"GE의 잭웰치"의 검색결과 입니다.

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"GE의 잭웰치" 검색결과 2,061-2,080 / 2,266건

[정보기술]정보 기술 기능과 전략

처럼, 실행 공동체들 사이에서 지식을 교류한 데에도 그러한 관계가 필수적이다. 잭 웰치는 GE의 유명한 ‘무한조직’의 목표를 설명하면서 ‘더 경쟁적이기 위한 유일한 방법은 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.05

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[사회과학 일반교양]자기리더십 개발

구할 것인가? 가장 쉬운 방법으로 우리에게 소개되는 것이 바로 모방이다. 끝없는 도전과 성공을 부르짖은 GE그룹의 전 명예회장 잭 웰치, 감동과 사랑으로 민족을 이끌었던 인도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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중국의 내수시장

업의 신화적인 존재였던 GE의 잭웰치가 올해 회장직을 사임하면서 내뱉은 사임사는 '黃禍에 대한 두려움'이다. 회장으로 취임할 때 그는 일본제품으로부터의 위협과 어려움이 있 ... 었다면 20년 후에 등장하는 중국은 가장 큰 GE의 두려움이 될 것이라고 역설했다. 그러자 신임 GE회장은 20년 후 중국 내수 시장은 GE에게 커다란 기회를 제공할 것이라고 주장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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판매자 표지

[경영] 벤처기업 경영사례분석 (비트컴퓨터)(ceo분석)

, 고객을 집단으로 교육시켜 스스로 활용할수 있도록 함사재 20억 출자해 학술장학재단 만들어‘나누면 나눌수록 커진다’는 사실( 잭 웰치 제너럴 일렉트로닉(GE)회장의 인생철학)교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.12

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[행정학과]행정의 성과측정 모델활용 및 개선방안

을 선호하여 평가결과의 신뢰성 확보에 어려움이 있는 실정이다. 참고로 GE의 잭웰치회장은 본인의 역할 중 50%는 평가하는 것이라고 생각하며, 전 세계의 중간관리자 이상 8만여 명

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.18

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[리더쉽]리더쉽 성공사례-삼성bp화학대표이사 안복현(직접인터뷰내용포함)

:241. 일에 열정을 가지자GE의 잭 웰치 회장은 유능한 간부의 덕목으로 열정을 첫번째로 꼽음.열정과 노력의 결과- 개인 : 보람, 성취욕- 회사 : 발전열정이 있어야 어떤 일

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.02

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[6시그마] 6시그마 분석 및 사례연구

조건을 요구하고 있다.1) 최고경영자의 강력한 리더쉽6 SIGMA 운동으로 괄목할 만한 성과를 거두고있는 GE는 잭 웰치라는 " 카리스마 " 경영자를 보유하고 있다. 그는 6 ... 로 추진되고 있으며 특히 재무적 성과를 중시하고 있다. 웰치 회장은 " 사원의 마음에 품질을 심음으로써 수익성을 높이는 것이 6 SIGMA의 목표 "라고 말한다. GE는 95년 한해 ... 었다 "며 " 품질이 급격히 향상된 덕분 "이라고 설명하였다. GE는 95년 10월 6 SIGMA를 도입하였다. 항공기엔진, 가전, 조명, 의료, 플라스틱, 중전기, 정보서비스 등 각 사업부별

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[경영학원론] 21세기 경영지식경영(Management Challenges for the 21st Century)

21세기 경영지식경영(Management Challenges for the 21st Century)"-피터 드러커탁월한 경영자 GE의 잭 웰치, 인텔의 앤디 그로브, 또한 뛰어난

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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[경영학원론] 경영학 원론-전반적인 이해

기 때문이다. 미국 ＧＥ(제너럴 일렉트릭)의 최고 경영자 인 잭 웰치 회장은 "정확하게 미래를 전망하는 것보다 변화의 흐름을 가장 빨리 읽는 경영자가 돼야한다"고 조언한다. 정보통신 ... 해 더 많은 수익을 창출할 수 있도록 하는 것이 경영자의 책무이다. 미국의 ＧＥ가 수익성이 떨어지는 기업은 과감히 매각하면서도 한편 으로 매년 100억 달러 이상을 신규 기업 인수에 예이다.

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31

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제너럴 일렉트릭

모델로 손꼽힌다.잭 웰치 취임 후, 조직내부의 관료주의를 몰아내고 앞으로 도래할 시장의 치열한 경쟁구도를 예견한 GE는 1980년대에 이미 극적인 경영 재구축을 단행하였고, 이 ... {기업과 경영 리포트{*제너럴 일렉트릭(General Electric)이란?GE는 발명왕 토마스 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 전기 회사로부터 시작하여, 1892년 ... 다." 라는 슬로건 아래, 전기분야와 전구분야로 사업을 다각화시켰다. GE의 비즈니스 영역으로는 핵심제조사업에 조명기기, 발전설비, 배전. 모터, 가전, 수송 장비가 있고, 고기술사업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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[경영] 피터드러커 조사자료

수 있다는 내용입니다.이에 따라 최고경영자의 모델도 단 하나가 아니라 다양한 모델이 등장할 것인데 지난 20년동안 GE 의 잭 웰치, 인텔의 앤드류 그로브, 시키그룹의 샌더드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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[경영학] 산업 재편기의 변화관리 : 록히드 마틴의 생존 사례

도록 자원을 제공하는 것이 중요하다. GE의 잭 웰치 회장은 목표를 설정하고 리더십을 발휘하여 10년 만에 과거 노동력의 4분의 3으로 3배의 이익을 창출하고 있다. 마찬가지로 오늘날 ... ombination)'이라는 단어를 사용하였다.록히드는 곡 제너럴 다이내믹스(General Dynamics)의 항공기 사업을 사들였고, 마틴 마리에타는 GE의 항공우주사업 부문을 사들이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.07

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생각의 속도

하지 않는 고객 한 명이라도 더 붙잡기 위해, 그리고 보다 효율적인 경영을 위해 ‘보다 빠르게’라는 구호를 내걸게 되었다. 세계적인 기업 GE사의 잭 웰치 회장은 ‘스피드가 경쟁

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.12

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[품질관리, 품질경영] 품질경영 6시그마에 대한 요약

, IBM, AMEX 등 주요기업들이 도입하였다. 1995년 GE에서 도입하여, Jack Welch 회장의 강력한 리더십 아래 가시적인 성과를 보인 후 세계 초일류 기업들의 관심을 끌 ... 349호 2002.5.22, 6시그마경영의 이해와 실천, 삼성경제연구소4) CEO Information 제321호 2001.11.7, GE웰치회장의 성공경영과 시사점, 삼성경제연구 ... 경영은 1987년 모토로라에 근무하던 마이클 해리(Michael J. Harry)에 의해 창안되었다. 그 후, Texas Instrument, AlliedSignal, GE

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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[성과관리] 기업의 성과관리

되어야 한다.작년 말 한국을 방문한 GE의 잭 웰치 회장은 경영자의 성과를 평가하는 두 가지 기준을 제시했다. 하나는 ‘객관적인 수치의 달성여부(makes the numbers)’이 ... 지 않지만 목표는 달성해내는 사람이다. 이들 경영자에 대한 잭 웰치의 처방은 특이하다. 가치가 몸에 배여 있지만 목표를 달성하지 못하는 이에게는 두 번이고 세 번이고 기회를 주라는 것 ... 음에도 불구하고 조직원의 마음과 기업문화가 별반 변한 것은 없고, 오히려 불만의 목소리만 높아져 가고 있다면 잭 웰치의 목소리에 귀를 기울여야 할 것이다. 치열한 성과평가 속에 학습조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21

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6시그마

기업인 GE의 잭 웰치 회장은 6시그마 운동을 펴면서 교육을 승진 승급과 연계시키며 전 사원의 참여를 유도했다. 잭 웰치는 6시그마에 대해 강력한 신념을 가지고 있었다. 모토로라 ... 중요성이 강조된다. 왜냐하면 의식개혁운동으로 이어지지 않고는 성공을 보장받을 수 없기 때문이다. 모토로라와 GE는 6시그마 운동을 성공시키기 위해 전 사원을 대상으로 교육을 시켰

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.28

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[감상문]`자본주의 이후의 사회`를 읽고

의 하나다피터 드러커(Peter F. Drucker)는 현존하는 경영학자 중에서 가장 막강한 영향력을 행사하는 인물이다. GE의 전 회장인 잭 웰치도 자신의 자서전에서 가장 존경

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28

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[조직혁신] 조직혁신사례 파워포인트

의 미래 1) 전력사업의 해외진출 2) 통일의 기반으로서의 북한 경수로 건설 3) 광통신망 기반을 통한 멀티미디어산업에로의 도약22 - 13조직혁신 사례(한국전력)G.E사 GE ... 는 12개의 사업 집단으로 구성된 복합 기업이지만 단순 다변화한 사업 집합체가 아니라 통합된 다양성(Integrated Diversity) 을 가진 사업 집단 G.E의 조직혁신  잭 ... 웰치는 관료주의적 기업문화를 타파하고 3S기업문화로 변화시켰다. Speed (속도), Simplicity (단순함), Self-confidence(자신감) Speed: 신속한 의사

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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[조직이론] 피터드러커의 미래의 조직

다. 얼마 전에 알게된 GE의 CEO 잭웰치도 나에게 많은 생각을 하게 만들었는데 피터드러커의 「미래의 조직」을 읽은 후에도 많은 생각을 할 수 있었다. 이 책은 경영학의 두 거물인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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인터넷 기업 창업배경

고 적극적인 잭을 차기 회장으로 임명햇다.잭 웰치가 회장에 부임하면서부터 GE는 변하기 시작했다. 뼈를 까는듯한 워크 아웃과 경영 혁신 운동으로 회사와 직원들 자체를 근본 ... 다. 그의 아버지의 죽음으로 승계된 광고회사에서 전세계의 귀와 눈이 되었다.* GEGE 의 탄생 배경이 아닌 잭웰치라는 사람의 기회발견에 대해 얘기하려고 한다. 다시말해 그가 어떻게 ... 라는 평판이 달라 붙어 있는 젝 웰치를 후보 명단에 추가 시켰다. 그리고 이들을 5년간 평가한 뒤 잭 웰치를 포함해서 3명을 최종 후보로 결정한 후 소견서를 작성하라고 했다. 이때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.23

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