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"규범형리더십형" 검색결과 2,061-2,080 / 6,742건

  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    들에게서 동의를 얻는 방식을 구사하는 리더십을 의미한다. 집단운영형은 가장 민주적인 리더십 유형이라 할 수 있지만, 리더 스스로의 결정능력이 떨어지게 된다는 단점이 있다.마. 규범 ... 형리더십규범형리더십형의 리더는 자신에게도 타인에게도 매우 엄격하게 대한다는 특징이 있다. 또한 부하에게 철저한 자기관리와 높은 수준의 업무성과를 요구하면서 자신도 그러한 모습 ... 을 보이게끔 노력하게 되는데, 이에 따라 조직의 업무성과가 높게 나타날 수 있다는 장점이 있는 유형이라 할 것이다. 그러나 조직이 크고 복잡한 경우 규범형리더십형을 구사할 경우, 상사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.06
  • 김 구의 리더십 발제
    다. 이는 규범과 가치를 중심으로 발휘하는 리더십으로, 여기에는 나라사랑의 가치인 ‘충’, 부모사랑의 가치인 ‘효’, 겨레 사랑의 가치가 ‘예’가 바탕이 된다. 선생께서는 높은 교육 ... 白凡 김 구의 리더십본관은 안동(安東)이다. 호 백범(白凡), 아명 창암(昌岩), 본명 창수(昌洙)였으나 구(九)로 개명, 법명 원종(圓宗), 초호 연하(蓮下)이다. 황해도 해주 ... 와 문화를 일본에 빼앗기도록 앞장선 인물들이 생각난다.20세기 한국을 이끈 가장 훌륭한 리더를 꼽는다면 김구 선생님을 꼽지 않을 수 없다. 백범 선생의 리더십은 나라사랑(충), 부모
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.06
  • 간호현장에서의 효과적인 코칭 리더쉽
    간호현장에서의 효과적인 코칭리더십경영자원의 핵심 사람이 지속가능성의 주체 인재 육성의 중요성 지속가능성 sustainability Coaching Leadership 이란 ... ? 정의 코칭 리더십이란 코치가 피코치인으로 하여금 자신에 내제된 잠재능력을 스스로 발견하고 그것을 스스로 개발 , 활용해 발전하도록 도와주는 일 내지 그 기법 리더십 개요 일반적인 ... 하고 조정하는 것이다 (Fiedler) 바람직한 기회를 창조하도록 자원들을 집중시키는 행위이다 (Campbell) 21 세기 : 1 대 1 리더십 _ 리더십은 영향력이다 효과적인 리더십
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.08
  • 조직의 유형과 조직체계의 특성
    (utilitarian organization)은 주된 통제 수단이 보수로 대부분의 조직구성원들이 실리를 추구하는 조직이다(예. 회사. 경제단체, 농민단체 등).셋째, 규범적 조직 ... (normative organization)으로 통제의 주요 수단은 규범적 권력이다. 이런 조직의 구성원들은 조직에 대하여 높은 일체감을 갖는다(예, 종교조직, 이데올로기적인 정치조직 ... 되는 조직을 말한다. 비공식적 조직은 공식적 조직에 비해 구조가 불명확하나 신축성을 지녔기 때문에 인간들에게 공통적인 사고방식을 부여하고 일정한 행동규범을 기초로 결합되는 친밀한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법
    과 태도의 변화를 위한 교육프로그램이 첨가되기도 하는데 이는 직무에 대한 바람직한 방향으로 생각하고 실천하는 행동규범을 확립시키기 위한 것이다.슈퍼바이저 훈련은 1인 이상의 부하 ... 를 통솔하고 감독하는 슈퍼바이저들에 대한 훈련으로 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 거의 전 분야에 걸쳐있고 훈련방법으로는 강의, 회의 ... 의 발전을 유도, 촉진하고 인간관계를 조성하며 동기를 부여하는 리더십에 관한 능력을 요구한다.5)직무평가직무평가는 직원의 업무가 기대된 대로 수행되었는지를 가리는 것으로 기관의 목표
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 지도원리 2가지 이상을 포함한 구체적인 청소년지도 내용을 계획하시오.
    이 스포츠활동을 통해서 또래 아이들과 어울리며 신체적인 발달도 하지만 리더십과 관련한 발달에도 도움을 받을 수 있다.5) 체험성의 원리청소년 스스로 공동체의 삶과 문화적 양식, 규범 ... 내용을 계획하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도방법의 7가지 기본 원리2. 청소년 지도원리를 통한 청소년활동 프로그램 개발(리더십관련)3. 청소년 지도방법을 위한 청 ... 한다.2. 청소년 지도원리를 통한 청소년활동 프로그램 개발(리더십관련)리더십역량은 의사결정력, 팀워크, 시간관리능력, 가치관, 자신감이다.1) 리더십 프로그램프로그램1. 자연체험1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.22
  • 변혁적 리더십과 수간호사의 역할
    에서 효과를 거둘 가능성이 높다. 이에 따라 명확한 규범이나 체제 또는 제도가 존재하는 구조화된 환경을 변혁적 리더십이 효과를 발휘하기 어려운 제약조건으로 작용할 수도 있 ... 의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라 질 수 있는만큼 라더의 역할은 중요하다. 이러한 리더들에게 필요 한 필수적인 능력이 바로 리더십이다.리더십이란 목적 ... 부각되고 있다.이 레포트에서는 간호관리자로서 수간호사가 발휘 하여야 하는 리더십에 대해 알아 볼 것이다. 특히 리더십의 종류 중 변혁적 리더십을 중심으로 하여 그것에 대한 정의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29
  • 상황대응 리더십 이론 (허어시(P. Hersey)와 브랜차드(K. Blanchard))
    . 리더십 규범이론최근 많은 기업들은 부하를 의사결정 과정에 참여시키는 것을 경영의 중심 철학으로 생각하게 되었다. 그러나 이와 같은 폭넓은 지지에도 불구하고 어느 시기에 부하를 의사결정 ... 과정에 참여시키는 것이 적합한지 또는 어떤 형태로 참여시켜야 하는지에 대한 연구가 미흡하다. 이러한 문제에 대하여 직접적인 답을 제시하려는 이론이 리더십 규범이론 ... 다. 이는 리더가 의사결정을 할 때 부하를 어느 정도까지 참여시켜야 할 것인지를 상황에 따라 결정해야 한다는 것이다.1. 리더십 유형리더십 규범이론은 리더십 유형을 부하를 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11
  • 집단발달단계
    / 저항(resistance) : 개인 성원들이 집단과정 동안 인지된 위협에 대해 방어를 한다.3/ 협상(negotiation) : 집단의 규범을 설정하고 핵심 이슈에 대해 일치점 ... 의 구조와 습성을 창출하며 이는 내부 준거틀이 된다. 고도의 신뢰와 자유로운 감정의 표현, 안정감, 분화된 역할, 개방된 의사소통이 나타난다. 관계형성은 더욱 동등해진다. 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 작업팀 구축 과정을 각각의 단계별로 설명하시오
    팀이라 칭한다. 워크팀이라고도 한다. 작업팀은 구축을 위해서, 지속적인 개선을 위해서 일반적으로 다섯 단계의 프로세스를 거치게 된다.이는 형성기, 격동기, 규범화기, 성과창출 ... 를 형성하는 것이 주요한 목표이며, 구성원 각자의 역할을 이해하고 리더십을 구성하는 가장 첫 번째 단계인 것이다.2. 격동기팀의 내부에 있는 다양한 갈등으로 구성되는 시기이 ... 갈등의 폭발로 이어지게 될 위험이 존재하게 된다. 작업팀의 성패를 가르는 일이다.3. 규범화기구성원들은 각자의 행위를 결정하게 되는 정보를 공유하면서 서로 다른 조건들을 인정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2017.08.24
  • 동국대 정치학개론 기말고사
    화를 중시한다. 사유방식을 기반으로 하는 대표적인 연구방법에는 규범적·사변적 연구와 법적·제도적 연구를 포함하는 전통주의와 이의 한계를 지적하며 실증주의에 기반을 두고 등장한 행태 ... 는가 하는 문제를 탐구하고, 그때그때 필요한 방안을 마련하는 일이었다. 고대의 정치학은 리더십 교육을 위한 학문으로, 이때 리더는 팔로워와 엄밀하게 준별된 개념이 아니었다. 플라톤 ... 주의와 그 이후로 나누어 볼 수 있다. 행태주의가 등장하기 이전 정치학은 주로 규범적·사변적 연구와 법적·제도적 연구에 치중하여 왔었다. 규범적·사변적 연구는 고전기에 등장했다. 이
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
  • 외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고 이를 바탕으로 훌륭한 한국어 교사가 되는 교수․학습 방법을 찾는 것이 목적입니다. 학습자 자신이 생각하는 ‘훌륭한 언어 교사’의 특징을 나타내는 목록을 10개 정도 만들어 보고 그 특징에 대해 성공적인 언어 교사가 되기 위한 자신의 장점과 단점은 무엇인지 쓰십시오. ‘또한
    규범에 철저해야 하는데 이는 교육 활동에 참여하는 모든 교사들에게 요구되는 가장 기초적이고 당위적인 요소다. 교사가 사람을 좋아하고 열정, 따뜻함, 친밀감, 유머감각, 공감능력 ... 어야 하며, 구성원들을 신뢰할 수 있어야 한다. 서로 다른 다수의 학습자들을 학습 목표 달성을 위해 이끌고 나갈 수 있는 리더십이 필요하다. 리더십은 억지로 이끌어가는 것이 아닌 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    이 세부적으로 정리된다. 업무를 구성하는 프로세스 상에서 팀원 상호간의 갈등이 표면적으로 나타날 것이다. 리더십?구조?권력행사가 본 단계를 지배한다. 팀은 조직개발을 진척시키기 위하 ... 여 이런 난해한 사고방식에서 문제해결 단계로 성장해 나가야 한다.3)규범의 단계이 단계에서는 팀원들은 모범적인 아이디어 및 의견의 굴레로부터 벗어나야 한다. 그 집단이 응집력을 발휘 ... 할 때 리더십이 공유되며 팀원은 상호신뢰하게 된다. 내부적 문제들은 교감을 나누고 창의적 발상을 하면서 해결될 수 있다. 집단이 응집력이 있을 때 팀원들은 팀의 일원으로 있다는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    부진한 WTO 체제의 배경
    농산물, 그리고 서비스의 의제가 있다. 시장개방의 문제는 만만치 않고 특히 농산물의 추가개방은 무척 어렵다. 규범에 있어서는 우선 기존의 협정내용을 개정하였다. 기존의 반덤핑 ... , 수산보조금을 포함한 보조금, 지역무역협정, 분쟁해결의 내용을 개정하였다. 그리고 투자, 경쟁정책, 무역 원활화, 정부 조달 투명성에 대한 신규 규범을 제정하였다. 이 외에 환경 ... 이나 리더십 약화가 우려된다. 또한, 세계적으로 보호무역주의가 대두되고 있는 상황에서 WTO 차원의 대응을 하기에도 상당한 어려움이 있다. 다자무역협상으로써 제대로 역할을 못 해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29
  • 조직문화의 공유와 확산 인적자원개발론
    조직문화의 공유와 확산조직문화는 조직을 결속시키는 사회적 규범적 접착제로 이해하면서 이것이 조직구성원들이 공유하는 가치 사회적 이상신념을 표현한다는 견해가 일반적이다. 그러나 ... 흑자는 이러한 정의가 다소 복잡하기 때문에 조직문화를 조직구성원활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치관과 신념이라고 하는 말속에는 조직구성원들이 같은 것에 가치를 두 ... 들을 알아보자◆ 조직문화의 정의 및 중요성- 조직문화의 정의조직문화란, 한 조직체의 모든 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이데올로기와 관습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 리더들이 관심을 가져야 하는 구성원(부하)의 태도에는 무엇이 있으며 태도에 관심을 가져야 하는 이유를 설명하시오
    (부하)의 태도1) 직무몰입2) 동기3) 직무태도2. 태도에 관심을 가져야 하는 이유1) 직무몰입2) 동기3) 직무태도Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 어떠한 조직 간에 리더십 문제 ... 성이 우세한 때의 집단 구성원들은 자신의 이익뿐만 아니라 다른 구성원의 이익과 집단 전체의 이익을 극대화하는데 초점을 두고, 형평성 규범을 추구한다. 또한 집단의 협동과 조화 ... 를 중시하고 집단 전체 수행에 대한 책임을 강하게 지각하며 집단의 성공을 위해 개인이 유의한 기여를 해야 한다는 규범을 중시한다. 반면에, 개인이익 지향성이 우세한 때의 집단 구성원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05
  • [Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론
    적 유형은 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하다. 그러나 이들은 흔히 리더십기술이 부족하다. 대표적인 직업은 과학자이다.셋째, 예술적 유형은 표현이 풍부하고 독창적이며 비 ... 순응적이다. 이들은 규범적인 기술이 부족하다. 음악가와 미술가는 예술적인 유형이다.넷째, 사회적 유형은 다른 사람과 함께 일하거나 다른 사람을 돕는 것을 즐기지만 도구와 기계를 포함
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05
  • 작업팀 구축 과정을 각각의 단계별로 설명하시오.
    의 구축 프로세스작업팀을 구축하는 과정은 단계별로 5단계를 거치게 된다.형성기, 격동기, 규범화기, 성과창출기, 휴식기의 단계를 거치게 되며, 이것은 명문화된 작업팀의 개발 및 ... 들 간에 친밀함을 형성하는 것이 주요한 목표이다. 구성원 각자의 역할 이해와 리더십을 구성하는 단계가 형성기이다.2) 격동기작업팀 내의 다양한 갈등이 구성되는 시기이다. 구성원 ... 이 표출될 우려가 있다. 이렇게 된다면 작업팀이 성공적이지 못하게 되므로 유의해야 한다.3) 규범화기구성원들은 각자의 행위를 결정짓는 정보를 공유하고 서로 다른 조건들을 인정하고 수용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.28
  • 인력개발과활용(2017) 조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에게 꼭 필요한가요
    디 :이 름 :생년월일 :1. 비전이란?비전은 경영이념과 활동영역을 바탕으로 조직이 마땅히 할 모습과 목표에 도달하기 위한 시나리오, 방침 및 행동규범을 포괄하는 개념이다.2 ... . 조직이란?공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위를 말한다.또 조직은 구조와 과정 및 규범을 내포하며 환경과 교호작용을 한다.3. 인적자원이란?인 ... 들에게는 커뮤니케이션을 통한 고객 만족도 기준에 따른 인사고과가 있었고 이를 통해 동기부여를 극대화하였다. 그는 상, 하향식 의사결정 방식을 병용하고 특정 인물의 리더십이 아닌 효율 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.13
  • 경북대학교 정치학의 이해 기말고사 족보
    대상이 정치와 연관된 경우가 많기에 정치와 매우 밀접한 관련이 있다. ‘헌법은 권력의 존재 여부와 권력을 부여하는 기관으로 권력의 행사 방식에 대한 규칙을 정해 놓은 최고 규범이 ... 적으로 보장하는 규범이 되어야 한다. 헌정주의는 정부의 통치권력이 일정한 법적 제한에 따를 때만 정당성을 얻을 수 있다.법치주의는 절차적 정당성의 형식적 법치와 실질적 법치로 나뉠 ... 다. 두번째로 대통령의 강력한 리더십으로 국가 위기 시 위기 극복에 상대적으로 유리할 수 있다. 긴급 재정 경제 명령 처분 등이 있다. 마지막으로 대통령이 국민에 의해 직접 선출
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.27
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2025년 06월 18일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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