"연차관리"의 검색결과 입니다.

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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 6개월걸림 간호관리 케이스 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 1,981-2,000 / 6,686건

호서대학교 면접 합격 질문

지 않고 실수를 안 할 수 있습니다.2. 간호사들의 ‘태움’ 문화를 근절하고 건강한 조직문화를 형성하기 위한 방안은 무엇이라고 생각합니까?=신규 간호사와 낮은 연차의 간호사들은 부당 ... 한 대우를 받더라도 불만사항 등 한마디도 하지 못하고 그대로 당할 수밖에 없습니다. 이에 대한 방안은 신변보호가 되는 상사평가제를 도입해 평가결과가 승진과 보직 관리 등에 영향

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25

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인공신장실 인력충원보고서 예시..

과 관련된 교육 및 심리적 지지 등 포괄적 돌봄 제공? 직원 직무만족도 저하(업무과중)? 2018년도 혈액투석 6차 적정성평가 : 적정성 평가 지료관리 및 기간연장(3개월->6개월 ... )으로 업무과중 예상됩니다.? 복막 투석 환자 관리 : 2014년 개설 후 환자 증가 중(현재 3명)? 투석 전 단계 환자 교육 : 현재 투석 전 단계 환자를 대상으로 집중교육서비스 ... 투석 환자 증가로, 기존에 수행했던 포괄적인 간호를 모든 환자를 적절하게 제공하기는 어려울 것 같습니다.? 간호사 오프 및 연차 소진 불가능? 혈액투석실 적정인력 산정에 대한 선행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.26 | 수정일 2020.08.11

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SK케미칼 합격 이력서 최신본

- 평가결과 승진, 급여 반영 등2) 노무 관리(2017.01 ~ 현재)- 공장(3Site) 노무관리- 각종 노무이슈 대응(주52시간, 노조협의 등)- 연차 축소 등 노사현안 조율 경험 ... OOO O O O (OO동)이메일offOOOOO@naver.com자격증/외국어유통관리사(2급) / 인터넷정보관리사(1급) / 한자실력급수(2급)/ OPIc IH등급 / TOEIC ... OOO점*취업보호대상자(부친 국가유공자)주요업무 성과 및 핵심역량1. HRM 전반 인사제도 기획 및 운영 경험(OOO 그룹사 총괄 관리)- 중장기 HR 개선 방향 설계 및 실행

이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출

과목명: 전략적인적자원관리주제: 현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출 과제목차I ... . 서론II. 본론1. 내가 속한 기업의 인사관리 특징과 단점III. 결론1. 개선방향1) 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있을까2) 문제 해결 과정에서 나타날 수 있는 진통은?2 ... 경쟁이 매우 치열한 현대 사회에서 기업의 지속가능한 발전을 위해서 매우 중요한 요소이기도 하다. 인력 관리는 사람 대 사람으로 이루어지는 것이기 때문에 모든 기업에 100% 맞

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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미용경영

에게 건강상 유 해요인이 발생하지 않도록 영업 관련 시설 및 설비를 위생적이고 안전하게 관리해야 한다 . 운영 개요종업원 관리 미용업에 종사하는 종업원은 미용사 면허가 있어야 한다 ... ( 다만 , 미용사의 감독을 받아 미용 업무를 보조하는 경우에는 면허가 없어도 된다 ) 미용업자는 근로계약을 체결할 때에 종업원에게 임금 , 소정근로시간 , 휴일 , 연차 유급휴가 ... ( 국 민 연금 , 건강보험 , 고용보험 , 산업재해보상보험 ) 에 가입해야 한다 고객 관리 미용업자는 [ 상법 ] 의 공중접객업자에 해당한다 따라서 미용업자는 손님으로부터 보관 받

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.24

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기업의 복리후생제도 사례(이케아코리아를 대상으로)

사건(life-cycle event)에 맞게 충분한 휴식을 제공받을 수 있도록 하는 것이 핵심이라고 할 수 있다. 우선 비금전적 복리혜택으로 연차와 휴가제도를 살펴보면, 입사 후 ... 연차 20개가 부여되며(다른 국내 기업들의 경우 보통 15개), 출산휴가 역시 180일 동안 유급휴가를 주고 있다. 91일부터 180일까지의 출산휴가 기간 중 임금은 회사에서 부담 ... 를 실천에 옮기게 되어 신제품이 탄생하기도 한다.3) 성장 및 근속 측면경력개발의 경우 자기계발을 위한 내부교육 프로그램뿐 아니라 직속매니저와의 매칭을 통해 경력관리를 위한 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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보육교사 연수계획, 교직원 관리, 업무 분담표, 교사 전문성 향상, 위탁준비자료,

교사 전문성 향상을 위한관리 및 교육계획1) 보육교직원 관리2) 보육교직원 연수계획3) 교사 업무 분담표(예시)□□어린이집[교사 전문성 향상 관리 및 교육계획]1.보육교직원 관리 ... 규정, 교사지침을 문서화하여 종사자에게 알려주고 이를준수하도록 한다.② 근로계약을 통하여 근로에 관한 기본사항들을 정한다.③ 탄력적인 연차, 월차휴가에 대해 안내하고 소진할 수 있 ... 도록 관리한다.④ 휴게시간을 주어 교사들이 재충전의 기회를 가질 수 있도록 한다.노무① 근로기준법, 고용보험법 등의 노동법을 준수한다.② 취업규칙, 근로계약서를 문서화한다.③ 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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이상이 일상이 되는 상상을 기본으로, 더 나은 공동체 구현 및 지역사회 변화를 위한 프로그램을 기획해 보기 바랍니다.

지원센터2) 고유번호(사업자등록번호)3) 사 업 명건강한 부부로 거듭나기 위한 부부갈등 문제 예방 프로그램4) 사업기본 정보연차∨ ①1년차 ②2년차 ③3년차 ④기타( )대상 지역 ... ) 신청금액세부내역사업비5,849천원인건비2,742천원관리운영비549천원64.0%30.0%6.0%11) 프로그램 기획 동기 또는 이유과거와 달리 최근 부부들은 개인적인 삶을 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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법규요약정리

10년 진료기록부/수술기록 보존 예방접종 후 이상반응자 명부 보존 혈액관리 업무기록 보존-5년환자명부/검사소견서기록/간호기록/조산기록/방사선사진&소견서/가정간호기록 보존 보건의료 ... ⇒업무개시 명령 할 수 있음·지역보건 의료계획 수립자(4년마다) / 연차별 시행계획 시행 실시 및 재정지원*수립절차: 시군구 위원회심의→지역보건의료계획 수립→시군구의회 보고 →시도 ... 도지사/시장/구청장/읍장/면장?질병관리본부장에게 즉시 통보·역학조사 실시자(+질병관리본부장)·감염병 표본감시 기관으로부터 수집 정보 중 국민건강에 관한 중요한 정보국민들에게 제공·정기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.03

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KB국민은행의 연봉제 분석

. KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 10고정급 (19.7%) 연차수당 시간외수 당 법정수당 등 자기계발비 가정의달 행사비 2. KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 임금 성격 ... 지급 . Ex) 트레이딩 전문 직원 132. KB 국민은행 보상체계 – 법정 수당 연차수당 근로기준법에 따름 . 연차휴가 미사용 수당 시간외 수당 근로기준법에 따름 . 지점 당 ... ) 의 줄임 말 결과 위주의 성과 관리 체계였던 기존의 KPI 지표를 개편하여 국민은행에서 새로 도입한 과정 중시의 성과관리 체계 2013 년 7 월 당시 새로 취임한 이건호

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09

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비영리조직에서 후원자 개발과 자원의 모금은 매우 중요한 활동으로 재정의 절대적 비중을 차지하고 있다

한 모금방법에 대하여 조사 기술하고 그러한 다양한 모금방법을 활용한 비영리 단체나 기관의 자원모금의 실천사례를 조사하여 기술하시오.(모금의 방법과 목표, 모금의 조직과 관리 등을 중심 ... 을 주게되는 연합모금 형식으로 자발적인 기부문화 정착을 통한 삶의 질 향상, 지역사회의 변화를 추구하는 것이다. 공동모금은 연차별 목표를 설정하는 것에서부터 조직을 형성하여 예산확정 ... 과 관리회장을 중심으로 해서 이사회와 감사, 분과실행위원회, 준법감사실, 명예회장, 시민감사위원화, 17개 지회, 사무총장이 있고, 사무총장 아래에 6개의 병렬조직이 구성되어져 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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간호관리과제 감염관리 보고서

간호관리 문제해결과정 보고서4학년 반과목 : 간호관리학실습담당교수님 :(1) 사례제시? 병원 조직의 내·외적 상황[외적 상황] 병원 내에서 환자안전관리부서와 감염관리부서가 있 ... 어 병동에 대한 감시체계가 돌아가며 환자안전관리는 환자안전보고서 양식과 시스템을 갖추어, 일이 발생했을 시 신속히 해결하여 보고하는 시스템이 존재한다. 감염관리부서는 외부활동을 통해 ... 함께 담음보호자 관리부족으로 면회 시간 지키지 않음간호사 1인당 배정된 환자 수 많음? 병동 현황- 부서명: 간호간병통합서비스 병동(재활과)- 부서의 조직: 간호사, 요양보호사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.16 | 수정일 2020.12.03

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사회복지행정론) 재정관리의 요소와 특수성, 사회복지예산과 예산관리이론

재정관리의 요소와 특수성1) 재정관리의 개념과 필요성-> 재정관리는 국가나 지방자치단체 혹은 민간단체가 행정활동이나 공공정책을 시행하기 위하여 재원을 만들어 관리하고 집행 ... 하는 경제활동을 말한다. 공공부문의 재정관리는 세입창출, 분배, 지출로 구분되며 사회복지행정에서의 재정관리는 기관의 목표달성을 촉진하고 법률, 전ㅂ문직의 윤리 및 지역사회의 수준과 일치 ... 하는 방향에서 재원과 다른 부족한 자원을 통제하고 계획적으로 관리하는 것을 말한다. 즉, 필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원, 배분하고 이를 효율적으로 사용하고 관리하는 과정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2024.11.09

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간호 전문직 표준 리포트 A+자료

에 업무에 대해 평가를 하고, 동료평가나 타 부서(감염관리실 등)로부터의 평가를 통해 간호사 업무에 대한 평가가 이루어지고 있다. 사실상 실습을 하면서 업무 수행을 평가 하는 것은 직접 ... 을 관찰 할 수 있었다. 후송요원과 연락하여 환자후송이 원활하게 이루어질 수 있게 함을 볼 수 있었다.또한 치료식이가 필요한 환자를 위해 의료진의 결정 등에 따라 이를 영양관리팀 ... 에게 전달하는 모습, 급하게 점심으로 잡곡밥을 원하는 환자 요구에 맞추어 요청을 수정하는 모습을 관찰 할 수 있었다.연차가 낮은 간호사가 여러 가지 업무를 수행하는 경우에 선배 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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시,군,구의 보건의료 계획자료를 참고로 하여 지역사회간호 과정 사례보고서 작성하기(전남 여수)

여 암 조기검진사업 및 뇌혈관질환 관리를 집중적으로 실시할 필요가 있다.2) 환경 및 자원요인(1) 교통여수시는 반도에 위치하고 있기 때문에, 반도에 위치한 다른 도시들과 비슷 ... 면 육상 연차별로는 감소하는 추세였다, 또한 매일 흡연자의 하루 평균 흡연량은 전체 18.3개비였다. 연령대 별로는 40대에서 가장 많았고, 40대 이후 연령이 증가할수록 감소하여 70 ... 에서 가장 높았고, 30대 이후 연령이 증가할수록 감소하여 70대 이상에서 가장 낮았다. 연차별로는 2009년 44.3%, 2010년 47.0%, 2011년 43.8%, 2012년 44

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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[간호관리학]간호사초과근무에 관한 비판적사고 및 창조적 문제해결, ppt

되어야 한다 . 3. 초과근무가 개선되면 이직률이 감소한다 . 4. 간호사는 주변의료인의 업무향상에도 상호작용을 한다 . ( 의사 - 간호사 ) 5. 초과근무가 개선되면 간호 관리자 ... 의 능력 , 리더십의 적절성을 높인다 .의사결정 본론 비판적 사고기법 5 - 듀티 당 팀제 - 연차에 상관없이 팀원이라는 인식하에 근무 듀티와 근무 시간이 지켜진다면 신규간호사 ... 팀제 - 연차가 낮을수록 더 많은 일을 하고 , 연차가 높은 간호사 담당 일도 신입간호사가 해야하는 간호 악습을 끊어야 할 것 같습니다 . 서로의 일은 스스로가 하고 , 간호사

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13

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법규 간호사 국가고시 집중 요약집 (보건의료기본, 의료, 지역보건, 국민건강증진, 감염)

2절 평생국민건강관리체계제 32조(여성과 어린이의 건강증진)제 33조(노인의 건강증진)제 34조(장애인의 건강증진)제 35조(학교 보건의료)제 36조(산업 보건의료)제 37조 ... 발생장치를 설치, 운영하려는 의료기관은 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 시장, 군수, 구청장에게 신고하여야 한다.② 의료기관 개설자나 관리자는 진단용 방사선 발생장치를 설치 ... 한 경우에는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 안전관리책임자를 선인하고, 정기적으로 검사와 측정을 받아야 하며, 방사선 관계 종사자에 대한 피폭관리를 하여야 한다.제 38조(특수의료

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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2020 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 미성숙성숙 이론

위해서 금전적 보상이나 제재를 유인으로 사용하고 강제와 위협, 철저한 감독과 통제를 강화하는 관리전략을 채택해야 하며 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있다고 보고 새로운 ... 관리 측면에서 전략을 처방한다는 의견을 내세우고 있다. 아지리스 성숙 미성숙이론에서는 구성원이 성숙이론 관점을 가지고 있느냐 미성숙 관점을 가지고 있느냐에 따라 현장에서 지도자 행동 ... 를 사용하였다. 설문조사 구성원은 총 5명으로 간호조직에 들어온 연차를 분산시켜 1년차에서 10년차까지로 구성되었다. 설문항목으로는 직무만족도, 조직몰입 항목, 년차에 따른 업무

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.09

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간호관리학 조직문화와 리더의 역량/리더십 분석 및 개선 레포트 A+

간호관리학 및 실습대학교 3학년에 진학한 후 처음으로 병원에서 ‘임상 실습’을 실시하였다. 사실 처음 임상실습을 할 때에는 ‘간호사’라는 직업에 가까워진 것 같아 큰 기대를 하 ... 지만, 미래에 간호사로 일하게 될 나의 눈에는 ‘태움’이 정말 무섭게 다가왔다.연차가 높은 간호사선생님들이 신규간호사를 혼내는 모습은 자주 관찰할 수 있었고, 특히 바쁜 병동일수록 ... 도 받지 말라’고 적었다고 한다. 그리고 9월 발표된 조사결과에서 그의 죽음은 관리자와 조직 환경에 의한 ‘직장 내 괴롭힘’이 원인이었던 것으로 드러났다. 나는 이러한 태움이 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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기업경영과 비즈니스 전략 reuters 관련 과제

하게 되었다.기업의 임원들이나 많은 사람들이 Reuters의 오래된 전용시스템은 잘 작동되고 있고, 심지어 2001년까지는 매우 큰 수익을 가져다 주었기 때문에 많은 관리자들은 정보 ... 명의 관리자들을 대상으로 이틀간에 걸쳐 회의가 열렸다.Reuters가 인터넷 기반 기술을 발 빠르게 도입하지 못한 이유는 기업을 경영하는 데 있어서 안일한 태도 때문이었던 것 같 ... 다. 사업을 하는 데 있어서 긴장을 하지 않고 책임감이 없었다. 그래서 Glocer는 ‘Fast Forward’ 라는 이름의 조직변화 프로그램을 시작했는데, 이것을 통해서 단지 연차

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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