"연차관리"의 검색결과 입니다.

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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 6개월걸림 간호관리 케이스 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 2,041-2,060 / 6,686건

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건국대학교병원 2020신규간호사 면접질문 모음(16~20년도), 인적성 후기, 간단한 정보

을 것 같은가- 여기서 보여줄 수 있는 특기/장기 보여줘라(노래, 춤, 성대모사 등)- 편입, 휴학 했다면 왜했는지- 평소 체력 관리 어떻게 하는지- 병원 새로 개원 언제 했는지 ... 을 하겠는가?- 간호사란 무엇이라고 생각하는가?- 갑자기 아픈 상황에서 근무라면 대처법은?- 가장 듣기 좋았던 칭찬은 무엇인가?- 스트레스 관리 방법에 대해 설명- 어떤 상사를 만나 ... 고 싶은지- 나이트를 공평하게 나누어야 하는지 아니면 연차순으로 나눠야 하는지 자신의 생각과 이유- 어학연수 경험이 있는지?- 어느 병원에 지원했고 모두 붙게 된다면 어느 병원

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.06.16

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안전관리계획서승인요청,안전관리,안전관리자변경,안전관리계획서승인,안전관리계획서제정

배치 및 설치계획가설구조물배치 및 설치계획적정6. 공사용 기계·설비 등의배치 및 설치계획고정식,이동식 기계설비 배치계획 주요공종, 연차별 장비투입 계힉적정나. 안전관리 조직1 ... 검 토 의 견 서1. 공 사 명 : ○○○○건설공사2. 검토일자 : 2019. 04. 03.3. 검토번호 : ○○○(2019.04.03.검)-050호4. 검 토 명 : 안전관리 ... 계획서(2차분)관련규정1)『건설기술진흥법』제62조(건설공사의 안전관리) ①항2)『건설기술진흥법시행령』제98조(안전관리계획의 수립) ②항3)『건설기술진흥법시행규칙』제58조(안전관리계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15

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노사관계론 기말고사

적으로 부여0. 주휴일 (공휴일은 X) 2. 근로자의 날법정휴가: 법에 근거하여 의무적으로 부여1. 연차유급휴가 2. 생리휴가 3. 산전후 유급휴가4. 육아휴직 5. 배우자출산휴가 ... 연차유급휴가 발생 요건: 1년 이상 근속한 근로자인 경우에는 1년간 80퍼센트 이상 출근해야 연차휴가권이 발생. 1년 미만 근속한 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자인 ... 경우에는 1개월간 개근시 1일 연차휴가 부여.2. 휴일의 대체, 연차휴가 사용촉진제도휴일의 대체: 휴일이 취업규칙 등에서 특정되어 있는 경우에 그날에 근로를 시키는 대신 따른 날

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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장애인복지에서 중요하게 다루고 있는 탈시설화의 의미와 활성화를 위한 우리의 과제는 무엇인지 자신의 생각을 표현해 주시오

및 관리 서비스 체계의 확립을 위해서 필수불가결한 기본적인 요건이다. 장애인등록제가 그 본연의 목적을 달성하고 제대로 기능하기 위해서는 홍보는 물론, 접근이 불가능한 중증장애인 ... 관의 건립을 연차적으로 추진해 나가는 동시에 재가중증장애인의 일상생활의 지원을 위하여 가사복사원제도(home helper service)를 활성화해야 한다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.12

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우리나라 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지관련 법의 개정에 대하여 논하시오

었다.이것이 1980년대 이후 사회복지 서비스조직들에 있어서 관리와 행정에 대한 필요성을 높이게 되었다.1980년대 이후는 산업화의 급속한 진전과 경제성장 위주의 경제정책 추진 ... 이 배치되었으며, 차후 연차적으로 전국 읍 ? 면 ? 동 사무소에 2, 900여명이 임용 ? 배치되어 생활보호업무와 사회복지 서비스 업무를 담당하는 공공복지행정의 체계를 마련한 것이 ... 의 사회복지조직에서는 필요한 자원의 효율적 관리와 서비스전달을 위한 조직관리 등 제반 행정활동의 필요성이 강하게 나타날 수밖에 없었다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09

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방통 정신건강과간호

에 3명씩은 있다 보니 일을 하는 것이 정신이 없다.중환자실이지만 연차가 낮았던 2~3년 전에 비해 일 자체는 중증도가 낮아진 것 같아 수월하지만 연차가 쌓이면서 중압감도 은근 ... 지 않은 환자들도 많다. 이렇다 보니 출근은 생각만 해도 스트레스를 받게 되었다.연차와는 상관없이 또 받는 스트레스가 있는데, 위에 연차 선생님이 자기 업무를 제대로 하지 않고 나 ... 같이 대화하는 것을 꺼리게 되었다. 그래서 이 선생님이 다른 사람의 흉을 보는 듯한 대화가 시작되면 나도 모르게 표정이 관리가 되지 않고 웃음도 잃게 되었다.그런데 생각해보

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2022.01.04

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파일 컨텐츠 유해성 평가 네트워크 및 윈도우즈 확장 클라이언트

, 촬영 장비 정보)○ 영상 프레임(Frame) 정보 (영상의 컨텐츠 특징 정보)정부 시책에 맞는 컨텐츠 관리 정책과도 손쉽게 연동될 수 있는 장점을 가지고 있다. 국내 정부 뿐 ... 만이 아닌, 북미권 및 유럽권 정부기관에서 주도하는 컨텐츠 관리 정책에도 높은 호환성을 가진다. 또한 공익적 목적으로 도입되고 있는 공공 API와의 연동성 강화를 통해, 공익적 목적 ... 을 함께 달성할 계획이다.□ 향후 연동 계획을 가진 컨텐츠 관리 정책 및 공공 API○ 영상물 등급 정보 (등급 정보가 있는 영상물인 경우 확인하여 출력함.)○ 게임물 등급 정보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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해외 창업 관련, 국제경영 과제, 사업계획서입니다

계획00가. 종업원 채용 및 인사관리00나. 마케팅 전략00다. 추진 일정00라. 자금조달 계획00마. 자금 용도00바. 향후 10년간 총 사업비 구성현황001. 사업 개요가. 국가 ... (For Your Safety)”1) 사업 수행기간 : 2019. 4. 1 ~ 2029. 4. 1(단위: 천 원)구분검증단계(단년)확산단계(연차 협약)총수행기간2019. 4. 19 ... 성 드라마 및 예능 PPL(Product Placement) 실시다. 조직도1) 조직도 구성대표이사 김성동감사위원법률자문삼일회계법인김&장 법률사무소기획부서영업부서구매 및 품질관리

리포트 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2017.10.28

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2019년 국시대비 법규 <지역보건법>요약

특별자치시·특별자치도·시·군·구에 둠-심의사항: ①지역보건의료의 실태조사에 관한 사항 ②지역보건의료계획 및 연차별 시행계획의 수립·시행 및 평가에 관한 사항 ③효율적 시행을 위하여 보건 ... 도지사·시장·군수·구청장은 4년마다 수립-포함사항: ①보건의료 수요의 측정 ②지역보건의료서비스에 관한 장·단기 공급대책 ③인력·조직·재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리 ... 인력·시설 등 자원 확충 및 정비계획 ⑥취약계층의 건강관리 및 지역주민의 건강상태 격차 해소를 위한 추진계획 ⑦지역보건의료와 사회복지사업 사이 연계성 확보 계획 ⑧병상수요·공급

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27 | 수정일 2021.06.16

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사회복지조직 재정관리의 특성과 재원에 대해 서술하시오. 또한 사회복지 재원확보를 위한 전력을 자신의 의견을 반영하여 기술하시오

사회복지조직 재정관리의 특성과 재원에 대해 서술하시오. 또한 사회복지 재원확보를 위한 전력을 자신의 의견을 반영하여 기술하시오.목차사회복지조직 재정관리의 특성과 재원에 대해 서술 ... 하시오. 또한 사회복지 재원확보를 위한 전력을 자신의 의견을 반영하여 기술하시오.I. 재정관리의 특성II. 재원III. 재원확보1. 점증적 예산2. 품목별 예산3. 프로그램 예산4 ... . 기획예산5. 영기준 예산제도* 참고문헌사회복지조직 재정관리의 특성과 재원에 대해 서술하시오. 또한 사회복지 재원확보를 위한 전력을 자신의 의견을 반영하여 기술하시오.사회복지조직

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.19

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간호관리, 갈등해결, 간호사와 환자보호자의 갈등

.” 라고 간호사 선생님께 화를 내며 얘기 하는 상황에서 연차가 별로 없는 간호사 선생님이 죄송하다며 조금만 더 기다려 달라고 말하는 상황.2. 간호관리 진단간호관리 과정관리기능간호 ... 사례연구보고서제목 : 문제해결과정(간호사와 환자·보호자간의 갈등)과목명학번?제출자실습기간실습병동실습기관실습지도교수목 차1. 사례2. 간호관리 진단3. 갈등의 원인4. 갈등관리방안 ... 관리진단개념적 정의관리의사소통불충분한 의사소통 기술인간존중 정신을 바탕으로 상호간 정보를 제공하고 상대방의 반응과 특성을 고려하여 설득력 있게 의사를 전달하는 기술이 충분하지 못한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2022.04.23

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교육격차 해소 위한 교육복지사업의 방향과 과제

등이 해당된다. 셋째, 심리정서 영역은 방임 혹은 폭력으로 인하여 불안한 아동들의 정서적 안정을 위해 개별상담 및 가정방문, 사례관리 등이 주로 이루어지고 있다. 그 외에 복지 ... , 2010; 김경희?박정호, 2011). 더불어 사업 연차가 증가할수록 프로그램에 대한 만족도와 유익성이 높은 것으로 확인되고 있다(김경희, 2011).2) 교육격차의 개념흔히 교육 ... 에 재학 중인 일반 학생들의 만족도도 매우 높게 나타났으며, 사업연차가 높은 학교에서는 학생과 학부모의 학교에 대한 신뢰가 높게 나타나고, 학생들의 문제행동이 감소하며, 학생과 교사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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간호관리, 조직 내 문제점과 원인 분석, 리더의 역량 / A+ 보장

가 충분하지 않고, 충분하지 않은 그 신규간호사 또한 이직하거나 그만두는 경우가 많이 때문에 일이 제대로 되지 않는다고 한다. 더불어 중간연차의 간호사가 결혼, 육아, 병원코디네이터 ... , 전담간호사 등으로 휴직을 하거나 빠지는 경우가 많기 때문에 대부분의 병동에서 고연차, 신규간호사의 구성으로 돌아가게 된다. 따라서 항상 3년차 이하의 저연차 간호사들의 업무 능력 ... 에서 문제의 원인 분석조직 차원의 인적 자원관리란, 직원을 체계적으로 관리하기 위한 과정으로서 주로 직원의 채용, 배치, 이동, 승진, 퇴직, 교육훈련 및 안전, 보건 등에 대한 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

시간이 지나면 이월되지 않고 소멸됨3) 무급 휴직자에게도 지급4) 월할계산하여 비재직기간에 대해서도 포인트 지급5) 보수규정 및 급여명세서에 보수로 표시되지 않음6) 복리후생관리 ... 과 마찬가지로 복리후생관리규정에 규정되어 있음5) 복지포인트가 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되고 있음Appendix 1, 임금의 판단1) 통상임금- 통상임금이란 최저임금의 판단기준 ... 근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 해고예고수당, 기타 법으로 정한 유급보상연차휴가수당, 휴업수당※ 단, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금액을 평균임금으로 함.4) 평균임금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

다. 정해진 업무 속에서 지속되는 폭언과 수치스러움, 욕설, 압박, 스트레스는 이루 말할 수 없다. 정부는 감정노동자들을 보호, 관리에 도움을 주어 이러한 사회 문제들 속에서 올바른 길 ... 들의 대한 처우와 보상으로 많은 공공기관과 기업이 휴가, 수당 제도를 도입하고 있으며 연차와는 별도로 감정노동 프로그램과 휴가를 진행하며 추가적인 금전적 보상을 제공하고 있다. 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.04.13

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근무계획_ppt

작성기준 파트장의 리더쉽 목차근무계획표 근무 표 : 근무자의 근무시간을 주 별 또는 월별간격으로 업무분담을 하는 것근무계획표 근무 표 작성 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호 ... - 중앙집권적 방법 : 업무량 증가 , 직원 만족도 감소 ( 간호부에서 전체 스케줄이 나오는 ..) - 분권적 방법 : 관리자의 근무계획과 관련된 이해 ( 병동 별로 스케줄 ..)근무 ... 나 off 수는 연차 별로 약간의 차등을 두어 , 고 연차에게 night 를 너무 많이 배정하지 않는 것을 원칙 CN 은 Leader 업무를 담당 연속 6 일 근무까지 가능 ( 가능

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.19

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거래적리더십

간호 관리학리더십 보고서과 목담당교수학 과반/ 학번이 름1. 거래적 리더십(Bass. Transactional Leadership)거래적 리더십이란 전통적 리더십 이론들을 통칭 ... 한다. 예를 들면 새로운 세금을 부과하지 않겠다고 공약하여 표를 얻는 정치인, 업무를 초과 달성하는 근로자에게 승진을 제안하는 관리자는 거래적 리더십을 활용하고 있다.거래적 리더십 ... 행동은 큰 효과를 거둔다① 조건적 보상조건적 보상은 리더 자신이 규정한 수준에 하위자가 성과를 달성했을 시 보상을 제공한다. 관리의 효율적 과정에 초점을 두고 이 과정을 유지 및

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

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보건사입기획 자료입니다.

서비스에 관한 장기·단기 공급대책3. 인력·조직·재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리4. 지역보건의료서비스의 제공을 위한 전달체계 구성 방안5. 지역보건의료에 관련된 통계의 수집 및 ... 정리② 시·도지사 또는 시장·군수·구청장은 매년 제1항에 따른 지역보건의료계획에 따라 연차별 시행계획을 수립하여야 한다.③ 시장·군수·구청장(특별자치시장·특별자치도지사는 제외 ... 한다. 이하 이 조에서 같다)은 해당 시·군·구(특별자치시·특별자치도는 제외한다. 이하 이 조에서 같다) 위원회의 심의를 거쳐 지역보건의료계획(연차별 시행계획을 포함한다. 이하 이 조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.22

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리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의하고, 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

적 리더십과 같은 색다른 리더십들이 주목받고 있다. 그 이유는 아무래도 테일러리즘처럼 과학적 관리론으로 인간을 기계화 할 수 없는 직무적 변화가 그 요인이라고 생각한다. 창의성과 함께 ... 지만, 직급과 연차가 찰수록 자유롭지 않은 부분이 적지 않았다. 그러나 영업은 판매 및 영업사원의 역량이 큰 비중을 차지하는 업무였으므로 그러한 분위기는 금세 소진효과를 불러오기 십상이 ... 었다.그러므로 내가 관리자로 승격하게 되었을 때, 내가 경험했던 개인 영업사원의 소진성을 최소화 하기 위해 어떠한 리더십이 필요할지 많은 고민을 하게 되었다. 또한 그들이 일하는 일정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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간호관리 실습 케이스

명의 선생님이 근무해야 한다.? 2년차 선생님이 나이트 근무 시 차지 선생님이 되어 20여명의 환자와 신규선생님들을 교육하고 관리해야하는 경우가 많다.? 높은 연차의 선생님들3분 ... 이나 임신을 하셔서 낮은 연차 선생님들만 근무를 하게 되는 경우가 있다.3) 조직적 차원의 관련요인 → 불충분한 보조지원? 병동에 1명의 조무사가 계신다.? 여러 병동을 관리 하 ... 간호 관리 실습▶ 간호 관리 과정단계간호관리과정비고1단계전반적 관리현황파악1. 간호단위 물리적 구조1) 병상 수 : 75병상2) 환자와 보호자를 위한 공간 : 취사장, 샤워실

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

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