"리더쉽비교"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

CEO 거래적 리더십 비전 레포트 리더십 행동이론 수간호사 리더십 리더십과 관리 간호관리 리더십 트럼프 리더십 리더십 독후감 관리와리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽비교" 검색결과 2,261-2,280 / 22,459건

해커스A+/혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영 혁신이란 ... 사장챔피언- 명확한 비전 제시- 강한 리더십- 리더십을 통한 내부 혁신- 명확한 기업의 가치관화이자 백신을 공동 개발한 ‘바이오엔테크'의 CEO 우우르 샤힌은 단기적 수익보다 긴

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오

들의 미션과 비전은 기업의 성공과 지속 가능한 발전에 큰 영향을 미치고 있다. 특히, 삼성전자는 다양한 분야에서 혁신적인 제품과 서비스를 제공하며 글로벌 시장에서의 리더십을 공고히 하 ... 에게 최고의 가치를 제공한다"는 것이다. 이 비전은 삼성전자가 글로벌 시장에서 리더십을 유지하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 노력하고 있음을 보여준다. 특히, 삼성전자는 지속 ... 음을 보여준다.나. 바람직한 미션과 비전의 정의와의 비교수업자료에서 제시한 바람직한 미션의 정의에 따르면, 기업의 미션은 기업의 존재 이유를 명확히 규정하고, 핵심 가치를 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.

와 방법을 조직 내 인간 행동에 적용하여, 조직내의 사람들 사이의 상호작용과 조직문화, 리더십, 팀워크, 조직변화와 같은 영역에 더 넓은 관점에서 접근한다. 조직의 사회적 측면과 직원 ... 의 리더십 스타일이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향”이다. ③ 이 주제에는 실험연구가 더 적합하다고 생각한다. 다양한 리더십 스타일을 조작하여 참가자의 직무만족 변화를 관찰 ... 가능하며 동일한 직무를 수행하는 상담자 간 비교에도 유용하다.두 번째, 주관적 평가 기준으로는 행동준거평정척도(BARS)를 적용할 수 있다. 이 평정척도는 중대사건법을 기반으로 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감

도 마음에 들었다. 숫자도 중요하지만, 결국 기업은 사람들의 집단이므로, 가치와 문화, 리더십 등 정성적 요소를 무시할 수 없다는 사실을 다시금 느꼈다.다른 책과 비교해볼 때, 저자 ... 한다. 보통 성공한 기업들은 강력한 비전, 탄탄한 조직 문화, 미래를 내다보는 리더십을 지니고 있다고 알려져 있다. 다만 그런 추상적 특징을 실제 사례로 분석해 보는 시도는 쉽 ... 하는 분위기가 쌓이면, 기업 성과는 저절로 뒤따른다는 논리가 설득력 있게 다가왔다.정체되지 않으면서도 핵심 가치를 지키려면, 리더십이 중요하다는 언급이 많았다. CEO 한 명의 카리스마

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고

다. MBTI를 본 내 성격을 살펴보면 직설적이고, 리더십이 있고, 진취적이다. ENTJ가 가진 특성이 나에게서 많이 보이는 것 같다. 본론을 통해 과거의 경험에서 본 내 성격의 장점 ... 심리검사와 비교했을 때 신뢰도가 상대적으로 떨어진다는 문제점이 생긴다. 특히 검사 자체가 비전문가가 만든 것이라는 한계점이 있다. 그러나 MBTI는 MZ세대에서 관계 형성의 기준 ... , 리더십이 탁월한 편으로 직장생활을 할 때 동료들과 직원들에게 인기가 많았다. 당근과 채찍을 잘 사용하는 리더십을 동료들에게 발휘했다. 부하직원이 잘 따라올 수 있도록 동기부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
간호관리학, 의사소통 긍정적, 부정적 사례, 자세한 사례있음, A+받은자료임!! 사례 2개씩

수간호사 선생님이 민주적인 리더십을 발휘하셔서 신규간호사에게 관심과 사랑으로 지지해주어 퇴사를 결심하던 간호사가 다시 용기를 내어 근무를 하게 되는 것을 보니 리더십이 정말 중요 ... 하다고 생각되었다. 나도 임상에 나가서 수간호사선생님처럼 훌륭한 리더십을 가진 사람이 되도록 노력하여야겠다고 생각하였습니다.부정적사례1(신규간호사와 간호사간의 갈등조정 사례)입원 ... 었다.지금상황은 부정적의사소통의 사례로서 제가 이 상황에서 이 사례를 긍정적 의사소통으로 바꾼다면[이 때 선배간호사는 신규간호사를 비난하고 무시하며 다른 간호사들과 비교를 하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)

L Ms r* 추가로 주고E,r도출 등G 변화시 구축효과 계산G변화시 환율변화=> 엄청 많이 나옴2)고정환율제/변동환율제 특징3)공급곡선의 탄력성 비교4)관세인상시 효과5) Q ... , 소비묶음3개 주고가격묶음주고 소비묶음이 선택됐을때 현시선호 비교10)레온티에프효용함수에서 가격변화시 소비변화1. 랜덤워크가설의 기대형성방식2. 종량세, 종가세, 보조금 부과시 ... 는 마케팅전략 (각 주기에서 마케팅 포인트 설명하기)7. 허시와 블렌차드의 리더십 모형의 종류와 해당 종업원(능력x, 열정o) 적합한 리더십 모형은? 4가지 유형8. 채용과정에서 1종

리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래 ... 과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 향상 활동 ... . 유아 ‘리더십 향상 활동’1) 교육목적과 교육목표2) 6회의 리더십 향상 활동 요약표3) 구체적인 세부내용3. 리더십 향상 활동의 현장 적용 가능성과 시사점Ⅲ. 결론 및 견해Ⅳ

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 사회복지서비스원칙

한 사항의 선택에 적용할 수 있는 의사결정기술이다.2)집단의사결정기술- 델파이 방법 : 비교적 소규모 인원으로 구성된 전문가 또는 관련자 집단으로부터 우편으로 소정의 주제에 대한 정보 ... 를 수집하여 그 결과를 분석한 후 다시 응답자들에게 보내어 재차 의견을 수합하는 방식이다.- 소집단 투표 의사결정방법 : 비교적 소규모인원으로 구성된 전문가 또는 관련자 집단을 한 ... 개념이 정립되어 감에 따라 인적 자원에 대한 중요성이 강조되어 통제보다 조직 구성원의 전념, 몰입을 유도하고 정서적으로 고양시키는 차원의 리더십이 요구되었다.1) 변혁적 리더십

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 설명하고 문제점과 개선방안을 제시하시오. 서론

청소년복지론청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 설명하고 문제점과 개선방안을 제시하시오.서론청소년특별회의는 청소년기본법 제12 ... 는 청소년 개개인의 리더십 능력을 증진시키는 유익한 활동이 되기 위해 다양한 프로그램과 지도계획을 적극적으로 지도·지원할 수 있는 청소년 강사의 기능을 강화해야 한다. 이러한 인식 ... 을 바탕으로 청소년 운영위원회의 역할을 강화하는 청소년 리더들의 관심이 청소년 개인의 능력 함양 기반으로서 높아져야 한다. 청소년 리더십 역량 제고가 사회적 과제일 때 청소년 수련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)

. (2점, 각 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)Carlisle의 리더십 유형-칼라일의 리더십유형은 3가지로 지시형, 참여형, 자율형이 있다.-지시형 리더십 : 명령과 복종 ... 을 강조함. 보상-처벌의 형태장점) 신속한 의사 결정 가능, 정책의 일관됨, 조직위기에 강함단점) 과도한 통제로 조직구성원 사기저하, 적대감,소외감,경직됨-참여형 리더십 : 민주 ... 적리더십, 결정과정에 부하직원을 참여시킴.장점) 부하직원의 동기유발, 활발한 정보교환, 전 조직적 지식과 능력이 발휘되어 업무수행능력이 높아짐.단점) 조직구성원의 참여에 장시간 소모

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

다운로드 장바구니
여성 리더 손병옥

성평등리더십의 이해와 실천 기말고사 레포트- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 들어 ‘여성 리더십’이라는 개념이 주목을 받고 있다. 한국 ... 사회에서도 훌륭한 리더십을 발휘하는 여성이 늘고 있는데 그렇다면 왜 여성 리더십이 필요한지 그 이유를 다음과 같이 들 수 있다. 우선 딱딱한 남성적 리더십에 대한 거부감이다. 지난 ... 만을 강요하는 모습을 두고 많은 이들은 피로감을 느꼈다.이미지와 감성이 중시되는 시대가 온 것도 여성 리더십에 영향을 주었다. 사회가 기존보다 성숙하고 세분화되면서 개인적인 개성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오Ⅰ. 서론 - 산업 및 조직 심리학의 윤리적 중요성산업 및 조직 심리학(Industrial and ... 심리학적 원리와 연구 방법을 적용한다. I-O 심리학자들은 채용, 훈련, 성과 평가, 리더십 개발, 직무 설계, 조직 문화와 같은 다양한 분야에서 활발히 활동하며, 이를 통해 조직 ... 에서 윤리가 무엇인지 정의하고, 윤리적 원칙이 적용되는 주요 영역들을 비교하여 설명할 것이다. 이를 통해 I-O 심리학에서 윤리적 기준이 왜 중요한지, 그리고 이러한 기준이 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

. 그것은 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영관행, 전략, 그리고 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 한다. 그 결과로 조직은 이 요소들 사이의 긴밀성과 기능 ... 다. 5단계 프레임위크의 맨 위쪽은 직무, 직책에 대한 적합도 부분으로 개별 직원이 수행하는 직무와 인재의 적합도를 판단한다. 두 번째는 역할을 수행하기 위한 리더십 행동에 대한 부분 ... 으로 직원들이 바람직한 역할을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 리더십 행동을 직접적으로 보여주고 있는지 판단한다. 세 번재는 중요 경험과 직원의 기능적 역량에 대한 부분으로 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

만 3세 2학기 유아발달평가 21명 연계

며, 리더십을 보이기도 합니다. 예술경험 자유 미술 활동에서 상상력을 담은 표현이 늘었고, 색상과 형태의 조화를 고려하는 모습이 보입니다. 노래와 악기 활동에 활발하게 참여 ... 질문을 만들고 실험을 통해 알아보려는 시도를 합니다. 도구를 활용한 관찰이나 실험에도 흥미를 가지며, 변화에 대한 인식이 구체화되고 있습니다. 간단한 수 개념과 도형, 비교, 분류 ... 를 보입니다. 언어 발달은 또래와 비교할 때 다소 느린 편이지만, 점차 자신감을 가지려는 모습이 나타납니다. 사회관계 2학기 동안 또래와의 상호작용에서 점차 자신감을 가지며, 친구

리포트 | 21페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교사회복지의 이론적 근거인 1. 생태체계적 관점, 2 임파워먼트 관점, 3 강점 관점, 4 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오.

학교사회복지의 이론적 근거인 1. 생태체계적 관점, 2 임파워먼트 관점, 3 강점 관점, 4 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오.1. 서론학교 ... 과 임파워먼트 관점을 선택하여 두 관점을 비교 분석함으로써, 학교사회복지 실천의 이론적 근거를 더욱 구체적으로 이해하고자 한다. 이와 같이, 학교사회복지에서의 두 가지 이론은 아동 및 ... 의 중요성과 차이를 소개하고, 이후 본론과 결론에서 두 관점을 비교 분석함으로써 교육 및 복지 현장에서의 적용 가능성과 발전 방향에 대해 심도 있게 고찰하는 데 그 목적이 있다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

, 리더쉽 등)를 체계적으로 조직과 조직원간 소통 등 다양성을 관리 해 조직원들의 소속감을 높여 주여야 합니다. . 나. 우수인적자원 확보를 위한 다양한 전략적 시도 필요 1) 공채 ... 의 조직관리 차원의 전략적 대응이라고 이해할 수 있습니다. 직원경험은 근본적으로 새로운 개념은 아니지만 경영계의 트렌드로 부각된 것은 비교적 최근의 일입니다. 고객경험이나 사용자경험 ... 헬스세대의 부상, 일하는 방식과 환경의 변화로 인해 기업들의 관심의 할 필요성이 증대되고 있습니다. 우수 인력확보관리 위해 종래의 수직적 리더십이나 권위적인 리더십과 병행되기는 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론"리더십"이라고 하는 것은 지도자가 얼마나 능력있게 지도하는가를 알 수 있 ... 은 그 이전 리더십의 상황이론 중 피들러의 모형을 먼저 보면 이해하기 쉽다. 그는 최초의 상황 모형을 만들었고 리더십의 유형, 상황에서 요구하는 조건의 관계에서 어떤 특정 상황 ... 에서 어떤 유형의 리더십이 적절한지를 판명하는 이론이라 할 수 있다. 피들러는 지도자 유형을 분류하려고 "가장 싫어하는 직원"을 평가하라는 측정 기준을 이용하여 지도자의 성향을 파악

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

REPORT사회복지행정론관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오.학번 ... 도움을 줄 수 있는 조직이다. 이에 따라 본론에서는 다양한 조직이론 중에서 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명 및 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합 ... 의 생산성과 구성원들의 사기, 리더십을 통한 소집단의 역동성 등과 같은 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호적 작용이 인간관계라는 요소와 많은 관련이 있다는 것을 주장하였다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론 A+] 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

으로 인해 잠을 설친 날이 많았다. 이러한 경험은 나에게 ‘물리적 안전’이 인간의 심리적 안정감에 얼마나 큰 영향을 미치는지를 깨닫게 하였다. 이후 비교적 안정된 자취방으로 이사 ... , 상담 등에서 매우 유용한 분석 도구가 된다. 상대방의 현재 욕구 수준을 파악하고, 이에 맞는 동기부여나 접근 방식을 설계할 수 있다.(2) 조직 내 리더십과 동기부여 전략 수립조직 ... 경력사원에게 동일한 방식의 보상을 제공하는 것은 적절하지 않다. 이러한 구분은 실질적인 리더십 전략에 있어 명확한 기준이 될 수 있다.(3) 교육 및 상담 장면에서의 활용교사나 상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

다운로드 장바구니

이전10개 109 110 111 112 113114115 116 117 118 다음10개

파워링크

신청하기