"자유방임형 리더십"의 검색결과 입니다.

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"자유방임형 리더십" 검색결과 2,061-2,080 / 2,284건

커뮤니케이션(의사소통/의사전달)

명령 및 권한 체계가 명확히 정해져 있어서 수직적인 계층을 통해서만 커뮤니케이션이 이루어지는 형태 (수직적 의사전달)④ 완전연결형- 자유방임조직, 비공식적 의사전달유형- 가장 ... 공통적 이해를 바탕으로 하는 커뮤니케이션이 없다면 조직의 목적을 달성하기 위한 리더십의 발휘라든가 동기유발 및 협동적 노력을 수반하기 위한 관리활동은 존재할 수 없게 된다.즉 ... 에 거의 동등한 입장에서 의사소통을 하는 경우에 형성되는 형태- 공식적인 리더나 의장이 있지만 보통의 조직에 비해 분위기가 자유스럽고 구성원들간 의 상호작용은 집중되지 않고 수평

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.06

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장학행정, 교육인사

발전할 수 있도록 도와주는 협력자, 조력자의 역할을 수행? 문제점 - 민주적 측면을 너무 강조한 나머지 참여장학이 아니라 자유방임적 장학에 머물렀던 것- 교사의 사회적 상호작용 ... 에 초점을 맞추어 정의하는 입장? 경영의 한 형태로 정의하는 입장? 리더십의 측면에서 정의하는 입장? 이렇게 보면 장학의 개념은 적어도 2가지의 중요한 요소를 포함하고 o? 장학

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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생존의 w이론

을 제시해야지 기업이 하는 것 같은 소소한 개선을 주장하는 것은 방임이라는 것이다. 이런 패러다임의 전환은 힘들고 곧잘 큰 저항에 부딪힌다. 패러다임 전환은 기존 질서의 파괴 ... 명이다. 이 지역은 문화와 정서 면에서 우리에게 매우 익숙한 지역이다. 한-중-일이 협력하여 만든 동북아 경제권은 북미자유시장, EU와 더불어 서로 협력하고 교류하고 기여하는 3대 ... . 따라서, 부모는 어려서부터 자녀들과 대화를 통한 개인의 의사를 묻고, 새로운 비전을 제시해야 한다. 부족하다면 다양한 리더십 프로그램을 통해 잠재된 감성과 취향을 이끌어내어 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

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[조직이론] 변혁적리더십의 훈련방법과 바람직한 리더상에 관한 연구

··········과 관리적 유효성간에는 어떠한 관련성이 있는가를 파악하는데 초점을 두고 리더의 행동유형을 독재적, 민주적, 자유 방임형, 구조 주도형, 배려 중심형, 성과 지향형, 인간관계 지향 ... 하는 리더들의 7가지 습관을 내면화·체득화 함으로써 습관의 변화를 통한 변혁적 리더십의 훈련방법을 제시하여 보겠다.1. 주도적이 되어라가. 기본 원칙인간은 선택의 자유가 있고 선택한 것 ... ·····································2제2장 이론적 고찰 ·········································3제1절 리더십에 대한 일반이론··························3제

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.14

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[교장][학교장][지도성][교장 지도성][학교장 지도성]교장(학교장)의 역할, 지도성의 개념, 지도성의 주요 이론, 지도성의 유형, 지도성의 필요성, 지도성의 향상방안, 향후 교장(학교장)의 바람직한 지도성 분석

상황의 변화는 지도자의 성격 특성에 변화를 주게 된다는 상호 작용이론을 말한다.Ⅴ. 지도성의 유형지도성 유형의 전통적인 구분은 자유방임적 지도성, 전제적 지도성, 민주적 지도 ... 때 활용할 수 있는 능력 또한 교사의 필요조건이라 하겠다.Ⅶ. 지도성의 향상 방안리더십을 갖춘 교장이 되려면, 업무지향의 공적인 관계와 인화 중심의 인간관계를 잘 조화시키는 노력

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.21

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행정패러다임의 변천

의 설치와 운영, 사회복지 서비스의 문제 등에 개입하지 않을 수 없게 되었다. 더욱이, 1929년의 세계 대공황에 대응한 루즈벨트의 뉴딜(New Deal)정책은 자유방임적인 자본주의 ... 행정 패러다임의 변천■ 행정학의 발달사(＝행정과 정치와의 관계의 변천사) ■1620년 이후 이민의 역사평등과 자유의 정치이념 강조 :사회적 다원주의의 발전 → 복지정책의 낙후 ... 함에 따라서, 자본주의의 2대 원리인, 사유재산제와 자유시장경제 체제는 각각 새로운 문제점을 드러내게 된다. 우선, 자본주의의 발달에 따라 경쟁적인 부의 축적은 우리 사회에 빈부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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[조직관리론] 한국에서 요청되는 리더십

, 50-60) : 특별한 행동유형을 나타낸다.다.- 의사결정형태(독재적, 민주적, 자유방임적이다.)라.- 목표지향성(업무 혹은 인간지향형이다.)1) ·Ohio 대학 연구 ... 한국에서 요청되는 리더십1. 서론우리나라는 지금 개발도상에 있는 국가인데, 개발도상에 있는 나라는 국가발전에 대한 목표를 수립하고 그것을 추진하며 목표를 달성하기 위하여 가장 ... 중요한 변수의 하나가 리더십이라 하겠다. 먼저 리더십의 전반적인 내용을 알아본후 한국에서 요청되는 리더십에 대해 알아본다.2. 현대사회의 리더십현대사회에 있어서 리더십은 어디서나 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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평생교육조직론

behavioral theory1950-1960년대리더행동은 여러 상황에서하는 실제행동이 중요권위형, 민주형, 자유방임형과업과 배려(인간관계)상황이론 contingency ... . 리더십 (leardership; 지도력, 지도자의 역할) 이란?1-1 리더십이란?한 개인이 구성원들에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정* 리더십의 효과 ... 는 구성원* 상황적 요소 :1-2 리더십의 범위공식적 리더십 ( formal leadership) : 공식 조직의책임자에 의해서 행해짐비공식적 리더십 ( informal

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.14

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[조직행동론]이순신장군의리더쉽

리더 일련의 원칙에 따라 일한다. 예외적인 것만 통제한다. 원칙과 계획을 따른다. 말하기도 하고 듣기도 한다. 팀 중심적이다.리더의 스타일(1)방임적 리더 최대한이 자유, 최소한 ... 이순신 장군의 리더십이 글의 순서1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자. 새로운 현실과 뉴 리더 리더십, 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다. 리더십 ... 의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자.(계속) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실하다. 리더와 윤리의식

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.03

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[무역]중소기업의 성공요인(사례)

에서 과감히 탈피하여 직원들에게 모든 것에 있어 자유를 주는 것이다.미래 산업의 기업문화는 자율과 방임이다. 그 이유를 들자면 자율과 방임 속에서 진정한 창조성이 나올 수 있 ... 란 것을 별로 하지 않는다. 그저 편안하게 믿고 맡기니 결국 다 잘되더라는 식의 대책 없는 낙관이 있었을 뿐이라고 그는 말한다. 자율과 방임이라는 기업문화는 연구개발에 있어서 더욱 ... 도 보내준다. 국내에서 박사과정을 밟고 있는 직원들과 미국유학을 마치고 돌아온 직원도 있다. 모든 간부 직원에게 회사를 위함이 아닌 개인을 위한 리더십교육도 사설기관을 통해 실시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[조직행위론] 리더쉽이란

목표의 결합에 의한 통합관리들을 조직내에 정착시켜 관리의 인간화에도 관심을 갖는다.3) 자유방임형(Laisez Faie Style)자유방임이란 흔히 외부의 간섭이나 통제가 완전히 ... 자유로운 상태로 인식하곤 한다. 여기서는 자유방임적 리더가 존재하면서도 없는 것 같은 존재라고 말할 수 있다. 조직에는 분명히 구심력을 발산하는 중심체가 존재한다.⊙ 교회행정과 영 ... ⊙ 리더쉽(Leadership)이론1. 리더쉽의 개념행정조직의 효과적인 관리를 위해서는 리더쉽이 필요하다. 조직내에서는 조직력을 갖추지 못하고 흩어져 있는 요소들을 한 곳

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.10

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[행정 정책] 미래의 행정인의 리더십

으로는 구성원의 업무성과에 대한 칭찬이나 비평은 객관적, 사무적 방법을 취한다.3. 자유방임형(Laissez-faire type)자유방임형 리더십의 일반적인 특성은 다음과 같 ... 다.화이트와 리피트의 유형은 권위형(Authoritarian), 민주형(Democratic type), 자유방임형(Laissez-faire type)등 세가지 유형으로 구분되고 있다.1 ... 진행도 관여치 않는다. 셋째, 업무성과에 대한 칭찬이나 규제도 방임한다. 마지막으로 업무자료는 리더가 공급하거나 요청이 있을 때에만 정보를 제공하는 정도로 한다.Ⅳ. 잘못된 리더십

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.08

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[여성리더의 유형에 따른 여성종업원의 생산] 교육행정및 경영(여성리더의 유형에 따른 여성종업원의 생산성에 미치는 영향 )

에 조직의 행동력이 요구될 때에는 효과적으로 사용될 수 있다고 본다.2 방임적 리더십방임적 리더십은 리더의 역할이 크게 나타나지 않는 것이다. 즉, 상징적 존재로서 직접적으로 명령 ... 하는 차별적인 상황으로 많은 어려움이 있다. 그러나 노동자가 줄고 있는 상황에서 새로운 노동력에 대한 기대감이 점점 커질 것이다.이제까지 리더십 연구 대상은 남성에 치우쳐 왔으나 ... 빠르게 변화하는 시대의 요구는 기존의 남성적 리더십뿐만 아니라 여성적 리더십을, 더 나아가서는 양성적인 리더십까지 요구되고 있다. 다양성만이 변화에 적응하는 방법이 된 것이다.오늘날

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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[감상문]《선생, 김봉두》비평

를 보인다. 이러한 상황에 대해서는 아이오와대학의 연구에서 ‘자유방임적’ 지도성의 특징을 보인다고 할 수 있을 것 같다. 좌절과 방향감각의 상실로, 우유부단한 행동이 관찰되는 특성 ... 는 못했다. 그러나 이미 몇몇의 혁신적 리더십을 가진 교장 혹은 교사로 인해 학교가 변화하는 일들이 현장에서도 일어나고 있다.수업 중 선생님이 말씀하신, 선린 인터넷고와 같은 예 ... 들에게 자극과 변화를 가져오게 했다는 것은 참 고무적인 일인 것 같다. 강의 중 내 관심을 가장 끈 부분도 리더십 이론에 관한 부분이었는데, 좋은 지도자, 지도력은 큰 힘을 발휘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14 | 수정일 2022.12.30

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리더쉽

에는 용기가 필요마.엄정함 : 규율의 엄정함을 지키고 신상필벌을 행함3. 리더의 유형구 분자유방임형권위주의형민주형방침·의사결정자유리더자신GROUP토의목표달성미달조기달성·무리(리더 ... 리더쉽에 관하여.....1. 리더란?[Leader]란 영어의 [Lead]에서 나온 말로 이외에 는 뜻도 있다. 따라서 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람을 뜻하며 우리 ... 가 없을경우 저하)달성(리더의존재여부에 크게관계없음)만족도미흡낮음높음인간관계무관심외부에 적의적의나공격성이 없음4. 리더쉽(Leadership)이란?주어진 상황 속에서 조직의 공동목표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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사회복지행정의 역사

적으로 다음과 같은 이유로 늦은 발달을 보임.첫째, 보수적인 정치성향으로 자유방임주의와 개인주의적 철학을 기초하여 관료적?조직적 성향에 거부감. --> 구조적, 체계적 변화를 시도하는 사회 ... 공치적으로 활발한 유형의 조직관리 리더쉽이 요구되어 이는 전통적 social casework 실천방법에 입각한 지식이나 기술의 범위를 벗어나는 것이었다. 그래서 사회 사업전문직 내 ... 으로 보임.1) 2000년대 한국의 사회복지 환경▶ 서구사회의 복지국가 퇴조론 등장 : 시장왜곡론, 인구학적 이론, 세계경제체계이론▶ 1980년대 동구 공산권의 붕괴, 신자유주의

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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[영화] 위워 솔저스

겠다.? 리더십의 유형유 형전 제 형민 주 형자유방임형결 정지도자가결정 강요지도자의 도움을 받아 토의에 의해 결정구성원들이자유롭게 결정목 표지도자에 의해목표 수립지시된 것들 중에서구성원 ... - 목차 -1.영화개요2.무어중령이 영화 속에 보여준리더십의 내용3. 일반사회의 리더십4. 일반적 리더십 vs 성경적 리더십5. 일반적 리더십 vs 성경적 리더십6. 나의 생각 ... 과 여성의 리더십1.영화개요(줄거리)미국은 베트남과의 전면전을 개시하기에 앞서, 베트남의 지형을 극복하는 방안으로 공수부대를 파견하여헬기 공습 시험 전을 펼치는 계획을 짜고 그 시험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06

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[A+자료] 조직발전이론(행태적기법을 중심으로)

에서 개방적인 대인관계와 피드백을 자유스럽게 유도하고 이를 관찰하는 방임적,간접적인 개입역할만을 한다. 그리고 참가자들의 가치의식을 변환시켜 이것을 기반으로 새로운 행동을 형성하도록 한다 ... 과 인간에 대한 관심을 모두 극대화할 수 있는 리더가 이상적인 리더라고 가정한다. -조직구성원을 대상으로 이상형의 리더십을 개발하고, 이러한 리더의 행동을 실제성과에 연결시킴으로써 성과 ... 지향적인 리더십 행동을 단계적으로 조직전체에 발전시켜 나가려 하는 것이다.3. 관리유형도에 의한 조직발전관리모형도3. 관리유형도에 의한 조직발전관리 유형도에 의한 조직발전에서 거치

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.21

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미국의 자원봉사활동 발전과정

적으로는 청교도들의 칼빈주의 정신과 자유방임주의 사상으로 인해 빈곤의 책임을 개인에게 두었다.이에 미국으로 정착한 이민자들은 신천지에서의 생존과 공동체생활을 위해 서로 협력하지 않으면 안되 ... 관리 없이 단지 시민들의 자유스런 활동의 하나로서 개인이나 집단에 의해 산발적으로 행해지던 시기로 활동내용은 시혜적이고 일방적인 성격이 강했다. 그러나 이것은 국가나 외압에 의해 ... 강압적으로 행해지거나 반대급부를 바라고 행한 활동이 아니라 시민들 스스로가 자유로운 의사에 의해 자유롭게 시작한 활동이였으며 이러한 자발성은 자원봉사활동의 중요한 정신으로 이어지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.11

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동기이론과 리더십이론

에 맞지 않을 때만 개입함③ 예외 관리(소극적): 표준에 맞지 않을 때만 개입함④ 자유방임㉠ 책임을 이양함㉡ 의사결정을 회피함① 카리스마㉠ 비전 제시㉡ 자부심을 주입㉢ 존경과 신뢰 ... 조직에의 시사점① 학교교육의 목표를 구체적으로 설정한다.② 목표설정에 교직원을 적극적으로 참여시킨다.Ⅱ. 리더쉽이론(지도성이론)? 지도성이론의 유형과 발전과정접근방법연구자이론의 특징

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.28

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