"리더쉽비교"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽비교" 검색결과 2,121-2,140 / 22,460건

간호관리학실습과제A+

께서도 서번트 리더십이 자신에게 맞는 리더십이라고 생각하셨고, 다른 리더십과 비교해 보았을 때도 가장 ‘섬김’ 이라는 단어가 잘 어울리고 적합하다고 생각하여 선택하게 되었다.(1) 서번트 ... --12. 전인적인 돌봄----------------------------------------------------33. 리더십---------------------------- ... . 죽음의 과정과 죽음을 긍정적으로 받아들여 극복하게 된다.3. 리더십1) 리더십의 종류①거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십이란 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하들에게 접근

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.주제: 조직 구성 ... 의 상황다는 주장이 골자가 되어 생명주기 이론으로 명명되었다가 후에 상황적 리더십 이론으로 개정되었다.이전까지 리더십에 대한 연구가 지도자에 관한 연구가 중심이 되는 특성론과 행동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

화되는 특수성을 갖고 있다. 이들 의료 전문기기 세일즈 매니저에 대한 역량 모델링에서 이들에게 필요한 역량은 리더십 역량, 대인관계 역량, 인재육성 역량, 그리고 사업목표 달성 역량이 ... 다.리더십 역량은 비전수립 역량, 동기부여 역량, 조직리더 역량이며 대인관계 역량은 의사소통 역량, 관계관리 역량을 포함한다. 이러한 리더십 역량과 대인관계 역량이 의료 전문기기 세일즈 ... 전문기기 세일즈 매니저에게 있어서 도덕성 및 윤리성은 보건과 관련된 산업에서 매우 중요한 역량이다. 이같이 기존의 다른 매니저의 역량과 비교할 때 의료전문기기 세일즈 매니저의 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.

하거나 사회 청소년을 비교했을 때 리더십 생활기술의 수준에 차이가 나타났는데 이는 스카우트 대원들이 스카우트 내의 규율이나 지도자의 지도를 따르며 조직을 이뤄 다양한 야외, 취미, 단체 ... 하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 리더십 지도 방법(2) 청소년교육시설의 실행사례(3) 청소년교육의 관점에서 평가3. 결론4 ... 소년 상담사나 청소년 지도사와 같은 전문가에 의해 청소년단체, 청소년시설 등에서 청소년 활동 프로그램을 중심으로 하는 활동으로 볼 수 있다. 이와 같은 청소년지도에는 리더십지도

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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정치와 시민교육 제5장 소감문

한 수단을 갖고 있지 못하다. 베버에 따르면 정치에 관심이 있고 충분한 능력과 자질을 갖춘 사람은 소수에 불과하며, 관료 행정 및 의회 체제와 결부시켜 생각해볼 때, 오직 유능한 리더십 ... 만이 현대 정치에서 발생하는 문제점들을 해결할 수 있다고 본다. 이에 대한 비판으로는 유권자들이 지도자의 후보자들 중에서 우위를 비교할 능력은 있지만 정책적 판단력은 부족하다는 점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29

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경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오

[경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 프로젝트를 실현하기 위해 모든 자원을 결집시키고, 조직의 모든 구성원들에게 혁신의 중요성을 설득하며 이를 실행에 옮긴다.필요한 역량: 리더십, 열정, 강력한 의사소통 능력필요 ... 을 위해 필요한 재정적, 조직적 지원을 아끼지 않는다. 이들은 혁신 프로젝트의 지속 가능성과 발전을 위해 중요한 역할을 한다.필요한 역량: 전략적 사고, 자원 배분 능력, 리더십필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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나 혼자만 알고 싶은 실전 심리학 왕리 작가 독후감

요. 복잡한 상황에서는 직관보다는 목표를 관찰하고 직관적인 행동이 필요하지요. 정석대로 행동하는 것이 매우 필요하답니다. 정보종합능력 비교 연구에 대해서 공부도 할 수 있 ... 았지요. 목소리 정보도 기억에 남았지요. 테스토스테론은 매력이나 리더십과 관련이 있다고 하지요.목소리는 살아가는데 중요하다. 목소리는 테스토스테론은 매력이나 리더십과 관련이 있다고 하지

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.12

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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙.미성숙이론에 근거하여 진단. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에

된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... 를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단3. 1과 2에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1 ... 의 지도자 비교3) 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정4) 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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노블레스오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 토록해 보세요.

오블리제 실천나. 기근·재난 상황에서 발휘한 리더십과 헌신다. 당시 사회적·경제적 배경과 이를 극복한 전략 분석라. 김만덕의 삶에서 본받을 만한 교훈과 현대적 의의3. 결론1 ... 적 책임(CSR)과 비교할 만하다. 김만덕은 선행을 통해 브랜드 이미지가 아닌, 진정성 있는 나눔이 공동체의 신뢰를 형성한다고 증명했다. 개인적으로 느끼기에 이 사례는 ‘노블레스 오 ... 에서 발휘한 리더십과 헌신김만덕은 제주 대기근이라는 극한 위기 상황에서 민간 사업가로서의 자원을 동원하여 백성 구호를 주도했다. 당시 중앙 관청이 재난 대응에 한계를 보인 가운데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

-조직-의사소통-영향조정및평가), Campbell(1958. 의사결정-프로그래밍-자극-조정및평가), Courtenay(1990. 철학과사명-목적과목표-기획-조직과구조-리더십-인사 ... 된다. 리더십의 영역이라 볼 수 있는데 인사와 예산, 마케팅과 홍보 등이 핵심 내용들일 것이다.사실, 과업의 성패는 인적 요인 즉, 적재적소에 얼마나 유능하고 열정적인 인적 자원을 투입 ... 적으로 분배할 것인가는 경영의 핵심이자 조직의 성패를 가르는 기준이며 리더십의 핵심 수단이라고 생각한다.인재의 선발과 교육 훈련이 병행되어야 하며 담당자가 일하기 좋은 근무조건 가운데

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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간호지도자론

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 서론본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형 ... 서론Hersey & Blanchard(1982) 등은 리더십을“일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단 활동에 영향을 미치는 과정이라고 하며, 리더십을 리더와 추종자 그리고

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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할리우드 영화 속에 재현된 홀리스틱 교장의 리더십 이미지 (The Images of Holistic Principal Leadership Represented in the Hollywood Films)

의 리더십 이미지를 텍스트 분석 방법을 통해 조사하였다. 그리고 14편의 영화를 분석한 4편의 영화와 비교하기 위해 인용하였다. 결과적으로 대부분의 할리우드 영화 속에 재현된 교장 ... 이 논문은 홀리스틱 교장의 리더십 이미지가 할리우드 영화 속에 어떻게 재현되어 있는지를 확인하는 데 있다. 홀리스틱 교육은 특히 교육과정에서 연관, 균형, 포괄을 핵심으로 한다 ... . 홀리스틱 교장은 학교가 하나의 유기체라고 보면서 고유한 유기적 접근방법을 활용한다. 이러한 점에서 John Miller가 제시한 홀리스틱 교장은 다음과 같은 유기적 리더십 비전

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 10회분 160문제 취합본]

는 ? (5점)① 생리적 욕구② 자아실현 욕구③ 성장욕구④ 존경 욕구14. 리더십 수명주기이론은 다음 중 어떤 분야의 리더십이론인가? (5점)① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 ... 리더십 이론15. 다음 중 프로젝트 조직과 기능식 조직을 절충한 조직 형태의 조직은? (5점)① 단순조직② 기능조직③ 사업부조직④ 매트릭스 조직?16. 다음 중 일정기간 동안 특정 ... 은?①금융자산②지분법③연결재무제표④중단영업4. 보통주의 지분율이 1%인 경우 적용되는 회계처리방법은?①금융자산②지분법③연결재무제표④사업결합5. 당해 중간보고기간말과 직전 연차보고기간말을 비교하는 형식으로 작성

시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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[2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

환경은 갈수록 급변하고 있다. 이러한 환경변화의 본질과 속성이 과거와 비교할 수 없을 정도로 새로운 본질과 속성을 띠고 있을 뿐만 아니라 리더십의 패러다임도 근본적으로 전환되고 있 ... 2020년 2학기 [기말시험]경영학과 1학년조직행위론 과제물주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.기말시험 ... (온라인 평가)● ● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십2) 리더십 이론3) 현대사회에서 조명받는 중요한 리더십2. 본인이 경험한 리더십 성공사례1) 스티브

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신 ... 은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십 ... 의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.1. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태2. 나의 경험 속

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

하며, 팀워크와 협력을 촉진하는 조직 문화를 조성하는 데 중점을 둔다.조직개발은 조직문화, 리더십, 커뮤니케이션 방식 등 조직의 다양한 측면에 긍정적인 변화를 가져올 수 있다. 조직 ... 문화는 조직의 가치, 신념, 행동 양식을 포함하며, 조직개발은 긍정적이고 혁신적인 조직문화를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십 개발은 조직개발 과정에서 중요한 부분을 차지 ... 하며, 효과적인 리더십은 조직의 변화 관리 능력을 강화한다. 또한, 조직개발은 개방적이고 효과적인 커뮤니케이션 방식을 장려하여, 조직 구성원 간의 상호 이해와 협력을 증진시킨다. 즉

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

-① 조직행동과 기초역량⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 ... -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 ... -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량팀 개발

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

와 ? 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지 행정학 , 전공자가 아닌 여러분 가족들에게 쉽게 설명해보시기 바랍니다.2. 윤석열 대통령은 선거공약으로 디지털 플랫폼 정부를 강조하였고 실제로 ... 라는 공약을 실천하기 위한 정부조직개편안에 대해 논하십시오3. 우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오4. 이헌재부총리 리더십을 바탕으로 여러분이 속한 조직의 장 ... 에게 필요한 리더십이 무엇일지 논해보시기 바랍니다 이를. 위해 간략히 여러분이 속한 조직에 대해 간단히 설명해주시고 어떠한 문제가 있으며 이를 타계하기 위해 이헌재 부총리의 어떤

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

은 스스로 작업일정 작성, 다른 동료의 직무 습득, 그들 작업의 품질과 성과에 대한 책임을 지게 된다.④종합하면, 소비자는 기업의 제품이나 서비스를 비교·평가 시 그 기업이 품질향상 ... 외에 수평적인 의사소통의 장을 마련하고, 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우자는 목표를 가지고 출발했다. 계층별 학습조직은 이전부터 실시되던 독서토론회에 그 뿌리를 두고 있 ... 으로 이들 계층별 학습조직은 매주 정해진 요일과 시각에 1시간씩 정기모임을 갖는다. 매년 논의주제가 다르지만 2006년에는 글로벌리더십 역량강화로 주제를 정했는데, 이는 새로운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

놓는다. 일정기간이 지난 후에 계획한 목표와 이룩한 성과를 서로 비교해서 초과 달성했는지 아니면 미완성인지를 살펴 본다. 이를 두고 두 사람이 함게 고과를 하는 기법이다. 목표 ... 이 가능해야 한다는 필수조건이 필요하다. 목표관리법은 고과자가 조직원이 성과를 이루기 위해 잘 수행하고 있는지 수시로 목표와 비교를 하기 때문에 나쁜 결과가 나오기 전에 조직원 ... 며 피드백을 통해 자기평가가 타인의 평가와 어떻게 비교되는지 알 수 있다. 단 한 명의 평가자로부터 평가를 받을 경우 피평가자의 성과가 부적절하게 평가될 수 있지만 다면평가는 여러 명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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