"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

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"근무인력조정" 검색결과 1,981-2,000 / 12,657건

[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 노사관계론

었다는 인식을 주는 것에 비해 아직도 내연기관 차량을 고집하는 쌍용은 시대에 뒤처지고 있다는 것을 보여준다. 또 이를 연구하는 인력이 없으며 새로운 것에 시도하지 않으려는 보수적인 ... 마인드다. 이에 2009년 쌍용 자동차의 기술과 주요 인력을 빼돌린 상하이 차는 회계법인 안진과 손잡아 부실기업으로 만들었다. 장부 상 자산을 줄이면 순 손실과 부채비율이 증가하기 ... 때문이다. 이후 쌍용 자동차가 법정관리에 들어가면서 기업 회생을 위해선 2646명의 구조조정이 필요하다는 보고서가 올라갔고 정부는 이를 승인하였다.이 시기의 대통령은 이명박 이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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한국청소년상담복지개발원 채용형 인턴 청소년상담복지 경력기술서 자기소개서 직무수행계획 면접자료

중심의 현장 실무 경험과 성과”저는 ○○청소년상담복지센터에서 2년 이상 근무하면서 청소년상담복지사업의 전반적인 실무를 수행하였습니다. 특히 위기청소년에 대한 조기 발굴, 상담 ... 한 불안 상태에 있다는 것을 파악하였고, 위기상황 평가를 통해 고위험군으로 분류하였습니다. 이후 병원 치료 연계, 부모상담 병행, 학교 내 학업 조정 방안 마련 등 다각적인 지원 ... 와 사업이나 안전망 운영 가이드 개선 작업 등에 보조 인력으로 투입된다면, 제가 가진 현장 경험을 활용해 ‘실제로 작동 가능한 체계’에 대한 관점을 보완자료로 제시할 수 있

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.29

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환자감시가 간호사의 말초혈관 카테터 관리지침 이행에 미치는 영향 문헌고찰 보고서

하는 간호사는 여러 가지 침습적, 비침습적 간호행위를 환자에게 직접 제공하며 환자와 가장 많은 시간을 보내는 중요한 인력이다. 간호사와 환자의 높은 접촉은 병원균 전파의 위험 ... 을 높일 수 있다. 감염관리에 있어 간호사가 관리지침 이행 여부에 영향을 미치는 요인을 파악하고 이를 조정하는 것은 감염 발생의 감소로 이끌 수 있다.병원 실습을 앞두고 있는 나 ... 을 보였다. 실제로 감염 발생률과 관련 비용이 감소된 바 있었지만, 의료인력 부족에 따른 과도한 업무로 단기적인 결과로 그쳤다.관리지침의 이행에 영향을 주는 것은 일방적인 하달식 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10

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다스 경영지원 총무 자기소개서

하였고, 몇 가지 전략을 세워 실행하였습니다.첫째, 효율적인 예산 운영을 위해 행사 비용을 세분화하고 불필요한 지출을 최소화하는 방식으로 계획을 조정하였습니다. 기존에 외부 업체 ... 에 맡기던 일부 업무를 내부 인력으로 대체하며 비용을 절감하였고, 협찬 기업을 적극적으로 유치하여 추가적인 예산을 확보하였습니다.둘째, 참여 기업을 늘리기 위해 학교의 동문 네트워크 ... 를 활용하였습니다. 졸업생들이 근무하는 기업을 우선적으로 접촉하여 행사 참여를 요청하였고, 이를 통해 10개 기업을 추가로 유치하는 성과를 거두었습니다. 또한, SNS와 학내 홍보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서, 직무수행계획서

과정을 기획하고 운영하며, 일정 조정, 인력 배치, 평가 기준 수립을 담당했습니다. 이를 통해 효율적인 시험 관리와 정확한 평가 체계를 설계하는 데 필요한 실질적인 경험을 쌓았 ... 습니다. 과거 공공기관의 인사운영팀에서 근무하며 평가 및 선발 과정을 관리하고 규정 개정을 주도한 경험이 있습니다. 이를 통해 공정성과 투명성을 확보한 선발 시스템의 중요성을 배웠으며 ... 「비상대비업무담당자 인사관리규정」과 「비상대비정책국 파견장교 선발 및 근무규정」을 체계적으로 관리하고, 현장 중심의 제도 운영을 실현합니다.전문성 강화 및 신뢰받는 인적자원 운영비상

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23

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충주시 임기제공무원 감사담당관 법무규제팀송무행정 자기 소개서, 직무수행계획서

의 발전에 동참하며, 법무행정을 통해 지역사회의 균형 있는 성장을 돕고자 합니다.2. 주요경력 및 특기사항법률 분야 경력저는 민간 법률사무소와 공공기관에서 근무하며 송무 및 행정 지원 ... 을 분석하고, 효과적인 전략을 수립하는 과정에서 법적 사고 능력을 배양했습니다.공공기관에서는 규제 개선 프로젝트에 참여하며 법률 검토와 행정 조정 역할을 수행했습니다. 이를 통해 ... 한 깨달음을 바탕으로, 충주시 감사담당관실에서 송무행정을 수행하며 법적 안정성을 강화하고, 시민과의 신뢰를 구축하는 데 기여할 것입니다.충주시에서 이루고 싶은 목표충주시에서 근무

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.22

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인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

하게도, 조직 내의 인사 배치와 승진 등과의 현실적인 문제와도 직접 연관된 것이며, 달리 말하면 효과적 인력 계획을 수립할 수 있다는 것이다. 그리고, 앞서 언급한 세 가지의 요점 ... 활동의 성격에 따라, 그리고 그것이 적용되는 목적에 따라 다른 평가 기법과 환경을 운영해야 한다. 즉, 조직 내에서 인력 재배치를 위해 고과를 실시할 때에는 성과나 능력을 중심 ... 조정할 수 있게 해준다는 의미를 지닌다. 또한, 능력 계발을 촉진한다는 차원에서 인사고과의 전개가 이루어지므로, 이와 관련하여 절대평가 방식을 고과의 과정에 도입하거나, 과도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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도요타자동차 임금제도 혁신

를 강화하게 되었다. 조직 통합 및 관리 인력 축소를 통해 관리자 1인에 의한 ‘결재권’ 강화보다 해당 전문 영역의 프로인재에게 권한을 이양하여 신속한 의사결정과 실행이 가능한 체제 ... 급(직능급)으로 구성이 되어 있었다. 이를 통합해 평가에 따라 임금이 차등 조정되는 직능자격급으로 일원화한 것이다.기본 임금 전체를 직능고과(평가) 결과에 따라 변동하는 구조 ... ’에 대한 인사 임금제도에 대해 재검토를 시행하였다. ‘열심히 근무하고 싶은 인재, 도전하고 싶은 인재에게 더 많은 기회 제공’을 목표로 설정하여 개선하고자 하였다.임금체계에 대해서

리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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(학은제)/인력개발과 활용/ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

시스것이다.인력의 유출의 경우에는 조직에서 높은 사회적 자본을 보유하거나 구조적 공백의 중심에 위치한 사람들이 퇴직할 경우 기존에 근무하고 있는 다른 사람들에게 영향을 미칠 가능 ... 인력개발과 활용REPORT주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오제출자 이름:4주~5주 ... 과 마찬가지로 사회자본은 완벽하게 등가교환 할 수 있는 것이 아니다.(Coleman, 1988)퍼트넘은 사회자본을 “사회적 네트워크, 호혜규범, 상호 이익을 위한 조정과 협력을 용이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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[합격] 신한은행 일반직 신입행원 자소서 자기소개서

세요. [1000자][업무분장과 제안으로 팀원 독려하기]대학병원 운영팀 소속으로 병원장 비서실에서 근무하며 총무 파트와 업무 분장을 조정해 신규 임용 교수의 피복을 준비한 경험이 있습니다. 같 ... 재개원을 앞두고 50년 묵은 문서철 작업에 자발적으로 도전한 경험이 있습니다. 당시 행정인턴으로 근무하던 인재관리팀 서류 창고에는 전자로 기록되지 않은 종이 문서들이 빽빽이 쌓여 ... 파트별 또는 단위 업무별로 분류 가능한 기준을 세웠습니다. 인재관리팀 근무 경험을 바탕으로 채용, 인사, 급여, 사대보험, 출장, 휴가 등으로 나눠 기준점을 마련했습니다. 다음

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

는 정규직이고, 단시간(part-time) 근로자는 비정규직이라고 할 수 있다. 회사에 다니는 대부분의 근로자는 1일 8시간, 1주 44시간을 근무하는데 반해, 자신은 1일 4시간 ... , 1주 24시간을 근무한다고 가정해 보자. 전자는 풀타임 근로자여서 정규직 근로자인데 반해, 후자는 파트타임 근로자여서 비정규직 근로자라고 할 수 있다.다만, 임금을 시간급으로 정하 ... 은 IMF 경제위기 이후 신규 대졸자 중심의 정기적 채용관행에서 경력자 중심의 상시적 채용으로의 전환이라는 노동시장의 구조변화로 발생하였고 신자유주의 구조조정에 따른 원인도있다.그리고

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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기업경영에서 코로나19로 인한 경제적 부(-)요인과 그 대책

의 경우를 대비한 재택근무, 근무단축, 무급휴직제 도입 등 인력운영 정책- 단계별 대응 시나리오 준비- 인건비 절감을 이한 조직원들과의 고통분담 협의- 임대료 조정 협의- 운영자금 ... 준비- 구조조정- 낭비요인 제거 및 새로운 상품 개발- 장기적인 미래구상Ⅲ. 결론지금까지 코로나19의 정의와 코로나19가 경제에 주는 부정적 요인과 그 대책을 알아보았다. 이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.04

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간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서

나 간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있고, 이를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 업무의 조정과 협력 ... 간호사는 일반병동 간호사에 비해 타 직종 근무자에 대해 지각하는 신뢰, 협력, 팀워크 정도가 낮게 나타났다고 한다. 간호간병통합서비스병동은 간호조무사, 재활 및 간병 지원인력 등 ... 상대적으로 많은 간호 보조 인력과 상호 협력해서 일하는데 아직 정책적으로 역할의 범위나 업무범위의 구분이 되지 않았기 때문이다.2) 수술실은 여러 직종과 한 팀으로 호흡을 맞추

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(15점)(1) 서론간호사는 병원에서 근무하고 있는 인원들 중 가장 많은 수를 차지하고 있 ... 과 통제의 과정을 모두 통합적으로 이르는 말이다. 이러한 과정들을 통해 간호 직원 외에도 필요한 모든 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 조정하는 것을 의미한다.병원의 의료진 중 가장 ... 많은 비중을 차지하고 있는 사람들이 바로 간호인력이다. 그렇기 때문에 병원 조직을 보다 효율적으로 운영하기 위해서 간호조직을 잘 관리하는 것이 필요하다는 논의가 대두되기 시작

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.02.01

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국민건강보험공단 일산병원 임상병리사 자소서 및 면접 답변집

시기 바랍니다.“검사 효율 향상을 위한 시스템 제안 경험”종합병원 근무 당시 혈액검사 업무의 병목 현상을 해결하고자, 검사 항목별 검사시간과 인력 분배 데이터를 수집해 분석하였습니다. 그 ... 는 일산병원의 인재상 중 ‘전문人’에 부합하기 위해 꾸준히 전문성을 함양해 왔습니다. 종합병원 진단검사의학과에서 근무하며 임상화학, 혈액, 미생물, 분자진단 등 다양한 검사를 정확 ... 으며, 빅 저는 먼저 담당 팀원들의 의견을 경청하고, 각 검사별 난이도와 소요 시간, 인력 분포를 표로 정리해 팀 회의에서 공유했습니다. 객관적 수치를 바탕으로 협의한 결과, 장비 활용

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.07

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노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

구조조정으로 일자리 상실과 소득 감소에 따른 가정과 사회의 충격은 심각한 화두로 떠올랐다. 또, 재택근무나 원격근무와 같은 비대면 경제활동 확산에 따른 노동 환경과 방식의 변화 ... 에 닥칠 것이다. 수많은 일자리는 우리의 생각보다 빠르게 자동화 및 로봇화되고 있으며 더 가속화될 것이므로, 대규모 인력을 고용하는 제조회사들은 줄어들고 4차산업 관련 새로운 사업 분야

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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한국교통안전공단 기술6급(검사연구 일반) 자기소개서

유지보수 업체에서 근무하며 차량 검사 기술의 중요성을 체감했습니다. 특히 전기차, 수소차 등은 기존 검사체계로는 완전히 대응하기 어려운 부분이 많아, 기술개발과 제도적 보완이 병행 ... 및 분석 역량도 쌓았습니다.졸업 후에는 검사장비 유지보수 업체에 근무하며 차량의 배출가스 측정기기, 조향·제동 검사장비 등 실제 장비의 원리를 이해하고 정비했으며, 검사 기준 ... 를 맞추지 못할 위기에 처한 적이 있었습니다. 테스트 베드에서의 반복 시험 중 배터리 과열로 실험이 중단되었고, 실험 재개를 위한 장비 조정과 시뮬레이션 변수 수정이 병행되어야 했

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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7주1강에서 학교사회복지사 역할에 대해 학습했습니다. 본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던

는 아동이나 학생과 학교가 본연의 기능을 수행할 수 있도록 도우는 체계적이고도 전문적인 사회복지실천이라고 할 수가 있다. 학교사회복지의 목표를 달성하기 위하여 제도와 인력, 이것 ... 으며, 학부모들의 참여율이 높다. 학교의 현장에서 근무하는 사회복지사이기 때문에 중요한 것이 있다. 바로 교사와의 협력이다. 아이들의 교실 안의 모습은 알 수 없고 또한 낙인감이 없이 ... 시간의 강도높은 감독, 그리고 조정자집단의 형성, 지도교사들과 학부모들의 모임 등이 있고, 학급차원에서의 개입방법으로는 학교폭력에 대한 학급 규칙의 설정과 지키기, 역할놀이, 정기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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한국보건산업진흥원 자소서 보건산업혁신정책개발 지원 자소서

1. 우리 원 그리고 해당 직무에 지원한 동기와 앞으로 입사 후 본인이 어떻게 우리 원에 기여할 수 있을지 서술해 주시기 바랍니다.병동 간호사로 3년간 근무하면서 ‘선택 진료 ... 개발에 이바지하고 싶습니다. 3년간의 의료계 업무 경험과 의료인으로서의 전문성은 보건산업 인력 육성 시스템이나 정책 개발에 도움이 될 것입니다. 국민 건강향상의 가치를 실현 ... 협업체를 구성했고, 검사 시간을 빠르게 조정하여 효율적인 프로세스를 구성했습니다. 덕분에 상황을 대부분 마무리한 채 다음 간호사에게 업무를 인계해 줄 수 있었고, 동료 간호사

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.23

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

수명 차이 등은 제도에 대한 불신을 키우는 요인이 된다. 이에 따라 보험료율 인상, 수급 연령 조정, 소득대체율 조절 등 구조적인 개혁이 요구된다. 단기적 부담은 따르겠지만, 장기 ... 하게 조정될 수 있는 특성을 지니고 있으며, 이를 통해 고용의 지속성과 회복력을 높이는 효과를 기대할 수 있다. 그러나 고용보험이 안고 있는 문제도 적지 않다. 가장 시급한 개선 과제 ... 기준이 너무 엄격하거나 모호하다는 점이다. 특히 정신질환이나 과로로 인한 질병은 업무 연관성을 입증하기가 매우 어렵다. 예를 들어, 콜센터에서 장시간 근무하다가 공황장애를 겪은 B

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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