한다고 하여 BC 5세기의 플라톤은 민주주의사상을거부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09

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사회운동과 NGO(비정부기구)

이 정부나 기업에 비하여 훨씬 수평적이고 비위계적인 네트워크형으로 이루어짐5)수평성환경․빈민․평화․인권․개발과 같은 각종 사회문제를 해결하는 활동이 한 국가에 한정된 것이 아닌,국제 ... 서비스의 한계를 보완.3)대변기능ex) 한약분쟁, 의약분업 분쟁, 기업의 구조조정 등시민사회의 자율적인 조정장치4)조정기능민주시민교육을 배우는 실천의 장5)교육기능5. NGO

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.30

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민츠버그 가제시한 관라자의 10가지 기능에 근거 지도자 기능 파악 및 작업유형 분석

화)단순하고 종교화 되지 않은 조직 구조 형태① 분업화 정도가 낮고, 권한이 최고 경영자에게 집중② 최고의 경영층에 의한 그때 그때 적응해 나가는 유기적 조직③ 단순구조에 주로 ... . 에드호크라시 (Adhocracy)높은 수평적 분화 낮은 수직적 변화, 낮은 공식화, 분권화 유연성 신속한 반응들을 특성으로 하는 조직구조① 전문가들에 의해서 조직이 운영되기 때문 ... )전문화?공식화 높음, 통합/조정 낮음, 집권/분권 제한된 수평적 분권화전문적 관료구조(progrssional bureaucracy)전문화 높음(수평적), 공식화 낮음, 통합/조정 높

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.01

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[인사관리]채용관리의 의의

의 기본전략선진국, 분업사회, 전문화 사회개도국, 산업화 초기 사회산업화 정도타 사로 수평이동, 개방적수직이동, 폐쇄적노동시장단기 고용장기 고용고용제도운신 폭이 좁다기회가 많다(타

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.23

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