"연차관리"의 검색결과 입니다.

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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 6개월걸림 간호관리 케이스 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 1,881-1,900 / 6,686건

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[간호관리학] A++++ 간호 협력사례 과제 후회안함

사례연구보고서‘태움 , 알 수 없는 괴롭힘’과목명간호관리학실습 1학번?제출자실습기간실습병동실습기관실습지도교수문제해결과정(협력과제)1. 사례최근 몇 달전 대형병원 신규간호사가 투신 ... 를 조원들과 함께 나누어 보고자 시작된 과제이다.2. 간호관리 진단 (지침서 혹은 교재)“열악한 근무환경 과 관련된 비효과적 대처기술”3. 갈등의 원인보건복지부에 의한 갈등의 원인 ... 으로 인해 나타나기도 하고 , 연차를 순서로 하여 연차가 높은 간호사가 자신보다 낮은 연차의 간호사에게 업무를 지시하는 경우가 있는데 빠른 지시를 해야 하는 업무상특성으로 인해

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.27

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한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과 ... ※ A4용지 편집 사용Ⅰ. 서론이번 전략적 간호 관리 과제물을 통해 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 이직률을 줄이는 방안에 대해 알아보

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론 수간호사 사례

셨다. 그 사항들은 다음과 같다.먼저 연차가 오래되신 senior 선생님과 신규 선생님을 같은 듀티에 배정한다면 서로의 업무 수준에 있어 차이가 나서 둘 다 불편한 상황이 발생할 수 있 ... 으므로 적당한 연차의 선생님을 프리셉터로 배정해 업무 적응을 할 수 있도록 해주셨다.또한 업무에 있어서 정해진 표준은 있지만 각각 조금씩 다른 방식으로 일을 할 수 있음을 고려하시 ... 을 가장 중요한 전제조건으로 보기 때문에 ‘관계관리(Relation-management)’에 초점을 맞춘다. 이 이론에서 리더는 조직의 목표달성을 위한 가장 중요한 재원을 부하라고

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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지역사회 보장계획 수립의 목적과 기본 방향 및 원칙, 수립의 필요성, 문제점을 적으시오

서비스의 질을 높이기 위해 과거의 시스템을 보완하여 체계적 지원과 관리를 위해 사회보장계획으로 확대 시행됐다. 따라서 본론에서는 지역사회 보장계획 수립의 목적과 기본 방향 및 원칙 ... , 수립의 필요성, 문제점을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 보장계획 수립의 목적과 기본 방향지역사회보장계획수립은 해마다 시행하는 연차별 시행계획과, 4년 단위로 수립하는 중 ... 장기 계획이 있다. 지역사회보장계획 및 연차별 시행계획 수립은「사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」제35조에 따라 지역주민의 사회보장욕구와 지역 내 복지자원 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05

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지역사회간호학 지역사회 통합 건강 증진 사업

률이 남구보다 높은 반면 주요 건강행태 지표(걷기, 흡연, 비만, 음주 등)은 남구보다 열악하다. 그래서 만성질환관리와 건강행태 요인 개선을 위한 사업 추진이 필요하다.주민 요구도 조사 ... 결과 건강증진 프로그램에 대한 수요도가 높다는 것을 확인하였다. 주민 요구도가 높은 건강 프로그램은 신체활동, 영양, 금연 및 비만관리, 절주 순이었으며 지역주민 건의사항은 노인 ... 건강행태 및 건강요구도 조사를 사전, 사후 2회에 나누어 총 400명에게 실시하였다. 건강관리 면에서는 정신 건강 증진 센터를 통해 독거노인 우울 및 스트레스 검사 및 상담 43명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.09.25

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[간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문

을 고려한 배치 관리자의 지도력 증진Ⅱ . 본론 1)2019. 6. 11 간호사 이직률 실태조사 결과 간호사 이직률 : 15.55% 저연차 간호사 : 66.5% 2 . 간호사 이직 ... 기 위해 2.5 배 임금 지불 누적된 스트레스로 인한 비효율적인 생산성 대체 인력의 불만족 및 비효율 발생 (2) 결근율 감소방안 정확한 출근 기록 유지 및 점검 건강관리에 대한 ... 성 부족 승진기회 부족 ( 3 ) 이직이 조직에 미치는 영향 비용부담 직원의 사기저하 팀 기능 저하 간호관리자의 관리능력 저하 간호의 질 저하1. 결근 및 이직에 대한 정리 Ⅱ

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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간호현장에서의 태움 문화

간호사’를 만들어 신규 간호사 교육을 전문으로 맡는다. 높은 연차의 간호사가 자신의 업무를 하면서 틈틈이 신규 간호사를 관리하게 되면 업무가 쌓이게 되고 예민해질 수밖에 없다. 따로 ... 했다.첫 번째, ‘간호사 평가제도’를 도입한다. 앞서 말한 것과 같이 태움의 가해자 중 30%가 직속상관 간호사이다. 신규 간호사와 낮은 연차의 간호사들은 부당한 대우를 받더라도 불만 ... 교육을 전담하는 간호사를 두어 충분한 기간 동안 신규 간호사를 교육시킬 수 있도록 하여 신규 간호사와 높은 연차의 간호사 모두 보다 긍정적인 정서로 근무할 수 있다.세 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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근로복지공단 일반직 자소서 예시안

었습니다. 실제로 저는 500명 병상규모의 종합병원에서 치위생사로 일하였습니다. 그곳에서 진료업무를 하기도 하지만 제 주업무는 입원환자관리, 건강보험, 자동차보험산재보험 심사를 하 ... 를 처리한 책임감앞서 밝혔듯, 저는 현재 500병상 규모의 종합병원에서 입원환자관리, 건강보험, 자동차보험, 산재보험 심사를 하고 있습니다. 처음에는 원래 치위생사 본연의 임무였 ... 하면 최상의 팀워크를 형성할 수 있다고 생각합니다. 한 예로 병원에서 근무할 당시 연차가 낮은 직원은 기구 세적을 하는 등 잡일을 주로 하였고 높은 연차의 직원들은 자신이 하는 임무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.02

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나는 간호사 사람입니다. 독후감

에 대해 사실적으로 묘사한 책인 것 같다. 사실 이 책을 겨울방학에 한번 읽어보려는 시도를 한 적이 있었다. 그런데 처음 내용이 간호사의 현실이 연차가 쌓일수록 좋아지는 것이 아니 ... 을 맞추고 읽었다. 내가 가장 기억에 남는 에피소드는 의안을 하신 할머니가 있었는데 가족들에게 의안을 한 사실을 알리지 않길 원하셔서 평생을 혼자 관리 하셨는데 간호사에게 의안 관리법 ... 들을 돌보고 그 때부터 철저히 관리하여 결국은 그 곳에 있던 의료진을 포함한 모든 사람들이 감염이 되지 않았다는 것에 대단함을 느꼈다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2019.12.03

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학습범위를 먼저 학습한 후에, 교재420쪽 배분신청서 작성예시를 참고하여, 다음의 내용을 기술 (1)

는 노인 안전 강화를 위한 물품 지원 및 환경 마련② 사업 기본정보연차∨ ①1년차 ②2년차 ③3년차 ④기타( )대상 지역서울시 강서구사업수행인력3 명사업 기간2019년 7월 1일 ... =12,000,000원)총 7,200,000원⑩ 관리운영비보급 인력 식사(8,000X5명X48일=1,920,000원)간이시설 운영(20,000X15곳X12달=3,600,000원)총 5 ... : 대상, 목적, 사업 내용을 포함할 수 있도록 작성하며, 부제 사용 가능4) 사업 기본 정보○ 연차 : 모금회 지원으로 해당 사업을 수행하는 연차를 기재- 신규로 신청하는 사업일

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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정보시스템의 성장단계(노란의 정보시스템 발전단계)

관리에 관한 4단계 모델을 제시한데 이어 그 후 모델의 개정을 통하여 1979년에는 와 같은 6단계 모델을 제시하고 있다. 정보시스템 성장의 6단계이는 에서 알 수 있듯이 성장변수 ... 자원관리에 있다고 하였다. 다시 부연하면 1970년대 후반부터 시작된 마이크로 전자적 기술혁신에 의한 워드프로세서, 퍼스컴 등에 의한 협의의 OA, CAD/CAM, 로봇 등 ... 은 의미에서 노란이 통제단계로부터 통합단계로의 관리로 보는 이유이다.다음으로 노란의 발전단계설이 가지고 있는 조직학습의 함축된 의미에 관하석 기술해 보고자 한다.노란은 의 S자형 곡선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상

하여 현장완결형 의사결정체제 구축(LG)· 연구위원은 조직관리 부담을 경감시켜 연구에 전념토록 함(삼성) · 경영의 전문화를 위해 경영임원을 전문위원으로 전환 운영(삼성) - 디자인 ... 조성을 통한 조직 활성화 추구 ※ 직위정년기간 만료 후 차상위 직위로 승진 탈락시 퇴임 조치 ※ 국내 경쟁사 임원1인당 매출액 생산성을 비교하여 적정 임원수 관리경과 조치연령정년 ... 연봉)복리후생타사대비 열위 항목 개선기 본 연 봉직위별 동일금액 적용 (동일 직위내 연차별 차등 없음) 매년 조정 가능역량급역할 성과급역량평가 결과에 따라 지급액 차등 비누적식당해년

서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25

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보건정책

도록 관리·감독이 필요함.? 간호사의 현장적응을 돕기 위한 제도 마련- 신규간호사가 충분한 트레이닝을 받지 못하고 홀로 환자를 담당하여 간호업무를 수 행하게 되면, 현실충격에 빠져 업무 ... 있도록 각 의료기관마다 교육전담 간호사를 배치하는 등 교육관리체계를 구축함으로써 실무적응과 이직방지를 위한 노 력 필요함.? 간호사 관련 법제도 개정- 법?제도 개정을 통해 간호사 ... 가체계에서 간호사의 노동가치가 반영된 수가는 입원료 내의 간호관리료(입원 료의 25%)가 유일한데, 대부분의 입원서비스는 간호사에 의해 제공됨에도 불구하고 입원료에서 간호관리료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05

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A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

간호관리학 실습리더십 분석 보고서- 수간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석교과목간호관리학 실습실습장소실습기간담당교수님제출일학번이름수 ... 에 대한 준비를 하고 있는 상황이었다. 문서상으로는 CQI 팀 구성원에 22병동 간호사들의 이름이 모두 들어가긴 하지만 실제로 CQI를 하는 사람은 가장 연차가 낮은 3명의 간호사 ... 라는 것을 알게 되었다. 그에 따라 연차 낮은 3명의 선생님들과 간호과장님의 대화가 있었는데, 그 내용을 듣게 되었다. 세 명의 선생님들은 CQI 준비가 하고 싶지 않아하시는 것 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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학교생활기록부 변경사항 및 기재요령 요약 안내 자료

- 2019학년 고등학교 1학년부터 연차 적용되는 부분　(참고자료2그림)◈인적특기사항 삭제/ 인적학적사항으로 통합, 학부모 정보(가족상황 탭) 삭제 2·3학년은 유지◈진로희망사항 ... ◈자격증 및 인증은 대입자료 미제공 ◎교육정보시스템 기능 개선 - 서술형 항목의 수정이력 이력관리(향후 5년간 보관, 적용시기: 2019학년도 3월부터) - 나이스 학교생활기록부 권한 ... 관리 강화- 학생부 자료권한 부여시 학교장(감) 사전 승인, 권한 현황에 대한 교육청에서 상시 모니터링 체계 구축(적용시기: 2019학년도 2학기부터) - 학생부 2차 인증도입

리포트 | 14페이지 | 3,300원 (50%↓) 1650원 | 등록일 2019.12.03

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((공적조서-표준양식)) 사회복지분야 - 돌봄서비스 교육 사례, 건강활력, 힐링 프로그램 - 우수 서비스 제공 공적 사례(5종)

시설장 설명회 및 종사자 건강활력 사업 실시○ 노인복지 신규기관 노무관리 전문지식과 실무에 관한 교육지원…89개소, 만족도 90.1%- 노인복지 제도운영 이해증진 및 시설장(시설장 ... )의 리더십 함양 등 역량 강화에 기여○ 지역사회돌봄센터 종사자 건강활력 사업 시행- 성폭력 예방교육 및 힐링 플라워 위드 유 프로그램으로 직무능력 향상 및 건강관리 의식 고취 ... 화를 통한 서비스 제공의 연속성 강화- 급여사후 업무총괄 담당자로 종사자 연차사용 기준위반 등 신규부당모형 개발 등 창의적 업무추진으로 5.2억원의 부당이득금을 징수하였고,- 현지

서식 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2020.12.15

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[여성복지서비스] 여성노인과 여성장애인을 위한 복지서비스, 일반여성복지지원사업

의 연금을 지급하고 있다.노인의 취업기회 확충을 위하여 노인취업상담, 알선, 교육, 사후관리 등의 사업을 추진하는 노인취업알선센터를 운영하고 있다.둘째, 노인건강관리 강화를 위해 치매 ... 사업을 연차적으로 확대해 나가고 있다.넷째, 즐겁고 편안한 생활여건 조성을 위해 경로당 운영을 활성화하고, 중산층 노인을 위한 유료시설을 확충하는 외에도 지역봉사지도원제 도입을 통하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29

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hp 2020 노인건강, 취약가정방문간호 report

보험공단), 노인강사 등 노인건강분야 노인일자리발굴?확대(노인인력개발원), 보건소 통합건강증진사업 노인특화 건강프로그램 운영 등3)연차별 추진계획나.사업명：만성질환관리1)사업배경고 ... 가 연계하여 지역사회의 만성질환을 관리(시범사업)○ 고혈압?당뇨병의 지속적인 관리 강화와 의료기관 기능 재정립을 위하여 ‘의원급 만성질환관리제도’추진3)연차별 추진계획다.사업명：실명 ... 중 건강보험급여 인공관절치환술(슬관절) 인정기준에 준하는 질환자에 대한 무릎인공관절 수술비 지원3)연차별 추진계획바.치매관리체계 구축1)사업배경○ 치매예방?조기발견?치료관리?돌봄

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.03

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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

자 고용비율이 `96년도에 28%였던 것을 연차적으로 수준을 높여 나갈 계획이다.노인취업상담 및 알선을 통하여 노인들에게 소득을 올릴 수 있는 기회를 부여하고자 '사단법인 대한노인 ... 부터 노인취업알선센터로 개편하여 현재 70개소를 운영하고 있는 한편, 사업내용도 취업상담, 알선, 교육, 사후관리 등의 사업을 담당토록하여 노인 취업알선사업을 효율적으로 추진해 나가 ... 으로) 전국 보건소에 한방진료실, 물리치료실을 설치하여 노인들이 이용할 수 있도록 하고 있으며, `97년부터는 연차적으로 "치매상담센터"(`98. 현재 207개소)를 설치토록 하여 노인

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.14

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지역보건의료계획사업 학습

기초지자체는 지역보건의료계획에 근거하여 매년 시행계획을 수립하고 이를 근거로 지역 주민의 건강 관련 정책 및 사업을 시행하고 있다.지역보건의료계획과 연차별 시행계획은 지역보건의료 ... 건강관리에 대한 사회적 관심 증가- 민간자원의 사회참여 분위기 조성- 정부의 노인 일자리사업 확대- 공공보건의료기관에 대한 만족도와 이용률 향상- 외국인 근로자 및 다문화 가족 ... )▶ SO전략- 다차원적 접근을 통한 건강생활실천확산- 생애주기별 포괄적 건강관리체계구축- 지역사회 자원연계를 통한 만성질환예방관리체계 구축▶ ST전략- 취약계층 의료접근성 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04

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