"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 2,081-2,100 / 4,726건

신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정 페미니즘

볼 때 첫째로, 고용안정과 생존권 보장에는 정리해고제 및 파견노동제(근로자파견법) 철폐와 법정 노동시간 단축 및 생활임금의 보장을 중심으로, 자본측의 부당노동행위에 대한 처벌 및 ... 임금 보장문제를 중심으로 고용안정과 생존권 보장의 문제를 검토할 것이다.민주노총이 ‘고용안정과 생존권 보장’을 위하여 법정노동시간의 단축과 ‘현수준’의 고용을 유지해야 한다는 것 ... 화되면서 동시에 양극화가 심화되어 주변부 임시직 근로자들은 유기적인 고용 불안정과 저임금 상태에 처하면서 상대적 빈곤을 겪었다. 한편, 내구소비재나 기호상품의 소비확산으로 재생산비가 급격히

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

으로 전체 임금근로자(1774만3천명)의 9.9%이며, 비정규직 근로자(580만9천명) 중에서 30% 이상을 차지한다.시간제근로자의 성별 현황을 살펴보면, 여성이 128만5천명으로 73 ... 들의 시간당임금은 비정규근로중 다른 고용형태와 비교할 때 다소 열악한 수준이며, 근로시간이 짧기 때문에 월평균 임금은 매우 낮다. 2013년 3월 기준 임금근로자의 월평균 임금은 217 ... .2%, 고용보험은 16.3%에 불과하다.)3. 시간제 일자리와 여성2010년 8월 기준 우리나라 임금근로자 17,048천명 중 시간제 근로자는 2,337천명으로 전체의 13.7%이

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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1. 국내 경제성장률 및 경제 동향

에서 2050년에 세 번째로 고령화된 사회로 이행하고, 근로시간이 OECD 평균으로 계속 단축되면서 노동투입의 기여도 하락은 심화될 것이다. 노동시장 참여율이 높아진다 해도 생산성 향상 ... 으로 하는 이중구조가 존재한다. 전반적인 생산성은 OECD 회원국 상위 절반의 55%에 불과하다. 노동시장의 이중구조는 심각한 임금 불평등과 OECD에서 여덟 번째로 높은 상대

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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20121120143739-노동시장의유연안전성(2012)

Arrangement) 을 맺고 노동법과 사회보장제도 개혁 3. 유연안전성 정책의 사례 : 네델란드 사례임금조절 : 근로시간 단축과 임금 삭감 노동시장 유연화 : 해고통지기간 및 해고 ... 절차 단축 , 기간제 고용계약 확대 사회보장제도 급여 삭감 : 실업급여 - 최종급여의 80% 에서 70% 로 , 사회지원수당도 최저소득 70% 에서 50% 로 축소 적극적인 노동시장 ... 로 “ 유연안전성에 관한 법률 ” 제정 5. 네델란드의 Polder Model1990 년대 후반부터 실업률 저하 (5% 대 안팎 ) 여성고용률 50% 에서 70% 대로 고령근로자의 노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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고용정책에 관한 고찰 리포트

고용유지와 근로자의 신속한 재취업 등을 효과적으로 대처할 수 있도록 사업주가 실시하는 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치, 사회파견 등의 지원을 하는 제도인 고용유지지원 ... . 고용안정정책고용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간 ... 임금을 지불했을 것(1년 이상 재직자에 한함)·교육훈련기관, 직업훈련기관에 개설된 과정에 근로자를 위탁, 훈련을 실시할 것직업훈련 시설·장비 자금대부·대부: 사업 내 직업훈련

리포트 | 12페이지 | 1,900원 | 등록일 2013.11.07

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1970년대 노동운동

으로 전개되었다. 저임금, 장시간 노동과 여성 노동력 지배적 생산체제, 여성 노동의 ‘문화적 저평가’와 ‘과대착취’에 입각한 재생산이라는 이 시기 공장체제의 일반적 양상을 반영 ... 은 노동자들이 공부에 대한 열망이 생김으로서 공부시간을 얻고자 노동시간 단축을 위한 투쟁이 시작되었고, 마침내 8시 퇴근을 성취하게 된다.④ 1973년 10월에 단처협약 개신 체결 ... 고자 한다. 우선 당시의 경제상황에 대해 설명하도록 하겠다. 1962년 이후 경제개발계획의 추진에 따라 한국자본주의는 급속히 진행되고 임금노동자는 급격히 늘어난다. 1963년 766

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

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인간관계론

)6명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예를 들면 작업 시간의 단축, 휴식 시간의 합리적 배정, 간식의 제공,임금제도, 작업환경의 개선 등 ... 려 고 하였는데, 결과는예상과 달리 조명도, 임금지급방법, 휴식시간등이 작업능률에 별다른 영·향을 미치지 않는 것으로 나타났다.(2) 릴레이 조립실험(1927. 4 " 1929. 6 ... 은 연구결과는 ‘인간이란 임금과 같은 금전적인 조건뿐 아니라 근로 의욕이나 작업 환경과 같은 심리학적이며 사회적인 조건에 의해서도 그 행동이 영향을 받게 되는 다면적존재’ 라는 점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.23 | 수정일 2017.01.25

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판매자 표지

2013년 현재 우리나라에서 지원되고 있는 가족복지정책 및 서비스를 기술하시고 바람직한 제안이나 대안사항을 두 가지 이상 기술하시오.

100만원 까지)가 지급됩니다.(부·모 각각 1년씩 사용 가능)* 급여 중 일부(100분의 15)를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급(4) 육아기 근로시간 단축제일도 하 ... 면서 아이를 돌볼 수 있도록 만6세 이하 취학 전 자녀가 있는 근로자를 대상으로 최대 1년간 ‘육아기근로시간단축제’를 실시합니다. * 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30 ... 수준에 따라 이용비용을 지원합니다. (시간제 돌봄)만12세 이하의 부모의 출장, 야근 또는 아동의 질병 등으로 인한 일시 돌봄 서비스 제공 및 전국가구평균소득100%이하 가정 비용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.27

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환대산업에 있어 내부마케팅의 중요성과 전략

및 인성을 가르치기는 매우 어렵고 많은 시간과 노력이 뒤따르기 때문에 이러한 점을 가진 사람을 고용해야 한다. 서비스 능력도 중요하지만 서비스 성향을 가진 사람을 찾기 위해 다양 ... 대가를 주어야 한다. 기업이 주는 보상을 통해 종사원은 자존심의 만족과 책임감을 가지고, 동기부여의 일환으로 적극적인 능력 발휘와 근로의욕 향상의 환경이 마련되어 나아가 이를 통하 ... 한다. 보상제도의 범위는 복리후생제도 개선 내부적 명예같은 총체적 개념으로 볼 수가 있다. 일반적으로 시행되는 두가지 임금관리와 복리후생 관리에서 임금관리 유형에는 개개인 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

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미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에

시켜야 한다. 또한 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다. 육아휴직 중인 근로자에 대한 직업능력 개발 및 향상을 위하여 노력하여야 하고 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 ... 을 마치고 복귀하는 근로자가 쉽게 직장생활에 적응할 수 있도록 지원하여야 한다.-육아기 근로시간 단축 :육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청 ... 하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 아니 되며 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다.사업주는 육아기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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직업세계의 변화와 진로상담의 실제

에서의 실업률 증대에 대한 고용안정정책의 등장은 결국 전체 노동자의 노동시간 단축으로 나타나게 될 것이다.둘째, 임금지급 방식에 있어서의 성과급제 도입이다. 21세기 경제는 열린 경제이 ... 적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 노동력 수요 측면에서 보면, 고용 흡수력의 감소로 인해 높은 실업률과 노동시간의 단축이 예상된다. 우리 경제는 지난 10년 간 금리, 지가, 물류 ... 가 급격히 단축되어, 신속한 기술개발을 위한 연구개발 시스템의 확보가 핵심과제로 등장할 것으로 예측된다.이와 같이 기술의 발전 그 자체는 신기술 관련 인력의 수요를 증가시킬 것이고

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.30

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고용안정과 구조조정실업대책, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 재고용장려금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 직장보육시설 분석

도 지정?비지정업종에 따라 차별화되어 있던 것을 통일하고 지원수준도 상향조정하였을 뿐만 아니라 근로시간단축을 주 단위 기준으로 실시하여도 지원하는 지원요건을 완화하고 지원시기도 매월 ... 시간단축기간 3월을 1월로 축소하고 무급휴직 기간동안 추가로 훈련을 실시하는 사업주에 대해서는 훈련비 및 훈련수당(최저임금의 70%＋월 교통비 3만원)을 지급토록 하였으며 노동부장관 ... ) 가계안정자금 대부(근로복지공단)3) 국민기초생활보장법상의 생계비 지원(보건복지부)5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호1) 임금체불이 우려되는 업체 집중 관리2) 도산기업의 체불임금

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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종교와 정치(2012 대선)

임금 100% 지급 ▷임신기간 근로시간 단축제 ( 공공부문부터 ) ▷ 방과후 보육 서비스 확대 ( 맞벌이 가구 우선권 ) ▷ 자녀장려공제제도 실지 ( 저소득층 지원 )대선 후보 ... 다 . 성서에서의 형평성대선 후보들의 복지 정책 박근혜 후보 ▷ 생애주기 별 맞춤형 복지제도 확립 ▷ 임신 후 근로시간 단축제 실시 ▷ 남성 육아휴직 ( 아빠의 1 개월 ) 실시 통상

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.11

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인적자원관리 요약 정리 (7. 인사평가, 직무분석)

시간이라 여긴다.근로시간을 단축하는 것에 대해 노사양측 주장이 엇갈린다.노동자는 실업자 고용을 함으로써 유효수요가 창조되고, 근로자 삶의 질이 향상되어 노동생산성의 향상을 가져오 ... 소득 2만달러 이후 이상 즉, 선진국이 되었을 때 가능하다고 여기며, 생산설비 이용률 저하를 가져온다고 주장하고 있다.유연적 노동시간은 선택적 근로시간제, 조기 출퇴근, 재택근로 ... 제, 교대근무제, 간로근로제 등이 있다.사원입장에서는 여가시간이 생기고, 이를 통해 가족과 보낼 시간이 더 많아지며, Multi-jobs와 자기계발을 위한 시간 투자를 할 수 있

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30

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방송통신대학교 법학과 1학기 전공과목 사회보장법 정리본

에 대한 보험료율은 실업급여의 보험료율로 하되,소속기관과 고용보험에 가입한 공무원이 1/2씩 부담.? 실업급여의 보험료는 육아휴직급여, 육아기근로시간단축급여, 산전후휴가 급여 등에 드 ... 의 근로자 재해보상에서 내외국민의 균등대우에 관한 협약 비준.사회보장에 관한 최저기준에 관한 국제협약은 비준 안함.사회권규약에는 비준하였으나 선택의정서에는 비준하지 않았다.- 사회 ... 와 산업재해보상보험급여지급은 근로복지공단 오답???- 고용보험법은 근로복지공단 관리.사회보장법과 소관부처국민연금법, 국민건강보험법 - 보건복지부고용보험법, 산업재해보상법?아동복지법

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2016.05.11

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최신종합취업규칙

한다.제64조 [임금의 시효]본 규칙에 의한 임금채권은 3년간 행사하지 아니한 경우에는 시효로 인하여 소멸한다.제 2 절 제 수당제65조 [연장근로수당]직원이 시간외근로를 하였을 경우 ... 에는 시간외 근로수당으로 통상임금의 100분의 50을 가산 지급한다.제66조 [야간근로수당]직원이 하오 22시부터 익일 06시까지 사이에 근로하였을 경우에는 야간근로수당으로 통상 ... 근로조건]10제32조 [휴직자의 의무]10제33조 [복직]11제 3 절 근무시간 및 휴게시간11제34조 [근무시간 및 시간외 근무]11제35조 [출ㆍ퇴근 및 휴게시간]11제36조

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02

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외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리)의 권익, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 자유권, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 시민권,노동3권

자권리, 외국인근로자권리)의 방향1. 한국의 외국인력 정책2. 이주노동자 문제의 해결방안?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시간단축의 효과에 대해 불확정적 판단을 낳게 하는 복잡한 요인 ... 들을 제대로 분석한다면 우리는 실체에 접근할 수 있다. 그 요소는 다음과 같이 크게 3가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 시간단축의 고용효과에 있어 필요조건은 ‘법정 또는 협약 노동 ... 시간대사회에서 제국주의시대까지 노동력의 이동은 강제적이었다.남북미대륙의 아프리카 흑인노예가 대표적이다. 이는 전쟁 또는 식민지 확보를 통한 저임금 또는 무상노동력의 무제한 공급

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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학교 비정규직 노사관계 조사 연구

근로자 · 사용자측 해결방안고용 주체 변경에 대한 의견임금수준 향상근무시간의 조정대기인원 마련을 통한휴가 및 휴식의 확보교육청의 지침이 부서별로 차이가 나고 있어 학교 운영 ... 관계 쟁점임금문제고용주체고용안정근로일수노동강도고충처리..PAGE:12주요쟁점 1. 연봉제 VS 호봉제9,10급 기준의 정규직=호봉제(매년 약 5%의 상승)비정규직(365일)=연봉제 ... (하루수당*근로일수)..PAGE:13주요쟁점 1. 호봉제 도입..PAGE:14주요쟁점 1. 호봉제 도입호봉제 성격의 임금체계 개편을 요구10년차 학교비정규직의 임금은 정규직의 46

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26

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비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 비정규직노동자차별의 개선방안

다. OECD의 경우에는 파트타임근로에 대해 ?주 35시간 미만?이라는 정의를 ?주 30시간 미만?으로 변경하여 상대적으로 간단한 기준이 되고 있으나, 근로시간단축움직임으로 인해 ... 화와 산별노조 무력화Ⅲ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례Ⅳ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안1. ‘고용형태’에 따른 차별 금지?동일가치노동 동일임금2 ... . 사내하청 노동자와 정규 노동자 임금격차 해소3. 최저임금 전체 노동자 임금의 1/2 수준으로 인상Ⅴ. 향후 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 개선방안1. ‘동일가치노동 동일

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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고용보험제도

은 10% 이상 감액- 정년 이후 임금을 감액한 경우,피크임금 대비 30% 이상 감액- 우선지원 대상 기업은 15% 이상 감액근로시간단축형● 근로자 대표 동의● 해당 근로자는 18 ... 개월 이상 근무● 정년연장 또는 재고용 후 소정근로시간이 피크임금 대비 50% 미만 감소- 정년연장 또는 재고용된 근로자의 지원요건(임금감액율 제외)은 정년연장형, 재고용형과 동일 ... 하고 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용※ 육아기 근로시간 단축의 경우도 동일함● 육아휴직 전 30일이 되는 날부터(산전후휴가에 이어 사용할 경우 산전후휴가 전 30일이 되는 날

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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