"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 1,961-1,980 / 6,739건

과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

은 인간을 다루는데 있어서 윤리적 또는 규범적인 문제가 도외시될 수 없는 특수한 형태의 성격을 지니고 있다.예컨대, 상담, 치료, 재활, 보호 등 본질적인 업무의 관리에는 과학적 ... 의 동료계일 뿐만 아니라 사회 ? 심리적 체계이다. 사회 ? 심리적 체계는 개인의 역할을 정의하고 공식적 조직의 규범과는 다를지도 모르는 규범을 확립한다.둘째, 인간은 경제적 유인 ... 어서 중요한 역할을 한다.넷째, 전통적 이론에서 공식적 조직구조 내에서의 지위와 권한에 근거를 두었던 전제적인 리더십보다 조직의 사회 ? 심리적인 요소들을 고려한 민주적인 리더십

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.17

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간호지도자론]허시와블랜차드 상황모형,매니지리얼그리드이론

(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론] (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하였습니다.- 간호지도자론 두 번째, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 성숙도를 진단하고,간호지도자론] (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되 ... 며 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 된다. 따라서 리더십이란 공동 ... 하는 과정이라고 정의할 수 있다. 현대사회의 다양한 특성 상 리더십의 중요성이 매우 강조되고 있다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십이란 양자의 분류에 대한 본격적인 연구는 Burns

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2018.05.28

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유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)

유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 유아교육기관 ... 의 조직문화1. 유아교육기관의 조직문화1) 유아교육기관의 조직문화의 특성2) 유아교육기관의 조직문화의 유형2. 유아교육기관 기관장의 리더십 유형1) 리더십 개념2) 리더십 유형3 ... 원들에게 내면화되어 당연한 것으로 받아들여지는 조직의 공유하는 가치관, 신념, 규범 등이 구성원들에게 영향을 주어 표출되는 상징물과 상징적 행위의 복합체로 정의한다.유아교육기관

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.08

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제

문제점을 서술하고자 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 강점관료제의 강점은 ‘관료적 리더십’이 명확해진다는 것이다. 즉 리더십으로 인해 그에 관여하는 모든 직원들이 관료 조직의 하나 ... 사람을 집어넣으면 리더십에 있어서도 조금의 지장도 없이 조직 경영에 우월한 기능이 발휘되는 것이 관료제의 장점이라 할 수 있다.관료제의 장점은 조직의 탈분산화를 방지하는 데 ... 가 될 수 있다. 지나친 규범에 집착해 형식주의에 빠진 오늘날 우리나라의 공직사회의 관료제는 반드시 개혁되어 국민의 눈높이에 다가갈 수 있어야만 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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사회복지행정론)사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

사회복지행정론사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.사회복지행정론사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.목차1. 서론 ... 2. 본론1) 사회복지조직의 리더십이론2) 나에게 가장 적합한 이론3) 팔로워십3. 결론1. 서론사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라고 생각되는 이들을 만나 ... 일반화되어 있다.조직의 관리자이면서 동시에 리더의 속성을 갖춘 이들이 많다면 이는 조직에 엄청난 자원이 될 수 있다. 따라서 조직관리의 주제에서는 항상 리더십에 대한 소개와 강조

리포트 | 6페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2018.02.09

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간호지도자론>허시와 블랜차드 상황모형&매니지리얼그리드이론

음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 ... 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등 ... 하는 리더십 수명주기이론이 그 주된 내용을 이루고 있다. 허시와 블랜차드의 상황모형에 따르면 다양한 지도성 유형들이 상황 여하에 따라 효과적일 수도 있고 비효과적일 수도 있

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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생활체육지도자2급 핵심요약 스포츠사회학

리더십ㄱ. 응집성: 단결, 단체정신, 일체감, 팀웤등의 용어를 포함하는 포괄적 개념렉신(심리적힘), 페스팅거(총체적인힘), 카트라이터와 잰더(노력과 협동), 백맨과 헬름리치(참여 ... 도와 결속력)ㄴ. 응집성 증진방안: 구성원간의 상호 애착과 집단에 대한 애착 증진을 통해, 소속감과 외적 내적 보상을 통해ㄷ. 리더십: 조직과 개인의 목표 달성을 위해 지도자가 영향 ... 을 주는 모든 과정ㄹ. 리더십 지침: 정직함, 목표에대한 집중력, 열정, 구성원에 대한 존중2. 스포츠 조직가. 스포츠 조직의 특성사회적 관계나 역할로 이루어진 지휘연결망 체제

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.09

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바람직한간호관리자의리더십

하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 관리자는 어느 조직에서나 필수적이다. 의료기관에서 관리자의 기능은 대상자, 기관, 의료 기관 종사자, 의사 등 ... 시킬 수 있는 새로운 리더십이 요구되는 실정이다. 이에 간호관리자의 리더십은 의료과정에서 중추적 역할을 담당하는 간호사로 조직의 가치와 목표를 거부감 없이 수용하고 자기의 직무에 몰입 ... 의 폭발적인 협동과 제도적 유연성이 중요하다고 인식하면서 대두되었다.간호관리자의 리더십은 팀 간호와 교대근무의 특수성으로 조직 구성원들 간의 신뢰와 협력 등의 사회적 관계성이 무엇

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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원자력정책 계획 및 필요성

를 통한 방사선원 사고예방에 중점3) 글로벌 리더십 강화 및 안전문화 확산(1) 정책동향 및 환경○IAEA『원자력안전협약』 등 원자력의 국제 규범화 증대- 국제적 원자력안전망 확장추세 ... 1. 원자력정책 계획 및 필요성11-1. 원자력정책 계획11) 계획의 집행 및 성과관리12) 중점과제별 추진계획(안)13) 글로벌 리더십 강화 및 안전문화 확산44) 원자력안전 ... 의 안전규제체계를 점검하고 국제규범과의 조화에 노력※ IRRS : Integrated Regulatory Review Service(통합규제검토서비스)○ 정부조직 축소, 공공기관

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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사회복지행정이론

적 규범으로 그 절차를 수용하는 방법(5) 구조주의 이론: 갈등을 순기능으로 봄- 개인의 목표와 조직의 목표는 일치할 수 있다는 가정을 하지 않음- 이론에 관한 경험적 연구의 결과 ... ; 규범적이기 보다는 기술적- 환경의 영향을 강조: 일반환경과 과업환경(6) 체계이론 : 체계는 환경에서 세력과 자원을 취하고 일정한 방법으로 환경을 처리하고 변화시키며 주기 ... 주의이론마) 관리하위체계 : 갈등해소, 조정, 외적조정 등의 방법사용 (리더십)-고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론4) 조직목표관리 기법(1) 목표관리(MBO, Management by Objective)가) 목표는 직원들이 실시한 수행에 기반한 과업분석과 일관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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진정성이란 무엇인가, 진성 리더십에 대하여

진정성이란 무엇인가 - 진성 리더십에 대하여1. 진정성에 대한시대적 요청 1. 진정성을 향한 최근 세계의 동향 (1) 세계 각지에서 일어난 정치  경제적 시위의 공통적 구호 ... . 2. 진정성이 결여된 리더의 폐혜를 경험한 한국적 상황 (1) 청렴성이 결여된 고위 공직자들로 인한 사회 갈등 및 리더십 추락 . (2) 사회적 파장이 된 대형 교회 목회 ... ‘ 진성리더십 ’ 의 개념 1. 진성리더의 정의 (1) 구성원의 가슴을 뛰게 하는 사명으로 구성원들을 임파워시켜 이들과 함께 사명이 현실로 구현되도록 영향력을 행사하는 사람 . (2

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.25

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퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형

을 더 상위의 개념으로 인식하게 된다.집단문화는 구성원의 단합(teamwork)과 관련된 규범과 가치관에 기반 하면서 인적자원의 개발을 중시하고 구성원들의 의사결정에의 참여에 가치 ... 를 원하지 않는 기계적이고 관료적인 조직이 된다. 따라서 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 능률을 추구하고자 한다. 관료주의와 관련된 규범과 가치관을 반영하는 이 유형은 안정 ... (MBO)에 의한 목표지향적인 리더십이 필요하다. 이러한 문화는 주로 미국의 문화적 특성에서 많이 나타난다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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[A+ PPT 자료] Made by BN. 행정 조직구조,개방체계 이론

성을 인식 후 최적의 대안을 찾기 위해 연구하고 평가해 나가는 것을 말한다 . 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 제공하는 것을 말한다 .ㄹ 개방체계이론 ... 체계와 같은 것들이 사회복지조직의 형태를 설명 . 즉 제도이론은 사회복지조직을 위시한 휴먼서비스 조직들은 기술적인 특성들보다는 제도적인 환경 속에 내재하는 규범이나 규칙들에 의해서 ... 을 정하는 방법 3) 전문직의 규범 들의 전이에 의해 제도적 규칙들이 조직이나 프로그램에 반영되는 경우 ※ 유용성 한계점 도덕적 이념이나 가치에 의해서 그 존립의 정당성이 확보

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.08.05

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[간호관리학] 상사 리더십 분석(변혁적 리더십)

과 Yetton의 규범적 의사 결정 모형 모두 이러한 교환적 리더십에 바탕을 두고 있다고 하였다. 그러나 이와 같은 방법에 의존하는 리더는 부하를 다루는 데 어느 정도 한계가 있 ... 프리셉터 이ㅇㅇ 선생님의 변혁적 리더십기대 이상의 성과를 도출해 내어 프리셉티들에게 장래의 비전 공유를 통해 몰입도를 높여 부하가 원래 생각했던 성과 이상을 달성할 수 있 ... 도록 동기부여시키는 리더 이ㅇㅇ, 그녀는 나의 프리셉터였다. 변혁적 리더십 이론에서의 카리스마, 지적 자극, 개인적 배려, 그리고 영감을 불어넣기라는 이 네 가지 주요요소를 통해 나는 내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.25

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청소년기 발달에 따른 문제행동과 이를 위해 청소년지도자가 취해야할 태도 및 자세를 논의하시오.

행동은, 범죄행위, 우범행위 등 범죄에 초점이 맞추어져 있으며, 협의의 문제행동으로는 부적응, 일탈, 남용, 그릇된 접촉 등을 포함한다. Ross(1974)는 사회규범과 성인 ... 의 판단을 중시하면서 ‘아동의 행동이 사회규범으로부터 이탈되어 아동의 주위 어른들에 의하여 그 행동의 발생빈도나 정도가 너무 높거나 혹은 너무 낮다고 판단될 때 그 아동은 문제행동이 있 ... 다.’라고 말했다. 여기서 규범이란 범죄행동을 규정하는 법률이 아니라 사회적 행동의 규율로서, 타인에게 기대되는 표준을 의미하는 것으로, 이 표준은 절대적인 것이 아니라 사회집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21

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민주화 한국정치,민주화이후 시민사회,민주화이후 민주주의,민주화와 시장의 개혁,민주화의 경제적 의미,민주화와 세계화,재벌개혁

화와 경제개혁 새로운 사회 균열로서의 세계화 IMF 세계화의 새로운 균열 구조 1 2 3 4 세계화 규범 (IMF 기준 ) 국내 산업 발전의 논리 정부 시 장 세계화의 규범에 맞 ... 화 이후 개혁의 실패는 권위주의 정권의 대한 향수가 확대되는 계기 . - 정치가 경제에 종속되어 민주주의가 무력화 . - 신자유주의로 인한 노동운동의 연대적 기반이 약화 – 리더십 ... 들의 개혁의지에 반해 리더십 , 프로그램 , 지지기반이 부족 따라서 국가 영역 외의 시민사회로부터 지지가 필요 그러나 결론적으로 이 같은 연대가 개혁에 헤게모니를 갖게 하지는 못함

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08

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간호관리학 총정리

, 조직문화, 조직변화인사 -확보관리, 개발관리, 직무수행평가, 보상관리, 유지관리, 노사협상지휘 -리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정·협력, 갈등관리, 직무스트레스 ... +)차, 신념 및 가치체계:조직 고유의 가치와 신념, 규범, 관리 관행, 행동양식, 지식과 기술, 이미지 등을 포함하는 거시적이고 복합적인 개념*영향요인-외적(사회문화, 산업문화 등 ... , 대안적 해결 필요할 때일체감, 책임의식, 만족감↓시간多, 신속X, 혼돈올 수 O협조·의견수렴X. 상황조절X,혼란-직무 중심적-구성원 중심적 리더십-배려-구조주도 리더십 →Ⅱ유형 :고

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26

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집단에서의 인간행동

음 타협과 양보로 규정과 제도를 확정 서로 부딪치며 해결해 나아가는 단계 규범이 정착 , 동의 타협 서로 협력 , 공동체의식속에 좋은 관계 유지 갈등피하면서 , 상대방비판자제 정보 ... 가 있음 - 리더십의 형태 : 소기업 - 거래적 리더십 , 대기업 - 혁신적 리더십Ⅱ . 집단성과에 영향을 미치는 요인 집단 자체의 특성 집단이 처한 상황적 특성 ( 3) 집단 ... 집단 내부의 사회적 구조 집단의 규범 (1) 규범의 정체 - 규범 : 집단멤버들 모두에게 공유되고 통용되는 행동의 기준 , 멤버들 모두가 각자 공통적으로 기대하는 표준행동 - 규범

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.14

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고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론을 비교 평가

으로 행동한다. 집단규범의 설정과 실행에 있어서 리더십이 중요한 역할을 하여 그 중에도 민주적 리더십이 가장 효율적이다. 인간관계론은 조직에 있어서 커뮤니케이션, 의사결정에의 참여 ... 었다는 점이다. 또한 리피트 화이트, 레빈 등 세 사람에 의하여 이루어진 리더십 유형에 관한 연구와 1940년대 초에 레윈이 여자적십자회원을 대상으로 행한 연구, 그리고 코크 ... 는 작업집단의 비공식적?사회적 패턴에 의존하고 있다는 것이다. 좀 더 구체적으로 결론을 간추려 보면 다음과 같다. 생산수준은 사회적 규범에 의하여 정하여지는 것이지 개인들의 생리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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