"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

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"근무인력조정" 검색결과 2,001-2,020 / 12,650건

노사발전재단 행정직 합격 자기소개서

들에게 재미있게 다가갈 수 있었습니다. 수업 이후, 구체적인 프로그램 운영 방법과 프리젠테이션 학습자료를 보고서로 제출했습니다.사무보조로 근무하면서 가장 필요했던 능력은 선생님들이 내용 ... 을 쉽게 파악하고 보기 편하도록 문서를 정리하고 관리하는 것이었습니다. 엑셀 다루기에 취약했던 저는 좀 더 빠르고 능숙하게 업무를 처리하기 위해 근무를 마친 후에 컴퓨터활용능력 자격 ... 는 빨라졌고, 정확한 업무처리로 돌봄교실 행정업무뿐만 아니라 반산초등학교 행정실 업무에도 도움을 드릴 수 있었습니다.2달동안 사무행정직으로 근무하며, 원활한 행정업무에 도움을 줄

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19

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대한전선 자기소개서

은 사무직에서 적극적으로 활용할 것으로 예상합니다. 그리고 남성들은 자동차 공장 특성상 일부 인원이 근무시간을 조정할 경우 동료의 노동량이 많아지므로 유연근무제를 활용하기 힘든 ... 하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. 그에 반해 연구직은 재량 근로 시간제를 채택하여 업무 집중도를 높임으로써 전문성을 확보해야 합니다. 그 과정에서 근무자들의 대표 ... 을 쌓는데 투자하겠습니다.3. 최근 국내외 이슈 중 관심 있는 한가지에 대해 본인의 의견을 기재해 주시기 바랍니다.유연근무제는 일과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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[지역사회간호학] 우리나라의 노인보건, 복지 정책의 현황과 개선 방향

비율 등 을 감안하여 시·군·구별 생활관리사 인원 조정 가능, 사업수행기관은 합리적인 기준을 마 련하여 생활관리사의 근무태도, 업무실적, 업무수행 능력을 고려하여 투명하고 공정한 절 ... 결정)· 서비스 제공 (수행기관) : 생활관리사 배정 및 서비스 제공3) 서비스 제공 인력: 거점서비스관리자, 서비스관리자, 생활관리자· 선발 : 지방자치단체가 공개모집하여 업무 ... 계획 수립 및 추진, 노인돌봄기본서비스, 독거노인 사랑잇기, 기타 보건복지연계 서비스 지원 총괄 및 행정회계처리, 사업관련 인 력 복무관리와 업무 조정, 사업 실적 관리, 독거노인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.21

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환경관리원 자소서

으로서 가지고 있는 경험과 기술은 다양합니다. 제가 이전에 근무했던 기관에서는 청소 대상 선정부터 방법, 자원 배분, 그리고 청소 계획 수립에 이르기까지 다양한 업무를 수행 ... 공원의 청소 상태에 대해 우려를 표한 적이 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해, 저는 주민 대표들과 만나 그들의 의견을 듣고, 우리 팀의 작업 계획을 조정하여 주민들의 요구를 반영 ... 에 대한 깊은 이해와 전문적인 기술을 개발해 왔습니다. 청소 대상 및 방법의 선정에서부터 시작해 보겠습니다. 제가 근무했던 기관에서는 다양한 유형의 환경을 관리해야 했습니다. 이

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.03

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비상계엄이 경제에 미치는 영향 및 대책 [비상계엄,불확실성,소비위축,계엄]

다. 생산활동에 있어 제조업은 물류뿐만 아니라 인력 이동의 제한에도 영향을 크게 받는다. 공장으로의 근로자 출입이 어려워지거나 통금 조치로 인해 교대 근무가 제대로 이루어지지 않 ... 수월 이스라엘의 국가신용등급을 ‘A+’에서 ‘A’로 한 단계 하향 조정하고 등급 전망은 ‘부정적’으로 유지됐다. 당시 블룸버그통신은 피치가 이스라엘 신용등급을 조정한 것을 두

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.10

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간호관리학실습 QI보고서, 질관리보고서, 신경과병동 QI 보고서, A+자료입니다

--------------------------?---?-- 1P1) 간호단위 물리적 구조2) 간호단위 인력구조3) 간호목표4) 간호단위 현재 상황2. 2단계 ? 간호 관리진단 ... :경우에는 프리셉터와 같은 그레이드의 간호사와 스케줄을 조정한다.- 독립 후 출근에 대한 두려움 등 여러 문제를 극복할 수 있도록 하기 위해서 섀도잉 간호사(교육 간호사)가 처음 ... - 시간 외 근무(특근) 시간을 월별, 근무조별 관리하여 분기별로 평가한다.- 긍정적 조직 문화 관리를 위해 분기별로 간담회를 개최한다.- 고충 상담 및 처리를 위해 직원 면담을 분기

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.27

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한국 이외의 국가를 하나 선정하여, 해당 국가에서 코비드19 시기에 성장한 산업에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.

하게 되었다.대세는 또한 많은 산업에서 자동화와 디지털화 추세를 가속화했다. 사회적 거리감 조치가 시행되면서 많은 기업들이 인력의 필요성을 줄이면서 생산을 유지하기 위해 자동화 기술 ... 기반 작업보다 생산성이 떨어지고 효과가 떨어지는 것으로 보았다. 그러나 많은 회사들이 원격 근무를 필수적으로 채택하게 되었고, 많은 회사들이 전통적인 사무실 기반 업무만큼 효과 ... 공학으로 전환하여 운영을 자동화하고 인력에 대한 의존도를 줄였다. 국제로봇연맹(IFR)의 보고서에 따르면 2020년 미국의 산업용 로봇 판매량은 전 세계 판매량이 전반적으로 감소

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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2023년 한국중부발전 면접기출질문 + 답변대비자료

드사에 열정을 가지고 적극적으로 일을 처리합니다. 00회사 인턴으로 근무할 때에 매일아침 일찍 출근하여 직원분들이 보시는 신문을 정리해두고 간단한 청소를 해두었습니다. 저의 모습 ... 를 통해 합리적인 업무 분장이 될 수 있도록 업무 분장을 조정해 줄 것을 요청하겠습니다. 두번째로 업무의 전문성 결여가 원인이라면, 업무에 필요한 관계법령 및 지침을 숙지하고, 업무 ... 가 공사현장에서는 인력 부족으로 인해 작업이 지연되는 경우가 있습니다. 이에 대한 대처 방안으로는 임시 인력을 고용하는 것이 효과적일 수 있습니다. 이를 통해 기존 팀원들의 작업

자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.11.01

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지역사회간호학 보건의료정책 금연사업

는 예산에 따른 것이므로 예산을 조정하여 근무시간을 확대하여 금연지도원이 더 많은 금연구역을 관리할 수 있도록 해야 한다.- 금연지원 확대서비스생활터, 직장터 중심, 생애주기별 접근 ... 하게 되었다.2. 관련 기관의 간호실무 실태현재 보건소의 통합 건강 상담실의 금연사업 관련 인력이 배치되어 있으며 대외적·대내적으로 구성되어 있으며 금연 환경을 조성하고 예방하는데 중점 ... , 교대근무자를 직접 찾아가 보건교육을 시행하고 면담을 진행하고 있다. 셋째, 금연교육 및 직·간접 흡연예방 교육(생애주기별, 생애터별)을 시행하고 있다, 학생, 직장인을 대상

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.11.22

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

- 일반적 예방을 통해 질병 관리 활동 참여.- 학교, 산업장, 양로원, 병원, 클리닉, 보건소 등과 같은 특수 분야에서 지역 사회 간호 사업에 대하여 계획하고 조정II. 본론1 ... )를 교사 자격으로 규정한 이후, 보건교사는 학교에 상주하며 법적으로 학교보건에 있어 중요한 역할을 담당하는 유일한 의료인이다. 학교보건인력 중 학교의사 및 학교약사는 대부분 촉탁 ... 자격을 취득할 수 있다. 전문상담교사자격을 취득한 후 시,도 교육청이 주관하는 자격시험에 합격해야 전문상담교사로 근무할 수 있다.b. 보건간호사의 업무 및 역할? 학교보건계획의 수립

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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간호관리학 문제 만들기, 풀이

에게 목표를 성취하기 위한 방법을 제시하고 목표를 행동화하기 위한 활동 범위를 알려주는 포괄적인 지침은? 정책3. ‘출퇴근시간을 엄수 한다. 근무시간 중 지정된 복장 착용’? 규칙4 ... ⑤효율성공식화: 업무의 표준화 정도1. 간호·간병통합서비스 병동을 증축하고자 병동증축추진팀이 조직되었다. 병원의 다양한 분야에서 근무하던 팀원들은 병동증축팀에서 근무하고 증축이 완료 ... 하게 되었다. 투입인력, 시간, 비용을 고려한 직무분석을 시행하려 한다. 선택할 수 있는 방법은? 정답:3번①관찰법 ②면접법 ③질문지법 ④경험방법 ⑤중요사건법현장의 직무 수행자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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인구와 정책에 의한 군 병력 문제와 대안제시 보고서

은 2만여 명정도 늘어난 기묘한 모습을 보이고 있다.기묘한 모습은 ‘병정통합주의(兵政統合主義)에 따른 인력운영의 결과’로 볼 수 있다. 정부가 직업군인 수를 대폭적으로 늘리지 않 ... 으로, 군무원과 민간 근로자 인력을 확대하는 모습을 보이는 것이다. 이러한 정책은 군의 힘을 억제하는 역할을 하며, ‘군 간부 인원 유지’도 같은 맥락이다. 따라서, 현재 군 ... 함에 대해 강력히 목소리를 낼 수 있는 ‘합리적인 단체 제도’가 필요할 것이다. 외국의 사례를 살펴보면, 독일은 1991년 군인참여법을 제정하여 부대마다 근무상 발생하는 이해관계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.18

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지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

과 관리, 인력 관리 등 다양한 역할을 맡아야 하기 때문에, 경험과 역량이 필수적이다. 그러나 40명의 지원자들 중에서 어떤 기준으로 평가하고, 어떤 전략을 세우면 좋을지 고민 ... 를 최종 결정한다. 선택된 후보자에게 제안을 하고, 급여, 복리후생, 근무시간 등의 조건을 협의하여 합의를 이룬다.2. 선별 기준 및 평가 전략가) 경력과 역량식당 운영에 필요 ... 해볼 필요가 있다.첫째로, 선별 기준과 평가 전략은 현재의 조건과 식당의 필요에 맞게 조정될 수 있다. 식당 운영 환경이나 전략적 목표가 변화할 경우, 이를 반영하여 선별 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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대인관계의미및 중요성 Big five 이론과 결과

이야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성에 대한 상황들이 점차 많아지고 있다. 그러므로 인력이 부족할수록 의사가 해야 할 일을 PA가, 간호사가 할 일을 간호조무사 ... 이론이란 ?(2) Big five 검사 결과(3)병원에서 전문 분야 간 조정 및 협력관계의 중요성3. 결 론 --------------------------------------- ... 는 성향을 말하는데 본인의 검사 결과 신경증은 85점으로 평균보다 한참 높은 수준으로 부정적 감정이 잘 발생하는 기질을 보유하고 있다고 보인다.3) 병원에서 전문 분야 간 조정 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.11.05

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요양원 업무분장,지침서

, 분야별 활동의 조정 및 통제, 지역주민과의 관계 등)3.직원의 인사에 대해 결정한다.(채용, 임금결정, 계약서작성, 인력배치, 인사평가, 퇴직처리, 업무분장, 교육, 고충 등)4 ... . 전 근무자에게 인수 후 병실 라운딩 어르신 상태 확인2. 혈압, 맥박, 체온 측정, 드레싱3. 어르신 건강상태 확인 후 병원진료 필요한 분 의뢰, 병원동행4. 식사 보조와 투약 ... 서비스5. 어르신 프로그램 참여 보조6. 후 근무자에게 어르신들 주의 사항 및 특이사항 인계그 외 업무1. 약 정리 및 기록2. 의료기 점검 및 관리, 소독, 정리3. 각종 일지

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08

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쿠쿠전자 생산직 채용 자기소개서

을 키웠습니다.이전 근무처에서는 제품 검사와 포장 업무를 맡았습니다. 단순히 빠르게 처리하는 것보다, 공정 흐름 전체를 이해하고 어디에서 문제가 생길 수 있는지를 미리 인지 ... 는 제품 검수 업무 속에서 우선순위를 정해 처리 순서를 조정하거나, 새로 온 직원에게 작업 동선을 설명하며 혼선을 줄이려 했던 일들이 기억에 남습니다. 이런 태도 덕분에 함께 일 ... 이 필요한 작업은 제가 가진 집중력과 습득력, 책임감이 잘 어울릴 수 있는 분야라고 판단했습니다.이전 기업에서 근무할 당시, 단순한 제품 검사뿐 아니라 전 공정 흐름을 살펴보며 미리

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.04.24

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육아휴직제도 과제

종료 이후에 해당 사업장에서 30일 이상 피보험자로 고용되어 있지 않은 경우, 대체 인력 채용일 전 3개월 전부터 채용일 후 6개월까지 기존 근로자를 고용조정으로 이직시킨 경우 ... 에서, 배우자 중 한 명이라도 1년 이상 근무한 자가 아니라면 부부에게 총 보장되는 2년의 육아휴직을 사용할 수 없게 된다는 단점이 있다.‘아빠의 달’ 제도 역시 제도가 도입된 지 2 ... 의 지급해야 한다. 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직과 합산하여 최장 1년 간 사용이 가능하다.‘육아기 근로시간 단축제도’는 중소기업의 인력공백 완화와 경력단절 예방 측면

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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종근당 제약영업 합격 자기소개서

한 절차 제거, 글자 크기 조정, 이미지 변경 등의 아이디어를 본사 IT 팀으로 제출하였습니다.하지만 IT 팀에서는 인력 부족과 비용 문제로 시스템 개선이 어렵다는 이유로 지속적인 ... 해당 직무에 지원한 이유와 종근당 입사 후 목표를 구체적으로 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)000에 입사하여, 김해공항에서 00000로 근무한 경험 ... 이 있습니다. 공항에서 근무하며 현장 업무가 저의 성향에 맞다는 것을 깨닫게 되었고, 현장 업무와 밀접하게 관련 있는 영업 직무에 자연스럽게 관심을 가지게 되어 이렇게 지원하게 되

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.03

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한국교통안전공단 연구교수 4급 (항공정비) 자기소개서, 면접자료

, 항공자격검정 동향 설명회 등에 주기적으로 참여하며 제도 변화에 대한 감각을 유지해왔습니다. 또 정비인력 교육의 질적 향상을 목표로, ‘정비 오류 예방 사례집’과 ‘자격시험 응시자 ... 에 대해 생각해보고, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다.정비사 근무 중 야간 비행편의 기체 점검을 담당하면서 과도한 피로와 업무 강도에 부딪혔던 경험 ... 연속 야간 근무와 갑작스런 기상 악화로 인해 점검 시간이 촉박했고, 체력적으로도 한계에 다다른 상황이었습니다. 실수 하나가 안전과 직결된다는 압박감은 심리적인 피로를 가중

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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LG전자 인사관리, 조직체계

/GRT 방법이 있다. LG전자는 해외 인재 확보에 전사적 역량을 투입하고 있다. LG전자는 R&D 책임자급 연구원과 인사담당자 등 20여명으로 짜여진 '해외 우수인력 유치단'을 북미 ... 에 파견하여, 스탠퍼드대 등 미국 13개 명문대를 순회하며 R&D 석, 박사인력 및 MBA 전공 유학생들을 대상으로 채용설명회를 열었다. LG는 특히 북미와 유럽 등의 이공계 석 ... 지역에서도 채용투어를 가질 예정이다. 이와 별도로 CEO(최고경영자), CTO(최고기술책임자), 사업본부장 등이 해외로 출장 갈 경우, 반드시 현지 우수인력과 면담시간을 갖는 등

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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