"리더쉽비교"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽비교" 검색결과 2,061-2,080 / 22,344건

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노블레스오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 토록해 보세요.

오블리제 실천나. 기근·재난 상황에서 발휘한 리더십과 헌신다. 당시 사회적·경제적 배경과 이를 극복한 전략 분석라. 김만덕의 삶에서 본받을 만한 교훈과 현대적 의의3. 결론1 ... 적 책임(CSR)과 비교할 만하다. 김만덕은 선행을 통해 브랜드 이미지가 아닌, 진정성 있는 나눔이 공동체의 신뢰를 형성한다고 증명했다. 개인적으로 느끼기에 이 사례는 ‘노블레스 오 ... 에서 발휘한 리더십과 헌신김만덕은 제주 대기근이라는 극한 위기 상황에서 민간 사업가로서의 자원을 동원하여 백성 구호를 주도했다. 당시 중앙 관청이 재난 대응에 한계를 보인 가운데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드 상황모형에 근거 진단하시오.

집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.※ (1)과 (2 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.허시와 블랜차드의 상황모형은 리더십이론의 초기에 발전한 이론으로 허시와 블랜차드는 리더십이란 조직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.05.25

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위대한 패배자들 독후감

들 앞에 "위대하다"를 내세우는 이유는 그들의 리더십이 분명히 배울 점이 많다는 것을 의미한다. 역시 역사를 통해 배우는 것은 즐겁습니다. 인문학적 문화를 구축하든, 경영적 관점 ... 무제 등 격변기의 리더십을 보여준다. 하지만 이 책 "위대한 패배자들"에서는 8명의 위대한 패배자를 덮고 그들을 롤모델로 칭송하는 것이 아니다. 신동·시저·비스마르크·이순신·이병철 ... ·이나모리 가즈오 등 동서고금의 지도자들과 비교·분석해 각 유형의 지도층의 장단점을 파악하기 위해 마련됐다. 예컨대 송나라의 마지막 방패로 불리며 절체절명의 위기에서 나라를 구한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

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정치와 시민교육 제5장 소감문

한 수단을 갖고 있지 못하다. 베버에 따르면 정치에 관심이 있고 충분한 능력과 자질을 갖춘 사람은 소수에 불과하며, 관료 행정 및 의회 체제와 결부시켜 생각해볼 때, 오직 유능한 리더십 ... 만이 현대 정치에서 발생하는 문제점들을 해결할 수 있다고 본다. 이에 대한 비판으로는 유권자들이 지도자의 후보자들 중에서 우위를 비교할 능력은 있지만 정책적 판단력은 부족하다는 점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오.1) 여성리더- 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻함.- 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연 ... 을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브롬과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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지속가능발전교육의 실행을 위한 필요조건과 충분조건 분석: 퍼지셋 질적비교분석의 활용 (Causal conditions for Education for sustainable development: A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis)

학습자중심교과교육학회 강운선

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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토익 꼴찌의 경상국립대학교 경영학부 일반편입 최초합 자소서 및 면접대비 자료

에서는 우수과제 선정이라는 좋은 결과를 만들어 냈습니다.비교적 많은 경험, 이를 통해 길러진 소통하는 능력과 리더십이 저의 장점이라 생각합니다. ... 동아리 활동 및 봉사활동 등 비교적 풍부한 사회 경험을 하며 발전시킨 타인과의 소통, 공감 능력 그리고 포용력을 바탕으로 걱정했던 부분을 극복할 수 있었습니다.나아가 저는 꾸준

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2025.07.04

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논어에 대한 소감

려는 배움을 멈추지 않는 태도가 군자의 모습이다. 세 번째, SNS나 경쟁이 심한 요즘 사회에서는 남을 의식하기 쉽지만, 타인과 비교하지 않고 자신의 기준에 따라 자신을 돌아볼 줄 ... 한 관점은 현대의 많은 리더십 이론과도 일치하며, 권력과 권위에 의존하는 것이 아닌, 진정한 리더십의 본질을 이해하게 해준다.오늘날의 정치인, 기업인, 선생님, 부모 등 다양

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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우리나라 스포츠 중 육상의 도입에 대해 작성하시오.

을 도입함으로써 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다.인프라: 육상은 비교적 간단한 시설과 공간에서도 진행할 수 있는 장점이 있습니다. 따라서 인프라 구축에 큰 비용이 들 ... 성을 향상시킬 수 있습니다.경쟁심과 리더십: 육상은 개인 경기뿐만 아니라 리레이와 같은 팀 경기도 있어 학생들의 경쟁심과 리더십을 기를 수 있습니다.국제적인 경쟁력 강화: 육상은 국제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 현재 학습자 자신은 어떠한 단계의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오.

롭게 선택이 가능한 관계이며 가입과 탈퇴가 비교적 자유롭고 관계가 일시적으로 유지되기도 한다.2)수직적-수평적 인간관계나이, 촌수, 학번, 계급, 지위, 권한 등의 동등성 여부 ... 를 맺는 것이 중요하다. 결혼적령기 시기로 부부 관계, 부모-자녀 관계를 경험하기도 한다.7)중년기의 인간관계상급자로서의 리더쉽을 발휘해야 하는 새로운 인간관계를 경험하는 시기이 ... 와 다른 삶을 선택하여 인간관계 또한 다른 형태를 보이고 있다. 이 시기에 자녀가 초중고를 다니며 자녀양육에 몰두하는 경우가 대부분이며 직장에서는 상급자의 위치하여 리더쉽에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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간호지도자론 2021-오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형

들에게 항상 호의적이며 접근 가능하기도 하다. 결과적으로 본인이 속한 조직의 리더는 오하이오 주립대학 연구에서 제시하는 리더 행동 스타일과 비교해 보았을 때 구조 주도, 배려 리더십 행동 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러 ... 의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.24

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나 혼자만 알고 싶은 실전 심리학 왕리 작가 독후감

요. 복잡한 상황에서는 직관보다는 목표를 관찰하고 직관적인 행동이 필요하지요. 정석대로 행동하는 것이 매우 필요하답니다. 정보종합능력 비교 연구에 대해서 공부도 할 수 있 ... 았지요. 목소리 정보도 기억에 남았지요. 테스토스테론은 매력이나 리더십과 관련이 있다고 하지요.목소리는 살아가는데 중요하다. 목소리는 테스토스테론은 매력이나 리더십과 관련이 있다고 하지

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.12

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

-조직-의사소통-영향조정및평가), Campbell(1958. 의사결정-프로그래밍-자극-조정및평가), Courtenay(1990. 철학과사명-목적과목표-기획-조직과구조-리더십-인사 ... 된다. 리더십의 영역이라 볼 수 있는데 인사와 예산, 마케팅과 홍보 등이 핵심 내용들일 것이다.사실, 과업의 성패는 인적 요인 즉, 적재적소에 얼마나 유능하고 열정적인 인적 자원을 투입 ... 적으로 분배할 것인가는 경영의 핵심이자 조직의 성패를 가르는 기준이며 리더십의 핵심 수단이라고 생각한다.인재의 선발과 교육 훈련이 병행되어야 하며 담당자가 일하기 좋은 근무조건 가운데

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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조직행동론

08. 동기 부여 이론: 공정성이론, 기대이론 35p09. 그룹 이론 39p10. 커뮤니케이션 이론 44p11. 리더쉽 이론 47p12. 파워와 정치학 61p13. 조직 구조 이론 ... 가뿐만 아니라 다른 사람이 받고 있는 것과 비교한 상대적 댓가에 의해서도 큰 영향을 받는다는 시각을 제공해준 것이 공정성 이론입니다.기대 이론(Expectancy Theory)빅터 브룸 ... 을 자가 맺는 관계를 통합함으로써 종합적인 시각을 제공했습니다. 여러 리더쉽 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계(다이애드;dyad)에 집중하고 있

리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05

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유아관찰일지) 만 5세 관찰 및 발달평가 1학기 6회 분량 (풍부한 내용으로 작성하여 참고하기 용이합니다)

의 기틀이 탄탄하다. 앞으로는 자신의 의견을 더욱 자신 있게 표현하며, 다양한 사회적 상황에서 리더십을 발휘할 수 있도록 격려가 필요하다.[ 관 찰 일 지 ]이름OOO성별O생년월일 ... 고 있다. 앞으로 다양한 사회적 역할과 도전을 경험하며 리더십 역량을 키워나가도록 지원할 필요가 있다.[ 관 찰 일 지 ]이름OOO성별O생년월일년 월 일 (만 5세)관찰영역관찰일 ... O일(요일)OO는 자연 탐구 시간에 관찰 일지를 꼼꼼히 작성하며 자신의 생각을 구체적으로 적는다. 다양한 나뭇잎과 돌을 비교하면서 색, 질감, 크기 차이를 발견하고, ‘왜 돌

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.24

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 서평

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 ? 짐 콜린스주요 용어 : 리더쉽, 기업-리더쉽조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 의 문제를 주로 통계적인 관점에서 분석한다. 하지만 그의 책 내용은 깊은 철학적 내용 또한 담겨져 있는 것을 확인할 수 있다.저자의 책에서 단계5의 리더십은 핵심 내용 중 하나라고 ... 는데 있지 않고, 성공한 기업들이 공통으로 비교기업들과 차별화되는 점이 무엇인가를 찾고자 하였다. 이를 위해 이들은 방대한 양의 자료를 분석 정리하였다. 자료 분석을 통해 차별점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

-① 조직행동과 기초역량⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 ... -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 ... -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량팀 개발

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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스마트사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 최종평가 답안

동기이론이다.14.다음 중 조직활동을 상대적 비교 우위가 있는 한정된 부문에만 국한시키고, 나머지 활동 분야는 아웃소싱(outsourcing)하거나 전략적 제휴 등을 통해 외부 ... 다.15.리더십 수명주기이론은 다음 중 어떤 분야의 리더십이론인가? (5점)①특성이론②행동이론③상황이론④슈퍼 리더십 이론3번상황이론 (contingency theory)은 리더

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.10.15

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오. (미용경영학)

하는 과정인데 리더십은 조직의 성과에 중요한 영향을 미치며, 팀워크와 협력을 촉진합니다.- 통제계획된 목표와 실제 성과를 비교하고, 이를 바탕으로 필요한 수정이나 개선을 하는 과정 ... 한 인재를 모집하고, 배치하며, 이들의 성과를 관리하고 발전시킵니다.- 지휘 및 리더십조직 구성원들이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌고, 동기 부여하며, 의사소통을 통해 업무를 조정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.06

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

놓는다. 일정기간이 지난 후에 계획한 목표와 이룩한 성과를 서로 비교해서 초과 달성했는지 아니면 미완성인지를 살펴 본다. 이를 두고 두 사람이 함게 고과를 하는 기법이다. 목표 ... 이 가능해야 한다는 필수조건이 필요하다. 목표관리법은 고과자가 조직원이 성과를 이루기 위해 잘 수행하고 있는지 수시로 목표와 비교를 하기 때문에 나쁜 결과가 나오기 전에 조직원 ... 며 피드백을 통해 자기평가가 타인의 평가와 어떻게 비교되는지 알 수 있다. 단 한 명의 평가자로부터 평가를 받을 경우 피평가자의 성과가 부적절하게 평가될 수 있지만 다면평가는 여러 명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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