"수평적 분업"의 검색결과 입니다.

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"수평적 분업" 검색결과 2,121-2,140 / 3,367건

국제경영전략

는 휴와 전략적 제휴{구분종래의 제휴전략적 제휴체제선/후진국 기업간 수직적 분업체제주로 선진국 경쟁기업간 수평적 분업체제설립신규사업체 설립대부분 기존기업 유지추진산업협력 혹은 해외 ... 분업형태에 따른 전략적 제휴 {형태전략목적제휴사례수평적 분업보완형선발기업간 대등한 입장에서 취약한 부분 보완 (기술, 제품, 생산, 판매력)토시바의 메모리 시술과 모토롤라 ... 에 필을 나타냄또한 전략적 제휴(strategic alliance)을 이와는 다르게 상호관계에 의한 제휴전략의 분류와 분업형태에 따른 전략적 제휴(strategic alliance

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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의료계의 지역사회 연계복지 실천

사회복지기관들의 수평적 및 수직적 관계 형성2. 지역사회복지기관의 구분1) 방법론에 따른 구분- 중점적인 개입방법에 따라구분됨- 대부분 지역사회복지관이 종합복지관으로서 다각적 접근 ... 되지 않은 욕구에 대한 자원 동원과 변화 도모II. 본론1. 지역사회에서의 연계 의료복지의 실태의료계는 2000년 의료법 개정에 따른 의약분업을 고비로 1차 진료기관(개인의원)의 증가 ... 력을 갖추기 위한 병원의 노력은 그 어느 때보다도 치열하다. 몇 해 전부터 장례식장을 고급화하는 추세가 한참이더니, 의약분업이후에는 시설의 최고급화에 투자를 아끼지 않고 있다. 또

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.10

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Unmet Needs Cause Resentment within the Workforce

의 고차원적인 자아실현의 욕구를 저지당하게 되고, 이로 인하여 근로의욕의 상실과 생산성의 저하를 가져오게 되는 것이다●직무설계(1) 직무전문화직무전문화는 위에서 설명된 분업의 원리 ... 었다.(2) 직무확장과 직무순환직무확장은 직무를 수평으로 확대하는 것( 직무자의 작업의 수를 증가시켜 직무를 다양하게 하는 것)이고, 직무순환은 사람들을 여러 직무에 순환

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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이랜드 사례로 본 성공요인

해야 할 과업의 범위와 깊이행동의 표준화 : 과업을 효과적으로 수행하기 위한 절차, 기술을 표준화{1 영업과2 총무경리3 생산관리4 디자인실과업의 분업화수평4312수직4321행동의표준 ... 화 되어있고, 공구, 부품들 모두 표준화를 추구한다.4 디자인실 : 각 부문별 디자인팀이 별도로 구성되어 수평적 분업화도 높고, 각 팀 개개인별로 자신의 디자인에 대한 과업을 반복 ... 1) 위의 사례에서 영업과, 총무경리, 생산관리, 디자인실에 따라 조직설계의 기본이 되는 과업의 분업화, 행동의 표준화가 어떻게 다른가?과업의 분업화 : 조직구성원들의 수행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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팀제

고 정확한 의사소통과 의사결정이 이루어이루어지게 도와준다.(2)조직 유연성과 동태성 확보팀제의 대표적 특성 중 하나인 수평적 특성은 질적, 양적인 면에서 유연성을 지니기 때문에 현대 ... 화, 분업과 조정 등을 특징으로 하는 관료제적 성격을 띠고 있다. 따라서 공공조직과 사조직은 계획수립, 통제, 리더쉽, 의사전달, 인사관리 등의 관리 및 기술적인 측면에서 유사성이 많

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2013.12.02

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계급제와 직위분류제

제 : 현재까지 계급제 위주 보통 4대계 급제(계급간의 차별 심함, 폐쇄형의 충원방식 등) 농업 사회에서 발달 사회생활이 점차적으로 산업화와 분업화의 영향을 많이 받게 됨 에 따라 ... ) : 직렬과 직급의 교차로 결정 수평적 분류 직급 : 직무의 곤란도․책임도가 유사 ex) 관리관, 이사관, 서기관, 사무관 등의 구분 수직적 분류 직군 : 성질이 유사한 직열을 포괄 ... 직무분석 : 같은 업무끼리 통합, 수직적 분류기준 직무평가 : 상대적 수준, 등급별로 구분, 수평적 분류기준 → 직급결정직위분류제(2)직위분류제의 개념 공무원이 담당하는 직무의 성격

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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교육행정

을 완결하는 하나의 매듭ⅱ 기능적 분업의 원리 (principle of division of work)? 조직의 업무, 직능 또는 성질별로 구분하여 한 사람에게 동일한 업무를 부담 ... 을 적 상하관계에 있지 않는 사람들 사이에 이루어지는 의사소통? 구성원 간 혹은 부서 간에 나타날 수 있는 대립이나 이해관계를 효과적으로 조정? 지나친 수평적 의사소통의 강조는 비공식 ... 소통의 망의사소통망의 연결구조원형직선형Y형바퀴형별모양원탁모향으로 의사전달이 둥글게 전개되는 형태발신자와 수신자가 일직선상으로 연결된 상태. 수직 형은 의사소통 속도가 빠르고, 수평

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.30

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정부규제론 시험자료

족에서도 집단행동의 딜레마가 생기지 않으며 세력 확장을 위해 국외자와 연합하거나 정치적 상징을 활용하는 등 규제채택과정의 가시성이 높음노사규제, 의약분업규제, 중소기업간 영역규제 ... 한 소득기준, 수혜자기준이 정해질 때도 불공평 문제는 남게 되는데, 어떤 집단의 경우 구성원사이의 이질성으로 인해 수직적 대상적화성과 수평적 대상포괄성이 서로 갈등을 일으키기 때문이

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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문화적 관점에서 본 한국과 일본에 대한 비교

)과 맞닿는 다는 뜻이다. 그러나 일본의 무속은 수평적인 그물망의 세계관이라고 할 수 있다.한국은 예술형 신바람이다. 춤과 술을 좋아해 음주가무를 즐기고 자유분방하다. 그리하여 상상력 ... 이 풍부한 문화를 가지고 있다. 일본은 분업적이고 전문가적 성격을 띤다. 일을 할 때에도 일본은 철저히 전문가적인 성격을 보인다. 몇 대가 몇 백년 같은 일을 하면서 ‘장인’이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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21세기 인력 정책의 패러다임 변화

와 수평적 인간관계의 형성, 쌍방적 의사결정, 기성세대와 신세대간의 세대차 등이 있다. 의사결정권이 상층부에 집중되어 있는 조직 내 관료주의의 붕괴는 기업 안에서 경영혁신, 리 ... 엔지니어링 등을 통해 의사결정단계를 줄이고 일선관리자들에게 권한과 책임을 위임함으로써 동기부여와 책임감을 실어주게 된다. 또한 개인을 존중하는 수평적인 인간관계가 형성됨에 따라 기업조직 ... 관리환경변화에서 언급되었다 시피 소비자의 욕구가 다양해짐에 따라 생산체계가 소품종 대량생산으로 변화하였다. 이러한 변화로 기업 내에서 전문화, 분업화가 이루어져 각각의 개성이 존중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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기술패러다임

라고 한다.2. 기술패러다임의 등장끊임없는 생산과정, 조립라인, 그리고 기술적 노동분업을 특징으로 하고 있는 포드주의적 축적체제는 1920년대에서부터 1960년대에 이르기까지 대략 ... 기술패러다임의 출현 역시 이에 부응하는 새로운 공간을 형성시키고 있다. 산업조직의 변화, 즉 수직적 통합으로부터 수직적 분화, 그리고 수평적 통합으로부터 수평적 분화가 이루어지 ... 면서 포디즘에 입각하였던 공간적 노동분업의 성격이 상당히 변화되었고, 지리적 근접성과 집합경제가 점차 중요해지고 있다. 포드주의적 대량생산의 국제적 혹은 지리적 분산화에서 전문성과 기술

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29

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[정의][정의관][정의론][정의 원칙][정의 유형][정치적 정의관][근대시민사회 이중성][근대적 구상 정의론]정의의 원칙, 정의의 유형, 공정으로서의 정치적 정의관, 근대시민사회의 이중성과 근대적 구상 정의론

에 대한 서술의 형식을 취하게 된다. 또한 분명한 것은 정의관에 도달함에 있어서 일반적 사실과 도덕적 조건 사이에는 분업이 성립한다는 점이며, 이런 분업은 정의관에 따라 달라질 수 ... 다. 그리고 분배적 정의는 분배를 담당하는 자와 분배를 받는 복수의 사람들, 즉 적어도 세 사람이 필요하다. 그렇게 하여 분배적 정의는 공법의 지도원리가 되었다 반면에 평균적 정의는 수평

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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정보사회(정보화사회) 정의, 정보사회(정보화사회) 특징, 정보사회(정보화사회) 직업기술교육, 정보사회(정보화사회) 역기능과 정보불평등, 정보사회(정보화사회) 교육방법, 정보사회(정보화사회) 개선과제 분석

적 공간에 참여하는 사람들은 어느 누가 주체과 대상이고의 확실한 경계가없어지면서 매우 능동적인 참여자들이 되고, 보다 수평적, 다원적 관계를 경험하도록 한다.IT가 연출해 내는 하이 ... 경제의 소프트화가 이루어진 사회이다.셋째, 직업적 정의로서 정보사회는 전문화와 분업화가 가속되는 사회이다. 그러므로 정보사회는 윤리의식과 존재가치, 휴먼웨어, 엑스퍼트파워

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

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기업-조직구조

의사결정 1. 분업 2. 부문화 3. 부서(조직) 규모 4. 권한의 위양조직구조 차원 1. 복잡성 2. 집권화 3. 공식화조직유효성 1. 생산성, 품질 2. 효율성 3. 유연성 4 ... 이나 집단의 직무 결정 부문화(departmentalization) : 유사한 작업단위로 분류 수직적 조정(vertical coordination) : 계층간 조정 수평적 조정 ... (horizontal coordination) : 부서간 조정직무설계부문화수직적 조정수평적 조정복잡성(complexity) 수평적, 수직적, 지역적으로 부서가 분산, 세분화된 정도집권

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.12

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최고정보 책임자 CIO(Chief Information Officer)의 역할과 정보시스템 이용 전략

성과를 내는 사람을 우리는 능력 있는 CEO라고 평가하고 있다.이와 같은 점수 매김은 이제 바뀌어야 한다. 최근 경영환경이 복잡해지면서 최고경영자의 소위 '경영 분업'이 이루어지 ... 고 있기 때문이다. 그런 분업 중에는 바로 지금까지는 부수적이었던, 어쩌면 가시적 고효율이라는 측면에서 밀린 'CIO(Chi ef Information Officer)'의 역할 ... 극단에 위치하는 개념이다. 이때, 기업의 구조가 유기적이라고 한다면, 그 기업은 형태와 업무에 대한 의사소통 등에서 현저하게 수평적인 모습을 보인다. 따라서 권한과 책임의 관계

리포트 | 38페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.03.17

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사회복지 행정 조직

: 조직 마비, 조직의 경직성 등나. 수평조직(Staff)1) 수직조직이 그 기능을 잘 할 수 있도록 지원, 촉진하는 기관.2) 자문, 권고, 조정, 연구, 기획, 인사, 예산 ... 조직과 수평조직간 권한과 책임 한계로 인한 알력, 경비지출 증가, 행정의 지연, 의사소통 경로의 혼란, 수평조직의 권한 확대에 따른 중앙집권화의 폐단 등.7. 사회복지행정 조직 ... .Fulmer는 조직의 4가지의 기본적인 요소로 ① 분업 ② 계층적이고 기능적인 과정 ③ 구조 ④ 통제의 범위를 제시하고 있는데 이는 바로 조직을 만들어가는 데 있어 고려되어야 할 기본적인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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제휴전략(국제경영전략)

전통적 기업 협력- 경제적 보완주로 선후진국간 수직적분업관계- 경쟁 미약기술이전 및 생산하청등단순협력전략적 제휴- 범세계적 경쟁우위 확보주로 선진국 경쟁기업간의수평적 네트워크- 경쟁

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

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고전이론과 인간관계 이론의 비교

을 표준화하고 고도의 분업을 통해 과업의 성과(합리성과 효율성)를 달성하여 임금과 관련시킨다.- 사회복지조직에서의 과학적 관리학파: 사회복지조직의 직원 성과금 지급에 있어 업무부담 ... , 1937)- 분업과 가장 단순한 형태로의 과업분류를 강조 하였다.(과업의 소단위 분류의 필요성을 느끼고 성과를 감독하고 조정하기 위한 집권화된 통제의 필요도 주장하였다)- 계선상의 1 ... 전반적인 조직의 구조와 과정을 조정하기 위해 설정된 합리적 규칙에 기초한 통제체계: Litwak(과업이 일상적, 일률적이 아닐 경우의 조직구조)① 권한의 수평적 형태 ② 최소한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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정보사회에 적합한 유아교육

는 교육이 가능해진다. 또한 통신의 발달에 기초한 의사소통의 혁신은 기존의 상하관계에 터 한 수직적 위계질서를 평등성에 기초한 네트워크형의 수평적 질서로 전환시켜 학생과 교사, 학생 ... 함 ※ Toffler(1980)는 산업사회의 기본적 원리로서 규격화, 분업화(전문화), 집중화, 동시화, 집권화, 대형화 등을 지적하면서 정보사회에서는 이러한 기본적 원리들이 전면

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.28

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[협동학습][협동학습 구조적 원리][협동학습 문제점][협동학습 교육방법]협동학습의 개념, 협동학습의 중요성, 협동학습의 구조적 원리, 협동학습의 문제점, 협동학습의 교육방법, 협동학습 관련 제언 분석

. 협동학습의 개념협동학습(cooperative learning)은 원래 사회학에서 사용하는 것으로써 수평적인 개념을 가지고 있다. 교육학 용어사전에 의하면 협동학습은 한 학급 전체 ... 의무와 책임을 가지고 있다. 개별적 책무성은 개인이 얻은 점수를 집단점수에 반영하는 방식과 집단이 수행해야 할 학습과제를 분업화하는 두 가지 방식이 주로 사용된다. 이러한 원리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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